Kontaktai

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
8. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Vadovauja įstaigai.
10. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
11. Valdo įstaigos išteklius.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
13. Kasmet iki einamųjų metų lapkričio 15 dienos patvirtina ateinančių metų įstaigos veiklos planą, organizuoja jo vykdymą ir yra už tai atsakingas.
14. Pats atlieka ir (arba) skiria įstaigos valstybės tarnautojus atlikti išorės finansinį ir veiklos auditą, įgyvendina įstatymuose ir kituose teisės aktuose priskirtas funkcijas.
15. Priima sprendimus pagal atlikto finansinio ir veiklos audito ataskaitas, nurodo Savivaldybės administracijos direktoriui, audituojamų subjektų vadovams jų veiklos trūkumus ir nustato terminą, per kurį turi būti pašalinti nustatyti teisės aktų pažeidimai.
16. Skelbia audito ataskaitas ir išvadas Savivaldybės interneto tinklalapyje.
17. Nustatytais terminais ir tvarka pateikia Savivaldybės tarybai išvadą, dėl pateikto tvirtinti Savivaldybės konsoliduotųjų ataskaitų rinkinio, Savivaldybės biudžeto ir turto naudojimo.
18. Atlieka Savivaldybės biudžeto vykdymo ir kitų piniginių išteklių naudojimo auditą.
19. Imasi prevencinių priemonių, kad būtų ištaisyti ir nepasikartotų nustatyti teisės aktų pažeidimai.
20. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme pagal kompetenciją priskirtas funkcijas.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1. išsilavinimas – pagal LR Vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo 11 str. 1 d. 1 p. - turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą ekonomikos, teisės, verslo, vadybos, finansų, apskaitos arba viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimą;
21.2. darbo patirties sritis – ekonomikos srityje;
21.3. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
21.4. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

    
TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS
SAVIVALDYBĖS KONTROLIERIAUS PAVADUOTOJAS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
                
    I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės kontrolieriui.

                
    II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Priežiūra ir kontrolė.
4. Veiklos planavimas.
5. Stebėsena ir analizė.
6. Dokumentų valdymas.
7. Viešieji pirkimai.

                
    III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
8. išorės auditas.
9. tarnybos veiklos planavimas atliekant priskirtas funkcijas.
10. Rekomendacijų įgyvendinimo stebėsena, rizikų nustatymas.
11. Dokumentų apskaita.
12. Viešieji pirkimai.

                
        IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

                
    13. Atlieka audito grupės vadovo funkcijas.
14. Atlieka kontrolės ir audito tarnybos dokumentų tvarkymo funkciją.
15. Bendradarbiauja su savivaldybės administracijos centralizuota vidaus audito tarnyba arba skyriumi bei kitomis kontrolės ir audito įstaigomis.
16. Kontroliuoja audito metu pateiktų rekomendacijų vykdymą audituojamuose subjektuose.
17. Nesant savivaldybės kontrolieriaus, laikinai atlieka savivaldybės kontrolieriui nustatytas funkcijas.
18. Rengia planų, ataskaitų, išvadų, sprendimų projektus.
19. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu pagal kompetenciją nagrinėja iš gyventojų gaunamus prašymus, pranešimus, skundus.
20. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu savarankiškai arba grupėje atlieka audituojamų subjektų planinius ir veiklos plane nenumatytus finansinius ir veiklos auditus.
21. Teikia savivaldybės kontrolieriui pasiūlymus dėl kontrolės ir audito tarnybos metinio veiklos plano ir veiklos ataskaitos sudarymo.
22. Laiku parengia ir pateikia peržiūrėti audito darbo dokumentus Savivaldybės kontrolieriui ar kitam, auditui vadovaujančiam, asmeniui.
23.  Vertina atliktų auditų kokybę.
24. Stebi ir analizuoja audito atlikimo metodiką, jos pasikeitimus, kitų audito institucijų atliktų auditų praktiką, teikia savivaldybės kontrolieriui siūlymus Tarnybos atliekamo audito kokybės ir veiklos tobulinimui.
25. Vykdo Kontrolės ir audito tarnybos viešuosius pirkimus.
26. Atlieka kitas Vietos savivaldos įstatymo 27 straipsnyje nustatytas funkcijas.
27. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

                
    
                
            V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
27.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
27.2. studijų kryptis - finansų apskaita (arba);
27.3. studijų kryptis – ekonomika (arba); 
27.4. studijų kryptis – buhalterija (arba);
27.5. studijų kryptis - audito arba kontrolės (arba);
27.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
 Ir / arba

27.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
27.8. darbo patirties sritis – audito arba kontrolės;
27.9 vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;
28. darbo patirties trukmė –  4 metai.

                
            VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
28.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
28.2. organizuotumas – 5;
28.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
28.4. analizė ir pagrindimas – 4;
28.5. komunikacija – 4.

29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
29.1. strateginis požiūris – 4;
29.2. veiklos valdymas – 5;
29.3. lyderystė – 4.

30. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
30.1. informacijos valdymas – 5;
30.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS

      G   VYRIAUSIOJO PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IV pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės kontrolieriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. priežiūra ir kontrolė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. veiklos planavimas;
4.2. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Finansinio (teisėtumo), veiklos audito.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Atliekamų išorės auditų planavimas;
6.2. rekomendacijų įgyvendinimo stebėsena, rizikų nustatymas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su susijusiais sudėtingais klausimais.
9. Koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą arba prireikus atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
10. Koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo, koordinuoja atsakymų rengimą arba prireikus rengia atsakymus.
11. Koordinuoja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
12. Koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą arba prireikus prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
13. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus.
14. Koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą arba prireikus planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas.
15. Koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais.
16. Koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją.
17. Koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
19. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
20. Koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
21. Koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais.
22. Koordinuoja su stebėsena ir (ar) analize susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją.
23. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės.
24. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
26. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu rengia Savivaldybės kontrolieriaus išvadų dėl savivaldybei nuosavybės teise priklausančio turto ir patikėjimo teise valdomo valstybės turto ataskaitų, pateiktų tvirtinti biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinio, savivaldybės konsoliduotųjų ataskaitų rinkinio, savivaldybės naudojimosi bankų kreditais, paskolų ėmimo ir teikimo.
27. Teikia siūlymus Savivaldybės kontrolieriui dėl Savivaldybės kontrolieriaus (kontrolės ir audito tarnybos) metinio veiklos plano ir veiklos ataskaitos.
28. Laiku parengia ir pateikia peržiūrėti audito darbo dokumentus Savivaldybės kontrolieriui ar kitam, auditui vadovaujančiam, asmeniui.
29. Atlieka kitas Vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas. Funkcijos patvirtintos 1994.07.07 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

30. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
30.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
30.3. studijų kryptis – apskaita (arba);
arba:
30.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.5. darbo patirties sritis – audito arba vidaus audito srities patirtis;
30.6. darbo patirtis srityje – 5 metai;

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
31. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
31.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
31.2. organizuotumas - 4 lygis;
31.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
31.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
31.5. komunikacija - 4 lygis.
32. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
32.1. įžvalgumas - 4 lygis;
32.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
33. Profesinė kompetencija:
33.1. veiklos planavimas - 4 lygis.
 

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
    
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – nenustatomas
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus merui.

II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atstovauja Telšių rajono savivaldybės administraciją (toliau – Administracija) įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
4. Vadovauja Administracijai.
5. Valdo Administracijos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Valdo Administracijos išteklius.                
7. Teikia Telšių rajono savivaldybės merui (toliau – Savivaldybės meras) Telšių rajono savivaldybės tarybos posėdyje svarstytinus klausimus kartu su sprendimų projektais.
8. Įgyvendina Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos, Lietuvos Respublikos Darbo kodekso, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų nuostatas arba įgalioja tai atlikti kitus Administracijos darbuotojus.
9. Įstatymų nustatyta tvarka priima į pareigas ir iš jų atleidžia Administracijos valstybės tarnautojus ir kitus Administracijos darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį, seniūnus, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas.
10. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme ir kitais teisės aktais priskirtas funkcijas.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
                
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
12.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
 

PATVIRTINTA

Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2024 m. vasario 27 d. įsakymu Nr. A1-218

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

PATARĖJO, ATLIEKANČIO SAVIVALDYBĖS PARENGTIES PAREIGŪNO FUNKCIJAS,

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. sprendimų įgyvendinimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. pasirengimas ekstremaliosioms situacijoms Savivaldybėje, jų prevencija ir šios veiklos koordinavimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. pasirengimas ekstremaliosioms situacijoms Savivaldybėje, jų prevencija ir šios veiklos koordinavimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

9. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.

10. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

11. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.

12. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.

13. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

14. Koordinuoja Savivaldybės institucijų ir įstaigų, kitų įstaigų, kurių savininkė yra Savivaldybė, Savivaldybės valdomų įmonių, Savivaldybės teritorijoje esančių kitų ūkio subjektų pasirengimą ekstremaliosioms situacijoms (toliau – koordinavimo funkcija)..

15. Atlikdamas koordinavimo funkciją, renka, sistemina, vertina informaciją, susijusią su krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos uždavinių įgyvendinimu savivaldybėje, bei keičiasi šia informacija. Organizuoja susitikimus aptarti klausimams, susijusiems su krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos uždavinių įgyvendinimu, ir dalyvauja kitų asmenų organizuojamuose susitikimuose. Atlikdamas koordinavimo funkciją rengia ir teikia pasiūlymus dėl pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms ir jų prevencijos..

16. Savivaldybės institucijų ir įstaigų pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms srityje bendradarbiauja su ministerijų parengties pareigūnais, valstybės institucijų ir įstaigų parengties pareigūnais, taip pat kitų savivaldybių parengties pareigūnais.

17. Dalyvauja organizuojant Savivaldybės galimų pavojų ir ekstremaliųjų situacijų rizikos vertinimą, jį atliekant ir peržiūrint, rengiant Savivaldybės ekstremaliųjų situacijų valdymo planą, jį derinant ir peržiūrint. Organizuoja perspėjimo sistemos parengties užtikrinimą Savivaldybėje.

18. Dalyvauja organizuojant Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, civilinės saugos mokymus, gyventojų švietimą civilinės saugos klausimais, gyventojų, valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, kitų įstaigų, ūkio subjektų ir veiklos vykdytojų informavimą civilinės saugos klausimais.

19. Dalyvauja krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos subjektų organizuojamose krizių valdymo ir (ar) civilinės saugos pratybose, koordinuoja Savivaldybės lygio civilinės saugos pratybų organizavimą ir civilinės saugos pratybų rengimo įgyvendinimą Savivaldybės įstaigose ir Savivaldybės valdomose įmonėse.

20. Organizuoja Savivaldybės institucijoms ir įstaigoms skirtų valstybinių pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms užduočių ir valstybinių ekstremaliųjų situacijų prevencijos užduočių vykdymą. Dalyvauja nustatant kolektyvinės apsaugos statinių ir priedangų poreikį, organizuojant jų parinkimą, pažymėjimą ir parengimą.

21. Dalyvauja sudarant Savivaldybės ekstremaliųjų situacijų operacijų centrą, organizuojant šio centro patalpų ir darbo vietų įrengimą, taip pat, jei pavesta, vadovauja šiam centrui ir organizuoja jo veiklą.

22. Koordinuoja būtinų priemonių ir asmeninių apsaugos priemonių atsargų kaupimo įgyvendinimą Savivaldybės įstaigose ir Savivaldybės valdomose įmonėse ir dalyvauja kontroliuojant, ar jos kaupimą vykdo nustatyta tvarka.

23. Atlikdamas koordinavimo funkciją, organizuoja susitikimus aptarti klausimams, susijusiems su krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos uždavinių įgyvendinimu, ir dalyvauja kitų asmenų organizuojamuose susitikimuose. Atlikdamas koordinavimo funkciją rengia ir teikia pasiūlymus dėl pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms ir jų prevencijos.

24. Atlikdamas koordinavimo funkciją, renka, sistemina, vertina informaciją, susijusią su krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos uždavinių įgyvendinimu Savivaldybėje, bei keičiasi šia informacija.

