Kontaktai

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (TARPINSTITUCINIO BENDRADARBIAVIMO KOORDINATORIAUS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vyriausiojo specialisto (tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus) (toliau — koordinatorius) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 11.

II. PASKIRTIS

4. Koordinatoriaus pareigybė reikalinga užtikrinti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymo, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo, Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių vaiko gerovės užtikrinimą, uždaviniams įgyvendinti.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios srities – Telšių rajono savivaldybėje (toliau – Savivaldybė) koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų vaikams nuo gimimo iki 18 metų ir asmenims, turintiems didelių ir labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių – iki 21 metų, ir jų tėvams (globėjams, rūpintojams) – koordinavimo funkcijas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojas, einantis koordinatoriaus pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
   1. bendruosius reikalavimus, nustatytus Valstybės tarnybos įstatyme.
   2. šiuos specialiuosius reikalavimus:
      1. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį ir būti baigusiam magistro studijas vienoje iš socialinių mokslų studijų sričių sociologijos, socialinio darbo, socialinės politikos, teisės, vadybos, žmonių išteklių vadybos, viešojo administravimo studijų kryptyse ar švietimo ir ugdymo studijų krypčių grupėje arba biomedicinos mokslų studijų srities visuomenės sveikatos kryptyje arba turėti lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
      2. išmanyti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymą, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vaiko gerovės užtikrinimą.
   3. Žinoti teisės aktų bei kitų dokumentų rengimo reikalavimus.
   4. Mokėti:
      1. valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
      2. taikyti strateginio planavimo principus ir metodus;
      3. dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „Microsoft Power Point“, „Microsoft Outlook“, „Internet Explorer“;
      4. dirbti kompiuterine dokumentų valdymo ir apskaitos sistema.
   5. Gebėti:
      1. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
      2. rengti Savivaldybės teisės aktų projektus ir kitus dokumentus.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorius atlieka šias funkcijas:
   1. Renka, kaupia ir analizuoja informaciją, susijusią su vaiku ir jo aplinka, jos pagrindu priima sprendimą dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo, siekdamos konkrečios institucijos teikiamos pagalbos vaikui ir / ar jo tėvams, (globėjams, rūpintojams) efektyvesnio organizavimo arba nustato koordinuotai teikiamų paslaugų poreikį.
   2. Analizuoja institucijų pasirengimą užtikrinti vaiko gerovę ir gebėjimus bendradarbiauti tarp institucijų, vertina tarpinstitucinio bendradarbiavimo veiksmingumą, vykdo tarpinstitucinio bendradarbiavimo stebėseną.
   3. Analizuoja vaiko gerovės ir šeimos paslaugų poreikį / pasiūlą, informuoja Savivaldybės administracijos direktorių ir kitas valstybės institucijas, dalyvaujančias vaiko gerovės užtikrinime, apie trūkstamas reikalingas paslaugas:
      1. inicijuoja susitikimus su atitinkamomis institucijomis, aptaria su kasdiene praktika susijusias procedūras;
      2. užtikrina bendradarbiavimui palankią aplinką.
   4. Teikia siūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl institucinio bendradarbiavimo didinimo, kylančių kliūčių šalinimo ir efektyvaus paslaugų teikimo bei plėtojimo:
      1. nuolat sistemingai stebi vaiko gerovės paslaugų poreikį / pasiūlą;
      2. identifikuoja paslaugų administravimo kliūtis ir sunkumus; 
      3. rekomenduoja pagrindinius vaiko gerovės ir šeimos pokyčius.
   5. Priima sprendimus dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo, siekdamas konkrečios institucijos teikiamos pagalbos vaikui ir (ar) jo tėvams (globėjams, rūpintojams) efektyvesnio organizavimo arba nustato koordinuotai teikiamų paslaugų poreikį.
   6. Priima ir nagrinėja vaiko tėvų (globėjų, rūpintojų), institucijų, įstaigų, organizacijų, teikiančių švietimo, sveikatos priežiūros, socialines, viešosios tvarkos užtikrinimo paslaugas prašymus ir (ar) informaciją dėl koordinuotai teikiamų paslaugų, inicijuoja jų teikimą.
   7. Nagrinėja skundus ir pranešimus dėl koordinuotai teikiamų paslaugų, vertina paslaugų pakankamumą, pagal poreikį inicijuoją kitų būtinų paslaugų teikimą.
   8. Bendradarbiauja ir pagal savo kompetenciją konsultuoja institucijas, įstaigas, organizacijas, asmenis. Rengia ir teikia metodines rekomendacijas, teikia teisinę ir kitą informaciją, susijusią su vaiko gerovės užtikrinimu, institucijoms, skleidžia gerąją patirtį.
   9. Organizuoja bendrus pasitarimus su koordinuotai teikiamų paslaugų teikėjais, koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo atvejo vadybininkais, atsakingais asmenimis, rengiančiais ir įgyvendinančiais koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo planą vaikui ir jo tėvams (globėjams, rūpintojams), kitais Savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais (skyriais, seniūnijomis), valstybės tarnautojais arba darbuotojais, nepriklausančiais skyriams, atsakingais už vaiko gerovės užtikrinimą.
   10. Teikia informaciją Savivaldybės administracijos direktoriui apie iškylančias problemas ir siūlymus dėl koordinuotai teikiamų paslaugų plėtros ar organizavimo tobulinimo, koordinuotai teikiamas paslaugas teikiančių specialistų kompetencijos tobulinimo.
   11. Teikia viešą informaciją apie vaikų ir jų atstovų pagal įstatymą galimybes gauti švietimo pagalbos, socialines, sveikatos priežiūros paslaugas savivaldybėje.
   12. Dalyvauja Savivaldybės Vaiko gerovės komisijos darbe.
   13. Įgyvendina Vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros ir Lietuvos Respublikos švietimo įstatymuose nustatytas funkcijas.
   14. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, kitus dokumentus ir raštus savo kompetencijos klausimais ir organizuoja jų įgyvendinimą.
   15. Rengia strateginius tarpinsitucinio bendradarbiavimo sistemos kūrimo, veikimo ir stiprinimo dokumentus ir įgyvendina juos.
   16. Rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus savo kompetencijos klausimais ir teikia ataskaitas apie jų vykdymą.
   17. Planuoja savo veiklą bei rengia veiklos ataskaitas.
   18. Dalyvauja Savivaldybės tarybos, Savivaldybės mero, Savivaldybės administracijos direktoriaus sudaromų komisijų ar darbo grupių veikloje.
   19. Kaupia, tvarko ir saugo pagal dokumentacijos planą priskirtus veiklos dokumentus, ruošia juos perdavimui ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą.
   20. Atlieka kitas užduotis, kurias paveda Savivaldybės administracijos direktorius.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Koordinatoriaus pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui.

PECIALIEJI REIKALAVIMAI SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, civilinę teisę, civilinio proceso teisę, baudžiamojo proceso teisę, Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodeksą (toliau – ATPK), administracinių bylų teisenos, Alkoholio kontrolės ir Tabako kontrolės įstatymus, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, nustatančius Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriui priskirtų funkcijų įgyvendinimą; 
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį); 
   3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų teisinio darbo patirtį viešojo administravimo srityje ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį administracinės teisės pažeidimų taikymo srityje;
   4. mokėti nustatyti pažeidimą pagal ATPK ir surašyti administracinio teisės pažeidimo protokolą;
   5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, teisės aktų paieškos sistemomis;
   6. išmanyti raštvedybos taisykles;
   7. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
   8. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, dirbti komandoje;
   9. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas privalo vykdyti tokias funkcijas:
   1. planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus (toliau – skyriaus) darbą, užtikrinti kokybišką darbų atlikimą;
   2. teisės aktų nustatyta tvarka vertinti skyriaus darbuotojų tarnybinę veiklą, kontroliuoti užduočių ir pavedimų vykdymą, analizuoti skyriaus darbo rezultatus ir teikti Administracijos direktoriui (toliau – direktoriui) pasiūlymus dėl skyriaus darbo gerinimo;
   3. kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbo kokybę ir drausmę, reikalauti, kad jiems duoti nurodymai ir pavedimai būtų įvykdyti laiku ir kokybiškai;
   4. rengti Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – tarybos) sprendimų, mero potvarkių, direktoriaus įsakymų skyriaus veiklos klausimais projektus;
   5. vadovaudamasis surinkta informacija, organizuoti patikrinimus, teikti pasiūlymus ir išvadas atitinkamiems Administracijos padaliniams, kartu su kitomis institucijomis dalyvauti reiduose ir patikrinimuose;
   6. pagal kompetenciją nagrinėti su skyriaus funkcijomis susijusius asmenų prašymus, pareiškimus bei skundus, rengti atsakymų projektus;
   7. išaiškinus administracinius teisės pažeidimus pagal savo kompetenciją surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolus, nagrinėti administracinės teisės pažeidimų bylas;
   8. pagal kompetenciją prižiūrėti, kaip vykdomi Lietuvos Respublikos įstatymai bei tarybos priimti teisės aktai, direktoriaus įsakymai, mero potvarkiai;
   9. pagal skyriaus kompetenciją prižiūrėti, kaip renginių organizatoriai laikosi renginių rengimo tvarkos;
   10. savarankiškai arba kartu su policijos, Administracijos, kitų padalinių atstovais dalyvauti patikrinimuose, prevencinėse akcijose, reiduose;
   11. bendradarbiauti su policija, kitomis įstaigomis bei organizacijomis, vykdyti nusikalstamumo prevenciją, rinkti informaciją apie Telšių rajono savivaldybės teritorijoje esančias problemas ir perduoti ją atsakingoms institucijoms, dalyvauti rengiant ir įgyvendinant priemones, kuriomis siekiama užkirsti kelią administraciniams pažeidimams, išaiškinti ir šalinti priežastis bei sąlygas juos padaryti;
   12. dalyvauti rengiant ir vykdant įvairius projektus, programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais;
   13. organizuoti informacinių leidinių rengimą viešosios tvarkos klausimais;
   14. kontroliuoti, kad teisės aktų nustatyta tvarka būtų užtikrinta tvarkomų asmens duomenų apsauga;
   15. dalyvauti direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje;
   16. pagal kompetenciją vykdyti viešuosius pirkimus, nustatyta tvarka teikti apie juos ataskaitas;
   17. pagal kompetenciją tvarkyti skyriaus dokumentus, organizuoti ir tvarkyti raštvedybą, derinti dokumentacijos planą, užtikrinti tinkamą dokumentų saugojimą ir nustatytu laiku perduoti bylas į archyvą;
   18. dalyvauti rajono savivaldybės strateginio planavimo procesuose, rengti skyriaus metinius planus, ataskaitas, teikti juos direktoriui;
   19. tvirtinti dokumentų kopijas, reikalingas tarnybinėms funkcijoms atlikti;
   20. atstovauti Administracijai, ginti Telšių rajono savivaldybės interesus įvairiuose pasitarimuose, posėdžiuose bei teismuose.
   21. pagal kompetenciją vykdyti direktoriaus pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   22. nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą pranešti raštu direktoriui;
   23. vykdyti kitus su Administracijos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai.

VI. PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui.

VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus (toliau –Skyriaus) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 9.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau — vyriausiojo specialisto) pareigybė reikalinga vykdyti patikrinimus, prižiūrėti, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų, viešajai tvarkai užtikrinti ir administracinių teisės pažeidimų prevencijai.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Vyriausiojo specialisto pareigas einančio valstybės tarnautojo funkcijos vykdomos specialioje viešosios tvarkos užtikrinimo ir administracinių teisės pažeidimų priemonių prevencijos veiklos srityje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą ir nemažesnę kaip 1 metų darbo teisėsaugos, teisėtvarkos institucijose patirtį;
   3. mokėti surašyti administracinio teisės pažeidimo protokolą;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“;
   5. išmanyti bei taikyti dokumentų rengimo taisykles; 6.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą

V. VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau - Administracijos) direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. užtikrindamas efektyvų darbą pagal savo kompetenciją, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. nagrinėja maudymosi draudžiamose vietose arba draudžiamu laiku, informacinių ženklų ties vandens telkiniais arba ties perėjomis ledu sunaikinimo arba gadinimo, alkoholinių gėrimų ir kitų svaigalų gėrimo bei rūkymo tam uždraustose viešosiose vietose, viešosios rimties trikdymo klausimus;
   3. kontroliuoja gyvūnų auginimo ir laikymo Telšių rajone bei agresyvių šunų įvežimo, įsigijimo, laikymo, veisimo, dresavimo ir perkybos jais taisyklių laikymąsi;
   4. atlieka patikrinimus pagal gautus pranešimus, skundus, pareiškimus savo iniciatyva bei kartu su policijos pareigūnais ar kitomis valstybinėmis institucijomis (pareigūnais) siekdamas nustatyti administracinius teisės pažeidimus;
   5. išaiškinęs administracinius teisės pažeidimus, pagal savo kompetenciją surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, apskaito juos bei perduoda juos nagrinėti Savivaldybės Administracinei komisijai;
   6. siekdamas palaikyti tinkamą sanitarijos būklę mieste, kontroliuoja, renka informaciją, ar mieste laikomasi sanitarijos reikalavimų, taisyklių, tvarkų, patvirtintų valstybinių institucijų ar reglamentuotų Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – ATPK) 5 straipsnyje ir Savivaldybės tarybos sprendimų, už kurių pažeidimą nustatyta administracinė atsakomybė;
   7. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus, raštus ar kitą gautą informaciją pagal savo kompetenciją, atlieka patikrinimus, rengia atsakymų projektus pareiškėjams;
   8. kontroliuoja, kaip fiziniai ir juridiniai asmenys laikosi Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintų taisyklių aplinkos apsaugos ir viešosios tvarkos srityje Savivaldybės teritorijoje;
   9. prižiūri, kaip laikomasi teisės aktų reikalavimų, už kurių pažeidimą nustatyta administracinė atsakomybė, renka įrodymus, susijusius su administraciniais teisės pažeidimais. Surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, tvarko jų apskaitą, kontroliuoja administracinių nurodymų vykdymą;
   10. nustato juridinių ir fizinių asmenų aplinkai padarytą žalą, įvertina nuostolius ir perduoda duomenis Administracijos direktoriui dėl žalos išieškojimo, jei dėl padarytos žalos nuostolių patyrė žalą Savivaldybės biudžetas;
   11. savarankiškai arba kartu su policijos, Savivaldybės administracijos, kitų padalinių atstovais dalyvauja patikrinimuose, prevencinėse akcijose, reiduose;
   12. bendrauja ir bendradarbiauja su teisėsaugos institucijomis, valstybės ir Savivaldybės įstaigomis, kitais juridiniais asmenimis pagal savo kompetenciją;
   13. rengia ataskaitas, statistinius duomenis pagal savo kompetenciją, teikia juos Skyriaus vedėjui ir/ar Administracijos direktoriui;
   14. dalyvauja rengiant ir vykdant įvairius projektus, programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais;
   15. rengia informacinius leidinius viešosios tvarkos klausimais;
   16. pagal savo kompetenciją renka, kaupia, sistemina informaciją apie Savivaldybės teritorijos viešosios tvarkos būklę, jos kitimą;
   17. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
   18. siekdamas nustatyti administracinius teisės pažeidimus, atlieka patikrinimus pagal gautus pranešimus, skundus, pareiškimus ir kitus dokumentus savo iniciatyva bei kartu su policijos pareigūnais ar kitomis valstybinėmis institucijomis;
   19. tikrina, ar renginių metu organizatoriai laikosi Lietuvos Respublikos susirinkimų įstatymo ir Tvarkymo ir švaros taisyklių bei Administracijos direktoriaus atitinkamais įsakymais nurodytų reikalavimų;
   20. dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje;
   21. pagal kompetenciją vykdo viešuosius pirkimus, nustatyta tvarka teikia apie juos ataskaitas;
   22. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant priemones, kuriomis siekiama užkirsti kelią administraciniams teisės pažeidimams, išaiškinti priežastis ir numatyti priemones jiems šalinti;
   23. tvirtina pagal savo kompetenciją dokumentų kopijas;
   24. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju;
   25. atlieka Skyriaus vedėjo ir Administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su Skyriaus uždavinių ir strateginių tikslų įgyvendinimu;
   26. atsako už efektyvų, nuolatinį, kruopštų pareigų ir pavedimų vykdymą;
   27. pildo Skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
   28. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą pranešti raštu Skyriaus vedėjui;

VI. VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus (toliau –Skyriaus) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 9.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau — vyriausiojo specialisto) pareigybė reikalinga vykdyti patikrinimus, prižiūrėti, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų, viešajai tvarkai užtikrinti ir administracinių nusižengimų prevencijai.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Vyriausiojo specialisto pareigas einančio valstybės tarnautojo funkcijos vykdomos specialioje viešosios tvarkos užtikrinimo ir administracinių nusižengimų priemonių prevencijos veiklos srityje.

IV. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą ir nemažesnę kaip 1 metų darbo teisėsaugos, teisėtvarkos institucijose patirtį;
   3. mokėti surašyti administracinio nusižengimo protokolą;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“;
   5. išmanyti bei taikyti dokumentų rengimo taisykles; 
   6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. užtikrindamas efektyvų darbą pagal savo kompetenciją, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. nagrinėja maudymosi draudžiamose vietose arba draudžiamu laiku, informacinių ženklų ties vandens telkiniais arba ties perėjomis ledu sunaikinimo arba gadinimo, alkoholinių gėrimų ir kitų svaigalų gėrimo bei rūkymo tam uždraustose viešosiose vietose, viešosios rimties trikdymo klausimu;
   3. kontroliuoja gyvūnų auginimo ir laikymo Telšių rajone bei agresyvių šunų įvežimo, įsigijimo, laikymo, veisimo, dresavimo ir prekybos jais taisyklių laikymąsi;
   4. atlieka patikrinimus pagal gautus pranešimus, skundus, pareiškimus savo iniciatyva bei kartu su policijos pareigūnais ar kitomis valstybinėmis institucijomis (pareigūnais) siekdamas nustatyti administracinius nusižengimus;
   5. kontroliuoja, kaip laikomasi Telšių rajono savivaldybės triukšmo prevencijos viešosiose vietose taisyklių, Lietuvos Respublikos triukšmo valdymo įstatyme bei kituose teisės aktuose, reglamentuojančiuose triukšmo valdymą nuostatų reikalavimų;
   6. kontroliuoja išorinės reklamos įrengimo reikalavimų laikymąsi priežiūrą Savivaldybės teritorijoje;
   7. kontroliuoja, kaip laikomasi alkoholio kontrolės, tabako kontrolės įstatymų reikalavimų, didmeninės ir mažmeninės prekybos taisyklių bei prekybos viešosiose vietose taisyklių;
   8. kontroliuoja transporto priemonių stovėjimo, parkavimo Telšių mieste tvarką;
   9. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus, raštus ar kitą gautą informaciją pagal savo kompetenciją, atlieka patikrinimus, rengia atsakymų projektus pareiškėjams;
   10. kontroliuoja, kaip fiziniai ir juridiniai asmenys laikosi Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintų taisyklių aplinkos apsaugos ir viešosios tvarkos srityje Savivaldybės teritorijoje;
   11. prižiūri, kaip laikomasi teisės aktų reikalavimų, už kurių pažeidimą nustatyta administracinė atsakomybė, renka įrodymus, susijusius su administraciniais nusižengimais, surašo administracinių nusižengimų protokolus, tvarko jų apskaitą, kontroliuoja administracinių nurodymų vykdymą;
   12. nustato juridinių ir fizinių asmenų aplinkai padarytą žalą, įvertina nuostolius ir perduoda duomenis Administracijos direktoriui dėl žalos išieškojimo, jei dėl padarytos žalos nuostolių patyrė žalą Savivaldybės biudžetas;
   13. savarankiškai arba kartu su policijos, Savivaldybės administracijos, kitų padalinių atstovais dalyvauja patikrinimuose, prevencinėse akcijose, reiduose;
   14. bendrauja ir bendradarbiauja su teisėsaugos institucijomis, valstybės ir Savivaldybės įstaigomis, kitais juridiniais asmenimis pagal savo kompetenciją;
   15. rengia ataskaitas, statistinius duomenis pagal savo kompetenciją, teikia juos Skyriaus vedėjui ir/ar Administracijos direktoriui;
   16. dalyvauja rengiant ir vykdant įvairius projektus, programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais;
   17. rengia informacinius leidinius viešosios tvarkos klausimais;
   18. pagal savo kompetenciją renka, kaupia, sistemina informaciją apie Savivaldybės teritorijos viešosios tvarkos būklę, jos kitimą;
   19. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
   20. siekdamas nustatyti administracinius nusižengimus, atlieka patikrinimus pagal gautus pranešimus, skundus, pareiškimus ir kitus dokumentus savo iniciatyva bei kartu su policijos pareigūnais ar kitomis valstybinėmis institucijomis;
   21. tikrina, ar renginių metu organizatoriai laikosi Lietuvos Respublikos susirinkimų įstatymo ir Tvarkymo ir švaros taisyklių bei Administracijos direktoriaus atitinkamais įsakymais nurodytų reikalavimų;
   22. dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje; 
   23. pagal kompetenciją vykdo viešuosius pirkimus, nustatyta tvarka teikia apie juos ataskaitas;
   24. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant priemones, kuriomis siekiama užkirsti kelią administraciniams nusižengimams, išaiškinti priežastis ir numatyti priemones jiems šalinti;
   25. pagal savo kompetenciją tvirtina dokumentų kopijas;
   26. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju;
   27. atlieka Skyriaus vedėjo ir Administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su Skyriaus uždavinių ir strateginių tikslų įgyvendinimu;
   28. atsako už efektyvų, nuolatinį, kruopštų pareigų ir pavedimų vykdymą;
   29. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą pranešti raštu Skyriaus vedėjui.

VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus (toliau –Skyriaus) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 9.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau — vyriausiojo specialisto) pareigybė reikalinga vykdyti patikrinimus, prižiūrėti, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų, viešajai tvarkai užtikrinti ir administracinių teisės pažeidimų prevencijai.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Vyriausiojo specialisto pareigas einančio valstybės tarnautojo funkcijos vykdomos specialioje viešosios tvarkos užtikrinimo ir administracinių teisės pažeidimų priemonių prevencijos veiklos srityje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą ir nemažesnę kaip 1 metų darbo teisėsaugos, teisėtvarkos institucijose patirtį;
   3. mokėti surašyti administracinio teisės pažeidimo protokolą;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“;
   5. išmanyti bei taikyti dokumentų rengimo taisykles; 6.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą

V. VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau - Administracijos) direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. užtikrindamas efektyvų darbą pagal savo kompetenciją, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. nagrinėja maudymosi draudžiamose vietose arba draudžiamu laiku, informacinių ženklų ties vandens telkiniais arba ties perėjomis ledu sunaikinimo arba gadinimo, alkoholinių gėrimų ir kitų svaigalų gėrimo bei rūkymo tam uždraustose viešosiose vietose, viešosios rimties trikdymo klausimus;
   3. kontroliuoja gyvūnų auginimo ir laikymo Telšių rajone bei agresyvių šunų įvežimo, įsigijimo, laikymo, veisimo, dresavimo ir perkybos jais taisyklių laikymąsi;
   4. atlieka patikrinimus pagal gautus pranešimus, skundus, pareiškimus savo iniciatyva bei kartu su policijos pareigūnais ar kitomis valstybinėmis institucijomis (pareigūnais) siekdamas nustatyti administracinius teisės pažeidimus;
   5. išaiškinęs administracinius teisės pažeidimus, pagal savo kompetenciją surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, apskaito juos bei perduoda juos nagrinėti Savivaldybės Administracinei komisijai;
   6. siekdamas palaikyti tinkamą sanitarijos būklę mieste, kontroliuoja, renka informaciją, ar mieste laikomasi sanitarijos reikalavimų, taisyklių, tvarkų, patvirtintų valstybinių institucijų ar reglamentuotų Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – ATPK) 5 straipsnyje ir Savivaldybės tarybos sprendimų, už kurių pažeidimą nustatyta administracinė atsakomybė;
   7. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus, raštus ar kitą gautą informaciją pagal savo kompetenciją, atlieka patikrinimus, rengia atsakymų projektus pareiškėjams;
   8. kontroliuoja, kaip fiziniai ir juridiniai asmenys laikosi Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintų taisyklių aplinkos apsaugos ir viešosios tvarkos srityje Savivaldybės teritorijoje;
   9. prižiūri, kaip laikomasi teisės aktų reikalavimų, už kurių pažeidimą nustatyta administracinė atsakomybė, renka įrodymus, susijusius su administraciniais teisės pažeidimais. Surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, tvarko jų apskaitą, kontroliuoja administracinių nurodymų vykdymą;
   10. nustato juridinių ir fizinių asmenų aplinkai padarytą žalą, įvertina nuostolius ir perduoda duomenis Administracijos direktoriui dėl žalos išieškojimo, jei dėl padarytos žalos nuostolių patyrė žalą Savivaldybės biudžetas;
   11. savarankiškai arba kartu su policijos, Savivaldybės administracijos, kitų padalinių atstovais dalyvauja patikrinimuose, prevencinėse akcijose, reiduose;
   12. bendrauja ir bendradarbiauja su teisėsaugos institucijomis, valstybės ir Savivaldybės įstaigomis, kitais juridiniais asmenimis pagal savo kompetenciją;
   13. rengia ataskaitas, statistinius duomenis pagal savo kompetenciją, teikia juos Skyriaus vedėjui ir/ar Administracijos direktoriui;
   14. dalyvauja rengiant ir vykdant įvairius projektus, programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais;
   15. rengia informacinius leidinius viešosios tvarkos klausimais;
   16. pagal savo kompetenciją renka, kaupia, sistemina informaciją apie Savivaldybės teritorijos viešosios tvarkos būklę, jos kitimą;
   17. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
   18. siekdamas nustatyti administracinius teisės pažeidimus, atlieka patikrinimus pagal gautus pranešimus, skundus, pareiškimus ir kitus dokumentus savo iniciatyva bei kartu su policijos pareigūnais ar kitomis valstybinėmis institucijomis;
   19. tikrina, ar renginių metu organizatoriai laikosi Lietuvos Respublikos susirinkimų įstatymo ir Tvarkymo ir švaros taisyklių bei Administracijos direktoriaus atitinkamais įsakymais nurodytų reikalavimų;
   20. dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje;
   21. pagal kompetenciją vykdo viešuosius pirkimus, nustatyta tvarka teikia apie juos ataskaitas;
   22. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant priemones, kuriomis siekiama užkirsti kelią administraciniams teisės pažeidimams, išaiškinti priežastis ir numatyti priemones jiems šalinti;
   23. tvirtina pagal savo kompetenciją dokumentų kopijas;
   24. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju;
   25. atlieka Skyriaus vedėjo ir Administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su Skyriaus uždavinių ir strateginių tikslų įgyvendinimu;
   26. atsako už efektyvų, nuolatinį, kruopštų pareigų ir pavedimų vykdymą;
   27. pildo Skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
   28. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą pranešti raštu Skyriaus vedėjui;

VI. VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ

1. Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus specialistas (profesijos kodas 335906) (toliau – specialistas) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – B.
4. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjui.
5. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
   2. gebėti naudotis vaizdo sistemos stebėjimo priemonėmis, mokėti administruoti ir saugoti vaizdo įrašus vaizdo įrašymo įrenginyje;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. vaizdo stebėjimo įranga reguliariai stebi visuomenės saugumą, viešąją erdvę mieste;
   2. pastebėjęs požymius, kad kyla grėsmė visuomenės saugumui, viešajai tvarkai, asmenų gyvybei, sveikatai, turtui ir kitoms asmenų teisėms ir laisvėms, kai vykdoma nusikalstama veika ar administracinis nusižengimas, ar reikalinga suteikti socialinę pagalbą, nedelsiant praneša atsakingam asmeniui ar institucijai;
   3. pagal įgaliotų institucijų paklausimus daro vaizdo įrašų kopijas, registruoja įrašus registracijos žurnale, surašo pranešimą;
   4. tikrina ar patikimai veikia vaizdo stebėjimo įranga, apšvietimas, ryšio priemonės;
   5. kiekvieną dieną rašo pranešimus apie atliktą darbą, nustatytus nusižengimus, pastebėtus įrangos gedimus ir pateikia Administracijos Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjui;
   6. saugo asmens duomenų paslaptį ir laikosi asmens duomenų apsaugos teisės aktų reikalavimų;
   7. neperduoda, neatskleidžia ir nesudaro sąlygų bet kokiomis priemonėmis susipažinti su asmens duomenimis nė vienam asmeniui, kuris nėra įgaliotas tvarkyti asmens duomenų;
   8. įsipareigoja į patalpą, kurioje yra vaizdo stebėjimo įrenginys, neįleisti pašalinių asmenų, užtikrina, kad vaizdo stebėjimo įrenginys būtų neprieinamas neįgaliotiems juo naudotis asmenims, užfiksuoti įrašai būtų neplatinami;
   9. tvarko asmens duomenis tiksliai, sąžiningai ir teisėtai;
   10. Administracijos Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjo pavedimu atlieka ir kitas, su skyriaus funkcijomis susijusias nenuolatinio pobūdžio funkcijas, nenumatytas šiame pareigybės aprašyme.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 
   1. už darbo tvarką ir drausmę;
   2. už efektyvų ir laiku atliekamą darbą pagal numatytas funkcijas

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Priežiūra ir kontrolė.
4. Sprendimų įgyvendinimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Prižiūri ir kontroliuoja rajono socialinę–ekonominę infrastruktūrą, įgyvendinat ilgalaikį rajono strateginį plėtros planą.
6. Savivaldybės tarybos sprendimų, susijusių su investicijomis projektams vykdyti ir įgyvendinti, vietinių ir tarptautinių fondų, įgyvendinimas.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Inicijuoja ir koordinuoja investicinių projektų, Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamų projektų paraiškų rengimą, projektų įgyvendinimą, koordinuoja Skyriaus specialistų rengiamų projektų eigą ir kontroliuoja jų vykdymą.
17. Dalyvauja kuriant, atnaujinat ir įgyvendinat regioninius, nacionalinius plėtros planus, strategijas, programas.
18. Kaupia informaciją apie investicijų pritraukimo šaltinius.
19. Koordinuoja strateginio rajono plėtros plano ir veiklos plano įgyvendinimo eigą.
20. Koordinuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) metinio veiklos plano vykdymą ir teikia ataskaitą Administracijos direktoriui.
21. Analizuoja verslo situaciją rajone ir teikia pasiūlymus dėl galimybių jai pagerinti.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
    3. studijų kryptis – teisė (arba);
    4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
    5. studijų kryptis – vadyba (arba); arba:
    6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    7. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Investicijų ir strateginio planavimo.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia ir atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Siekdamas objektyviai įvertinti esamą situaciją rajone ir numatyti tobulinimo perspektyvas, ieško, kaupia, sistemina bei analizuoja informaciją apie investicijų poreikius bei jų šaltinius, įvairias programas ir projektus.
14. Planuoja Administracijos finansinių išteklių poreikį investiciniams bei Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamiems projektams įgyvendinti.
15. Organizuoja ir koordinuoja Telšių rajono strateginio planavimo dokumentų (strateginio plėtros plano, programų, planų ir pan.) rengimą ir koregavimą, rengia ataskaitas apie įgyvendinimo rezultatus, juos analizuoja bei teikia pasiūlymus.
16. Rengia ir teikia Skyriaus metinę ataskaitą.
17. Dalyvauja rengiant investicinius projektus, paraiškas, programas ES paramai gauti ir kitas programas bei bendradarbiauja su partneriais ir konsultantais šioje srityje.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Organizuoja ir koordinuoja strateginio plėtros plano ir strateginio veiklos plano rengimą ir koregavimą.
13. Rengia ataskaitas apie strateginio plėtros ir veiklos plano įgyvendinimo rezultatus, juos analizuoja, teikia pasiūlymus dėl strateginio planavimo sistemos tobulinimo.
14. Konsultuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) padalinių darbuotojus strateginio plėtros plano, veiklos programų ir planų rengimo bei koregavimo klausimais.
15. Dalyvauja rengiant investicinius projektus, paraiškas, programas ES paramai gauti ir kitas programas bei bendradarbiauja su partneriais ir konsultantais šioje srityje.
16. Ieško, kaupia, sistemina, analizuoja bei apibendrina informaciją apie įvairias Lietuvos programas bei projektus, susijusius su rajono ekonomine-socialine plėtra.
17. Pagal kompetenciją atsako už parengtų Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
    1. Organizuoja bendrų projektų su užsienio šalių institucijomis rengimą ir įgyvendinimą.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
    3. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
    4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); arba:
    5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    6. darbo patirtis – administracinio darbo srityje;
    7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
20. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
    1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;
    2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRATEGINIO PLANAVIMO IR INVESTICIJŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia ir atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Organizuoja ir koordinuoja strateginio veiklos plano, veiklos programų rengimą ir koregavimą.
14. Rengia ataskaitas apie strateginio veiklos plano įgyvendinimo rezultatus, juos analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl strateginio planavimo sistemos tobulinimo ir veiklos programų rengimo, koregavimo ir įgyvendinimo.
15. Konsultuoja Administracinių padalinių darbuotojus veiklos programų rengimo ir koregavimo klausimais.
16. Koordinuoja Ekspertų komisijos, atsakingos už rajono biudžetinių įstaigų, bendruomenių, nevyriausybinių organizacijų ir neformalių jaunimo grupių projektinės veiklos finansavimo skyrimą iš savivaldybės biudžeto lėšų, veiklą.
17. Dalyvauja rengiant investicinius projektus, paraiškas, programas ES paramai gauti ir kitas programas bei bendradarbiauja su partneriais ir konsultantais šioje srityje.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
    4. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
    2. organizuotumas – 3;
    3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
    4. analizė ir pagrindimas – 3;
    5. komunikacija – 3.
21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. informacijos valdymas – 3.
22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. veiklos planavimas – 3.

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia ir atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Kaupia, sistemina ir analizuoja duomenis apie bendruomenes, koordinuoja jų politikos Savivaldybėje įgyvendinimą.
14. Formuluoja ir perduoda pasiūlymus bendruomenių klausimais Administracijai ir institucijoms.
15. Aktyviai dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros planus ir programas Telšių rajone ir konsultuoja rengiant bendruomenių projektus.
16. Organizuoja ir koordinuoja Administracijos seniūnijų veiklos planų rengimą ir koregavimą.
17. Siekdamas pritraukti papildomą finansavimą, analizuoja informaciją apie galimybes gauti finansinę paramą iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitų finansinių šaltinių, informaciją pateikiant pagal sritį atsakingiems asmenims, dalyvauja rengiant ir teikiant paraiškas ir kitus dokumentus paramai gauti.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Ieško, kaupia, sistemina, analizuoja bei apibendrina informaciją apie įvairias programas ir projektus, susijusius su rajono ekonomine-socialine plėtra.
14. Koordinuoja Administracijos Smulkiojo ir vidutinio verslo bei kaimo plėtros programos įgyvendinimą.
15. Organizuoja ir koordinuoja Administracijos metinio veiklos plano rengimą ir koregavimą, rengia ataskaitas.
16. Konsultuoja Administracijos padalinių darbuotojus Administracijos metinio veiklos plano rengimo bei koregavimo klausimais.
17. Siekdamas pritraukti papildomą finansavimą, analizuoja informaciją apie galimybes gauti finansinę paramą iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitų finansinių šaltinių, informaciją pateikiant pagal sritį atsakingiems asmenims, dalyvauja rengiant ir teikiant paraiškas ir kitus dokumentus paramai gauti.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

Pareigybės charakteristika

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

Veiklos sritis

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. priežiūra ir kontrolė.
4. Papildomos veiklos sritys:
4.1. veiklos planavimas;
4.2. vidaus auditas.

Pareigybės specializacija

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. prižiūri ir kontroliuoja savivaldybės Telšių rajono savivaldybės administracijos ir jos padalinių vidaus auditą.
6. Papildomos veiklos srities specializacija:
6.1. skyriaus veiklos planavimas;
6.2. vidaus audito vykdymas ir kontrolė.

Funkcijos

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Atlieka korupcijos rizikos valdymo vertinimą.
17. Užtikrina vidaus audito pažangos stebėjimą.
18. Atlieka vidaus auditorių atliktų vidaus auditų ir darbo dokumentų peržiūrą.
19. Vidaus audito ataskaitose, pažymose ar raštuose teikia rekomendacijas Savivaldybės administracijos, jos padalinių, jos valdymo sričiai priskirtų viešųjų juridinių asmenų vadovams, pataria jiems vidaus kontrolės klausimais.
20. Stebėtojo teisėmis dalyvauja savivaldybės administracijos organizuojamuose pasitarimuose.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Specialieji reikalavimai

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
22.2. darbo patirtis – vidaus audito srities patirtis;
22.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai. 

Kompetencijos

23. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. komunikacija – 4;
23.2. analizė ir pagrindimas – 4;
23.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
23.4. organizuotumas – 4;
23.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. lyderystė – 4;
24.2. veiklos valdymas – 4;
24.3. strateginis požiūris – 4.
25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5;
25.2. informacijos valdymas – 5.
26. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. veiklos planavimas – 5.

 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (magistro kvalifikacinį laipsnį) socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnį kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį biudžetinių įstaigų finansų valdymo bei administravimo srityje;
   3. gerai žinoti rajone vykstančius ekonominius procesus;
   4. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, finansų valdymą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą bei atliekamas funkcijas;
   5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“,“MS Excel“,“MS Outlook“, „MS PowerPoint“, „Internet Explorer“;
   6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   7. mokėti analizuoti, apibendrinti, sisteminti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.

VEDĖJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjo pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
   1. savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimais (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu; Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) direktoriaus įsakymais, Administracijos nuostatais, skyriaus nuostatais, Administracijos vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;
   2. vadovauja skyriaus darbui, paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams, kontroliuoja jų vykdymą ir asmeniškai atsako už tai, kad skyriui keliami uždaviniai ir funkcijos būtų įvykdyti;
   3. vertina skyriaus valstybės tarnautojų tarnybinę veiklą;
   4. rengia bei derina skyriaus tarnautojų paruoštus Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   5. koordinuoja organizacinių, informacinių bei tvarkomųjų dokumentų finansiniais klausimais rengimą bei atlieka kitų Administracijos struktūrinių padalinių paruoštų dokumentų projektų finansinę analizę;
   6. teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl Telšių rajono savivaldybės biudžeto (toliau — biudžetas) sudarymo ar vykdymo;
   7. prognozuoja biudžeto pajamų plano vykdymą ir, vadovaudamasis šia prognoze, priima sprendimus dėl asignavimų valdytojų finansavimo;
   8. derina asignavimų valdytojų paraiškas keisti bendros asignavimų sumos ketvirtinį paskirstymą programai vykdyti;
   9. atlieka biudžeto sudarymo, valdymo bei vykdymo išankstinę kontrolę;
   10. rengia Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus finansiniais klausimais;
   11. pristato savo ar skyriaus specialistų paruoštus sprendimų projektus biudžeto planavimo ir vykdymo klausimais Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos ir Savivaldybės tarybos komitetų posėdžiuose;
   12. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   13. koordinuoja prašymų, skundų ir pasiūlymų nagrinėjimą skyriaus kompetencijos klausimais;
   14. teikia Administracijos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbo pagerinimo, skyriaus darbuotojų skatinimo arba nuobaudų skyrimo, kvalifikacijos kėlimo ir profesinių įgūdžių tobulinimo, priemokų nustatymo ar tarnybinių nuobaudų skyrimo;
   15. bendradarbiauja su kitais Administracijos padaliniais bei kitų savivaldybių tas pačias funkcijas vykdančiais skyriais;
   16. pagal savo kompetenciją veikia skyriaus vardu ir atstovauja jam visose institucijose, informuoja visuomenę skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
   17. konsultuoja skyriaus kompetencijos klausimais iš biudžeto išlaikomų įstaigų vadovus bei Administracijos darbuotojus;
   18. ruošia komercinių paskolų suteikimo Savivaldybei konkurso sąlygas pagal viešųjų pirkimų įstatymą;
   19. rengia raštus ministerijoms įvairiais biudžeto sudarymo ir vykdymo klausimais;
   20. rengia skyriaus nuostatus ir skyriaus valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus;
   21. derina Administracijos pareigybių sąrašus;
   22. derina biudžeto asignavimų valdytojų leidimus viršyti programų sąmatas;
   23. organizuoja kiekvienų metų biudžeto sudarymą ir nustatyta tvarka parengia biudžeto projektą;
   24. tikrina Administracijos padalinių vedėjų ir biudžetinių įstaigų vadovų pateiktus lėšų dotacijoms iš biudžeto valstybinėms (perduotoms savivaldybėms) funkcijoms vykdyti poreikio apskaičiavimus;
   25. surenka informaciją iš asignavimų valdytojų apie reikiamus papildomus rodiklius dėl biudžeto projekto sudarymo;
   26. kontroliuoja, kad laiku ir pagal nustatytas formas Lietuvos Respublikos finansų ministerijai būtų perduoti biudžeto pajamų ir išlaidų plano rodikliai;
   27. analizuoja biudžeto programų vykdymą, mokėtinų ir gautinų sumų pasikeitimus;
   28. rengia aiškinamąjį raštą prie metinės apyskaitos dėl biudžeto plano vykdymo;
   29. kaupia ir sistemina finansinę ir kitokią informaciją, nuolat seka teisinės bazės biudžeto klausimais pasikeitimus, reikalui esant, inicijuoja Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų pakeitimus;
   30. rengia informacinę, analitinę medžiagą finansų klausimais Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos komitetų bei Administracijos posėdžiams;
   31. nustato netekusių tikslinės paskirties asignavimų sumas;
   32. skaičiuoja ir prognozuoja savivaldybės skolinimosi limitus;
   33. prognozuoja biudžeto pajamas ir išlaidas;
   34. dalyvauja rengiant savivaldybės strateginį veiklos planą;
   35. rengia skyriaus veiklos ataskaitą;
   36. tikrina ir pasirašo mokėjimo pavedimus; 7.37. ruošia dokumentus trumpalaikėms paskoloms gauti iš Lietuvos Respublikos finansų ministerijos;
   37. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;
   38. esant tarnybiniam būtinumui, Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja bet kurį skyriaus specialistą;
   39. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   40. . visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Administracijos direktoriumi;
   41. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;
   42. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   43. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vedėjo pavaduotojo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   3. turėti 1 metų patirtį valstybinės žemės nuomos mokesčio administravimo srityje;
   4. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, turėti darbo koordinavimo ir planavimo darbo įgūdžių;
   5. gebėti greitai orientuotis įvairiose situacijose ir priimti ar siūlyti priimti reikalingus sprendimus;
   6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   7. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjo pavaduotojas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vedėjo pavaduotojas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją ruošia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. administruoja juridinių vienetų (bendrovių, individualių ir kt. įmonių), Daugiabučių namų savininkų bendrijų bei Telšių miesto gyventojų (toliau – mokėtojų) žemės nuomos mokestį;
   3. dirba su informacinės sistemos „MASIS“ moduliais;
   4. tvarko kompiuterinės informacinės sistemos „MASIS“ žinynus;
   5. kontroliuoja, kaip vykdomos duomenų, reikalingų žemės nuomos mokesčiams apskaičiuoti, pateikimo bei informacinės sistemos „MASIS“ aptarnavimo sutartys;
   6. nustatyta tvarka informuoja visuomenę apie žemės nuomos, žemės ir nekilnojamojo turto mokesčių (toliau – mokesčiai) tarifus, žemės nuomos mokesčio mokėjimo tvarką ir terminus savivaldybės internetiniame tinklalapyje bei vietinėje spaudoje;
   7. analizuoja žemės bei nekilnojamojo turto rinkos verčių pasikeitimus, žemės nuomos, žemės, nekilnojamojo turto mokesčių surinkimo plano vykdymą, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl šių mokesčių tarifų planavimo Skyriaus vedėjui;
   8. kontroliuoja, sistemina iš Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos Telšių skyriaus bei valstybės įmonės Registrų centras gautus duomenis priskirtų žemės nuomos mokesčio mokėtojų žemės nuomos mokesčiui apskaičiuoti;
   9. rengia duomenis žemės nuomos mokesčiams apskaičiuoti apie Telšių mieste esančius statiniams ir įrenginiams eksploatuoti reikalingus žemės sklypus, kurie nebuvo suteikti ar išnuomoti;
   10. skaičiuoja priskirtiems mokėtojams žemės nuomos mokestį, taiko Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintas lengvatas, spausdina žemės nuomos mokesčio deklaracijas bei paruošia išsiųsti;
   11. užtikrina priskirtų mokėtojų žemės nuomos mokesčio įplaukų į Savivaldybės biudžetą mokėjimą ir išieškojimą:
       1. siunčia skolininkams priminimus;
       2. teikia teismui prašymus dėl teismo įsakymo išdavimo;
       3. teikia teismui ieškinius;
       4. teikia antstoliams vykdomuosius raštus;
       5. kontroliuoja teismo sprendimų vykdymą;
   12. pagal suteiktus įgaliojimus atstovauja Savivaldybei teismuose žemės nuomos mokesčio klausimais;
   13. nagrinėja gautus prašymus dėl mokesčių lengvatų ir rengia medžiagą Savivaldybės tarybai apie lengvatų suteikimą;
   14. nagrinėja žemės nuomos mokesčių mokėtojų prašymus, skundus bei pasiūlymus, rengia atsakymus;
   15. kontroliuoja, kad laiku būtų apskaičiuotas žemės nuomos mokestis ir išsiųstos žemės nuomos mokesčio deklaracijos mokėtojams;
   16. rengia pažymas apie gyventojams išnuomotą (suteiktą naudojimui) valstybinę žemę;
   17. analizuoja žemės nuomos mokesčio skolos būklę, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl skolos valdymo;
   18. teikia informaciją ir techninę pagalbą skyriaus darbuotojams mokesčių administravimo ir apskaitos klausimais;
   19. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   20. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe;
   21. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   22. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją;
   23. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus vedėją;
   24. esant tarnybiniam būtinumui, Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja skyriaus specialistą;
   25. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų, skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   26. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   27. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; o jam nesant darbe, su Administracijos direktoriumi;
   28. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui;
   29. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 8.30. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   30. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

FINANSŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyresniojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį neuniversitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą arba įgytą buhalterio profesinę kvalifikaciją;
   3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyresnysis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyresnysis specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. patikrina Administracijos, Administracijos seniūnijų, Telšių sporto ir rekreacijos centro, Telšių rajono senelių globos namų, Telšių socialinių paslaugų centro, Telšių vaikų globos namų ir Priešgaisrinės tarnybos (toliau – asignavimų valdytojų) pateiktus programų sąmatų projektus, juos koreguoja;
   3. rengia paskolų dengimo ir aptarnavimo programų sąmatas;
   4. patvirtinus Telšių rajono savivaldybės biudžetą (toliau — biudžetas) išsiunčia pranešimus asignavimų valdytojams apie jiems skirtus asignavimus;
   5. kontroliuoja, kad asignavimų valdytojai nustatytais terminais pateiktų programų sąmatas pagal jiems skirtus asignavimus, patikrina priskirtų asignavimų valdytojų pateiktas programų sąmatas;
   6. asignavimų valdytojų pateiktų ir patikrintų programų sąmatų duomenis tvirtina Biudžeto apskaitos programoje;
   7. pagal nustatytas formas parengia ir perduoda Lietuvos Respublikos finansų ministerijai biudžeto pajamų ir išlaidų plano rodiklius;
   8. vadovaudamasis Savivaldybės tarybos ir Administracijos direktoriaus patvirtintomis tvarkomis, administruoja priskirtų asignavimų valdytojų biudžeto pajamų ir išlaidų pakeitimus;
   9. nagrinėja asignavimų valdytojų prašymus dėl papildomų lėšų skyrimo ir išvadas pateikia skyriaus vedėjui;
   10. užtikrina, kad asignavimų valdytojų biudžeto vykdymas neviršytų patvirtinto biudžeto; priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų ketvirtines, pusmetines, 9 mėnesių ir metines biudžeto vykdymo ataskaitas;
   11. analizuoja biudžeto programų vykdymą, mokėtinų ir gautinų sumų pasikeitimus ir apie finansinės drausmės nesilaikymą informuoja vedėją;
   12. vadovaudamasis Savivaldybės tarybos sprendimais ir administracijos direktoriaus įsakymais, veda asignavimų valdytojų biudžetų planų apskaitą, atlieka pakeitimus;
   13. atlieka pavestą darbą dėl papildomų išteklių paskirstymo;
   14. veda patvirtintų lėšų biudžete skirstymo planą pagal atskiras valstybės funkcijas;
   15. pildo analitines pajamų plano vykdymo lenteles;
   16. buhalterinėje programoje nagrinėja ir tvirtina asignavimų valdytojų paraiškas finansavimui gauti;
   17. priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų pareigybių sąrašus;
   18. analizuoja asignavimų valdytojų lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, panaudojimo efektyvumą;
   19. veda Administracijos direktoriaus rezervo lėšų plano apskaitą ir rengia Administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl lėšų skyrimo;
   20. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   21. kaupia ir sistemina finansinę ir kitokią informaciją, nuolat seka teisinės bazės biudžeto klausimais pasikeitimus, taiko juos praktikoje;
   22. rengia informacinę, analitinę medžiagą finansų klausimais Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos komitetams bei Administracijos posėdžiams;
   23. atsako už teisingą finansinių analizių sudarymą;
   24. pagal savo kompetenciją teikia informaciją ir techninę pagalbą asignavimų valdytojams;
   25. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   26. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   27. įgyvendinamas skyriaus funkcijas, pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Administracijos skyrių specialistais;
   28. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   29. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   30. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   31. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja bet kurį skyriaus specialistą;
   32. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   33. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   34. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su skyriaus vedėjo pavaduotoju;
   35. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo
   36. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   37. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

VI. VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyresniojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Finansų valdymas.
4. Sprendimų įgyvendinimas.
5. Priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

6. Valstybinės žemės nuomos mokesčio administravimas ir apskaita.
7. Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų įgyvendinimas.
8. Priskirtų mokėtojų valstybinės žemės nuomos mokesčio įplaukų į Telšių rajono savivaldybės biudžetą mokėjimas ir išieškojimas.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

9. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
10. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
11. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.
12. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.
14. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.
15. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą.
17. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
18. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.
19. Atlieka einamąją finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja einamosios finansų kontrolės atlikimą.
20. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
21. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
22. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
23. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
24. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
25. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
26. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
27. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
28. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
29. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
30. Administruoja Telšių miesto ir rajono garažų statybos ir eksploatavimo bendrijų, Degaičių, Gadūnavo, Luokės, Nevarėnų, Ryškėnų, Tryškių, Upynos, Varnių, Viešvėnų, Žarėnų seniūnijų gyventojų žemės nuomos mokestį.
31. Veda skyriaus siunčiamų dokumentų registraciją.
32. Rengia skyriaus prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų planą.
33. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
   3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. patikrina Savivaldybės tarybos, Savivaldybės administracijos, Telšių rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos bei Telšių rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – asignavimų valdytojų) pateiktus programų sąmatų projektus, juos koreguoja; patvirtinus Savivaldybės biudžetą išsiunčia pranešimus asignavimų valdytojams apie jiems skirtus asignavimus;
   3. kontroliuoja, kad asignavimų valdytojai nustatytais terminais pateiktų programų sąmatas pagal jiems skirtus asignavimus, patikrina priskirtų asignavimų valdytojų pateiktas programų sąmatas;
   4. asignavimų valdytojų pateiktų ir patikrintų programų sąmatų duomenis tvirtina Biudžeto apskaitos programoje;
   5. pagal nustatytas formas parengia ir perduoda Lietuvos Respublikos finansų ministerijai Telšių rajono savivaldybės biudžeto (toliau — biudžetas) pajamų ir išlaidų plano rodiklius;
   6. vadovaudamasis Savivaldybės tarybos ir Administracijos direktoriaus patvirtintomis tvarkomis administruoja priskirtų asignavimų valdytojų biudžeto pajamų ir išlaidų pakeitimus;
   7. nagrinėja asignavimų valdytojų prašymus dėl papildomų lėšų skyrimo ir išvadas pateikia skyriaus vedėjui;
   8. užtikrina, kad asignavimų valdytojų biudžeto vykdymas neviršytų patvirtinto biudžeto;
   9. priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų ketvirtines, pusmetines, 9 mėnesių ir metines biudžeto vykdymo ataskaitas;
   10. analizuoja biudžeto programų vykdymą, mokėtinų ir gautinų sumų pasikeitimus ir apie finansinės drausmės nesilaikymą informuoja vedėją;
   11. priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų pareigybių sąrašus;
   12. analizuoja asignavimų valdytojų lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, panaudojimo efektyvumą;
   13. atlieka pavestą darbą dėl papildomų išteklių paskirstymo;
   14. veda patvirtintų lėšų biudžete skirstymo planą pagal atskiras valstybės funkcijas;
   15. pildo analitines pajamų plano vykdymo lenteles;
   16. nagrinėja ir tvirtina asignavimų valdytojų paraiškas finansavimui gauti buhalterinėje programoje;
   17. rengia Administracijos direktoriaus įsakymus dėl biudžetinių įstaigų etatų sąrašų tvirtinimo;
   18. rengia planinius biudžetinių įstaigų tinklo, etatų ir kontingentų rodiklius ir įvykdymo apyskaitą, atlieka biudžetinių įstaigų darbo užmokesčio indeksaciją bei kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pasikeitimo;
   19. kaupia ir sistemina finansinę ir kitokią informaciją, nuolat seka teisinės bazės biudžeto klausimais pasikeitimus, taiko juos praktikoje;
   20. rengia informacinę, analitinę medžiagą Savivaldybės tarybos, jos komitetų bei Savivaldybės administracijos posėdžiams;
   21. atsako už teisingą finansinių analizių sudarymą;
   22. atlieka kitus darbus, pavestus skyriaus vedėjo;
   23. pagal savo kompetenciją teikia informaciją ir techninę pagalbą asignavimų valdytojams;
   24. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   25. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   26. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   27. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;
   28. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus specialistą;
   29. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   30. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   31. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, su skyriaus vedėjo pavaduotoju;
   32. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;
   33. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   34. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJU

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   3. turėti ne mažesnį kaip 1 metų finansinio, išlaidų planavimo, apskaitos darbo stažą;
   4. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. teisės aktų nustatyta tvarka kaupia, sistemina, saugo, tvarko finansinę ir kitokią skyriaus funkcijoms įgyvendinti reikalingą informaciją, laiku ją papildo ar pakeičia;
   2. rengia Telšių rajono savivaldybės (toliau —Savivaldybė) iždo buhalterinės apskaitos politiką, tvarkų aprašus, atsižvelgdamas į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, pagal skyriaus kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų bei kitų dokumentų projektus;
   3. vykdo rajono Savivaldybės iždo apskaitą ir organizuoja Savivaldybės iždo finansinių ataskaitų rinkinio rengimo procesą;
   4. tvarko mokėtinų finansavimo sumų bei finansavimo sąnaudų apskaitą pagal asignavimų valdytojus ir lėšų šaltinius;
   5. pildo memorialinius orderius, tvarko Skyriaus vykdomų banko operacijų apskaitą;
   6. pagal patvirtintą Savivaldybės iždo sąskaitų planą sudaro Savivaldybės iždo suvestinį apskaitos registrą — Didžiąją knygą;
   7. veda sąskaitų banke analitinę apskaitą;
   8. paskirsto gautas į Savivaldybės biudžeto sąskaitas pajamas ir finansavimo sumas pagal mokėtojus ir pajamų rūšis;
   9. tvarko iš valstybės biudžeto ar kitų šaltinių gautų lėšų apskaitą (mėnesio ir kaupiamąjį apyvartos žiniaraščius);
   10. analizuoja Savivaldybės skolos būklę, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl skolos valdymo;
   11. rengia Savivaldybės biudžeto išlaidų valstybinėms (valstybės perduotoms savivaldybėms) funkcijoms atlikti vykdymo ataskaitas ir teikia jas valstybės biudžeto specialias tikslines dotacijas Savivaldybės biudžetui pervedančioms valstybės institucijoms ir įstaigoms jų nustatyta tvarka;
   12. teikia finansinių ataskaitų rinkinių duomenis Savivaldybės konsoliduotajai finansinei ataskaitai parengti į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (VSAKIS);
   13. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   14. surenka duomenis apie asignavimų valdytojų turimų sąskaitų bankuose likučius;
   15. ataskaitiniam laikotarpiui pasibaigus, priima, tikrina ir derina biudžetinių įstaigų bei viešųjų įstaigų, kurios yra viešojo sektoriaus subjektai, pateiktas pažymas, biudžeto vykdymo ataskaitas bei finansinių ataskaitų rinkinius;
   16. tikrina, tikslina į viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (toliau – VSAKIS) įtrauktus duomenis;
   17. prižiūri ir koordinuoja viešojo sektoriaus subjektų finansinių ataskaitų rengimo ir teikimo procesą;
   18. užtikrina informacijos apie viešojo sektoriaus apskaitos naujoves sklaidą;
   19. rengia ir nustatytąja tvarka teikia Lietuvos Respublikos Finansų ministerijai Savivaldybės biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinį bei Savivaldybės konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinį;
   20. užtikrina sutarčių su kreditavimo įstaigomis vykdymą;
   21. užtikrina Savivaldybės biudžeto lėšų pervedimą paskoloms grąžinti, paskolų aptarnavimo išlaidoms mokėti, nepažeidžiant nustatytų pervedimo terminų ir neviršijant skirtų asignavimų;
   22. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   23. nagrinėja biudžeto asignavimų valdytojų patvirtintų programų sąmatų vykdymo ataskaitas ir finansinius rinkinius;
   24. teikia skyriaus vedėjui informaciją apie pajamų ir išlaidų plano vykdymą;
   25. planuoja paskolų dengimo ir aptarnavimo išlaidų poreikį;
   26. teikia skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl biudžeto programų vykdymo ir apskaitos, siekiant užtikrinti, kad rajono savivaldybės biudžeto lėšos būtų naudojamos efektyviai ir pagal paskirtį;
   27. konsultuoja viešojo sektoriaus subjektų grupių apskaitą tvarkančius darbuotojus finansinės atskaitomybės sudarymo bei finansinių ataskaitų rinkinių duomenų pateikimo į VSAKIS klausimais;
   28. tikrina ir sudaro ataskaitinio laikotarpio Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (forma Nr.4) pagal asignavimų valdytojus ir išlaidų grupes, užtikrindamas teisingą duomenų suvedimą programoje;
   29. rengia ir teikia Savivaldybės konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinį Lietuvos Respublikos finansų ministro nustatyta tvarka;
   30. organizuoja Savivaldybės biudžeto kasos operacijų vykdymą per Lietuvos Respublikos kredito įstaigas;
   31. bendradarbiauja su kitais Administracijos skyriais, įgyvendinamas skyriaus kompetencijai priskirtas funkcijas;
   32. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   33. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   34. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   35. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   36. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   37. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykius bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia tvarkų aprašus, atsižvelgdamas į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. administruoja Telšių miesto ir rajono garažų statybos ir eksploatavimo bendrijų, Degaičių, Gadūnavo, Luokės, Nevarėnų, Ryškėnų, Tryškių, Upynos, Varnių, Viešvėnų, Žarėnų seniūnijų gyventojų (toliau – mokėtojų) žemės nuomos mokestį;
   3. dirba su informacinės sistemos „MASIS“ moduliais;
   4. tvarko kompiuterinės informacinės sistemos „MASIS“ žinynus;
   5. importuoja į informacinę sistemą „MASIS“ banko sąskaitos išrašus bei paskirsto įmokas;
   6. kontroliuoja, sistemina iš Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos Telšių skyriaus bei valstybės įmonės Registrų centro gautus duomenis priskirtų žemės nuomos mokesčio mokėtojų žemės nuomos mokesčiui apskaičiuoti;
   7. skaičiuoja priskirtiems mokėtojams žemės nuomos mokestį, taiko Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintas lengvatas, spausdina žemės nuomos mokesčio deklaracijas bei paruošia išsiųsti;
   8. užtikrina priskirtų mokėtojų žemės nuomos mokesčio įplaukų į Telšių rajono savivaldybės biudžetą mokėjimą ir išieškojimą:
      1. siunčia skolininkams priminimus;
      2. teikia teismui prašymus dėl teismo įsakymo išdavimo;
      3. teikia teismui ieškinius;
      4. teikia antstoliams vykdomuosius raštus;
      5. kontroliuoja teismo sprendimų vykdymą;
   9. rengia pažymas apie gyventojams išnuomotą (suteiktą naudojimui) valstybinę žemę;
   10. nagrinėja žemės nuomos mokesčių mokėtojų prašymus, skundus bei pasiūlymus, rengia atsakymus;
   11. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko žemės nuomos mokesčio administravimo dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda į Administracijos archyvą;
   12. veda skyriaus siunčiamų dokumentų registraciją;
   13. rengia skyriaus prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų planą;
   14. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   15. vykdo žemės nuomos mokesčio apskaitą;
   16. tvarko mokėtinų finansavimo sumų bei finansavimo sąnaudų apskaitą pagal mokėtojus;
   17. tvarko žemės nuomos mokesčio vykdomų banko operacijų apskaitą;
   18. veda sąskaitos banke analitinę apskaitą;
   19. paskirsto gautas į Telšių rajono savivaldybės banko sąskaitą žemės nuomos mokesčio pajamas ir finansavimo sumas pagal mokėtojus ir pajamų rūšis;
   20. Administracijos finansinių ataskaitų rinkiniui parengti, teikia žemės nuomos mokesčio apskaitos duomenis Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui;
   21. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų,kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   22. nustatytais terminais rengia žemės nuomos mokesčio apskaitos ataskaitas;
   23. įgyvendindamas skyriaus funkcijas, pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Administracijos skyrių specialistais;
   24. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   25. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   26. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   27. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   28. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   29. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;
   30. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGOS

7. Vyriausiasis specialistas:
   1. tvarko vykdomų banko operacijų apskaitą;
   2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;
   3. vykdo buhalterinius įrašus, veda sąskaitų banke analitinę apskaitą;
   4. paskirsto gautas į savivaldybės biudžeto sąskaitas pajamas ir finansavimo sumas pagal mokėtojus ir pajamų rūšis;
   5. veda iš valstybės biudžeto ar kitų šaltinių gautų lėšų apskaitą (mėnesio ir kaupiamąjį apyvartos žiniaraščius);
   6. rengia savivaldybės biudžeto išlaidų valstybinėms (valstybės perduotoms savivaldybėms) funkcijoms atlikti bei kitų tikslinių lėšų iš valstybės biudžeto vykdymo ataskaitas ir teikia jas valstybės biudžeto specialias tikslines dotacijas savivaldybės biudžetui pervedančioms valstybės institucijoms ir įstaigoms jų nustatyta tvarka;
   7. rengia finansinių ataskaitų rinkinių duomenis savivaldybės konsoliduotajai finansinei ataskaitai parengti į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (VSAKIS);
   8. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   9.  sudaro ataskaitinio laikotarpio Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (forma Nr. 4) pagal asignavimų valdytojus ir išlaidų grupes, užtikrinant teisingą duomenų suvedimą programoje;
   10. pavaduoja kitą specialistą ligos ar atostogų metu;
   11. derina visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių su skyriaus vedėju;
   12. ruošia skyriaus dokumentus archyvui bei perduodamų skyriaus dokumentų archyvui apyrašus.

III. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO TEISĖS

8. Vyriausiasis specialistas turi teisę:
   1. gauti informaciją, susijusią su atliekamomis funkcijomis;
   2. reikalauti tinkamų darbo sąlygų ir priemonių;
   3. kelti kvalifikaciją, dalyvauti aukštesnių instancijų rengiamuose seminaruose;
   4. gauti kasmetines atostogas.

IV. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO ATSAKOMYBĖ

9. Vyriausiasis specialistas atsako:
   1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;
   2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
   3. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;
   4. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus bei patvirtintą Savivaldybės iždo apskaitos politiką.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. priežiūra ir kontrolė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. finansų valdymas;
   2. dokumentų valdymas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. vykdo buhalterinės apskaitos priežiūrą.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. atlieka išankstinę finansų kontrolę ir teikia finansinę atskaitomybę;
   2. vykdo dokumentų kontrolė.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo išankstinę finansų kontrolę remiantis pateiktais dokumentais, prireikus – kompetentingų asmenų pasirašytomis išvadomis.
17. Teikia buhalterinės apskaitos informaciją ir rengia ataskaitas.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika; arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
    2. organizuotumas – 4;
    3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
    4. analizė ir pagrindimas – 4;
    5. komunikacija – 4.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. strateginis požiūris – 4;
    2. veiklos valdymas – 4;
    3. lyderystė – 4.
22. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. informacijos valdymas – 5;
    2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.
23. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. finansų valdymas ir apskaita – 5.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vedėjo pavaduotojo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslo studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą; 6.2. turėti ne mažesnį kaip 2 metų finansinio ekonominio darbo stažą; 6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija bei teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą ir atliekamas funkcijas reglamentuojančiais teisės aktais; 6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 6.5. išmanyti raštvedybos taisykles; 6.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. V. VEDĖJO PAVADUOTOJO EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vedėjo pavaduotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Skyriaus nuostatais, Administracijos apskaitos politika ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vedėjo pavaduotojo pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pavaduoja Skyriaus vedėją atostogų, ligos ir komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jam nesant darbe; 8.2. vykdo Administracijos investicijų apskaitą, kiekvienai ataskaitinei datai perskaičiuoja investicijų vertės pokyčius pagal kiekvieną kontroliuojamą ir asocijuotą subjektą; 8.3. vykdo projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos lėšų, kuriems nepriskirtas atskiras projekto buhalteris, bei Administracijos direktoriaus įsakymu priskirtų jam apskaityti projektų apskaitą: 8.3.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.3.2. atlieka mokėjimo pavedimus į banką; 8.3.3. kasdien kontroliuoja pavestų apskaityti projektų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.3.4. pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti projektų valstybės funkcijas Skyriaus vyriausiajam specialistui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitos forma Nr. 4; 8.3.5. pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 14 dienos pateikia informaciją Skyriaus vyriausiajam specialistui, ruošiančiam deklaraciją Socialinio draudimo fondo valdybai, apie priskirtų apskaityti projektų darbo užmokesčio išmokėjimą; 8.3.6. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina balansinių sąskaitų ketvirčio apyvartas, patikrintas ir pasirašytas, formuoja į bylas pagal patvirtintą bylų nomenklatūrą; 8.3.7. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja pavestų apskaityti projektų bandomąjį balansą ataskaitinei datai, patikrina jo teisingumą ir pasirašytą pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 15 dienos; 8.3.8. kontroliuoja projektų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimams, informuoja programos koordinatorių ir asignavimų valdytoją; 8.3.9. ruošia projektų lėšų panaudojimo analizę; 8.3.10.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.3.11. iki kiekvienų metų gruodžio pirmos dienos susidariusius projektų debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.3.12. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti projektų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.3.13. prireikus perkelti priskirtų apskaityti biudžeto programų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.4. apskaito Administracijos surenkamas pajamas už baudas, suteiktas licencijas ir kitas Administracijos surenkamas pajamas, pervedamas į Savivaldybės iždą, ir teikia ataskaitas Administracijos Finansų skyriui apie sukauptas gautinas sumas; 8.5. teikia Administracijos Finansų skyriui ketvirtines suvestines pažymas apie Administracijos ir jos filialų – seniūnijų gautinas finansavimo sumas, sukauptą, gautą ir grąžintą finansavimą; 8.6. inicijuoja Skyriaus supaprastintus pirkimus ir teikia šių pirkimų ketvirtines ataskaitas vyriausiajam specialistui (viešųjų pirkimų); 8.7. kaupia duomenis apie viešojo sektoriaus subjektams perduotą ir iš jų gautą finansavimą ir turtą, reikalingus tarpusavio derinimo operacijoms Viešojo sektoriaus apskaitos ir atskaitomybės konsolidavimo informacinėje sistemoje; 8.8. teikia Administracijos konsoliduotų ataskaitų ir duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir atskaitomybės konsolidavimo informacinę sistemą; 8.9 vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.10. atlieka Administracijos ir jos filialų – seniūnijų darbo užmokesčio apskaičiavimo ir išmokėjimo kontrolę ir darbo užmokesčio mokėjimo pavedimus pasirašo banko internetinėje linijoje antru parašu; 8.11. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, kontroliuoja apskaitos dokumentų formavimą į bylas, ruošia vienarūšių bylų sąrašus ir organizuoja ankstesnių metų apskaitos dokumentų bylų perdavimą archyvui; 8.12. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį yra paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe; 8.13. teikia pasiūlymus ir pastabas pagal savo kompetenciją Skyriaus vedėjui; 8.14. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus ir nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.15. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui; 8.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 8.17. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių derina su Skyriaus vedėju; 8.18. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja bet kurį Skyriaus specialistą dėl įvairių priežasčių jam nesant darbe; 8.19. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įformindamas atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.20. nusišalina nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą pranešdamas raštu Skyriaus vedėjui arba Administracijos direktoriui; 8.21. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 8.22. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 9. Vedėjo pavaduotojo pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. 4. Kitos specialiosios veiklos sritys. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 5. Apskaito lėšas, skirtas išmokoms vaikams, kompensacijoms ir išmokoms rezistentams mokėti administravimui. 6. Ruošia Administracijos sąmatų projektus ateinantiems biudžetiniams metams, rengia biudžeto vykdymo ataskaitas. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 7. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą. 8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 9. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose. 10. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 11. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais. 12. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą. 13. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą. 14. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą. 15. Ruošia Administracijos sąmatų projektus ateinantiems biudžetiniams metams pagal Administracijos struktūrinių padalinių pateiktus planinius duomenis. 16. Ruošia ir teikia Administracijos Finansų skyriui Administracijos ir jos filialų – seniūnijų prašymus keisti biudžetinių asignavimų pagal ekonominę klasifikaciją paskirtį. 17. Ruošia Administracijos ir jos filialų – seniūnijų biudžeto programų sąmatų pakeitimus vadovaudamasis Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimais ir Administracijos direktoriaus įsakymais. 18. Rengia Administracijos biudžeto vykdymo ataskaitas ir biudžeto vykdymo ataskaitų aiškinamąjį raštą. 19. Analizuoja Administracijos kreditinio įsiskolinimo susidarymo priežastis. 20. Apskaito kompensacijų išmokoms administruoti, išmokoms vaikams administruoti ir išmokoms rezistentams administruoti skirtas lėšas, rengia lėšų panaudojimo ataskaitas ir teikia jas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai sutartyse numatytais terminais. 21. Teikia duomenis Suteiktos valstybės pagalbos registrui. 22. Pildo Skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraščius. 23. Vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę. 24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 25.2. studijų kryptis – ekonomika; arba: 25.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 25.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis; 25.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 26.1. vertės visuomenei kūrimas – 3; 26.2. organizuotumas – 3; 26.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 26.4. analizė ir pagrindimas – 3; 26.5. komunikacija – 3. 27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 27.1. informacijos valdymas – 3. 28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 28.1. finansų valdymas ir apskaita – 3.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

8.1 apskaito Administracijos įsigytus degalus ir tepalus pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes ir pagal kiekvieną automobilį, paruošia jų nurašymo aktus ir iki sekančio mėnesio 8 dienos juos pateikia Skyriaus buhalteriui, vykdančiam 01 programos „Savivaldybės valdymas“ apskaitą;

8.2. kontroliuoja Administracijos transporto kuro limitus ir kiekvieną mėnesį teikia informaciją Administracijos direktoriaus pavaduotojui;   

8.3. vykdo Administracijos asignavimų, skirtų 04 programos 01 tikslo 04 uždavinio priemonėms, 04 programos  02 tikslo 01 uždavinio 09 priemonei, 05 programos 01 tikslo 03 uždavinio priemonėms apskaitą pagal programos priemones, lėšas, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius:

8.3.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą;

8.3.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą;

8.3.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį;

8.3.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti Administracijos programų lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

8.3.5. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja priskirtų apskaityti programų bandomąjį balansą ataskaitinei datai pagal programas ir lėšas, patikrina jo teisingumą ir pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 20 dienos;

8.3.6. ruošia priskirtų apskaityti programų lėšų panaudojimo analizę ir ją teikia Administracijos direktoriui ir priemonės koordinatoriui  nustatytais terminais;

           8.3.7. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus;

            8.3.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę;

8.3.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos  susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais;                   

            8.3.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti programų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo;

            8.3.11. pavestų apskaityti biudžeto programų ir kitų lėšų paruoštas sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą;

 8.3.12. metų eigoje prireikus perkelti priskirtų apskaityti biudžeto programų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus;

 8.4. kiekvienų metų gruodžio 31 dienai apskaitos programoje koreguoja melioracijos įrenginių nusidėvėjimą pagal gautus iš VĮ Valstybės žemės fondas nusidėvėjimo žiniaraščius;

 8.5. nurašo iš apskaitos perduodamą arba netinkamą naudoti ilgalaikį ir trumpalaikį Administracijos turtą;

 8.6. apskaito Administracijos įsigytą, gautą panaudai ar patikėjimo teise ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles;

 8.7. apskaito Administracijos trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį;

 8.8. nebalansinėse sąskaitose  apskaito laikinai Administracijoje esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą;

 8.9. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 20 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą;

 8.10. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą;                                   8.11. ruošia Administracijos ataskaitą forma KS-02 ir teikia suvestinę ataskaitą Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui;

 8.12. ruošia Administracijos ilgalaikio materialiojo, nematerialiojo turto ir atsargų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais;

8.13. suveda valstybės turto duomenis į informacinę paieškos sistemą;

 8.14. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus;

 8.15. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais;

8.16. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą;

8.17. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui;

8.18. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų;               

8.19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju;                                                                                      

8.20. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu;                                                                    

8.21. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu.