25. Organizuoja materialinių išteklių teikimo sutarčių sudarymą, administravimą, taip pat atlieka patikrinimus, ar kita įstaiga ir ūkio subjektas yra tinkamai pasirengę vykdyti jiems šiose sutartyse nustatytus sutartinius įsipareigojimus. Organizuoja ir atlieka kitų įstaigų ir ūkio subjektų pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms vertinimą bei kontroliuoja, kaip įgyvendinami mero ar jo įgalioto asmens privalomi nurodymai Savivaldybės teritorijoje esančioms kitoms įstaigoms ir ūkio subjektams gerinti pasirengimą ekstremaliosioms situacijoms.

26. Dalyvauja organizuojant priemones, reikalingas padėti civilinės saugos pajėgoms pasirengti atlikti sanitarinį švarinimą, ir kitas radiacinio, cheminio ir biologinio kenksmingumo pašalinimo priemones. Organizuoja su kitų savivaldybių institucijomis ir įstaigomis tarpusavio pagalbos planų dėl materialinių išteklių pateikimo ir gyventojų evakavimo sudarymą.

27. Dalyvauja organizuojant Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos pasiūlymų įgyvendinimą ir šio departamento direktoriaus ar jo įgalioto asmens privalomų nurodymų įgyvendinimą Savivaldybės teritorijoje.

28. Rengia teisės aktų dėl pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms, jų prevencijos Savivaldybėje ir savivaldybės lygio ekstremaliosios situacijos valdymo klausimais projektus arba koordinuoja jų rengimą. Pavedus LRV nustatyta tvarka teikia informaciją apie įvykį, ekstremalųjį įvykį, ypatingą įvykį, ekstremaliąją situaciją ar krizę.

29. Nustatyta tvarka dalyvauja planuojant ir atliekant pavojingųjų objektų veiklos patikrinimus, organizuojant pavojingojo objekto išorės avarinių planų rengimą, derinimą, svarstymą ir tvirtinimą.

30. Dalyvauja įgyvendinant mobilizacijos sistemos ir priimančiosios šalies paramos teikimo uždavinius, kiek tai susiję su krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos uždaviniais ir kiek tai reikalinga bendrai sąveikai užtikrinti.

31. Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimu atstovauja savivaldybės administracijai santykiuose su kitomis institucijomis, įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

32. Vykdo kitas teisės aktuose nustatytas su krizių valdymo ir civilinės saugos sistemos uždavinių įgyvendinimu susijusias funkcijas ir nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

32. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

32.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

32.2. studijų kryptis – visuomenės saugumas (arba);

32.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

32.4. studijų kryptis – verslas (arba);

32.5. studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

32.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

32.7. darbo patirtis – krizių valdymo ir civilinės saugos srityje;

32.8. darbo patirties trukmė – 2 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

33. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

33.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

33.2. organizuotumas – 4;

33.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

33.4. analizė ir pagrindimas – 5;

33.5. komunikacija – 4.

34. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

34.1. informacijos valdymas – 4;

34.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 4.

35. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

35.1. veiklos planavimas – 4.

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (TARPINSTITUCINIO BENDRADARBIAVIMO KOORDINATORIAUS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vyriausiojo specialisto (tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus) (toliau — koordinatorius) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 11.

II. PASKIRTIS

4. Koordinatoriaus pareigybė reikalinga užtikrinti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymo, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo, Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių vaiko gerovės užtikrinimą, uždaviniams įgyvendinti.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios srities – Telšių rajono savivaldybėje (toliau – Savivaldybė) koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų vaikams nuo gimimo iki 18 metų ir asmenims, turintiems didelių ir labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių – iki 21 metų, ir jų tėvams (globėjams, rūpintojams) – koordinavimo funkcijas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojas, einantis koordinatoriaus pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
   1. bendruosius reikalavimus, nustatytus Valstybės tarnybos įstatyme.
   2. šiuos specialiuosius reikalavimus:
      1. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį ir būti baigusiam magistro studijas vienoje iš socialinių mokslų studijų sričių sociologijos, socialinio darbo, socialinės politikos, teisės, vadybos, žmonių išteklių vadybos, viešojo administravimo studijų kryptyse ar švietimo ir ugdymo studijų krypčių grupėje arba biomedicinos mokslų studijų srities visuomenės sveikatos kryptyje arba turėti lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
      2. išmanyti Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymą, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vaiko gerovės užtikrinimą.
   3. Žinoti teisės aktų bei kitų dokumentų rengimo reikalavimus.
   4. Mokėti:
      1. valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
      2. taikyti strateginio planavimo principus ir metodus;
      3. dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „Microsoft Power Point“, „Microsoft Outlook“, „Internet Explorer“;
      4. dirbti kompiuterine dokumentų valdymo ir apskaitos sistema.
   5. Gebėti:
      1. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
      2. rengti Savivaldybės teisės aktų projektus ir kitus dokumentus.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorius atlieka šias funkcijas:
   1. Renka, kaupia ir analizuoja informaciją, susijusią su vaiku ir jo aplinka, jos pagrindu priima sprendimą dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo, siekdamos konkrečios institucijos teikiamos pagalbos vaikui ir / ar jo tėvams, (globėjams, rūpintojams) efektyvesnio organizavimo arba nustato koordinuotai teikiamų paslaugų poreikį.
   2. Analizuoja institucijų pasirengimą užtikrinti vaiko gerovę ir gebėjimus bendradarbiauti tarp institucijų, vertina tarpinstitucinio bendradarbiavimo veiksmingumą, vykdo tarpinstitucinio bendradarbiavimo stebėseną.
   3. Analizuoja vaiko gerovės ir šeimos paslaugų poreikį / pasiūlą, informuoja Savivaldybės administracijos direktorių ir kitas valstybės institucijas, dalyvaujančias vaiko gerovės užtikrinime, apie trūkstamas reikalingas paslaugas:
      1. inicijuoja susitikimus su atitinkamomis institucijomis, aptaria su kasdiene praktika susijusias procedūras;
      2. užtikrina bendradarbiavimui palankią aplinką.
   4. Teikia siūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl institucinio bendradarbiavimo didinimo, kylančių kliūčių šalinimo ir efektyvaus paslaugų teikimo bei plėtojimo:
      1. nuolat sistemingai stebi vaiko gerovės paslaugų poreikį / pasiūlą;
      2. identifikuoja paslaugų administravimo kliūtis ir sunkumus; 
      3. rekomenduoja pagrindinius vaiko gerovės ir šeimos pokyčius.
   5. Priima sprendimus dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo, siekdamas konkrečios institucijos teikiamos pagalbos vaikui ir (ar) jo tėvams (globėjams, rūpintojams) efektyvesnio organizavimo arba nustato koordinuotai teikiamų paslaugų poreikį.
   6. Priima ir nagrinėja vaiko tėvų (globėjų, rūpintojų), institucijų, įstaigų, organizacijų, teikiančių švietimo, sveikatos priežiūros, socialines, viešosios tvarkos užtikrinimo paslaugas prašymus ir (ar) informaciją dėl koordinuotai teikiamų paslaugų, inicijuoja jų teikimą.
   7. Nagrinėja skundus ir pranešimus dėl koordinuotai teikiamų paslaugų, vertina paslaugų pakankamumą, pagal poreikį inicijuoją kitų būtinų paslaugų teikimą.
   8. Bendradarbiauja ir pagal savo kompetenciją konsultuoja institucijas, įstaigas, organizacijas, asmenis. Rengia ir teikia metodines rekomendacijas, teikia teisinę ir kitą informaciją, susijusią su vaiko gerovės užtikrinimu, institucijoms, skleidžia gerąją patirtį.
   9. Organizuoja bendrus pasitarimus su koordinuotai teikiamų paslaugų teikėjais, koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo atvejo vadybininkais, atsakingais asmenimis, rengiančiais ir įgyvendinančiais koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo planą vaikui ir jo tėvams (globėjams, rūpintojams), kitais Savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais (skyriais, seniūnijomis), valstybės tarnautojais arba darbuotojais, nepriklausančiais skyriams, atsakingais už vaiko gerovės užtikrinimą.
   10. Teikia informaciją Savivaldybės administracijos direktoriui apie iškylančias problemas ir siūlymus dėl koordinuotai teikiamų paslaugų plėtros ar organizavimo tobulinimo, koordinuotai teikiamas paslaugas teikiančių specialistų kompetencijos tobulinimo.
   11. Teikia viešą informaciją apie vaikų ir jų atstovų pagal įstatymą galimybes gauti švietimo pagalbos, socialines, sveikatos priežiūros paslaugas savivaldybėje.
   12. Dalyvauja Savivaldybės Vaiko gerovės komisijos darbe.
   13. Įgyvendina Vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros ir Lietuvos Respublikos švietimo įstatymuose nustatytas funkcijas.
   14. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, kitus dokumentus ir raštus savo kompetencijos klausimais ir organizuoja jų įgyvendinimą.
   15. Rengia strateginius tarpinsitucinio bendradarbiavimo sistemos kūrimo, veikimo ir stiprinimo dokumentus ir įgyvendina juos.
   16. Rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus savo kompetencijos klausimais ir teikia ataskaitas apie jų vykdymą.
   17. Planuoja savo veiklą bei rengia veiklos ataskaitas.
   18. Dalyvauja Savivaldybės tarybos, Savivaldybės mero, Savivaldybės administracijos direktoriaus sudaromų komisijų ar darbo grupių veikloje.
   19. Kaupia, tvarko ir saugo pagal dokumentacijos planą priskirtus veiklos dokumentus, ruošia juos perdavimui ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą.
   20. Atlieka kitas užduotis, kurias paveda Savivaldybės administracijos direktorius.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Koordinatoriaus pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui.

PATVIRTINTA
Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2025 m. sausio 7 d. įsakymu Nr. A1-14
TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
PATARĖJO, ATLIEKANČIO VYRIAUSIOJO ARCHITEKTO FUNKCIJAS,
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

            
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

            
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Administracinių paslaugų teikimas.
4. Administracinių sprendimų priėmimas.

         
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
5. Architektūros, urbanistikos ir teritorijų planavimo srities.
6. Sprendimų, susijusių su vyriausiojo architekto veikla, priėmimas.

IV SKYRIUS 
FUNKCIJOS

7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
11. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
12. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
13. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
16. Priima prašymus, juos nagrinėja ir informuoja visuomenę apie numatomą statinių projektavimą informacinėje sistemoje Infostatyba ir savivaldybės internetinėje svetainėje. Tikrina ir derina statybos projektus informacinėje sistemoje Infostatyba.
17. Rengia teritorijų planavimo dokumentams rengti išduodamas planavimo sąlygas, derina teritorijų planavimo dokumentus, vadovauja teritorijų planavimo komisijos darbui ir tvirtina protokolus TPDRIS sistemoje. Dirba su informacinėmis sistemomis TPDR, ŽPDRIS.
18. Priima prašymus patvirtinti projektinių pasiūlymų rengimo užduotis ir jas tvirtina, rengia ir tvirtina specialiuosius architektūros reikalavimus. Derina mažosios architektūros elementų, teritorijų sutvarkymo, reklamos, kraštovaizdžio tvarkymo, tvarkybos projektus.
19. Vykdydamas Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo įstatymą ir vadovaudamasis Teritorijų planavimo normų sąvadu, teritorijų planavimo srityje organizuoja Savivaldybės teritorijos ar jos dalių bendrojo plano, detaliųjų planų, specialiojo planavimo dokumentų, finansuojamų iš Savivaldybės biudžeto ar Europos Sąjungos struktūrinių fondų, rengimą.
20. Vykdo Lietuvos Respublikos architektūros įstatyme nustatytas savivaldybės vyriausiojo architekto funkcijas.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

            
 V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
22.1. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 

23. Atitikimas kitiems reikalavimams:0
23.1. atitikti Lietuvos Respublikos architektūros įstatymo (2017 m. birželio 8 d. Nr. XIII-425) 10 straipsnio reikalavimus.

24. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:0
24.1. architekto.

            
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 5;
25.5. komunikacija – 5.

26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
26.1. įžvalgumas – 4;
26.2. informacijos valdymas – 4.

27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
27.1. veiklos planavimas – 4.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SVEIKATOS REIKALŲ KOORDINATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. administracinis reglamentavimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. administracinių sprendimų priėmimas;

4.2. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. sveikatinimo veiklos teisėkūra, stebėsena, plėtra, koordinavimas ir dalyvavimas jos įgyvendinime.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Rengia teisės aktų projektus dėl administracinių sprendimų priėmimo;

6.2. koordinuoti, kad Telšių rajone būtų įgyvendinti teisės aktai, reglamentuojantys sveikatinimo sritis įgyvendina.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

9. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.

10. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

11. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

12. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

13. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

14. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.

15. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

16. Pagal kompetenciją vykdo 2024 m. birželio 17 d. LR sveikatos apsaugos ministro įsakymu Nr. V-635 patvirtinamame Pavyzdiniame sveikatos reikalų koordinatoriaus (ne struktūrinio padalinio vadovo) pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – medicina (arba);

18.3. studijų kryptis – reabilitacija (arba);

18.4. studijų kryptis – farmacija (arba);

18.5. studijų kryptis – odontologija (arba);

arba:

18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.7. studijų kryptis – burnos priežiūra (arba);

18.8. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);

18.9. studijų kryptis – slauga ir akušerija (arba);

18.10. darbo patirties trukmė – nenustatyta aprašymų ruošiniuose.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

19.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

19.2. organizuotumas – 3;

19.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

19.4. analizė ir pagrindimas – 4;

19.5. komunikacija – 3.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. informacijos valdymas – 3.

21. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. veiklos planavimas – 3.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SVEIKATOS REIKALŲ KOORDINATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. administracinis reglamentavimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. administracinių sprendimų priėmimas;

4.2. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. sveikatinimo veiklos teisėkūra, stebėsena, plėtra, koordinavimas ir dalyvavimas jos įgyvendinime.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Rengia teisės aktų projektus dėl administracinių sprendimų priėmimo;

6.2. koordinuoti, kad Telšių rajone būtų įgyvendinti teisės aktai, reglamentuojantys sveikatinimo sritis įgyvendina.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

9. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.

10. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

11. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

12. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

13. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

14. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.

15. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

16. Pagal kompetenciją vykdo 2024 m. birželio 17 d. LR sveikatos apsaugos ministro įsakymu Nr. V-635 patvirtinamame Pavyzdiniame sveikatos reikalų koordinatoriaus (ne struktūrinio padalinio vadovo) pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – medicina (arba);

18.3. studijų kryptis – reabilitacija (arba);

18.4. studijų kryptis – farmacija (arba);

18.5. studijų kryptis – odontologija (arba);

arba:

18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.7. studijų kryptis – burnos priežiūra (arba);

18.8. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);

18.9. studijų kryptis – slauga ir akušerija (arba);

18.10. darbo patirties trukmė – nenustatyta aprašymų ruošiniuose.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

19.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

19.2. organizuotumas – 3;

19.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

19.4. analizė ir pagrindimas – 4;

19.5. komunikacija – 3.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. informacijos valdymas – 3.

21. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. veiklos planavimas – 3.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SVEIKATOS REIKALŲ KOORDINATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. administracinis reglamentavimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. administracinių sprendimų priėmimas;

4.2. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. sveikatinimo veiklos teisėkūra, stebėsena, plėtra, koordinavimas ir dalyvavimas jos įgyvendinime.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Rengia teisės aktų projektus dėl administracinių sprendimų priėmimo;

6.2. koordinuoti, kad Telšių rajone būtų įgyvendinti teisės aktai, reglamentuojantys sveikatinimo sritis įgyvendina.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

9. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.

10. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

11. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

12. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

13. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

14. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.

15. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

16. Pagal kompetenciją vykdo 2024 m. birželio 17 d. LR sveikatos apsaugos ministro įsakymu Nr. V-635 patvirtinamame Pavyzdiniame sveikatos reikalų koordinatoriaus (ne struktūrinio padalinio vadovo) pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – medicina (arba);

18.3. studijų kryptis – reabilitacija (arba);

18.4. studijų kryptis – farmacija (arba);

18.5. studijų kryptis – odontologija (arba);

arba:

18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.7. studijų kryptis – burnos priežiūra (arba);

18.8. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);

18.9. studijų kryptis – slauga ir akušerija (arba);

18.10. darbo patirties trukmė – nenustatyta aprašymų ruošiniuose.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

19.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

19.2. organizuotumas – 3;

19.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

19.4. analizė ir pagrindimas – 4;

19.5. komunikacija – 3.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

20.1. informacijos valdymas – 3.

21. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

21.1. veiklos planavimas – 3.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. sprendimų įgyvendinimas.

4. Papildomos veiklos sritys:

4.1. veiklos planavimas;

4.2. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Jaunimo politikos Savivaldybės teritorijoje įgyvendinimas.

6. Papildomų veiklos sričių specializacija:

6.1. veiklos, susijusios su jaunimo politika, planavimas;

6.2. pokyčių jaunimo politikos srityje įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.                               

Funkcijos patvirtintos 2003.12.04 „Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymas“ Nr.: IX-1871.                            

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, atlikdamas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymu.

9. Savivaldybėje nesant Savivaldybės jaunimo organizacijų tarybos ar jai nedelegavus atstovų, organizuoja viešą visuotinio jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų, mokinių ir (ar) studentų savivaldų atstovų, veikiančių Savivaldybės teritorijoje, susirinkimą, kuriame išrenkami jaunimo atstovai į Savivaldybės jaunimo reikalų tarybą.

10. Administruoja Savivaldybės jaunimo reikalų tarybos darbą, sudaro sąlygas efektyviai ir kokybiškai jos veiklai.

11. Dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių Savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus.

12. Analizuoja jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų padėtį Savivaldybėje.

13. Renka ir sistemina duomenis apie Savivaldybės teritorijoje gyvenančio jaunimo padėtį, analizuoja jos pokyčius, teikia išvadas ir pasiūlymus Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriui (toliau – Administracijos direktorius), Savivaldybės jaunimo reikalų tarybai, informuoja apie jaunimo padėtį su jaunimo politika susijusius asmenis ir visuomenę.

14. Inicijuoja ir dalyvauja vykdant Savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą.

15. Rengia ir įgyvendina programas bei priemones, skirtas darbo su jaunimu formų plėtrai, įvairovei ir kokybiškai veiklai Savivaldybėje užtikrinti.