IV. ATSAKOMYBĖ

9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:            

9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką.

9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims.

9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi.

9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRESNYSIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. 4. Priežiūra ir kontrolė. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 5. Vykdo Administracijos 03 programos, Žarėnų ir Luokės seniūnijų buhalterinę apskaitą ir parengia biudžeto vykdymo ataskaitas. 6. Atlieka išankstinę Luokės ir Žarėnų seniūnijų finansų kontrolę. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 7. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas. 8. Vykdo mokėjimo procedūras. 9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus. 10. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas. 11. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 12. Registruoti ir registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis. 13. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 14. Išrašo Administracijos įgaliojimus prekėms gauti ir vykdo įgaliojimų apskaitą. 15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 16.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 17. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 17.1. komunikacija – 2; 17.2. analizė ir pagrindimas – 3; 17.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 17.4. organizuotumas – 2; 17.5. vertės visuomenei kūrimas – 2. 18. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 18.1. informacijos valdymas – 2. 19. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 19.1. finansų valdymas ir apskaita – 2; 19.2. veiklos planavimas – 2.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1 apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos 01 programos asignavimus pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.1.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.5. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal programų priemones ir lėšų rūšis ir iki sekančio mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti lėšų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia Administracijos direktoriui ir Finansų skyriui; 8.1.7. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti programų sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. išrašo sąskaitas-faktūras Administracijos išlaidų kompensavimui ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.3. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.4. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.5. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.6. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.7. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.8. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.9. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.10. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Administracijos pajamas už patalpų nuomą, atsitiktines pajamas ir 6 programos asignavimus pagal lėšas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. kasdien kontroliuoja įstaigos pajamų ir 6 programos lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti pavedimai yra įvykdyti, o šių sąskaitų bankinius išrašus formuoja į bylas; 8.1.4. kontroliuoja priskirtų apskaityti asignavimų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimų, informuoja programos vadovą ir asignavimų valdytoją; 8.1.5. ruošia priskirtų apskaityti programų lėšų panaudojimo analizę; 8.1.6. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja priskirtų apskaityti programų bandomąjį balansą ataskaitinei datai pagal programas ir lėšas, patikrina jo teisingumą ir, pasirašytą, pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.1.7. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintu dokumentacijos planu, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. ruošia gautų lėšų pagal atskiras finansavimo sutartis su ministerijomis panaudojimo ataskaitas; 8.1.11. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti programų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.12. priskirtų apskaityti programų sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.13. metų eigoje prireikus perkelti priskirtų apskaityti programų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.14. išrašo sąskaitas faktūras už Telšių rajono savivaldybei priklausančių patalpų nuomą, vykdo jų apskaitą; 8.1.15. nustatytais terminais perveda surinktas įstaigos pajamas Finansų skyriui; 8.1.16. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.2. apskaito Telšių rajono savivaldybei patikėjimo teise ar panaudai perduotą, valstybei nuosavybės teise priklausantį, ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą ir amortizaciją, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.3. apskaito Telšių rajono savivaldybei patikėjimo teise ar panaudai perduotą, valstybei nuosavybės teise priklausantį, trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.4. apskaito panaudos pagrindais perduotą Telšių rajono savivaldybės nuosavą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, trumpalaikį materialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą ir amortizaciją, pildo turto korteles; 8.5. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais vykdymą; 8.6. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai Telšių rajono savivaldybei perduotas vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą, numeruotus blankus ir kitą turtą; 8.7. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 15 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą; 8.8. ruošia Telšių rajono savivaldybės nuosavo, patikėjimo teise valdomo valstybės turto ar panaudai gauto ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto bei atsargų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.9. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.10. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus; 8.11. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.12. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.13. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.14. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.15. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.17. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos Varnių, Viešvėnų ir Ryškėnų seniūnijų (toliau – Seniūnijos) asignavimus pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.4. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal priskirtų apskaityti asignavimų programas ir lėšų rūšis ir iki kito mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.5. kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimams, informuoja seniūną; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti asignavimų panaudojimo analizę; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio 31 dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti asignavimų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti asignavimų paruoštas sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti priskirtus apskaityti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijose esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. apskaito seniūnijų trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.1.17. apskaito seniūnijų ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.18. paruošia seniūnijų degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.19. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijų gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.20. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijose ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.21. ruošia seniūnijų Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.22. ruošia seniūnijų ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės ataskaitą FR0471; 8.1.23. ruošia seniūnijų investicijų ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.24. ruošia seniūnijų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.1.25. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.1.26. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.1.27. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.2. dalyvauja įvairių komisijų veikloje. 8.3. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus. 8.4. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų. 8.5. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju. 8.6. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu. 8.7. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Vykdo išmokų vaikams, tikslinių kompensacijų ir kitų socialinės paramos priemonių apskaitą ir išmokėjimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą. 6. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose. 7. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais. 8. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą. 9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą. 10. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą. 11. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą. 12. Vykdo Administracijos socialinės paramos įgyvendinimo programos priemonių: 7.01.01.01 –7.01.01.03, 7.01.01.10, 7.01.01.13, 7.01.02.02, 7.01.02.09 – 7.01.02.16, 7.01.02.22, 7.01.03.03, 7.01.03.07, 7.01.03.10, 7.01.03.13 apskaitą. 13. Rengia ir teikia nustatytos formos ketvirtines ir metines ataskaitas atitinkamoms institucijoms, kartu su Socialinės paramos ir rūpybos skyriumi planuoja socialinių išmokų lėšų poreikį ateinantiems ir ateinantiems trejiems metams ir teikia nustatytas formas ministerijai. 14. Koordinuoja einamųjų metų lėšų naudojimą pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos priimtus teisės aktus, kontroliuoja priskirtų apskaityti socialinių išmokų lėšas ir teikia ministerijai pranešimus apie papildomas ar numatomas nepanaudoti lėšas einamiesiems metams finansuoti. 15. Ruošia priskirtų apskaityti programų Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai sąmatų pakeitimus vadovaudamasis ministro įsakymu. 16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 17.2. studijų kryptis – ekonomika; arba: 17.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 17.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis; 17.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 18.1. komunikacija – 3; 18.2. analizė ir pagrindimas – 3; 18.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 18.4. organizuotumas – 3; 18.5. vertės visuomenei kūrimas – 3. 19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 19.1. informacijos valdymas – 3. 20. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. veiklos planavimas – 3.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos Gadūnavo, Tryškių ir Upynos seniūnijų (toliau – seniūnijos) asignavimus ir išlaidas pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.4. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal seniūnijų programas ir lėšų rūšis ir iki sekančio mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.5. kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimams, informuoja seniūną; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti seniūnijų lėšų panaudojimo analizę; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia seniūnijų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti seniūnijų paruoštas sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti priskirtų apskaityti seniūnijų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijose esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. apskaito seniūnijų trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.1.17. apskaito seniūnijų ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.18. paruošia seniūnijų degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.19. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijų gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.20. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijose ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.21. ruošia seniūnijų Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.22. ruošia seniūnijų ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės ataskaitą FR0471; 8.1.23. ruošia seniūnijų ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.24. ruošia seniūnijų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.1.25. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.1.26. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.1.27. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.2. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.3. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus; 8.4. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.5. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.6. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.7. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos Telšių seniūnijos (toliau – Seniūnija), Administracijos 01 programos asignavimus, skirtus Savivaldybės tarybos finansinio, ūkinio bei materialinio aptarnavimo užtikrinimui, pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.1.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.5. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal programas ir lėšų rūšis ir iki sekančio mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti lėšų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia seniūnui ir Administracijos Finansų skyriui; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti programų sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijoje esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijos iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 15 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą; 8.1.17. apskaito seniūnijos trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.1.18. apskaito seniūnijos ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.19. paruošia seniūnijos degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.20. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijos gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.21. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijoje ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.22. ruošia seniūnijos Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.23. ruošia seniūnijos ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės ataskaitą FR0471; 8.1.24. ruošia seniūnijos ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.25. ruošia seniūnijos metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.3. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.4. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.5. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.6. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.7. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.8. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.9. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.10. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pagal Telšių rajono savivaldybės administracijos pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius apskaičiuoja Administracijos darbuotojams darbo užmokestį; 8.2. perveda į darbuotojų nurodytas asmenines sąskaitas darbo užmokestį; 8.3. perveda pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas atitinkamoms institucijoms; 8.4. pateikia Administracijos darbuotojams atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį; 8.5. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, atspausdina 6921, 6922, 6923, 6925, 6926, 6927 sąskaitų apyvartas pagal lėšų rūšis, programas ir valstybės funkcijas ir, sutikrintas su priskaitymo žiniaraščiais bei pasirašytas, pateikia vizuoti Skyriaus vedėjo pavaduotojui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.6. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, debetinio ir kreditinio įsiskolinimo dėl darbo užmokesčio, pajamų mokesčio, socialinio draudimo įmokų ir atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis duomenis iki kito mėnesio 12 dienos pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma); 8.7. paruošia Administracijos ir Seniūnijų pajamų mokesčio deklaracijos mėnesinę FR313 ir metinę FR312 formas nustatytais terminais; 8.8.pildo Administracijos ketvirtines statistines darbo apmokėjimo ataskaitas DA - 01 ir teikia Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui nustatytais terminais; 8.9. ruošia Administracijos etatų ir struktūros plano įvykdymo ataskaitą Nr. B-1; 8.10. atlieka Administracijos darbuotojų darbo užmokesčio indeksaciją, kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pakeitimo; 8.11. ruošia Administracijos ataskaitas Nr. BF-3 ir Nr. BF-4 apie patvirtintas bei reikalingas pareigybes ir joms prilyginamą darbo užmokestį ir teikia jas Savivaldybės administracijos Finansų skyriui; 8.12. tvarko (pildo, veda jų apskaitą) Administracijos darbuotojų asmenines sąskaitas (korteles); 8.13. ruošia Administracijos mėnesines ataskaitas apie apdraustųjų įmokas ir teikia jas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai; 8.14. ruošia Administracijos darbo užmokesčiui skirtų asignavimų panaudojimo analizę ir nustatytais4terminais teikia Administracijos Finansų skyriui; 8.15. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.16. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.17. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.18. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.19. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.20. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.21. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.22. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.23. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.24. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Administracijos 02 programos, 04 programos (išskyrus 4.02.01.09 priemonę ir 4.01.04. uždavinio priemones ) asignavimus pagal lėšas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.2. tvarko asmenų, gavusių lengvatinius kreditus, palūkanų dengimą pagal Savivaldybės tarybos spendimus ir Administracijos direktoriaus įsakymus; 8.3. tvarko išsimokėtinai dešimčiai metų parduotų butų išmokėjimo apskaitą; 8.4.vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.5. vykdo gautų mokėjimų nurodymų apskaitą, atlieka mokėjimo pavedimus į banką; 8.6. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.7. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.8. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, iki kito mėnesio 12 dienos pateikia pavestų apskaityti Seniūnijų debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ( 4 formą); 8.9. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja pavestų apskaityti programų bandomąjį balansą ataskaitinei datai pagal lėšas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius, patikrina jo teisingumą ir, pasirašytą, pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.10. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.11. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.12. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.13. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia pavestų apskaityti programų sąmatų paskirstymą ketvirčiais ir pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8. 14. metų eigoje prireikus perkelti priskirtų apskaityti projektų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.15. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.16. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.17. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.18. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.19. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.20. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.21. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.22. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.23. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pagal Telšių rajono savivaldybės administracijos Degaičių, Gadūnavo, Nevarėnų, Ryškėnų, Luokės, Telšių miesto, Tryškių, Upynos, Varnių, Viešvėnų ir Žarėnų seniūnijų (toliau - Seniūnijos) pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius apskaičiuoja Seniūnijų darbuotojams darbo užmokestį; 8.2. perveda į Seniūnijų darbuotojų nurodytas asmenines sąskaitas darbo užmokestį; 8.3. perveda pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas atitinkamoms institucijoms; 8.4. pateikia Seniūnijų darbuotojams atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį; 8.5. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, atspausdina 6921, 6922, 6923, 6925, 6926, 6927 sąskaitų apyvartas pagal lėšų rūšis, programas ir valstybės funkcijas ir, sutikrintas su priskaitymo žiniaraščiais bei pasirašytas, pateikia vizuoti Skyriaus vedėjo pavaduotojui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.6. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, debetinio ir kreditinio įsiskolinimo dėl darbo užmokesčio, pajamų mokesčio, socialinio draudimo įmokų ir atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis duomenis pagal valstybės funkcijas iki kito mėnesio 12 dienos pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma); 8.7. paruošia Seniūnijų pajamų mokesčio deklaracijos mėnesinę FR313 ir metinę FR312 formas ir pateikia jas Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines deklaracijas, nustatytais terminais; 8.8. pateikia informaciją apie Seniūnijų B klasės pajamas Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės pajamų deklaraciją; 8.9. pildo Seniūnijų ketvirtines statistines darbo apmokėjimo ataskaitas DA - 01 ir teikia Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui nustatytais terminais; 8.10. ruošia Seniūnijų etatų ir struktūros plano įvykdymo ataskaitą Nr. B-1; 8.11. atlieka Seniūnijų darbuotojų darbo užmokesčio indeksaciją, kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pakeitimo; 8.12. ruošia Seniūnijų ataskaitas Nr. BF-3 ir Nr. BF-4 apie patvirtintas bei reikalingas pareigybes ir joms prilyginamą darbo užmokestį ir teikia jas Savivaldybės administracijos Finansų skyriui; 8.13. tvarko (pildo, veda jų apskaitą) Seniūnijų darbuotojų asmenines sąskaitas (korteles); 8.14. ruošia Seniūnijų mėnesines ataskaitas apie apdraustųjų įmokas ir teikia jas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Telšių skyriui; 8.15. ruošia Seniūnijų darbo užmokesčiui skirtų asignavimų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia seniūnams ir Administracijos Finansų skyriui; 8.16. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.17. teikia Seniūnijų darbo užmokesčiui skirtų valstybės biudžeto ir kitų lėšų panaudojimo ataskaitas lėšas pervedusiai įstaigai; 8.18. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.19. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.20. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.21. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.22. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.23. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.24. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.25. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.26. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Vykdo kompensacijų ir kitų socialinių paslaugų apskaitą ir išmokėjimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą. 6. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose. 7. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais. 8. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą. 9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą. 10. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą. 11. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą. 12. Vykdo Administracijos strateginio plano priemonių: 7.01.01.04 – 7.01.01.11, 7.01.02.05, 7.01.02.06, 7.01.02.18, 7.01.02.20 – 7.01.02.21, 7.01.02.25, 7.01.03.12, 7.01.03.15 apskaitą. 13. Koordinuoja einamųjų metų lėšų naudojimą pagal ministerijos teisės aktus, teikia ministerijai pranešimus apie papildomų lėšų poreikį ar numatomas nepanaudoti lėšas, skirtas einamiesiems metams. 14. Koordinuoja ugdymo įstaigų socialinės paramos mokiniams ir mokinių nemokamo maitinimo gamybos kaštų lėšas, konsultuoja ir teikia informaciją Socialinės paramos ir rūpybos skyriui dėl lėšų paskirstymo įstaigoms, kad būtų parengtas direktoriaus įsakymas ir gautos lėšos būtų paskirstytos ugdymo įstaigoms. 15. Renka ugdymo įstaigų socialinės paramos mokiniams statistines ataskaitas, jas susistemina ir apibendrinęs teikia ataskaitas ministerijai. 16. Kontroliuoja ugdymo įstaigų paraiškų teikimą nemokamo maitinimo gamybos kaštų lėšoms gauti, kad neviršytų nustatytų procentų. 17. Koordinuoja rajono gyventojams suteiktų socialinių paslaugų lėšas, renka iš įstaigų, teikiančių socialines paslaugas, duomenis ir apibendrinęs teikia ataskaitas ministerijai. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 19.2. studijų kryptis – ekonomika; arba: 19.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 19.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis; 19.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. komunikacija – 3; 20.2. analizė ir pagrindimas – 3; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 20.4. organizuotumas – 3; 20.5. vertės visuomenei kūrimas – 3. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. informacijos valdymas – 3. 22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 22.1. finansų valdymas ir apskaita – 3.

I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pagal Telšių rajono savivaldybės administracijos pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius apskaičiuoja Administracijos darbuotojams darbo užmokestį; 8.2. perveda į darbuotojų nurodytas asmenines sąskaitas darbo užmokestį; 8.3. perveda pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas atitinkamoms institucijoms; 8.4. pateikia Administracijos darbuotojams atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį; 8.5. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, atspausdina 6921, 6922, 6923, 6925, 6926, 6927 sąskaitų apyvartas pagal lėšų rūšis, programas ir valstybės funkcijas ir, sutikrintas su priskaitymo žiniaraščiais bei pasirašytas, pateikia vizuoti Skyriaus vedėjo pavaduotojui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.6. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, debetinio ir kreditinio įsiskolinimo dėl darbo užmokesčio, pajamų mokesčio, socialinio draudimo įmokų ir atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis duomenis iki kito mėnesio 12 dienos pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma); 8.7. paruošia Administracijos ir Seniūnijų pajamų mokesčio deklaracijos mėnesinę FR0572 ir metinę FR0573 formas nustatytais terminais; 8.8. pildo Administracijos ir Seniūnijų ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai nustatytais terminais; 8.9. pildo Administracijos ketvirtines statistines darbo apmokėjimo ataskaitas DA - 01 ir teikia Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui nustatytais terminais; 8.10. ruošia Administracijos etatų ir struktūros plano įvykdymo ataskaitą Nr. B-1; 8.11. atlieka Administracijos darbuotojų darbo užmokesčio indeksaciją, kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pakeitimo; 8.12. ruošia Administracijos ataskaitas Nr. BF-3 ir Nr. BF-4 apie patvirtintas bei reikalingas pareigybes ir joms prilyginamą darbo užmokestį ir teikia jas Savivaldybės administracijos Finansų skyriui; 8.13. tvarko (pildo, veda jų apskaitą) Administracijos darbuotojų asmenines sąskaitas (korteles); 8.14. ruošia Administracijos mėnesines ataskaitas apie apdraustųjų įmokas ir teikia jas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Telšių skyriui; 8.15. ruošia Administracijos darbo užmokesčiui skirtų asignavimų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia seniūnams ir Administracijos Finansų skyriui; 8.16. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.17. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.18. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.19. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.20. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.21. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.22. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.23. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.24. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.25. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Administracijos Degaičių ir Nevarėnų seniūnijų (toliau – Seniūnijos), Administracijos 05 programos asignavimus (išskyrus 5.01.03 programos priemones) ir Administracijos gautas paramos lėšas pagal lėšas, programos priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų 8 apmokėjimą; 8.1.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.1.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.5. pasibaigus ketvirčiui, apskaitos programoje patikrina bandomąjį balansą pagal lėšas, programas, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius ir iki kito mėnesio 20 dienos Skyriaus vedėjui pateikia pasirašytus priskirtų apskaityti programų ir Seniūnijų suvestinius balansus; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti lėšų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia Administracijos Finansų skyriui; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia sąmatų lėšų paskirstymą ketvirčiais pagal kiekvieną ekonominį straipsnį ir pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. prireikus perkelti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijoje esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijos iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 15 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą; 8.1.17. apskaito seniūnijos trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 10.1.18. apskaito seniūnijos ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.19. paruošia seniūnijos degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.20. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijos gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.21. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijose ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.22. ruošia seniūnijos Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.23. teikia informaciją apie B klasės pajamas Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės pajamų deklaraciją; 8.1.24. ruošia seniūnijos ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.25. ruošia seniūnijos metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.3. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.4. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.5. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.6. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus; 8.7. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.8. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.9. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.10. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

Pareigybės charakteristika

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

Veiklos sritis

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. kitos specialiosios veiklos sritys.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. veiklos planavimas.

Pareigybės specializacija

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir administracijos direktoriaus įsakymų teritorijų planavimo ir architektūros klausimais įgyvendinimas.6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. skyriaus veiklos planavimas.

Funkcijos

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Dalyvauja rengiant Savivaldybės teritorinės raidos analizės ir prognozės programas bei projektus, vykdo operatyvųjį planavimą.
17. Dalyvauja rengiant strategines ir vystymo programas teritorijų planavimo ir Telšių miesto vystymo klausimais.
18. Vykdydamas Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo įstatymą ir vadovaudamasis Teritorijų planavimo normų sąvadu, teritorijų planavimo srityje organizuoja Savivaldybės teritorijos ar jos dalių bendrojo plano, detaliųjų planų, specialiojo planavimo dokumentų, finansuojamų iš Savivaldybės biudžeto ar Europos Sąjungos struktūrinių fondų, rengimą.
19. Vykdydamas Lietuvos Respublikos statybos įstatymą ir statybos reglamentus, statybos bei architektūros srityje vykdo projektinės dokumentacijos, išduodant statybą leidžiančius dokumentus derinimą, išduoda specialiuosius architektūros reikalavimus projektuojamiems statybos objektams.
20. Priima rajono gyventojus statinių projektavimo ir teritorinio planavimo klausimais, prižiūri užsakymų statinių projektavimo bei detaliojo planavimo dokumentų rengimą.
21. Derina ir nustato sąlygas reklamos bei vizualinės informacijos objektams, derina mažųjų architektūros formų, inžinerinio teritorijos parengimo, apželdinimo projektus, teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl architektūros ir kraštovaizdžio formavimo principų ir realizavimo Savivaldybės teritorijoje.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Specialieji reikalavimai

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 
23.2. darbo patirtis – patirtis einant teritorijų planavimo ar statinių statybos techninės veiklos pagrindinių sričių vadovo pareigas;
23.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai; 
arba:
23.4. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 
23.5. darbo patirtis – kultūros paveldo srities patirtis;
23.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai; 
arba:
23.7. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 
23.8. darbo patirtis – teritorijų planavimo ir priežiūros patirtis;
23.9. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai. 
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. atitikti Lietuvos Respublikos architektūros įstatymo (2017 m. birželio 8 d. Nr. XIII-425) 10 straipsnio reikalavimus.

Kompetencijos

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 5;
25.5. komunikacija – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 4;|
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. lyderystė – 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. veiklos planavimas – 4.

 

 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 5. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą meno studijų srities architektūros krypties išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnį kaip 1 metų darbo stažą teritorijų planavimo srityje ir darbo architektūros srityje pagrindus; 5.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas ir mokėti juos taikyti; 5.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 5.5. išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer; 5.6. sugebėti rengti sprendimų projektus, ieškinius ir įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles; 5.7. mokėti bent vieną užsienio kalbą B1 lygiu. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 6. Vyriausiasis specialistas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje – teritorijų planavimo srityje. 7. Dalyvauja savivaldybės teritorijos ar jos dalių bendrojo plano, specialiųjų ir detaliųjų planų bei kitų planavimo dokumentų finansuojamų iš savivaldybės biudžeto, parengimo organizavimo, rengimo ir derinimo procese. 8. Dalyvauja rengiant rajono (rajono miestų) teritorijos raidos analizę ir prognozes, programas ir projektus. 9. Dalyvauja analizuojant inžinerinės infrastruktūros būklę ir plėtrą, dalyvauja rengiant specialiuosius planus susisiekimo ir inžinerinei infrastruktūrai plėtoti ir kontroliuoti jų įgyvendinimą. 10. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir metinius (perspektyvinius) planavimo dokumentų rengimo planus, teikti siūlymus dėl jų įgyvendinimo ir finansavimo. 11. Nagrinėja fizinių bei juridinių asmenų prašymus dėl teritorijų planavimo dokumentų paruošimo ir rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl leidimų rengti teritorijų planavimo dokumentus. 12. Rengia Administracijos direktoriaus įsakymus dėl detaliojo planavimo organizatoriaus teisių ir pareigų perdavimo. 13. Rengia detaliojo planavimo organizatoriaus teisių ir pareigų perdavimo sutartis. 14. Rengia paraiškas bendrojo, specialiojo bei detaliojo planavimo dokumentams. 15. Rengia bendrojo, specialiojo bei detaliojo planavimo sąlygų sąvadus. 16. Dalyvauja savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų svarstymą su visuomene; apibendrina gyventojų skundus ir pasiūlymus dėl teritorijų planavimo dokumentų projektų, rengia medžiagą ir konsultuoja sprendžiant ginčus (1996 09 18 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimas Nr.1079 „Dėl Visuomenės dalyvavimo teritorijų planavimo procese nuostatų patvirtinimo “). 17. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus ir Administracijos direktoriaus įsakymus dėl parengtų ir nustatyta tvarka suderintų teritorijų planavimo dokumentų patvirtinimo. 18. Teikia informaciją Savivaldybės internetiniam tinklalapiui ir vietiniam spaudos leidiniui apie patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus. 19. Tvarko savivaldybės lygmens teritorijų planavimo duomenų registrą (vykdant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 06 19 nutarimą Nr. 721 „Dėl Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų registro nuostatų ir Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo duomenų banko nuostatų patvirtinimo“). 20. Teikia Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijai ataskaita apie patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus įtrauktus į Savivaldybės teritorijų planavimo dokumentų registrą. 21. Nagrinėja ūkininkų prašymus dėl sodybų parinkimo ir vadovauja Ūkininko ūkio sodybų parinkimo komisijai (vykdant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 12 22 nutarimą Nr. 1608 „Dėl Statybų privačioje žemėje reglamento patvirtinimo“). 22. Pagal kompetenciją konsultuoja ir informuoja fizinius ir juridinius asmenis apie teritorijų planavimo sąlygas ir procedūras, patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus, nagrinėja pareiškimus, skundus bei pasiūlymus. 23. Vykdo operatyvųjį planavimą. 24. Tvarko patvirtintų teritorijų planavimo dokumentų, parengtų paraiškų, planavimo sąlygų sąvadų ir kitų skyriuje parengtų dokumentų, susijusių su teritorijų planavimu, archyvą. 25. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas, darbe bei teikia išvadas. 25. Vykdo kitus Administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jeigu šie neprieštarauja įstatymams. 26. Pavaduoja skyriaus vedėją, jam nesant darbe. 27. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę veiklos ataskaitą skyriaus vedėjui. 28. Visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Architektūros skyriaus vedėju. 30. Atsako už efektyvų, nuolatinį, kruopštų pareigų vykdymą, pavedimų kokybišką ir savalaikį vykdymą.

ARCHITEKTŪROS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Telšių rajono savivaldybės administracijos Architektūros skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas. II. PASKIRTIS 2. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga koordinuoti bei administruoti topografinius darbus, rinkti, kaupti ir sisteminti informaciją. III.VEIKLOS SRITYS 3. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje georeferencinių sistemų duomenų bazių tvarkymo srityje. IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 4.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, atliekamas funkcijas; 4.3. mokėti dirbti AutoCad Map ir ArcGis programiniais paketais bei šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“; 4.4.sugebėti rengti įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles. V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 5.1. teikia pasiūlymus Telšių rajono savivaldybės tarybai (toliau – Savivaldybės taryba) geodezinių, topografinių darbų, geografinių informacinių sistemų duomenų bazių formavimo klausimais; 5.2. organizuoja savivaldybės teritorijos 1:500-1:5000 mastelio topografinių planų, georeferencinių duomenų bazių, vietinių geodezinių tinklų sudarymą ir nustato jų naudojimo bei teikimo tvarką; 5.3. pagal pareikalavimą Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracijos) struktūriniams padaliniams, Savivaldybės administracijos struktūriniams teritoriniams padaliniams bei juridiniams asmenims teikia naujausių topografinių žemėlapių originalų kopijas ir georeferencinių duomenų bazių išrašus; 5.4. kontroliuoja, kad licencijuojami geodeziniai, kartografiniai darbai atitiktų normatyvais, standartais, reglamentais nustatytus kokybės reikalavimus; 5.5. kontroliuoja, kad geodeziniai ir kartografiniai darbai, skirti topografiniams ir kitiems oficialiems žemėlapiams, planams, georefencinių duomenų bazėms sudaryti, detaliajam teritorijų planavimui ir kitoms reikmėms tenkinti, būtų vykdomi tik suderinus darbų programas, siekiant išvengti darbų dubliavimo; 5.6. kontroliuoja, kad georeferencinių duomenų bazė būtų nuolat kaupiama, tobulinama, atnaujinama geodezinio pagrindo, kartografinių duomenų ir inžinerinių tinklų duomenų bazių pagrindu; 5.7. inicijuoja viešuosius pirkimus; 5.8. pagal savo kompetenciją tiria ir nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei ruošia į juos atsakymus; 5.9. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas. 5.10. vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams; 5.11. visus Savivaldybės tarybos sprendimų projektus, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, siunčiamus raštus derina su skyriaus vedėju; 5.12. užtikrina, kad būtų tinkamai saugomi, tvarkomi dokumentai iki jų perdavimo į archyvą; 5.13. teikia pasiūlymus ir pastabas pagal savo kompetenciją skyriaus vedėjui; 5.14. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su skyriaus vedėju; 5.15. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo ir priėmimo aktu; 5.16. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jų ligos, atostogų metu ar dėl kitos priežasties jiems nesant darbe; 5.17. savo darbe vadovaujasi LR įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės administracijos nuostatais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu; 5.18. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą ir apie nusišalinimą pranešti raštu administracijos direktoriui. VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

Pareigybės charakteristika
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
Veiklos sritis
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. veiklos planavimas.
4. Papildomos veiklos sritys:
4.1. politikos formavimas;
4.2. priežiūra ir kontrolė.
Pareigybės specializacija
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. skyriaus veiklos planavimas.
6. Papildomų veiklos sričių specializacija:
6.1. kultūros ir turizmo politikos formavimas rajone;
6.2. kultūros ir turizmo įstaigų veiklos priežiūra ir kontrolė.
Funkcijos
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Siekdamas įgyvendinti valstybės kultūros politiką, dalyvauja formuojant Telšių rajono (toliau — rajonas) kultūros ir kultūrinio turizmo politiką, analizuoja rajone vykstančius kultūrinius procesus, organizuoja kultūros būklės tyrimus.
17. Koordinuoja strateginio veiklos plano Kultūros ir sporto politikos įgyvendinimo programą.
18. Prižiūri ir koordinuoja Savivaldybės įstaigų, kurioms priskirtos kultūros ir turizmo funkcijos, veiklą (pagal administravimo modelį), siekia efektyvaus jų veiklos organizavimo.
19. Organizuoja kultūros ir meno darbuotojų atestaciją, kultūros įstaigų akreditaciją, rengia teisės aktų projektus šioms procedūroms atlikti, rūpinasi kultūros darbuotojų kvalifikacijos tobulinimu.
20. Inicijuoja kultūros ir turizmo institucijų bei visuomeninių organizacijų bendradarbiavimą, palaiko ryšius su kūrybinių sąjungų, fondų, draugijų nariais.
21. Planuoja ir koordinuoja Savivaldybės kultūrinį bendradarbiavimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Specialieji reikalavimai
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
arba:
23.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.4. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai. 
24. Transporto priemonių pažymėjimai:
24.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
Kompetencijos
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 4;
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. lyderystė – 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 5;
27.2. tarpkultūrinė komunikacija – 5.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. veiklos planavimas – 5.

 

KULTŪROS IR TURIZMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PAVELDOSAUGOS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Telšių rajono savivaldybės administracijos Kultūros ir turizmo skyriaus vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) (toliau – vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) yra karjeros valstybės tarnautojas. 2. Pareigybės lygis – A. 3. Pareigybės kategorija – 9. II. PASKIRTIS 4. Vyriausiojo specialisto (paveldosaugos) pareigybė reikalinga savivaldybėms priskirtų (ribotai savarankiškų) ir savarankiškų nekilnojamo kultūros paveldo apsaugos funkcijų atlikimui. III. VEIKLOS SRITYS 5. Vyriausiojo specialisto (paveldosaugos) pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje — kultūros paveldo apsaugos. IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PAVELDOSAUGOS) PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) socialinių mokslų viešojo administravimo srityje. 6.2. turėti 1 metų patirtį kultūros/paveldosaugos srityje. 6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas ir mokėti juos taikyti; 6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 6.5. išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“; 6.6. sugebėti rengti įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles. V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PAVELDOSAUGOS) PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės taryba), savivaldybės tarybos kolegijos sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau — administracijos direktoriaus) įsakymais, savivaldybės tarybos reglamentu, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracija) nuostatais, savivaldybės administracijos Statybos ir urbanistikos skyriaus Aplinkos ir civilinės saugos poskyrio ( toliau — poskyrio) nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Pagal savo kompetenciją ruošia savivaldybės tarybos, savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus. 9. Tarpininkauja tarp valdytojų ir Kultūros paveldo departamento Telšių teritorinio padalinio (toliau — Departamentas): priima valdytojų prašymus, perduoda juos Departamentui su savo pasiūlymais ir teikia valdytojams atsakymus. 10. Tikrina kultūros paveldo objektų būklę, kaupia informaciją ir teikia ją Departamentui kultūros ministro patvirtinta stebėsenos tvarka. 11. Organizuoja ir vykdo kultūros vertybių paiešką, vertės nustatymą, inventorizavimą, kaupia ir sistemina duomenų bazę apie esamas kultūros vertybes. 12. dalyvauja investicinių kultūros paveldo objektų tvarkymo projektų įgyvendinimo darbuose. 13. Informuoja Departamentą apie savivaldybės priimtus sprendimus dėl valstybės saugomų objektų bei vietovių. 14. Teikia valdytojams LR Nekilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymo pakeitimo įstatymo nuostatomis pagrįstus privalomus reikalavimus. 15. Įstatymų nustatytais atvejais surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus. 16. Priima kitus sprendimus ir atlieka veiksmus pagal įstatymuose ir kituose teisės aktuose nustatytus Departamento suteiktus įgaliojimus. 17. Ruošia ir pateikia Departamentui medžiagą dėl tvarkymo darbų finansavimo iš valstybės biudžeto. 18. Kasmet dalyvauja ir padeda organizuoti Europos paveldo dienų renginius rajone. 19. Dalyvauja Kultūros paveldo departamento ir savivaldybės administracijos sudaromų komisijų darbe dėl atskirų objektų tvarkymo. 20. Vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) derina: 20.1. kultūros vertybių ir objektų, esančių kultūros vertybių teritorijose bei apsaugos zonose, tvarkymo projektus; 20.2. detaliuosius planus; 20.3. visus teritorinio planavimo dokumentus; 20.4. ūkinės veiklos apribojimo planus ir jų papildymus visose rajono kadastrinėse vietovėse; 20.5. tinklų ir komunikacijų projektus, kurie bus tiesiami archeologinėse zonose; 20.6. kultūros vertybių ir objektų, esančių kultūros vertybių teritorijose ir apsaugos zonose, reklamines iškabas. 21. Vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) savivaldybės tarybos paskelbtų saugomų objektų atžvilgiu atlieka funkcijas: 21.1. rengia savivaldybės nekilnojamojo kultūros paveldo apskaitos, paveldo tvarkos, švietimo, lavinimo ir kitas paveldosaugos programas ir organizuoja jų vykdymą; 21.2. inicijuoja ir organizuoja kultūros paveldo objektų skelbimą savivaldybės saugomais, teikia jų duomenis Kultūros vertybių registrui; 21.3. bendradarbiauja su kitų savivaldybių paveldosaugos padaliniais nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos srityje; 21.4. organizuoja tarptautinį bendradarbiavimą, susijusį su nekilnojamojo kultūros paveldo apsauga; 21.5. teikia kitiems savivaldybės padaliniams, įmonėms, įstaigoms, organizacijoms, kitiems juridiniams ir fiziniams asmenims siūlymus, metodinę ir dalykinę pagalbą nekilnojamojo kultūros paveldo išaiškinimo, saugojimo, pažinimo sklaidos, atgaivinimo klausimais; 21.6. turi teisę gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų, valdytojų, kitų fizinių ir juridinių asmenų informaciją apie kultūros paveldo objektus, apžiūrėti, fiksuoti ir tirti nekilnojamąsias kultūros vertybes ir nekilnojamuosius daiktus, kurie gali turėti vertingųjų savybių; 21.7. pagal kompetenciją atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas. 22. Pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda specialistui, atsakingam už archyvą arba į savivaldybės administracijos archyvą. 23. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitą poskyrio vedėjui. 24. Dalyvauja komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus įsakymais. 25. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą poskyrio arba skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu. 26. Vykdo kitus poskyrio vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams. 27. Visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su poskyrio vedėju. 28. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu administracijos direktoriui. 29. Vykdo kitus su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti poskyrio tikslai. 30. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 31. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 4.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnyba, viešuoju administravimu ir atliekamas funkcijas reglamentuojančiais teisės aktais; 4.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 4.4. išmanyti raštvedybos taisykles; 4.5. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebėti dirbti su „Word“ ir „Excel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“. V. SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Skyriaus vedėjo pavaduotojas atlieka šias funkcijas: 5.1. pagal kompetenciją rengia Tarybos sprendimų, direktoriaus įsakymų projektus; 5.2. pagal kompetenciją tiria ir nagrinėja gyventojų, organizacijų prašymus, skundus ir ruošia į juos atsakymus Viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka ir terminais; 5.3. užtikrina Lietuvos Respublikos paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti įstatymo (toliau – įstatymas) įgyvendinimą: 5.4. organizuoja valstybės remiamų būsto kreditų teikimą: 5.4.1. nagrinėja iš asmenų ir šeimų, pageidaujančių gauti valstybės remiamą būsto kreditą, rašytinius prašymus patvirtinti jų teisę į valstybės paramą; 5.4.2. vertina Gyventojų turto deklaravimo įstatymo nustatyta tvarka užpildytas asmenų ir šeimų metinių pajamų ir turto deklaracijas; 5.4.3. įvertina sąlygų, suteikiančių teisę į subsidiją, atitiktį, ir rengia direktoriaus įsakymų projektus dėl valstybės remiamų būsto kreditų teikimo; 5.4.4. išduoda kredito gavėjui rašytinį patvirtinimą – pažymą apie teisę į valstybės paramą būstui įsigyti arba motyvuotą rašytinį atsisakymą išduoti tokią pažymą; 5.4.5. pildo valstybės remiamų kreditų būstui įsigyti registracijos žurnalą; 5.4.6. vertina asmenų ir šeimų, jau pasinaudojusių valstybės remiamais kreditais, pateiktus prašymus dėl palūkanų nemokėjimo pratęsimo ir, atitikus sąlygoms, rengia direktoriaus įsakymus dėl palūkanų nemokėjimo termino pratęsimo; 5.4.7. apskaičiuoja būsto nuomos ar išperkamosios būsto nuomos mokesčių dalies kompensacijos dydį vienam asmeniui ar šeimos nariui; 5.5. organizuoja socialinio būsto nuomojimą: 5.5.1. registruoja atitinkamuose žurnaluose naujai priimtus gyventojų prašymus dėl socialinio būsto išsinuomojimo ar jo sąlygų pagerinimo; 5.5.2. tikrina ir vertina kartu su prašymais pateikiamus dokumentus, įrodančius teisę į socialinį būstą bei jo sąlygų pagerinimą; 5.5.3. formuoja asmenų ir šeimų, turinčių teisę į socialinį būstą, sąrašus ir ruošia direktoriaus įsakymų projektus dėl asmenų ir šeimų, turinčių teisę į socialinį būstą ar jų sąlygų pagerinimą, sąrašų (pagal eiliškumą) patvirtinimą; 5.5.4. išduoda asmenų ir šeimų, turinčių teisę į socialinį būstą ar jų sąlygų pagerinimą, ir suinteresuotų institucijų prašymu pažymas apie asmenų ir šeimų eilę socialinio būsto sąrašuose; 5.5.5. vykdo su gyventojais susirašinėjimą dėl pasiūlymų išsinuomoti gyvenamąsias patalpas, dėl papildomų dokumentų pateikimo ir kitais klausimais; 5.6. rengia ir teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai nustatytos formos ataskaitas apie išnuomotus ir parduotus savivaldybės būstus; 5.5. kasmet, iki gegužės 1 d., tikrina asmenų ir šeimų, pateikusių prašymą išsinuomoti savivaldybės socialinį būstą bei nuomojančių socialinį būstą, atitikti teisei į šią valstybės paramą: asmenims ir šeimoms, nuomojantiems socialinį būstą, išsiunčia registruotus laiškus ir priima bei tikrina jų bei asmenų ir šeimų, laukiančių išsinuomoti socialinį būstą, pateiktus dokumentus; 5.6. visus duomenis apie pateiktus asmenų ir šeimų prašymus pasinaudoti valstybės parama būstui įsigyti, išsinuomoti ar pasinaudoti būsto nuomos ar išperkamosios būsto nuomos mokesčio dalies kompensavimu, apie savivaldybės būsto ir socialinio būsto fondus suveda į Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą „SPIS“; 5.7. rengia direktoriaus įsakymų projektus dėl gyvenamųjų patalpų išnuomojimo bei keitimo, nuomos sutarčių nutraukimo ar keitimo, būsto nuomos ar išperkamosios būsto nuomos dydžio nustatymo, asmenų ar šeimų išbraukimo iš socialinio būsto laukiančiųjų sąrašų, Tarybos sprendimų projektus dėl savivaldybės būsto fondų tvirtinimo, dėl savivaldybės būsto pardavimo, dėl tvarkų aprašų, susijusių su įstatymo įgyvendinimu, tvirtinimo; 5.8. užtikrina Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymo įgyvendinimą: 5.8.1. priima ir nagrinėja gautus tiesiogiai, atsiųstus registruotais laiškais ar pateiktus elektroniniu būdu prašymus dėl teisės į finansinę paskatą patvirtinimo (toliau – prašymas), formuoja pažymas (toliau – pažyma), patvirtinančias jaunų šeimų teisę į finansinę paskatą įsigyjant pirmąjį būstą arba į papildomą subsidiją suteikto kredito daliai apmokėti; 5.8.2. informuoja pareiškėjus apie suformuotas pažymas dėl subsidijos; 5.8.3. ne elektroniniu būdu pateiktus prašymus registruoja SPIS programoje; 5.8.4. patikrina visus finansinės paskatos įstatyme nurodytus dokumentus, kuriuos privalo pateikti jauna šeima; jeigu šie dokumentai nepateikti, šeimos dokumentus surenka valstybės informacinėse sistemose arba gauna iš valstybės ir savivaldybės įmonių, įstaigų ar organizacijų; 5.8.5. informuoja apie prašymo priėmimą / atmetimą / patenkinimą / nepatenkinimą pažymos suformavimą pareiškėją prašyme nurodytu būdu iš karto po sprendimo priėmimo; 5.9. teikia pasiūlymus dėl savivaldybės būsto ir socialinio būsto panaudojimo; 5.10. vykdo savivaldybės ir socialinio būsto nuomos mokesčio priskaičiavimo ir mokėjimo kontrolę; 5.11. priima ir konsultuoja juridinius ir fizinius asmenis klausimais, susijusiais su tiesioginių pareiginių funkcijų vykdymu; 5.12. konsultuoja administracijos struktūrinių-teritorinių padalinių darbuotojus pagal savo kompetenciją, teikia jiems informaciją apie galiojančius teisės aktus šioje srityje; 5.13. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda specialistui, atsakingam už archyvą; 5.14. dalyvauja kitų komisijų, susijusių su atliekamomis funkcijomis, darbe; 5.15. pagal kompetenciją atsako už Tarybos, Kolegijos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, direktoriaus įsakymų vykdymą; 5.16. laiku ir kokybiškai vykdo skyriaus vedėjo pavestas užduotis, dalyvauja koordinuojant skyriui keliamų uždavinių ir funkcijų vykdymą, savarankiškai vykdo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas; 5.17. vykdo kitus direktoriaus žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams; 5.18. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 5.19. pavaduoja skyriaus vedėją jo ligos, atostogų ar komandiruočių metu; 5.20. vykdo kitus su administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai; 5.21. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu direktoriui. VI. VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Skyriaus vedėjo pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą; 6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų ekonominio darbo patirtį; 6.3. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą, ES struktūrinių fondų paramą ir investicijas, strateginio planavimo metodiką bei vykdomas funkcijas; 6.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“; 6.5. mokėti bent vieną užsienio kalbą B1 lygiu; 6.6. išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles. IV. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, atlieka šias funkcijas: 7.1. savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Tarybos, Telšių rajono savivaldybės tarybos kolegijos (toliau – Kolegija) sprendimais, direktoriaus įsakymais, Tarybos reglamentu, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – administracija) nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu; 7.2. pagal savo kompetenciją rengia Tarybos, Tarybos kolegijos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, direktoriaus įsakymų projektus; 7.3. vykdo keleivinio kelių transporto veiklos licencijavimą, išduoda leidimus vežti keleivius lengvaisiais automobiliais taksi; 7.4. bendradarbiauja su administracijos specialistais dėl kaimo bendrojo lavinimo mokyklų moksleivių, gyvenančių toli nuo mokyklos, nemokamo pavėžėjimo į mokyklas ir į namus organizavimo; 7.5. kaupia duomenis: apie vežėjų išlaidas (negautas pajamas), apie parduotus su nuolaida bilietus; 7.6. rengia dokumentus viešųjų pirkimų konkursui organizuoti dėl vežėjų (operatorių) parinkimo viešųjų paslaugų įsipareigojimams vykdyti; 7.7. rengia sutarčių projektus dėl vežimo vietiniais (miesto ir priemiestinio) reguliaraus susisiekimo autobusų maršrutais ir administruoja su vežėjais sudarytų tokių sutarčių vykdymą; 7.8. rengia ataskaitas apie apskaičiuotas ir sumokėtas valstybės rinkliavas už leidimų išdavimą vežti keleivius lengvaisiais automobiliais taksi, transporto veiklos licencijas ir licencijų kopijas 7.9. kaupia vežėjų duomenis IS „Vektra“ (ūkio subjektų, susijusių su kelių transportu, stebėsenos ir informavimo valstybės informacinėje sistemoje); 7.10. teikia duomenis į LIS (licencijų informacinė sistema) apie išduotas licencijas ir leidimus vežti keleivius lengvaisiais automobiliais taksi, apie jų patikslinimus, jų galiojimo sustabdymą, sustabdymo panaikinimą, licencijų galiojimo panaikinimą, teisės aktais pagrįstą informaciją apie naujų licencijų tipų ar rūšių atsiradimą, pasikeitimus ir panaikinimą, licencijų pavadinimų ar licencijuojamos veiklos pasikeitimus, nustojusias galioti licencijas; 7.11. rengia Tarybos sprendimų projektus dėl važiavimo išlaidų kompensavimo mokiniams ir vaikų globos įstaigų gyventojams bei kitais atvejais; 7.12. koordinuoja Telšių rajono savivaldybės keleivinio transporto organizavimo komisijos darbą; 7.13. rengia Tarybos sprendimų projektus dėl vietinių rinkliavų dydžių už prekybą ir paslaugas bei išorinę reklamą, jų surinkimo tvarką; 7.14. rengia leidimų įrengi išorinę reklamą savivaldybės teritorijoje tvarkos aprašo projektą; 7.15. apskaičiuoja vietinę rinkliavą už išorinę reklamą ir išduoda leidimus išorinei reklamai įrengti; 7.16. skelbia duomenis apie išduotus ir panaikintus leidimus įrengti išorinę reklamą savivaldybės internetiniame puslapyje; 7.17. rengia ataskaitas apie apskaičiuotas ir sumokėtas vietines rinkliavas už leidimų išdavimą, įrengiant išorinę reklamą, Buhalterinės apskaitos skyriui. 7.18. rengia direktoriaus įsakymų projektus leidimams išduoti už važiavimą Telšių rajono vietinės reikšmės keliais didžiagabaritėmis ir (ar) sunkiasvorėmis transporto priemonėmis; 7.19. apskaičiuoja mokestį ir išduoda leidimus už važiavimą Telšių rajono vietinės reikšmės keliais didžiagabaritėmis ir (ar) sunkiasvorėmis transporto priemonėmis; 7.20. rengia Tarybos sprendimų projektus dėl viešųjų įstaigų, kurių dalininkė yra savivaldybė, metinių veiklos ir finansinių ataskaitų patvirtinimo; 7.21. rengia direktoriaus įsakymų projektus dėl savivaldybės įmonės ir uždarųjų akcinių bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė, metinių veiklos ir finansinių ataskaitų patvirtinimo; 7.22. dalyvauja nuolatinės savivaldybei nuosavybės teise priklausančio turto pripažinimo nereikalingu arba netinkamu naudoti komisijos darbe dėl minėto turto nurašymo; 7.23. pagal kompetenciją nagrinėja įmonių, įstaigų, organizacijų, gyventojų prašymus bei skundus, rengia atsakymus į juos norminių aktų nustatyta tvarka ir terminais; 7.24. pagal kompetenciją atsako už Tarybos, Tarybos kolegijos sprendimų, direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų vykdymą; 7.25. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 7.26. dalyvauja komisijų , į kurių sudėtį paskiriamas direktoriaus įsakymais darbe; 7.27. konsultuoja savivaldybės administracijos struktūrinių teritorinių padalinių darbuotojus pagal savo kompetenciją, teikia jiems informaciją apie galiojančius teisės aktus šioje srityje; 7.28. direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 7.29. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda į administracijos archyvą; 7.30. vykdo kitus skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams; 7.31. vykdo kitus su administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti administracijos strateginiai tikslai; 7.32. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; 7.33. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu direktoriui; 7.34. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 10. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 7.1. savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – savivaldybės taryba) sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – administracijos direktorius) įsakymais, Telšių rajono savivaldybės administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu; 7.2. tvarko duomenis Telšių rajono teritorijoje esančių gyvenamųjų vietovių ir gatvių registruose; 7.3. rengia savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl pavadinimų gatvėms, aikštėms suteikimo bei keitimo ir teikia jai tvirtinti; 7.4. teikia duomenis Valstybės įmonės Registrų centro Adresų registro departamentui (toliau – Adresų registras) apie savivaldybės tarybos priimtus sprendimus dėl pavadinimų gatvėms suteikimo bei keitimo ; 7.5. rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl numerių suteikimo bei keitimo pastatams, patalpoms, butams ir teikia jam tvirtinti; 7.6. rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl žemės sklypų adresų suteikimo bei keitimo ir teikia juos tvirtinti; 7.7. teikia duomenis Adresų registrui apie administracijos direktoriaus priimtus įsakymus dėl adresų suteikimo bei keitimo adresų objektams; 7.8. vykdo Lietuvos Respublikos teritorijos administracinių vienetų ir jų ribų įstatymą; 7.9. rengia savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl neprivatizuojamų žemės plotų; 7.10. rengia savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl visuomeninių organizacijų buveinių registravimo; 7.11. rengia administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl žemės sklypo vertės priedo dėl inžinerinių statinių apskaičiavimo; 7.12. rengia žemės sklypų, perduodamų nuosavybėn neatlygintinai, taip pat žemės sklypų prie savivaldybės statinių, kurie parduodami viešo aukciono būdu, kadastrinius matavimus; 7.13. rengia naujų žemės sklypų, kuriuose numatoma statyti savivaldybei priklausančius statinius, taip pat žemės sklypų, kuriuos numatoma išnuomoti ar parduoti aukciono tvarka, kadastrinius matavimus; 7.14. rengia gatvių, aikščių, kelių, kaip statinių, kadastrinius matavimus; 7.15. organizuoja žemės paėmimą visuomenės poreikiams; 7.16. organizuoja žemės pirkimą ir pardavimą; 7.17. rengia ir teikia duomenis žemėtvarkos klausimais Nacionalinei žemės tarnybai prie Žemės ūkio ministerijos; 7.18. rengia metinę savivaldybės ilgalaikio materialiojo turto, perduoto valdyti pagal panaudos sutartį, naudojimo analizę; 7.19. kaupia, sistemina, apibendrina informaciją ir rengia atitinkamas išvadas. 8. Dalyvauja savivaldybės komisijų, darbo grupių veikloje, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus įsakymu. 9. Pagal kompetenciją atsako už savivaldybės tarybos, savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų vykdymą. 10. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitą skyriaus vedėjui. 11. Dalyvauja komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus įsakymais. 12. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu. 13. Pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda į Savivaldybės administracijos archyvą. 14. Vykdo kitus skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams. 15. Visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su skyriaus vedėju. 16. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu administracijos direktoriui. 17. Vykdo kitus su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai. 18. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 19. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