16. Konsultuoja jaunimą, organizacijas, priimančias savanorius ir organizuojančias savanorišką veiklą savivaldybėje, vykdo informacijos apie jaunimo veiklą ir galimybes, taikant Jaunimo savanoriškos tarnybos modelį, viešinimą ir sklaidą, konsultuoja su jaunimu dirbančias organizacijas veiklos planavimo klausimais.

17. Inicijuoja neformalių jaunimo grupių, jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų finansavimo programų ir priemonių Savivaldybės teritorijoje rengimą, kontroliuoja jų įgyvendinimą.

18. Kaupia ir skleidžia informaciją apie jaunimo veiklos galimybes, šiais klausimais konsultuoja jaunus žmones bei jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas.

19. Siekdamas užtikrinti jaunimo informavimo ir konsultavimo paslaugų teikimą savivaldybėje, inicijuoja jaunimo informavimo ir konsultavimo taško (-ų) ar centro steigimą ir teikia siūlymus bei rekomendacijas dėl kokybiškos veiklos vykdymo.

20. Koordinuoja su jaunimo politika tiesiogiai susijusių teisės aktų, strategijų ir jų priemonių įgyvendinimą Savivaldybėje.

21. Inicijuoja ir dalyvauja rengiant ilgalaikes Savivaldybės jaunimo politikos plėtros strategijas, priemonių planus, užtikrina jų įgyvendinimą ir stebėseną Savivaldybės teritorijoje.

22. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus, įgyvendina priimtus sprendimus ir koordinuoja jų vykdymą, siekdamas užtikrinti įstatymų bei poįstatyminių teisės aktų jaunimo politikos srityje įgyvendinimą.

23. Teikia Administracijos direktoriui siūlymus ir išvadas dėl Savivaldybės strateginių planų ir jų priemonių įgyvendinimo jaunimo politikos srityje, Savivaldybės socialinių paslaugų plano rengėjams – dėl socialinių paslaugų jaunimui plėtros.

24. Skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo Savivaldybėje srityje, sprendžiant jaunimo problemas.

25. Bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinės apsaugos ir darbo ministro įgaliota jaunimo politiką įgyvendinančia institucija ir kitomis institucijomis jaunimo politikos įgyvendinimo Savivaldybėje srityje.

26. Bendradarbiauja su Savivaldybės jaunimo reikalų taryba,  Savivaldybės jaunimo organizacijų taryba, jaunimo organizacijomis, su jaunimu dirbančiomis organizacijomis, neformaliomis jaunimo grupėmis.

27. Inicijuoja gerosios patirties perėmimą iš užsienio šalių bei patirties, įgytos įgyvendinant jaunimo politiką Savivaldybėje, perdavimą užsienio šalims.

28. Organizuoja Savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais.

29. Plėtoja bendradarbiavimą su kitomis Lietuvos savivaldybėmis ir su Nacionaline jaunimo reikalų koordinatorių asociacija, užsienio lietuvių jaunimo organizacijomis bei kitomis organizacijomis, veikiančiomis jaunimo politikos srityje.

30. Bendradarbiauja su Telšių rajono nevyriausybinėmis organizacijomis, mokinių savivaldos institucijomis.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

31. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

31.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

31.2. darbo patirtis – jaunimo politikos ar programų įgyvendinimo srities patirtis;

31.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

32. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

32.1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;

32.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

33. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

33.1. komunikacija – 3;

33.2. analizė ir pagrindimas – 4;

33.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

33.4. organizuotumas – 3;

33.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

34. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

34.1. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 3;

34.2. įžvalgumas – 3.

35. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

35.1. veiklos planavimas – 3.

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis,
organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Koordinuoja saugios savivaldybės koncepcijos įgyvendinimą, dalyvauja rengiant ir
vykdant įvairius projektus, programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais.
14. Bendradarbiauja su institucijomis, įstaigomis, organizacijomis, sprendžiant viešosios
tvarkos palaikymo, teisės pažeidimų prevencijos klausimus Telšių rajono savivaldybėje.
15. Pagal kompetenciją vykdo administracinių nusižengimų teiseną, tinkamai fiksuojant
tyrimo veiksmų eigą ir rezultatus (Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekse
nustatyta tvarka).
16. Pagal įgaliojimą surašo administracinių nusižengimų protokolus, tvarko jų apskaitą bei
atlieka administraciniu nurodymu skirtų administracinių nuobaudų vykdymo kontrolę.
17. Kontroliuoja ir koordinuoja skyriaus darbuotojų, atliekančių viešosios tvarkos užtikrinimo
funkcijas, veiklą. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
18. Pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus.

7. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.

12. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

13. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.

14. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

15. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

17. Kontroliuoja, kaip fiziniai ir juridiniai asmenys laikosi Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir kitų valstybės, Savivaldybės institucijų priimtų teisės aktų reikalavimų bei pagal kompetenciją nagrinėja gautus fizinių ir juridinių asmenų prašymus ir skundus.

18. Tiria administracinius teisės nusižengimus, vykdo administracinių bylų teiseną bei pagal įgaliojimą surašo administracinių nusižengimų protokolus, tvarko jų apskaitą. Savarankiškai arba kartu su policijos, kitų Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių atstovais dalyvauja patikrinimuose, prevencinėse akcijose, reiduose.

19. Dalyvauja rengiant ir vykdant įvairius projektus, nusikaltimų ir teisės pažeidimų programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais, dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.

20. Teisės aktų nustatyta tvarka tvarko  skyriaus archyvą, susijusį su viešosios tvarkos dokumentais.

21. Vykdo skyriaus vedėjo pavaduotojo funkcijas tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

7. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

9. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

10. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

12. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

13. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.

14. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.

16. Pagal kompetenciją vykdo administracinių nusižengimų teiseną, tinkamai fiksuojant tyrimo veiksmų eigą ir rezultatus (Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekse nustatyta tvarka).

17. Pagal įgaliojimą surašo administracinių nusižengimų protokolus, tvarko jų apskaitą bei atlieka administraciniu nurodymu skirtų administracinių nuobaudų vykdymo kontrolę.

18. Savarankiškai arba kartu su policijos, kitų Telšių rajono savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių atstovais dalyvauja patikrinimuose, prevencinėse akcijose, reiduose. Dalyvauja rengiant ir vykdant įvairius projektus, nusikaltimų ir teisės pažeidimų programas, akcijas viešosios tvarkos klausimais.