STATYBOS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS STATYBOS POSKYRIO VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Statybos ir urbanistikos skyriaus Statybos poskyrio (toliau — Statybos poskyris) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas. 2. Pareigybės lygis – A. 3. Pareigybės kategorija – 9. II. PASKIRTIS 4. Statybos poskyrio vyriausiojo specialisto (toliau — vyriausiasis specialistas) pareigybė reikalinga užtikrinti Telšių rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) lygmens statinių, pastatų ir infrastruktūros plėtrą. III. VEIKLOS SRITIS 5. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje — viešųjų pirkimų konkursų organizavime ir daugiabučių namų butų ir kitų patalpų savininkų valdymo organų veiklos priežiūroje ir kontrolėje. IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą technologijos arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 6.2. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei atliekamas funkcijas; 6.3. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebėti dirbti su „Word“ ir „Excel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“; 6.4. išmanyti dokumentų valdymo taisykles; 6.5. mokėti analizuoti, apibendrinti, sisteminti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 7.1. savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės taryba), savivaldybės tarybos kolegijos sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) direktoriaus įsakymais, savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu; 7.2. rengia savivaldybės tarybos, savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją; 7.3. atsako už savivaldybės tarybos, savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą pagal savo kompetenciją; 7.4. vykdo daugiabučių namų butų ir kitų patalpų savininkų bendrijų valdymo organų, jungtinės veiklos sutartimi įgaliotų asmenų, Civilinio kodekso 4.84 straipsnyje nustatyta tvarka paskirtų administratorių veiklos, susijusios su įstatymų ir kitų teisės aktų jiems priskirtų funkcijų vykdymu, priežiūrą ir kontrolę; 7.5. vadovaudamasis viešųjų pirkimų įstatymu, rengia (Administracijos Statybos ir urbanistikos skyriaus vedėjo bei Statybos poskyrio vedėjo pavedimu) ir derina su atitinkamais skyriais medžiagą darbų pirkimams konkurso tvarka; 7.6. ruošia viešųjų pirkimų planus; 7.7. vykdo mažos vertės darbų ir paslaugų pirkimus kaip pirkimo organizatorius; 7.8. rengia sutarčių projektus; 7.9. pasibaigus einamiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal dokumentacijos planą perduoda specialistui, atsakingam už archyvą; 7.10. užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, ruošia į juos atsakymus pagal savo kompetenciją; 7.11. esant tarnybiniam būtinumui, Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja bet kurį Statybos poskyrio specialistą; 7.12. vykdo kitus su Administracijos ar Statybos poskyrio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.13. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.14. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Statybos poskyrio vedėju, o jo nesant darbe, su Administracijos Statybos ir urbanistikos skyriaus vedėju; 7.15. teikia savo veiklos metinę ataskaitas Statybos poskyrio vedėjui; 7.16. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 8. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Statybos poskyrio vedėjui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turi būti gerai susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, administracinę bei darbo teisę, žemės ūkį ir melioraciją; 6.2. valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.2.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą biomedicinos mokslų studijų srities; 6.2.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį viešojo administravimo institucijose; 6.2.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, teisės aktų paieškos sistemomis; 6.2.4 išmanyti dokumentų valdymo taisykles; 6.2.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 6.2.6. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, dirbti komandoje; 6.2.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas privalo vykdyti tokias funkcijas: 7.1. atlieka Kaimo plėtros skyriaus vidaus administravimą, siekdamas užtikrinti skyriaus funkcionavimą ir tinkamą skyriui pavestų uždavinių įgyvendinimą; 7.2. organizuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymų, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų žemės ūkio ir melioracijos klausimais įgyvendinimą; 7.3. dalyvauja žemės ūkio ir melioracijos vystymo ilgalaikių programų rengime ir jų įgyvendinime; 7.4. dalyvauja komisijų ir darbo grupių darbe, spendžiant su žemės ūkio ir melioracijos veikla susijusius klausimus; 7.5. organizuoja ir rūpinasi patikėto turto ir lėšų panaudojimu įstatymų nustatyta tvarka; 7.6. organizuoja ir kontroliuoja Kaimo plėtros skyriuje ir seniūnijose: 7.6.1. žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimo administravimą; 7.6.2. žemės ūkio valdų registro administravimą; 7.6.3. pieno gamybos kvotų sistemos administravimą; 7.6.4. kaimo plėtros priemonių įgyvendinimą; 7.6.5. ūkininkų ūkių registro administravimą; 7.6.6. traktorių, savaeigių ir žemės ūkio mašinų ir jų priekabų registro ir valstybinės techninės priežiūros priemonių administravimą; 7.7. surašo administracinės teisės pažeidimų protokolus pagal Administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus; 7.8. organizuoja medžiojamųjų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų žemės ūkiui padarytos žalos ir nuostolių nustatymą; 7.9. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija, Nacionaline žemės tarnyba, Nacionaline mokėjimo agentūra, savivaldybių žemės ūkio skyriais ir kitomis institucijomis žemės ūkio klausimais; 7.10. rengia Skyriaus nuostatus, skyriaus valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginius nuostatus; 7.11. informuoja Telšių rajono savivaldybės žemdirbius apie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos, Telšių rajono savivaldybės tarybos priimtus sprendimus žemės ūkio ir melioracijos klausimais; 7.12. pagal kompetenciją tvarko skyriaus dokumentus, derina dokumentacijos planą, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą ir nustatytu laiku bylų perdavimą į archyvą; 7.13. dalyvauja Telšių rajono savivaldybės strateginio planavimo procesuose, rengia skyriaus metinius planus, ataskaitas, teikia juos Administracijos direktoriui; 7.14. nagrinėja gyventojų, įmonių, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus skyriaus kompetencijos klausimais, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai, teikia konsultacijas skyriaus kompetencijos klausimais, rengia atsakymų projektus; 7.15. atlieka einamąją ir paskesniąją finansų, skirtų Kaimo plėtros skyriui, kontrolę; 7.16. rengia Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus skyriui priskirtų funkcijų vykdymo klausimais; 7.17. vykdo kitus Telšių rajono savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus skyriaus kompetencijos ribose. 7.18. pagal kompetenciją vykdo Administracijos direktoriaus pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.19. nusišalina nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą praneša raštu Administracijos direktoriui; 7.20. vykdo kitus su Administracijos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą technologijos mokslų studijų srities mechanikos inžinerijos krypties išsilavinimą; 6.2. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas; 6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“; 6.4. išmanyti raštvedybos taisykles. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės tarybos) sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracijos) direktoriaus įsakymais, savivaldybės tarybos reglamentu, savivaldybės administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Pagal savo kompetenciją rengia savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus įsakymų projektus. 9. Vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimais, atlieka žemės ūkio technikos apžiūrą. 10. Registruoja visų rajone esančių įmonių, organizacijų ir fizinių asmenų traktorius ir kitą įregistruotą techniką: 10.1. išduoda valstybinius numerius; 10.2. kontroliuoja registruojamos technikos įsigijimo teisėtumą; 10.3. išduoda juridinę galią turinčius registravimo dokumentus; 10.4. veda registruojamos technikos apskaitą. 11. Organizuoja ir vykdo visų rajone esančių įmonių, organizacijų ir fizinių asmenų traktorių, savaeigių važiuoklių, traktorinių priekabų ir kelių tiesimo mašinų valstybines technines apžiūras: 11.1. sudaro ir paskelbia valstybinių techninių apžiūrų grafikus; 11.2. patikrina kiekvieną rajone įregistruotą traktorių, priekabą, kelių tiesimo mašiną ir kt., įvertina jų techninę būklę, daro atitinkamas žymas registravimo dokumentuose. 12. Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodeksu, kontroliuoja traktorių, savaeigių mašinų, traktorinių priekabų ir kelių tiesimo mašinų techninio eksploatavimo, saugumo technikos, registravimo ir valstybinės techninės apžiūros laikymąsi: 12. 1. turi teisę tikrinti visų rajono įmonių, organizacijų ir fizinių asmenų traktorių, savaeigių važiuoklių, traktorinių priekabų ir kelių tiesimo mašinų techninę būklę, taisyklių laikymąsi ir skirti įstatymų numatytas administracines nuobaudas; 12.2. žemės ūkio technikos valstybinės priežiūros organų vardu nagrinėja administracinių teisės pažeidimų bylas. 13. Vykdydamas LR Vyriausybės nutarimus, teikia Žemės ūkio ministerijai informaciją žemės ūkio technikos valstybinės priežiūros klausimais. 14. Dalyvauja žemės ūkio mokyklų kvalifikacinėse komisijose traktorininkų ruošimo klausimais. 15. Už valstybinius numerius, techninius pasus, technines apžiūras ir už individualų išvykimą į registruojamos mašinos buvimo vietą gautus pinigus veda į Telšių mokesčių inspekcijos nurodytą sąskaitą. 16. Pagal savo kompetenciją teikią informaciją rajono subjektams apie žemės ūkyje taikomas naujausias technologijas, naujausią gaminamą techniką ir jos rinką, įsigijimo būdus bei valstybės paramą jų įsigijimui. 17. Atsako už pagrindinių priemonių (technikos) apskaitą. 18. Pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal nomenklatūrą perduoda specialistui, atsakingam už archyvą. 19. Pagal kompetenciją nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei ruošia į juos atsakymus. 20. Dalyvauja įvairių komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus įsakymu. 21. Pagal savo kompetenciją atsako už savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų vykdymą. 22. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. 23. Teikia savo veiklos metinę ir pusmetinę ataskaitą skyriaus vedėjui. 24. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja skyriaus vedėjo pavaduotoją ar kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu. 25. Vykdo kitus skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams. 26. Visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su skyriaus vedėju. 27. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu skyriaus vedėjui.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 5.1. pagal savo kompetenciją rengia Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, skyriaus vedėjo įsakymų projektus; 5.2. Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka rengia medžiagą melioracijos darbų, statinių statybos, remonto ir eksploatacijos darbų vykdytojams atrinkti. Rengia sutartis su vykdytojais melioracijos darbams statinių statyboms, remonto ir eksploatacijos darbams atlikti; 5.3. dirba su GIS klientine ir lauko duomenų kaupimo programine įranga, ją atnaujina, spausdina žemėlapius; 5.4. atlieka melioracijos statinių apskaitą, stebi melioruotos žemės būklės pasikeitimus, 5.5. tvarko melioracijos projektų archyvinę medžiagą; 5.6. išduoda melioruotos žemės savininkams ar kitiems naudotojams statinių techninius dokumentus, žemėlapius, eksploatacijos taisykles; 5.7. renka, kaupia, sistemina ir analizuoja duomenis nusausintos žemės būklės, statinių remonto, priežiūros ir rekonstravimo klausimais; 5.8. rūpinasi statinių apsauga, apie daromus pažeidimus informuoja statinių valstybinę priežiūrą vykdančias valstybės institucijas; 5.9. pažymi nusausintų žemių būklės pasikeitimus planuose M 1:2000 ir M 1:10000; 5.10. atlieka melioracijos statinių ir melioruotos žemės būklės patikrinimus po pavasario ir rudens potvynių, įvertina statinių techninę būklę, numato neatidėliotinas priemones statinių geram funkcionavimui užtikrinti; 5.11. bendradarbiauja su įgaliotais atlikti valstybinę statinių priežiūrą tarnautojais, žemdirbių savivaldos padaliniais ir kaimo bendruomenėmis melioracijos srityje; 5.12. pagal kompetenciją tiria piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei rengia į juos atsakymus; 5.13. pildo užbaigtų melioracijos darbų valstybinės komisijos pripažinimo tinkamais naudoti aktus ir pateikia juos reikiamoms institucijoms; 5.14. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 5.15. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus pagal nomenklatūrą ir perduoda specialistui, atsakingam už archyvą; 5.16. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 6. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu Administracijos direktoriui. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turi turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą; 6.2. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas; Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius žemės ūkio ir kaimo plėtros sistemos funkcionavimą bei Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teikiamos paramos žemės ūkiui ir kaimo plėtrai administravimą; 6.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 7.1. pagal kompetenciją rengia Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės tarybos) sprendimų projektus, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracijos) direktoriaus įsakymų projektus; 7.2. renka, kaupia medžiagą ir supažindina žemės ūkio subjektus apie tiesioginių išmokų už žemės ūkio naudmenų ir pasėlių plotus bei paramos pagal kaimo plėtros 2014 -2020 metų plano priemonę „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės su aplinkosaugos apribojimais“; 7.3. nustatyta tvarka priima paraiškas iš pieno gamintojų tiesioginėms išmokoms gauti už kvotinį pieną, patikrina reikiamų dokumentų teisingumą pagal reglamentą, juos registruoja; 7.4. administruoja tiesioginių išmokų už žemės ūkio naudmenų ir pasėlių plotus bei paramos pagal kaimo plėtros 2014 -2020 metų plano priemonę „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės su aplinkosaugos apribojimais“ veiklą pagal patvirtintą procedūrą; 7.5. atlieka pareiškėjų pateiktų dokumentų pirminį duomenų patikrinimą ir informuoja pareiškėją apie dokumente rastas klaidas, neatitikimus arba apie dokumento atmetimo priežastis; 7.6. rengia dokumentus ir konsultuoja ūkininkus dėl tiesioginių išmokų už parduotus galvijus; 7.7. rengia dokumentus ir konsultuoja žemės ūkio ministerijos įsakymu patvirtinta tvarka ūkininkus, juridinius asmenis, dėl tiesioginių, susietųjų išmokų už karves žindenes, telyčias bei ėriavedes; 7.8. administruoja ,Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemones: 7.8.1. Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemonės ,,Rizikos valdymas” veiklos srities ,,Pasėlių, gyvūnų ir augalų draudimo įmokos”, susijusios su ūkinių gyvūnų draudimo įmokų kompensavimu”; 7.8.2. Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemonės ,,Rizikos valdymas” veiklos srities ,,Pasėlių, gyvūnų ir augalų draudimo įmokos”, susijusios su pasėlių ir augalų draudimo įmokų kompensavimu”; 7.9. teikia ataskaitas žemės ūkio ministerijai ir ,reikalui esant, surašo administracinės teisės nusižengimo protokolą; 7.10. kompetencijos ribose, teikia informaciją ūkininkams ir kitiems suinteresuotiems asmenims apie valstybės paramą žemės ūkiui pagal kaimo plėtros priemones ir bendrojo programavimo dokumentą; 7.11. dalyvauja respublikiniuose ir rajoniniuose seminaruose, susijusiuose su žemės ūkio klausimais; 7.12. organizuoja konkursus („Metų ūkio“, „Geriausios melžėjos”); 7.13. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus pagal nomenklatūrą ir perduoda specialistui, atsakingam už archyvą; 7.14. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 7.15. pagal kompetenciją tiria ir nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei rengia į juos atsakymus; 7.16. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, darbe; 7.17. savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu; 7.18. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda į Administracijos archyvą; 7.19. pagal koordinuojamas sritis vykdo kitus skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams; 7.20. atsako už informacijos pateikimą ir atnaujinimą interneto svetainėje; 7.21. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; 7.22. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu savivaldybės administracijos direktoriui; 7.23. vykdo kitus su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai; 7.24. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 8. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Vyriausiasis specialistas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 1.1.turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį); 1.2.būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybą ir viešajį administravimą reglamentuojančiais teisės aktais.; 1.3. būti susipažinusiam su Žemės ūkio ministro įsakymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą; 1.4.gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei rengti išvadas. Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 1.5.mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 1.6.mokėti užsienio kalbą A1 lygiu. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 1. Aktyviai dalyvauti sprendžiant ir koordinuojant savivaldybės regioninės plėtros, kaimo plėtros klausimus, šviesti bei konsultuoti žemdirbius. 2. Savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Savivaldybės tarybos, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, skyrius vedėjo nurodymais, pavedimais bei skyriaus nuostatais. 3. Renka, kaupia medžiagą ir supažindina žemės ūkio subjektus apie pieno kvotų administravimo reikalavimus. 4. Priima paraiškas K-1, K-2, K2P, K-3, K-4, K-5, K-10, K-11, K-12 dėl pieno kvotų. 5. Atlieka pareiškėjų pateiktų dokumentų pirminių duomenų patikrinimą ir informuoja pareiškėją apie dokumente rastas klaidas, neatitikimus arba apie dokumento atmetimo priežastis. Vieną egzempliorių grąžina pareiškėjui. 6. Pildo visus reikiamus paraiškoms atskirus žurnalus apie pieno kvotas, saugoja juos ir kopijas laiku pristato į Nacionalinę mokėjimo agentūrą bei Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrą. 7. Laikosi nustatytos tvarkos formuojant, siunčiant dokumentų siuntas apie pieno kvotas Nacionalinei mokėjimo agentūrai bei Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrui. 8. Pieno gamintojams laiku išdalina individualius pranešimus, reikiamų dokumentų formas. 9. Administruoja pareiškėjų pakeitimus paraiškoje, skundus dėl išmokų už rinkai patiektą pieną skyrimo iki lėšų perdavimo pareiškėjui dienos. 10. Laikosi visų priėmimo bei atsakymų išsiuntimo terminų, priimant žemės ūkio subjektų prašymus, skundus, juos registruojant bei sisteminant. 11. Veda ūkininkų ūkių įregistravimo ir išregistravimo registrą, nustatyta tvarka surenka prašymus ir dokumentus, duomenis perkelia į Žemės ūkio ir kaimo verslo registro duomenų bazę. Įregistravus ūkininko ūkį, išduoda nustatytos formos pažymėjimą. 12. Žemės ūkio ir kaimo valdoms registruoti, subjektams užsiimantiems žemės ūkio ar alternatyvia žemės ūkio veikla, pateikia prašymų blankus, tikrina paraiškų užpildymo teisingumą, jas registruoja pagal patvirtintus reikalavimus. 13. Informuoja žemės ūkio ir kaimo valdų valdytojus apie jų žemės ūkio ir kaimo valdų įregistravimą Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo verslo registre, bei išduoda pranešimus. 14. Koordinuoja ir kontroliuoja žemės ūkio specialistų seniūnijose darbą pieno kvotų administravime ir valdų registravime pagal nustatytas tvarkas ir reglamentus. 15. Kontroliuoja žemės ūkio produktų supirkimo ir atsiskaitymo su gamintojais pagal sutartis, reikalui esant surašo administracinės teisės pažeidimo protokolą. 16. Dalyvauja organizuojant savivaldybėje metų ūkio ir jaunojo ūkininko ūkio konkursuose. 17. Kompetencijos ribose, teikia informaciją ūkininkams ir kitiems suinteresuotiems asmenims apie valstybės paramą žemės ūkiui pagal kaimo plėtros priemones. 18. Dalyvauja respublikiniuose ir rajoniniuose seminaruose, susijusiuose su žemės ūkio klausimais. 19. Pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus pagal nomenklatūrą ir perduoda specialistui, atsakingam už archyvą. 20. Asmeniškai atsako už pareigų netinkamą atlikimą ar nesavalaikį įvykdymą Lietuvos Respublikos įstatymo numatyta tvarka. 21. Visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, Skyriaus vedėjo pavaduotoju. 22. Teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VALSTYBĖS TARNAUTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. būtinas aukštasis socialinis universitetinis išsilavinimas; 2. teisės aktų, reglamentuojančių socialinę apsaugą, skyriaus veiklą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą išmanymas; 3. socialinės apsaugos struktūros, valstybės vykdomos socialinės politikos principų žinojimas. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. organizuoja skyriaus darbą ir atsako už skyriaus veiklą; 2. inicijuoja ir organizuoja socialinių programų rengimą, atsižvelgiant į poreikį ir finansines Savivaldybės galimybes, koordinuoja jų vykdymą; 3. organizuoja socialinės paramos teikimą rajone; 4. koordinuoja socialines paslaugas teikiančių įstaigų veiklą; 5. analizuoja Savivaldybės vykdomas socialinės politikos įgyvendinimo rezultatus; 6. inicijuoja socialinių problemų aptarimus, siūlo prioritetus; 7. organizuoja naujų socialinės sferos teisinių aktų aptarimus, informuoja Telšių rajono bendruomenę apie pokyčius; 8. bendradarbiauja su nevyriausybinėmis organizacijomis ir valstybinėmis institucijomis socialinių paslaugų organizavimo bei teikimo klausimais; 9. koordinuoja nevyriausybinių organizacijų vykdomas socialines programas; 10. kontroliuoja kaip teikiamos socialinės paslaugos Savivaldybės teritorijoje; 11. organizuoja socialinių išmokų skyrimo bei skaičiavimo kontrolę; 12. organizuoja būsto šildymo išlaidų, išlaidų šaltam bei karštam vandeniui kompensacijų skyrimo kontrolę; 13. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 14. teikia pasiūlymus socialinio darbo organizavimo klausimais; 15. analizuoja Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisinius aktus; 16. informuoja ir konsultuoja rajono bendruomenę, Savivaldybės tarybą, Administraciją socialinės politikos įgyvendinimo klausimais; 17. koordinuoja bei organizuoja metodinės paramos rajono seniūnijų globos ir rūpybos specialistams teikimą; 18. rengia Savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovų pasitarimus socialinio darbo savivaldybėje klausimais; 19. konsultuoja įvairių organizacijų atstovus bei privačius asmenis socialiniais klausimais; 20. vykdo gyventojų priėmimus; 21. leidžia įsakymus savo kompetencijos ribose; 22. tvirtina piniginių išmokų išlaidų sąmatas, kitus finansinius bei bankinius dokumentus; 23. vykdo Savivaldybės mero, mero pavaduotojų ir Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus savo kompetencijos ribose; 24. teikia pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl skyriaus struktūros ir pareigybių sąrašo, tarnautojų perkėlimo į kitas pareigas, jų skatinimo, inicijuoja tarnybinių nuobaudų skyrimo skyriaus tarnautojams procedūrą; 25. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka vertina tiesiogiai pavaldžių skyriaus tarnautojų tarnybinę veiklą; 26. atstovauja Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriui Savivaldybėje ir savivaldybei priklausančiose kitose valstybinėse institucijose, Savivaldos institucijose ir įstaigose bei bendradarbiauja su Lietuvos ir užsienio juridiniais bei fiziniais subjektais; 27. skatina ir organizuoja skyriaus darbuotojų profesinį tobulinimąsi; 28. gali turėti kitų teisės aktų ar Savivaldybės administracijos direktoriaus jam suteiktų teisių ir įgaliojimų. 29. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 29.1. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 29.2. už tai, kad jo rengiami dokumentai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 29.3. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus. 30. Tekia Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus ir savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitą administracijos direktoriui. 31. Valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Savivaldybės administracijos direktoriui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą 2. turėti ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą socialinių išmokų srityje; 3. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą bei socialinę apsaugą; 4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei sprendimus; 5. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; 6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles; 7. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis; „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, „PARAMA“; 8. sugebėti rengti sprendimų projektus ir įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 1. Administruoja ir organizuoja visų rūšių pašalpų, šalpos (socialinių) išmokų, kompensacijų skyrimo ir mokėjimo darbą bei paramos mokiniams skyrimą. 2. Tiria ir prognozuoja socialinių išmokų ir kompensacijų gavėjų bei lėšų poreikį. 3. Pagal savo kompetenciją rengia socialinės paramos įgyvendinimo programos, Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus. 4. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, rengia pastabas ir išvadas, svarstant naujus teisės aktų projektus. 5. Analizuoja Savivaldybės gyventojams teikiamos piniginės socialinės paramos įgyvendinimo rezultatus. 6. Analizuoja naujus socialinės paramos teisinius aktus ir organizuoja aptarimus su socialinių išmokų specialistais ir seniūnijų socialiniais darbuotojais socialinių išmokų, kompensacijų ir paramos mokiniams teikimo teisinių aktų taikymo ir kitais piniginės paramos teikimo klausimais. 7. Teikia metodinę paramą ir inicijuoja pasitarimus seniūnijų darbuotojams, kuriems pagal kompetenciją priskirtas piniginės paramos teikimo organizavimas. 8. Konsultuoja interesantus visais piniginės socialinės paramos klausimais. 9. Informuoja Telšių rajono bendruomenę apie teisės aktų, reglamentuojančių piniginės socialinės paramos teikimą, pasikeitimus. 10. Atstovauja teisme civilinėse bylose visais socialinių išmokų klausimais. 11. Teikia ir ruošia dokumentus antrojo laipsnio valstybinei pensijai gauti motinoms, pagimdžiusioms, išauginusioms ir gerai išauklėjusioms 7 ir daugiau vaikų. 12. Tvarko dokumentus dėl valstybės finansinės paramos užsienyje mirusių (žuvusių) Lietuvos Respublikos piliečių palaikams parvežti į Lietuvą ir materialinės pagalbos teikimo Lietuvos Respublikos piliečiams, nukentėjusiems užsienio valstybėse. 13. Teikia pasiūlymus dėl skyrimo ir mokėjimo: 13.1. valstybės paramos žuvusių pasipriešinimo 1940-1990 metų okupacijos dalyvių šeimoms ir kariams savanoriams, sužalotiems ginkluoto pasipriešinimo kovose tardymo ar kalinimo metu; 13.2. vienkartinių kompensacijų asmenims, patyrusiems žalą likviduojant Černobylio atominės elektrinės avarijos padarinius; 13.3. vienkartinių kompensacijų asmenims, sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą sovietinėje armijoje; 13.4. kompensacijų asmenims, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11 – 13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos, bei jų šeimoms. 14. Pasikeitus piniginės socialinės paramos gavimo sąlygoms, stabdo šios paramos teikimą, ruošia informaciją šiluminės energijos, šalto ir karšto vandens teikėjams dėl kompensacijų skaičiavimo nutraukimo ar neteisėtai gautų kompensacijų perskaičiavimo. 15. Teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams patenkinti. 16. Ruošia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais. 17. Kilus neaiškumams socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais konsultuojasi su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pareigūnais. 18. Organizuoja socialinių išmokų, kompensacijų ir paramos mokiniams skyrimo bei skaičiavimo kontrolę. 19. Organizuoja pakeitimus turto kainų, šilumos parametrų, išmokų dydžio žinynuose. 20. Bendradarbiauja su Darbo birža, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnyba, antstoliais, Vaiko teisių apsaugos skyriumi ir su kitais Savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais. 21. Vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus savo kompetencijos ribose. 22. Analizuoja darbo krūvių paskirstymą tarp specialistų, teikiančių piniginę socialinę paramą gyventojams. 23. Teikia pasiūlymus skyriaus vedėjai dėl specialistų, teikiančių piniginę socialinę paramą gyventojams, skatinimo ar nuobaudų skyrimo. 24. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas, darbe bei teikia išvadas. 25. Visus klausimus dėl atostogų, komandiruočių ar išvykimo iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jam nesant darbe su Savivaldybės administracijos direktoriumi. 26. Vykdo kitus Administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jeigu šie neprieštarauja įstatymams. 27. Pavaduoja skyriaus vedėją, jam nesant darbe. 28. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę veiklos ataskaitą skyriaus vedėjui. 29. Vedėjo pavaduotojas atsako teisės aktų nustatyta tvarka už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYR. SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų srities išsilavinimą; 2. turėti 0,5 metų patirtį socialinių paslaugų organizavimo srityje; 3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, socialinių paslaugų ir skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais; 4. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebantis dirbti su „Word“ ir „Exel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“; 5. mokėti dirbti Strateginės partnerystės informacine sistema „SPIS“; IV. VYR. SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. priima interesantus ir teikia informaciją bei konsultuoja darbo su rizikos šeimoms ir asmenimis klausimais; atstovauja ir tarpininkauja interesantams, esant būtinumui, sprendžiant jų socialines problemas pagal savo kompetenciją; 2. organizuoja ir vykdo socialinių paslaugų poreikio nustatymą socialinės rizikos šeimoms ir vaikams Telšių mieste: 2.1. sistemina gautą informaciją apie šeimų ir vaikų įrašymą į rizikos asmenų sąrašą ir išbraukimo iš jo; 2.2. teikia surinktą medžiagą Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos teikimo komisijai (toliau – Komisija) svarstyti; 2.3. įvertina gautą informaciją iš Savivaldybės administracijos Vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - VTAS) dėl socialinių paslaugų poreikio šeimai ir vaikui, teisės aktų nustatyta tvarka užpildo nustatytos formos Socialinių paslaugų poreikio vertinimą, parengia išvadas ir teikia jas svarstyti Komisijai; 2.4. įformina teisės aktų nustatyta tvarka išvadas dėl paslaugų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo SP-9 formos sprendime; 2.5. parengia asmens bylą ir suveda informaciją apie asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei tenkinimą į SPIS programą savivaldybės duomenų bazėje kompiuterinėse laikmenose; 2.6. teikia svarstyti Komisijai dėl piniginės paramos teikimo nepinigine forma socialinės rizikos šeimoms pagal VTAS surinktą informaciją ir jos teikimu parengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų dėl piniginės paramos teikimo nepinigine forma socialinės rizikos šeimoms projektus; 2.7. periodiškai vertina pokyčius šeimoje pagal gautą rašytinę informaciją iš paslaugų teikėjo ir sprendžia dėl paslaugų pakeitimo ar nutraukimo priklausomai nuo pasikeitusių aplinkybių; 3. organizuoja ir vykdo socialinės rizikos vaiko ar likusio be tėvų globos vaiko socialinės globos poreikio nustatymą Telšių mieste: 3.1. surenka ir įvertina iš specialistų (psichologo, pedagogo, sveikatos 3.1. priežiūros specialisto, VTAS specialisto, policijos pareigūno ir kt.) gautą informaciją apie vaiką, reikalingą nustatant socialinės globos poreikį; 3.2. užpildo teisės aktų nustatyta tvarka nustatytos formos Socialinės rizikos vaiko socialinės globos paslaugų poreikio vertinimą, parengia išvadas ir teikia jas svarstyti Komisijai; 3.3. įformina išvadas dėl socialinės globos paslaugų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo SP-9 formos sprendime ir parengia asmens bylą; 3.4. suveda informaciją apie asmens socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei tenkinimą į SPIS programą savivaldybės duomenų bazėje kompiuterinėse laikmenose; 3.5. parengia ir kasmet patikslina sąrašą šeimų ir socialinės globos įstaigų, kurios gali priimti vaikus bet kuriuo paros metu, sąrašą patvirtina Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu; 4. organizuoja Komisijos darbą: surenka iš skyriaus darbuotojų pagal jiems priskirtą kompetenciją parengtą medžiagą, susistemina ją ir išsiunčia Komisijos nariams kompiuterinėse laikmenose; 4.1. pateikia informaciją Komisijos posėdyje svarstomais klausimais; protokoluoja ir įformina Komisijos posėdžius, protokolus pateikia pasirašyti Komisijos pirmininkui; 4.2. pateikia skyriaus darbuotojams Komisijos protokolo išrašus pagal jiems priskirtą kompetenciją parengti Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektams ir atsakyti pareiškėjams apie priimtus Komisijos sprendimus; 4.3. nustato Komisijos darbo laiką ir apie tai informuoja Komisijos narius; 5. parengia apibendrintą informaciją apie Komisijoje priimtus sprendimus ir paskelbia savivaldybės internetiniame puslapyje; 6. konsultuoja ir teikia metodinę paramą seniūnijų socialinio darbo organizatoriams socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir tenkinimo klausimais; 7. renka informaciją apie darbo su rizikos šeimomis ir vaikais, vykdomo socialinių paslaugų įstaigose, kokybę, tiria gautus nusiskundimus, analizuoja konfliktines situacijas ir teikia medžiagą svarstyti Komisijai; 8. organizuoja skubios socialinės pagalbos suteikimą atskirais atvejais pagal gautus pranešimus; 9. teikia siūlymus dėl darbo su rizikos šeimomis bei vaikais ir socialinės globos nustatymo klausimais, inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo pagal savo kompetenciją; 10. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos, reikalingos vertinant socialinių paslaugų rizikos šeimoms ir rizikos vaikams bei socialinės globos poreikį; 11. teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 12. organizuoja ir vykdo prašymų priėmimą, jų svarstymą, Administracijos direktoriaus įsakymų projektų rengimą, rengia atsakymus, atsako interesantams į žodinius ir raštiškus paklausimus teisės aktų nustatyta tvarka 13. rengia informacinius ir kitus dokumentus, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją; 14. rengia veiklos ataskaitas; 15. renka, analizuoja ir kaupia statistinius duomenis, informaciją iš paslaugų teikėjų apie socialinių paslaugų suteikimą socialinės rizikos šeimoms ir vaikams, vaikams, kuriems nustatytas socialinės globos poreikis; 16. kaupia informaciją duomenų bazėje ir pagal pareikalavimą pateikia ją Statistikos departamentui, Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui ir mero pavaduotojams, Savivaldybės administracijos direktoriui, skyriaus vedėjui ir pavaduotojams pagal savo kompetenciją; 17. prognozuoja darbo su rizikos šeimomis ir vaikais, socialinės globos vaikams poreikį; 18. rengia ir teikia informaciją apie darbą su rizikos šeimomis ir vaikais, apie socialinės globos nustatymą vaikams skelbti rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje; 19. administruoja Savivaldybės internetinį puslapį pagal skyriui priskirtą kompetenciją; 20. vykdo kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, skyriaus vedėjo pavedimus, tiesiogiai susijusius su atliekamu darbu ir jei tai neprieštarauja teisės aktams; 21. valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 20.1. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 20.2. už tai, kad jo rengiami dokumentai ir vykdoma veikla atitiktų; 20.3. Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 20.4. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 2. turėti 1 metų darbo stažą piniginės socialinės paramos teikimo srityje; 3. išmanyti vadybos, viešojo administravimo, dalykinės raštvedybos pagrindus, gebėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus; 4. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, teisės aktus, reglamentuojančius socialinę apsaugą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą bei vykdomas funkcijas; 5. mokėti dirbti automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. tikrina Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus priimamojo bei seniūnijų specialistų surinktų socialinių išmokų, kompensacijų už šilumą, šaltą ir karštą vandenį, (toliau – išmokos ir kompensacijos) skyrimui reikalingų dokumentų surinkimo teisingumą, prašymų teisingą užpildymą ir užregistravimą automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“ (toliau – programa „PARAMA“) priėmimo tarnybos kompiuterinėje laikmenoje; 2. kontroliuoja ar teisingai surinkta informacija iš turimų duomenų bazių: Gyventojų registro, Valstybės įmonės Registrų centro, Valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 3. kontroliuoja ar, nustatant teisę į socialinę pašalpą ir kompensacijas, patikrinta informacija apie vaikų lopšelių darželių lankomumą, vaikų nakvynę ir maitinimą Vaikų su negale centre, Specialiojoje mokykloje, Kurčiųjų mokykloje; 4. tikrina socialinių išmokų ir kompensacijų skaičiavimą ir duomenų: šeimos narių, pajamų už žemę, turimo turto, suvedimą į kompiuterio duomenų bazę; 5. tvirtina programos „PARAMA“ išmokų modulyje Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus skaičiavimo specialistų teisingai paskaičiuotas socialines išmokas ir kompensacijas bei teikia sprendimų projektus dėl šių išmokų ir kompensacijų skyrimo Savivaldybės administracijos direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui – į mokėjimo žiniaraščius patenka tik patikrinti mokėjimai; 6. parašu tvirtina teisingai įvertintų pareiškėjų turimo turto ir turto vertės normatyvo nustatymo duomenis bei paskaičiuotų socialinių išmokų ir kompensacijų teisingumą sprendimų projektus; 7. grąžina bylą prašymą priėmusiam ar išmokos ir kompensacijos skaičiavimo specialistui, tikrinimo metu nustačius, kad dokumentai išmokoms ir kompensacijoms skirti surinkti nepilnai arba paskaičiuota neteisingai; 8. rašo socialinių išmokų ir kompensacijų tikrinimo aktus – pažymas, veda bylų tikrinimo apskaitą; 9. analizuoja specialistų daromas klaidas ir kartą per mėnesį teikia prašymų priėmimo ir išmokų bei kompensacijų skyrimo klaidų analizes Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vedėjo pavaduotojui, atsakingam už piniginės socialinės paramos teikimą; 10. konsultuoja priėmimo ir skaičiavimo specialistus visais socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 11. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos patikslinimo gautiems interesantų prašymams patenkinti; 12. ruošia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų teikimo klausimais; 13. teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, rengia pastabas ir išvadas, svarstant naujus teisės aktų projektus; 14. rengia atliekamo darbo ataskaitas; 15. vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus pagal savo kompetenciją; 16. dalyvauja komisijų, į kurių sudėti yra paskiriamas, darbe; 17. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 18. vykdo skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus, siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo; 19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 20. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 21. valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 22. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 23. už tai, kad jo rengiami dokumentai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 24. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 2. turėti 1 metų darbo stažą piniginės socialinės paramos teikimo srityje; 3. išmanyti vadybos, viešojo administravimo, dalykinės raštvedybos pagrindus, gebėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus; 4. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, teisės aktus, reglamentuojančius socialinę apsaugą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą bei vykdomas funkcijas; 5. mokėti dirbti automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. tikrina Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus priimamojo bei seniūnijų specialistų surinktų socialinių išmokų, kompensacijų už šilumą, šaltą ir karštą vandenį, (toliau – išmokos ir kompensacijos) skyrimui reikalingų dokumentų surinkimo teisingumą, prašymų teisingą užpildymą ir užregistravimą automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“ (toliau – programa „PARAMA“) priėmimo tarnybos kompiuterinėje laikmenoje; 2. kontroliuoja ar teisingai surinkta informacija iš turimų duomenų bazių: Gyventojų registro, Valstybės įmonės Registrų centro, Valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 3. kontroliuoja ar, nustatant teisę į socialinę pašalpą ir kompensacijas, patikrinta informacija apie vaikų lopšelių darželių lankomumą, vaikų nakvynę ir maitinimą Vaikų su negale centre, Specialiojoje mokykloje, Kurčiųjų mokykloje; 4. tikrina socialinių išmokų ir kompensacijų skaičiavimą ir duomenų: šeimos narių, pajamų už žemę, turimo turto, suvedimą į kompiuterio duomenų bazę; 5. tvirtina programos „PARAMA“ išmokų modulyje Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus skaičiavimo specialistų teisingai paskaičiuotas socialines išmokas ir kompensacijas bei teikia sprendimų projektus dėl šių išmokų ir kompensacijų skyrimo Savivaldybės administracijos direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui – į mokėjimo žiniaraščius patenka tik patikrinti mokėjimai; 6. parašu tvirtina teisingai įvertintų pareiškėjų turimo turto ir turto vertės normatyvo nustatymo duomenis bei paskaičiuotų socialinių išmokų ir kompensacijų teisingumą sprendimų projektus; 7. grąžina bylą prašymą priėmusiam ar išmokos ir kompensacijos skaičiavimo specialistui, tikrinimo metu nustačius, kad dokumentai išmokoms ir kompensacijoms skirti surinkti nepilnai arba paskaičiuota neteisingai; 8. rašo socialinių išmokų ir kompensacijų tikrinimo aktus – pažymas, veda bylų tikrinimo apskaitą; 9. analizuoja specialistų daromas klaidas ir kartą per mėnesį teikia prašymų priėmimo ir išmokų bei kompensacijų skyrimo klaidų analizes Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vedėjo pavaduotojui, atsakingam už piniginės socialinės paramos teikimą; 10. konsultuoja priėmimo ir skaičiavimo specialistus visais socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 11. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos patikslinimo gautiems interesantų prašymams patenkinti; 12. ruošia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų teikimo klausimais; 13. teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, rengia pastabas ir išvadas, svarstant naujus teisės aktų projektus; 14. rengia atliekamo darbo ataskaitas; 15. vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus pagal savo kompetenciją; 16. dalyvauja komisijų, į kurių sudėti yra paskiriamas, darbe; 17. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 18. vykdo skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus, siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo; 19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 20. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 21. valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 22. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 23. už tai, kad jo rengiami dokumentai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 24. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau ─ Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, Savivaldybės administracijos vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vyriausiasis specialistas atlieka šias funkcijas: 8.1. organizuoja paramos mokiniams skyrimą: 8.1.1. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus, susijusius su socialine parama mokiniams; 8.1.2. rengia Administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl lėšų paskirstymo tarp ugdymo įstaigų; 8.1.3. teikia informaciją ugdymo įstaigoms apie teisės aktų pasikeitimus; 8.1.4. informuoja ugdymo įstaigas apie priimtus sprendimus ar nemokamo maitinimo nutraukimą, mokiniui paskyrus globos (rūpybos) išmoką, kai mokinys netenka teisės į šią paramą; 8.1.5. prognozuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų ir lėšų poreikį; 8.1.6. gavus informaciją iš ugdymo įstaigų apie mokinio ugdymo įstaigos keitimą, keičia sprendimą Spis programoje; 8.1.7. administruoja Spis programoje paramos mokinio reikmenims žurnalą; 8.1.8. konsultuoja, teikia informaciją ar metodinę paramą ugdymo įstaigų darbuotojams, atsakingiems už socialinės paramos teikimą mokiniams ugdymo įstaigoje. 8.1.9. analizuoja teikiamos socialinės paramos mokiniams įgyvendinimo rezultatus; 8.2. įgyvendina funkcijas, pavestas Savivaldybei pagal Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentus: 8.2.1. rengia atsakymus ir užpildo gaunamas formas; 8.2.2. siunčia užklausas į kitas Europos Sąjungos ar Europos Bendrijos šalis; 8.3. teikia informaciją, priima prašymus ir skiria specialiųjų lengvųjų automobilių įsigijimo ir jų techninio pritaikymo išlaidų kompensacijas bei planuoja lėšų poreikį; 8.4. vykdo globos (rūpybos) išmokų skyrimo teisingumo kontrolę; 8.5. teikia pasiūlymus dėl pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų tinkamo įvykdymo; 8.6. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą skyriaus vedėjo pavedimu; 8.7. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo siekiant tinkamai įvykdyti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas; 8.8. konsultuoja Administracijos seniūnijų socialinius ir išmokų darbuotojus visais socialinės paramos mokiniams, išmokų vaikams ir šalpos išmokų bei tikslinių kompensacijų pagal Europos Sąjungos reglamentus skyrimo klausimais; 8.9. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 8.10. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu ir skyriaus veikla; 8.11. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 8.12. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais vedėjo pavedimu; 8.13. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Tarptautinės teisės skyriumi prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitais Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; 8.14. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 8.15. teikia savo veiklos ataskaitas skyriaus vedėjui; 8.16. pagal savo kompetenciją atsako už skyriaus vedėjo pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 8.17. pavaduoja skyriaus vedėjo pavaduotoją, atsakingą už piniginės socialinės paramos teikimą jo atostogų, ligos metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 8.18. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus specialistus jų atostogų, ligos metu ar dėl kitų priežasčių jiems nesant darbe; 8.19. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 8.20. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 8.21. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su skyriaus vedėjo pavaduotoju; 8.22. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyresniojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį neuniversitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą; 6.2. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei atliekamas funkcijas; 6.3. išmanyti socialinės apsaugos sistemos struktūrą, valstybės vykdomos socialinės apsaugos politikos principus; 6.4. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles; 6.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyresnysis specialistas atlieka šias funkcijas: 7.1 priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, šalpos (socialinių) išmokų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas ir pensijas; 7.2.6. rengia sprendimų projektus ir teikia pasiūlymus dėl šios paramos skyrimo; 7.2.7. vykdo visų socialinių išmokų perskaičiavimą Lietuvos Respublikos Vyriausybei indeksavus taikomą minimalų gyvenimo lygį, valstybės remiamų pajamų dydį ir bazinę pensiją; 7.2.8. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja vienkartinės, tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos (toliau ─ pašalpa) skyrimą iš savivaldybės biudžeto lėšų: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į pašalpą; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui ar skyriaus vedėjo pavedimu; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka vyriausiajam specialistui, kuriam priskirta rengti ir teikti dokumentus Telšių rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos teikimo komisijai dėl pašalpos skyrimo, teikia siūlymą skirti / neskirti paramą, prieš tai įvertinus paramos tikslingumą; 7.3.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos skaičiavimą; 7.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę; 7.5. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.6. konsultuoja Administracijos seniūnijų socialinius ir išmokų darbuotojus visais pašalpų, kompensacijų skyrimo ir paramos mokiniams, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu ir skyriaus veikla; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba, migracijos tarnybomis, antstoliais, mokyklų socialiniais pedagogais, su kitais Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; 7.12. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui: 7.13. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus specialistus jų atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jiems nesant darbe, metu; 7.14. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.15. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.16. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo. VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 8. Vyresniojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

I. PAREIGYBĖ 1. Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas (socialinio darbo organizatorius) (kodas 263513) yra Savivaldybės administracijos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistas. 3. Pareigybės lygis – A2. 4. Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Savivaldybės administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Vyriausiasis specialistas turi turėti: 6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą; 6.2. ne mažesnę kaip 1 metų socialinio darbo patirtį; 6.3. vairuotojo (B kategorijos) pažymėjimą. 7. Vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės administracijos nuostatais, skyriaus nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vyriausias specialistas turi mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. 9. Vyriausias specialistas privalo išmanyti: 9.1. socialinį darbą reglamentuojančius teisės aktus; 9.2. pavaldžias įstaigas; 9.3. skyriaus veiklos sritis; 9.4. socialinio darbo organizavimo tvarką; 9.5. socialinio darbuotojo etikos kodeksą. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 10. Vyriausiasis specialistas: 10.1. priima interesantus, teikia informaciją ir konsultuoja socialinių paslaugų poreikio vertinimo asmeniui (šeimai); transporto organizavimo bei sociokultūrinių paslaugų teikimo, socialinių darbuotojų atestavimo ir kvalifikacijos kėlimo klausimais; 10.2. konsultuoja ir teikia metodinę paramą Savivaldybės administracijos seniūnijų socialinio darbo organizatoriams, socialinių paslaugų teikėjams socialinių paslaugų poreikio vertinimo klausimais; 10.3. vykdo socialinių paslaugų poreikio vertinimą: 10.3.1. priima dokumentus dėl socialinių paslaugų poreikio įvertinimo; 10.3.2. informuoja pareiškėją apie būtinumą pateikti dokumentus, susijusius su socialinių paslaugų poreikių nustatymu; 10.3.3. esant poreikiui teikia užklausimus dėl papildomos informacijos suteikimo; 10.3.4. socialinių paslaugų poreikį bendrosioms ar socialinės priežiūros paslaugoms įvertina ne vėliau kaip per 7 darbo dienas, o socialinės globos paslaugoms – ne vėliau kaip per 14 darbo dienų. Negalėdamas įvertinti poreikio per nustatytą terminą apie tai informuoja Skyriaus vedėją; 10.3.5. registruoja užpildytas socialinių paslaugų poreikio vertinimo formas ir suteikia unikalų numerį, perduoda atitinkamam skyriaus specialistui pagal jam priskirtą kompetenciją; 10.4. pagal poreikį organizuoja ir atlieka asmens (šeimos), siekiančio gauti socialines paslaugas, buities ir gyvenimo sąlygų tyrimą; 10.5. organizuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos teikimo komisijos (toliau – Komisija) darbą: 10.5.1. surenka iš skyriaus darbuotojų pagal jiems priskirtą kompetenciją parengtą medžiagą, susistemina ją ir išsiunčia Komisijos nariams kompiuterinėse laikmenose; 10.5.2. teikia informaciją Komisijos posėdyje svarstomais klausimais; 10.5.3. protokoluoja ir įformina Komisijos posėdžius; 10.5.4. teikia Skyriaus darbuotojams Komisijos protokolo išrašus pagal jiems priskirtas veiklos sritis bei kompetenciją; 10.5.5. derina Komisijos darbo laiką, informuoja Komisijos narius; 10.5.6. parengia apibendrintą informaciją apie Komisijoje priimtus sprendimus ir skelbia Savivaldybės internetiniame puslapyje; 10.6. organizuoja transporto paslaugų bei sociokultūrinių paslaugų paskyrimą: 10.6.1. priima prašymus ir informuoja pareiškėjus (suinteresuotus asmenis) apie būtinumą pateikti reikiamus dokumentus; 10.6.2. vertina transporto paslaugų poreikį; 10.6.3. teikia Komisijai išvadas apie poreikį skirti transporto organizavimo paslaugas nemokamai arba dėl paskirto mokėjimo dydžio sumažinimo; 10.6.4. parengia teisės aktų nustatyta tvarka SP-9 formos sprendimą dėl paslaugų paskyrimo arba motyvuotą atsakymą pareiškėjui dėl socialinių paslaugų neteikimo; 10.6.5. perduoda sprendimą teikti paslaugas paslaugų teikėjui; 10.7. suveda duomenis į SPIS programą apie socialinių paslaugų gavėjus, saugo informaciją kompiuterinėse laikmenose; 10.8. organizuoja socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir atestaciją: 10.8.1. renka, kaupia ir analizuoja informaciją apie socialinių darbuotojų, dirbančių socialines paslaugas teikiančiose įstaigose ir seniūnijose, turimą kvalifikaciją; 10.8.2. administruoja socialinių darbuotojų registrą; 10.8.3. teikia informaciją socialines paslaugas teikiančioms įstaigoms ir seniūnijoms apie kvalifikacijos kėlimo kursus, Savivaldybės internetiniame puslapyje apie teisės aktų pokyčius dėl atestacijos ir kitais socialinių darbuotojų kvalifikacijos klausimais; 10.8.4. įgyvendina socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas; 10.9. archyvuoja dokumentus dėl socialinių paslaugų teikimo vadovaudamasis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu; 10.10. nuolat bendradarbiauja su socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis, spręsdamas paslaugų gavėjų ar su jais susijusių artimųjų socialines problemas; 10.11. pagal savo kompetenciją inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo; 10.12. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos gautiems interesantų prašymams patenkinti ir teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 10.13. pagal savo kompetenciją rengia ir teikia veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, rengia ir teikia informaciją apie socialines paslaugas, teikiamas įstaigose, rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje; 10.14. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, darbe; 10.15. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 10.16. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; 10.17. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Skyriaus tikslai; 10.18. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą; 10.19. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. IV. ATSAKOMYBĖ 11. Vyriausiasis specialistas atsako: 11.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 11.2. už žalą, padarytą įstaigai dėl darbo aplaidumo.