19. Kontroliuoja, kaip fiziniai ir juridiniai asmenys laikosi Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir kitų valstybės, Telšių rajono savivaldybės institucijų priimtų teisės aktų reikalavimų bei pagal kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus.

20. Renka, kaupia, sistemina informaciją apie Telšių rajono savivaldybės teritorijos viešosios tvarkos būklę, jos kitimą pagal savo kompetenciją.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

VIEŠOSIOS TVARKOS UŽTIKRINIMO SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ

1. Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus specialistas (profesijos kodas 335906) (toliau – specialistas) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – B.
4. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjui.
5. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
   2. gebėti naudotis vaizdo sistemos stebėjimo priemonėmis, mokėti administruoti ir saugoti vaizdo įrašus vaizdo įrašymo įrenginyje;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. vaizdo stebėjimo įranga reguliariai stebi visuomenės saugumą, viešąją erdvę mieste;
   2. pastebėjęs požymius, kad kyla grėsmė visuomenės saugumui, viešajai tvarkai, asmenų gyvybei, sveikatai, turtui ir kitoms asmenų teisėms ir laisvėms, kai vykdoma nusikalstama veika ar administracinis nusižengimas, ar reikalinga suteikti socialinę pagalbą, nedelsiant praneša atsakingam asmeniui ar institucijai;
   3. pagal įgaliotų institucijų paklausimus daro vaizdo įrašų kopijas, registruoja įrašus registracijos žurnale, surašo pranešimą;
   4. tikrina ar patikimai veikia vaizdo stebėjimo įranga, apšvietimas, ryšio priemonės;
   5. kiekvieną dieną rašo pranešimus apie atliktą darbą, nustatytus nusižengimus, pastebėtus įrangos gedimus ir pateikia Administracijos Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjui;
   6. saugo asmens duomenų paslaptį ir laikosi asmens duomenų apsaugos teisės aktų reikalavimų;
   7. neperduoda, neatskleidžia ir nesudaro sąlygų bet kokiomis priemonėmis susipažinti su asmens duomenimis nė vienam asmeniui, kuris nėra įgaliotas tvarkyti asmens duomenų;
   8. įsipareigoja į patalpą, kurioje yra vaizdo stebėjimo įrenginys, neįleisti pašalinių asmenų, užtikrina, kad vaizdo stebėjimo įrenginys būtų neprieinamas neįgaliotiems juo naudotis asmenims, užfiksuoti įrašai būtų neplatinami;
   9. tvarko asmens duomenis tiksliai, sąžiningai ir teisėtai;
   10. Administracijos Viešosios tvarkos užtikrinimo skyriaus vedėjo pavedimu atlieka ir kitas, su skyriaus funkcijomis susijusias nenuolatinio pobūdžio funkcijas, nenumatytas šiame pareigybės aprašyme.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 
   1. už darbo tvarką ir drausmę;
   2. už efektyvų ir laiku atliekamą darbą pagal numatytas funkcijas

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis skyriaus vedėjo (toliau —vedėjo) pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties teisės magistro kvalifikaciją;
   2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų teisinio darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
   3. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“;
   5. mokėti bent vieną užsienio kalbą A1 lygiu; 1.6. išmanyti raštvedybos taisykles.

VEDĖJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

1. Vedėjas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės tarybos), savivaldybės tarybos kolegijos sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau — administracijos direktoriaus) įsakymais, savivaldybės tarybos reglamentu, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracijos) nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
2. Organizuoja Skyriaus darbą.
3. Vadovauja, paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams, kontroliuoja jų vykdymą ir asmeniškai atsako už tai, kad skyriui keliami uždaviniai ir funkcijos būtų įvykdyti.
4. Rengia skyriaus veiklos nuostatus, veiklos ataskaitas, inicijuoja pareigybės aprašymų ir pareiginių nuostatų rengimą.
5. Analizuoja ir rengia pasiūlymus administracijos direktoriui dėl skyriaus struktūros.
6. Atstovauja Savivaldybę, savivaldybės tarybą ir savivaldybės Administraciją visų lygių bendrosios kompetencijos ir administraciniuose teismuose suteiktų įgaliojimų ribose.
7. Ruošia ieškinio pareiškimus, apeliacinius bei kasacinius skundus bei kitus procesinius dokumentus teismams.
8. Konsultuoja administracijos struktūrinių, struktūrinių – teritorinių padalinių darbuotojus juridiniais klausimais, susijusiais su Savivaldybių institucijų įgyvendinamomis funkcijomis.
9. Konsultuoja dėl savivaldybės mero, savivaldybės tarybos, savivaldybės tarybos kolegijos, administracijos direktoriaus rengiamų dokumentų teisėtumo, teikia išvadas bei pasiūlymus jiems koreguoti.
10. Pagal savo kompetenciją rengia savivaldybės tarybos, savivaldybės kolegijos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus.
11. Derina savivaldybės tarybos sprendimų projektus, administracijos direktoriaus įsakymų ir savivaldybės mero potvarkių projektus bei sutarčių projektus ir juos vizuoja, t.y. tikrina pateiktų projektų atitikimą galiojantiems teisės aktams bei juridinės technikos reikalavimams.
12. Koordinuoja skyriaus darbą, organizuojant personalo valdymą pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą ir Lietuvos Respublikos darbo kodeksą.
13. Derina parengtus darbuotojų pareiginius nuostatus, pareigybių aprašymus ir teikia administracijos direktoriui tvirtinti.
14. Nagrinėja įmonių, įstaigų, organizacijų, gyventojų prašymus bei skundus, paruošia atsakymus į juos norminių aktų nustatyta tvarka ir terminais.
15. Atlieka pavestus tyrimus dėl darbuotojų tarnybinių nusižengimų bei teikia administracijos direktoriui išvadas dėl nuobaudų skyrimo.
16. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus, darbe bei teikia išvadas.
17. Atlieka Administracinės komisijos prie Telšių rajono savivaldybės tarybos atsakingojo sekretoriaus pareigas.
18. Rengia skyriaus nuostatus ir skyriaus valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus.
19. Vertina skyriaus valstybės tarnautojų veiklą, teikia administracijos direktoriui pasiūlymus dėl jų skatinimo arba nuobaudų skyrimo, kvalifikacijos kėlimo ir profesinių įgūdžių tobulinimo.
20. Teikia savo ir skyriaus veiklos metinę ataskaitą administracijos direktoriui.
21. Vykdo kitus su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti savivaldybės administracijos strateginiai tikslai.
22. Visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su administracijos direktoriumi.
23. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu administracijos direktoriui.
24. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