I. PAREIGYBĖ 1. Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas (socialinio darbo organizatorius) (kodas 263513) yra Savivaldybės administracijos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistas. 3. Pareigybės lygis – A2. 4. Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Savivaldybės administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Vyriausiasis specialistas turi turėti: 6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą; 6.2. ne mažesnę kaip 1 metų socialinio darbo patirtį; 6.3. vairuotojo (B kategorijos) pažymėjimą. 7. Vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės administracijos nuostatais, skyriaus nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vyriausias specialistas turi mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. 9. Vyriausias specialistas privalo išmanyti: 9.1. socialinį darbą reglamentuojančius teisės aktus; 9.2. pavaldžias įstaigas; 9.3. skyriaus veiklos sritis; 9.4. socialinio darbo organizavimo tvarką; 9.5. socialinio darbuotojo etikos kodeksą. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 10. Vyriausiasis specialistas: 10.1. priima interesantus, teikia informaciją ir konsultuoja socialinių paslaugų poreikio vertinimo asmeniui (šeimai); transporto organizavimo bei sociokultūrinių paslaugų teikimo, socialinių darbuotojų atestavimo ir kvalifikacijos kėlimo klausimais; 10.2. konsultuoja ir teikia metodinę paramą Savivaldybės administracijos seniūnijų socialinio darbo organizatoriams, socialinių paslaugų teikėjams socialinių paslaugų poreikio vertinimo klausimais; 10.3. vykdo socialinių paslaugų poreikio vertinimą: 10.3.1. priima dokumentus dėl socialinių paslaugų poreikio įvertinimo; 10.3.2. informuoja pareiškėją apie būtinumą pateikti dokumentus, susijusius su socialinių paslaugų poreikių nustatymu; 10.3.3. esant poreikiui teikia užklausimus dėl papildomos informacijos suteikimo; 10.3.4. socialinių paslaugų poreikį bendrosioms ar socialinės priežiūros paslaugoms įvertina ne vėliau kaip per 7 darbo dienas, o socialinės globos paslaugoms – ne vėliau kaip per 14 darbo dienų. Negalėdamas įvertinti poreikio per nustatytą terminą apie tai informuoja Skyriaus vedėją; 10.3.5. registruoja užpildytas socialinių paslaugų poreikio vertinimo formas ir suteikia unikalų numerį, perduoda atitinkamam skyriaus specialistui pagal jam priskirtą kompetenciją; 10.4. pagal poreikį organizuoja ir atlieka asmens (šeimos), siekiančio gauti socialines paslaugas, buities ir gyvenimo sąlygų tyrimą; 10.5. organizuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos teikimo komisijos (toliau – Komisija) darbą: 10.5.1. surenka iš skyriaus darbuotojų pagal jiems priskirtą kompetenciją parengtą medžiagą, susistemina ją ir išsiunčia Komisijos nariams kompiuterinėse laikmenose; 10.5.2. teikia informaciją Komisijos posėdyje svarstomais klausimais; 10.5.3. protokoluoja ir įformina Komisijos posėdžius; 10.5.4. teikia Skyriaus darbuotojams Komisijos protokolo išrašus pagal jiems priskirtas veiklos sritis bei kompetenciją; 10.5.5. derina Komisijos darbo laiką, informuoja Komisijos narius; 10.5.6. parengia apibendrintą informaciją apie Komisijoje priimtus sprendimus ir skelbia Savivaldybės internetiniame puslapyje; 10.6. organizuoja transporto paslaugų bei sociokultūrinių paslaugų paskyrimą: 10.6.1. priima prašymus ir informuoja pareiškėjus (suinteresuotus asmenis) apie būtinumą pateikti reikiamus dokumentus; 10.6.2. vertina transporto paslaugų poreikį; 10.6.3. teikia Komisijai išvadas apie poreikį skirti transporto organizavimo paslaugas nemokamai arba dėl paskirto mokėjimo dydžio sumažinimo; 10.6.4. parengia teisės aktų nustatyta tvarka SP-9 formos sprendimą dėl paslaugų paskyrimo arba motyvuotą atsakymą pareiškėjui dėl socialinių paslaugų neteikimo; 10.6.5. perduoda sprendimą teikti paslaugas paslaugų teikėjui; 10.7. suveda duomenis į SPIS programą apie socialinių paslaugų gavėjus, saugo informaciją kompiuterinėse laikmenose; 10.8. organizuoja socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir atestaciją: 10.8.1. renka, kaupia ir analizuoja informaciją apie socialinių darbuotojų, dirbančių socialines paslaugas teikiančiose įstaigose ir seniūnijose, turimą kvalifikaciją; 10.8.2. administruoja socialinių darbuotojų registrą; 10.8.3. teikia informaciją socialines paslaugas teikiančioms įstaigoms ir seniūnijoms apie kvalifikacijos kėlimo kursus, Savivaldybės internetiniame puslapyje apie teisės aktų pokyčius dėl atestacijos ir kitais socialinių darbuotojų kvalifikacijos klausimais; 10.8.4. įgyvendina socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas; 10.9. archyvuoja dokumentus dėl socialinių paslaugų teikimo vadovaudamasis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu; 10.10. nuolat bendradarbiauja su socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis, spręsdamas paslaugų gavėjų ar su jais susijusių artimųjų socialines problemas; 10.11. pagal savo kompetenciją inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo; 10.12. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos gautiems interesantų prašymams patenkinti ir teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 10.13. pagal savo kompetenciją rengia ir teikia veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, rengia ir teikia informaciją apie socialines paslaugas, teikiamas įstaigose, rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje; 10.14. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, darbe; 10.15. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 10.16. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; 10.17. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Skyriaus tikslai; 10.18. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą; 10.19. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. IV. ATSAKOMYBĖ 11. Vyriausiasis specialistas atsako: 11.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 11.2. už žalą, padarytą įstaigai dėl darbo aplaidumo.

BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybės) administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas yra Telšių rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimu nustatytų šaltinių. 2. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima, atleidžia, sudaro darbo sutartį ir nustato jo pareiginio atlyginimo koeficientą Telšių rajono savivaldybės administracijos direktorius teisės aktų nustatyta tvarka. 3. Vyriausiasis specialistas turi atitikti šiuos reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį socialinio darbo, teisės ar vadybos išsilavinimą; 3.2. gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą; 3.3. išmanyti socialinio aprūpinimo sistemą; 3.4. išmanyti dokumentų valdymo sritį; 3.5. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybos, viešojo administravimo, socialinės piniginės, socialinių paslaugų ir skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais; 3.6. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebantis dirbti su „Word“ ir „Exel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“, mokėti dirbti su Strateginės partnerystės informacine sistema „SPIS“; 3.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.8. turėti raštvedybos pagrindus, mokėti dirbti naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGOS Vyriausiasis specialistas, einantis šias pareigas, vykdo žemiau nurodytas funkcijas: 1. įformina, susistemina ir archyvuoja gaunamus dokumentus pagal Dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, išskirto jų kopijas pagal vizas skyriaus darbuotojams; 2. koreguoja, įformina ir išsiunčia siunčiamus dokumentus, archyvuoja juos kompiuterinėse laikmenose; 3. koreguoja ir registruoja skyriaus vedėjo pavedimus dėl šalpos išmokų, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, socialinių išmokų, socialinių paslaugų, pateikia jų kopijas atitinkamiems subjektams (struktūriniams padaliniams, skyriaus specialistams, klientams, įstaigoms, institucijoms ir kt.); 4. redaguoja ir išsiunčia atsakymus, informacinius pranešimus asmenims dėl išmokų vaikams, šalpos išmokų, socialinių išmokų, socialinių paslaugų gavimo; 5. išsiunčia registruotas šalpos pensijų gavėjų bylas; 6. įformina kiekvieną mėnesį naujų šalpos pensijų gavėjų sąrašus ir perduoda Sodrai; 7. atsakinėja į lankytojų klausimus bei telefono skambučius ir pagal prašymus bei esamą situaciją nukreipia skyriaus darbuotojams pagal jų nustatytą kompetenciją; 8. veda skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir kiekvieną mėnesį pateikia Savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui; 9. tvarko skyriaus darbuotojų bylas, saugomas skyriuje, perduoda informaciją Savivaldybės administracijos Juridiniam ir personalo skyriui personalo klausimais; 10. informuoja skyriaus vedėją, vedėjo pavaduotojus ir kitus skyriaus specialistus apie 11. gautus pranešimus, kvietimus, posėdžius, susirinkimus ir pateikia kitą būtiną informaciją; 12. organizuoja skyriaus vedėjo pokalbius telefonu, operatyviai sujungia su vidiniais ir išoriniais abonentais; 13. išsiunčia ir priima faksogramas, elektroninius laiškus, registruoja registracijos žurnale, registruoja svarbius telefoninius skambučius nesant skyriaus vedėjui ar vedėjo pavaduotojams, atitinkamai perduoda gautą informaciją; 14. parengia ir perduoda dokumentus pagal priskirtą kompetenciją saugoti į skyriaus archyvą; 15. surenka informaciją iš skyriaus darbuotojų apie kanceliarinių prekių ir kitų darbo priemonių poreikį, rengia užsakymus; 16. vykdo kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, skyriaus vedėjo pavedimus, tiesiogiai susijusius su atliekamu darbu ir jei tai neprieštarauja teisės aktams.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 7.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.1.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.1.2.3. nustato teisę į paramą; 7.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.1.2.7. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.1.2.8. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.1.3. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.1.3.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.2. organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 7.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.2.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.2.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2.1.3. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.2.2. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.2.2.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.2.2.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.2.2.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.2.2.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.1.3. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.1.4. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.1.5. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.1.6. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.7. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.2.8. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.2.9. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.2.10. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.2.11. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.2.12. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.13. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.2.14. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.2.15. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Savivaldybės administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

II. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 7.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.1.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.1.2.3. nustato teisę į paramą; 7.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.1.2.7. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.1.2.8. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.1.3. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.1.3.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.2. organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 7.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.2.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.2.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2.1.3. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.2.2. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.2.2.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.2.2.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.2.2.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.2.2.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.1.3. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.1.4. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.1.5. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.1.6. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.7. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.2.8. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.2.9. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.2.10. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.2.11. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.2.12. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.13. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.2.14. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.2.15. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Savivaldybės administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.3. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Telšių rajono savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.3.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.3.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.3.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.3.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.4. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.5. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.6. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.7. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.8. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.9. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.10. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.11. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.12. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.13. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.14. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.15. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.16. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SOCIALINIO DARBO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau — Skyrius) vyresnysis socialinio darbo specialistas (kodas 263516) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto ir valstybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Skyriaus vyresnįjį socialinio darbo specialistą į darbą priima, atleidžia ir darbo sutartį sudaro Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyresnysis socialinio darbo specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų; 6.2. būti susipažinus ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginės paramos teikimą, darbo santykių reguliavimą bei atliekamas funkcijas; 6.3. savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, Skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 6.4. išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles; 6.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją. 6.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 7.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.1.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.1.2.3. nustato teisę į paramą; 7.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.1.2.7. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.1.2.8. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.1.3. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.1.3.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.2. organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 7.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.2.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.2.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2.1.3. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.2.2. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.2.2.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.2.2.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.2.2.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.2.2.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.1.3. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.1.4. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.1.5. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.1.6. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.7. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.2.8. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.2.9. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.2.10. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.2.11. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.2.12. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.13. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.2.14. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.2.15. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Savivaldybės administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.3. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Telšių rajono savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.3.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.3.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.3.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.3.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.4. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.5. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.6. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.7. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.8. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.9. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.10. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.11. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.12. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.13. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.14. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.15. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.16. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.3. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Telšių rajono savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.3.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.3.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.3.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.3.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.4. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.5. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.6. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.7. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.8. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.9. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.10. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.11. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.12. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.13. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.14. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.15. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.16. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

V. VEDĖJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAGRINDINĖS FUNKCIJOS 7. Siekdamas, kad būtų užtikrintas skyriui pavestų funkcijų įgyvendinimas, vadovauja skyriaus darbui, paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams. 8. Siekdamas, kad būtų užtikrintas Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo ir kitų susijusių teisės aktų reikalavimų vykdymas, atlieka šias funkcijas: 8.1. organizuoja biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos tvarkymą (sutartiniais pagrindais), užtikrindamas visų tinkamai įformintų ir apskaitos dokumentais pagrįstų ūkinių įvykių ir operacijų įtraukimą į apskaitą; 8.2. užtikrina buhalterinės apskaitos informacijos teikimą, planavimo dokumentų ir ataskaitų rengimą, pagal pareikalavimą – apskaitos dokumentų ir registrų pateikimą biudžetinių įstaigų vadovams, auditoriams, mokesčių administratoriams, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) Finansų skyriui, kitoms institucijoms; 8.3. teikia biudžetinių įstaigų vadovams pasiūlymus, patarimus buhalterinės apskaitos politikos parinkimo klausimais, atsižvelgdamas į konkrečias įstaigų veiklos struktūras ir ypatumus; 8.4. kontroliuoja ir užtikrina centralizuotos buhalterinės apskaitos sutartyje nustatytų finansų kontrolės funkcijų vykdymą; 8.5. užtikrina biudžetinių įstaigų finansinių ataskaitų ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinių teisingumą ir sudarymą bei pateikimą laiku Administracijos Finansų skyriui; 8.6. reglamentuoja biudžetinių įstaigų dokumentų, reikalingų buhalterinei apskaitai tvarkyti, įforminimą ir pateikimą skyriui atitinkamomis tvarkomis; 8.7. kontroliuoja ir užtikrina darbo užmokesčio mokėjimą biudžetinių įstaigų darbuotojams nustatytais terminais, apskaičiuojamų ir pervedamų mokesčių į biudžetus, draudimo įmokų į valstybinius fondus teisingumą; 8.8. vizuoja arba pasirašo apskaitos dokumentus, sąmatas, pažymas, ataskaitas ir kitus dokumentus; 8.9. rengia ir teikia biudžetinių įstaigų vadovams pasiūlymus dėl racionalaus materialinių, darbo ir finansinių resursų naudojimo; 8.10. dalyvauja diegiant ir tobulinant informacines sistemas; 8.11. užtikrina metodinės pagalbos teikimą biudžetinių įstaigų vadovams ir kitiems materialiai atsakingiems darbuotojams buhalterinės apskaitos, kontrolės, atsiskaitymų ir ekonominės analizės klausimais; 8.12. rengia Telšių rajono s