Telšių rajono savivaldybės administracijos

Teisės ir administravimo skyriaus

Vedėjo pavaduotojo

Pareigybės aprašymas

I skyrius pareigybės charakteristika

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II skyrius veiklos sritis

3. Sprendimų įgyvendinimas.

4. Teisė.

5. Dokumentų valdymas.

III skyrius pareigybės specializacija

6. Priimtų teisės aktų įgyvendinimas ir kontrolė.

7. Užtikrinti  teisėtumo principus administracijoje.

8. Siekti, kad būtų užtikrintas teisėtumo principas, teisės aktų projektų rengimas, konsultavimas teisės klausimais.

IV skyrius funkcijos

9. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

10. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

11. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

17. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą.

18. Organizuoja ir kontroliuoja likviduotų įmonių archyvinių dokumentų priėmimą į Tarpžinybinį archyvą ir pažymų, išduodamų archyve turimų dokumentų pagrindu, išdavimą.

19. Atlieka funkcijas, susijusias su korupcijos prevencija ir kontrole.

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

TEISĖS IR ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos (toliau – Administracija) Teisės ir administravimo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

II. PASKIRTIS

2. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga:
   1. siekti, kad Savivaldybės institucijose būtų laikomasi įstatymų bei kitų teisės aktų, kad būtų užtikrintas teisėtumo principas;
   2. įgyvendinti Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose poįstatyminiuose teisės aktuose nustatytus darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus, siekiant užtikrinti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas, organizuoti priešgaisrinę saugą;
   3. organizuoti ir teikti pirminę teisinę pagalbą Telšių rajono gyventojams pagal Lietuvos Respublikos valstybės garantuojamos teisinės pagalbos įstatymą;
   4. vykdyti kitas Skyriui priskirtas funkcijas.

III. VEIKLOS SRITYS

3. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo bendrosios veiklos srities – teisės – funkcijas, organizuoja darbų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų įgyvendinimą Administracijoje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties arba jam prilygintą išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį;
   3. gebėti tinkamai taikyti teisės aktus praktikoje, suvokti ir logiškai aiškinti teisės problemas, būti susipažinęs su įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis;
   4. per tris mėnesius po įsidarbinimo išklausyti mokymo programas ir įsigyti mokyklos ar mokymo įstaigos išduotus pažymėjimus, patvirtinančius gebėjimą dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos specialistu;
   5. mokėti savarankiškai dirbti, sugebėti ieškoti, analizuoti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti teisinę informaciją bei rengti išvadas;
   6. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūrą;
   7. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, „Internet Explorer“, „Microsoft Outlook“ arba „Microsoft Outlook Express“ programomis.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
   1. siekdamas užtikrinti pirminės teisinės pagalbos teikimą Telšių rajono gyventojams:
      1. teikia teisinę informaciją ir teisines konsultacijas;
      2. pareiškėjo sutikimu rengia dokumentus, skirtus valstybės ir savivaldybių institucijoms, išskyrus procesinius dokumentus;
      3. pataria pareiškėjams dėl ginčo sprendimo ne teismo tvarka ir atlieka veiksmus dėl taikaus ginčo išsprendimo ir taikos sutarties parengimo;
      4. užtikrina informacijos apie galimybes gauti valstybės garantuojamą teisinę pagalbą ir jos teikimo sąlygas pateikimą Telšių rajono gyventojams savivaldybės interneto tinklalapyje, per visuomenės informavimo priemones, susitikimuose su gyventojais;
      5. padeda pareiškėjui surašyti ar surašo prašymą suteikti antrinę teisinę pagalbą esant reikalui;
      6. tvarko pirminės teisinės pagalbos teikimo apskaitą;
      7. ruošia teisinės pagalbos teikimo ataskaitą;
   2. siekdamas užtikrinti tinkamą Skyriaus funkcijų vykdymą:
      1. konsultuoja Administracijos direktorių, jo pavaduotojus, Savivaldybės merą ir jo pavaduotojus teisiniais klausimais, susijusiais su Savivaldybės institucijų įgyvendinamomis funkcijomis bei Savivaldybės ir Administracijos veikla;
      2. konsultuoja Administracijos struktūrinių padalinių valstybės tarnautojus ir darbuotojus teisiniais klausimais, kurie numatyti Skyriaus nuostatuose;
      3. dalyvauja darbo grupių ar komisijų veikloje, analizuoja informaciją ir pateikia nuomonę bei pasiūlymus pareigybei priskirtų funkcijų klausimais, kai Savivaldybės administraciniai padaliniai, atsakingi už atitinkamo klausimo sprendimą ar dokumento projekto ruošimą komisijoje ar darbo grupėje, įvertinę kuruojamą klausimą reglamentuojančių teisės aktų nuostatas bei kitą turimą informaciją, susiduria su teisės aktų taikymo problemomis, kai neaišku, kokį teisės aktą taikyti konkrečioje situacijoje, kaip įgyvendinti teismų sprendimus, kokią taikyti teisinę techniką, kad būtų įgyvendinti darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai;
      4. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių projektus skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
      5. pagal kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pranešimus ir skundus, rengia į juos atsakymus ar atsakymų projektus;
      6. atstovauja Savivaldybei Savivaldybės mero įgaliojimu ir Administracijai Administracijos direktoriaus įgaliojimu visų instancijų teismuose, ruošia procesinius dokumentus teismams;
      7. renka ir teikia dokumentus teismams pagal jų įpareigojimus;
      8. teikia Skyriaus vedėjui, Savivaldybės merui, Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl teismų sprendimų ir nutarčių apskundimo ar neapskundimo;
      9. informuoja Savivaldybės merą, Administracijos direktorių, Administracijos struktūrinius padalinius apie įsiteisėjusius teismo sprendimus, nutarimus ar nutartis ir esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl jų vykdymo;
      10. pateikia prašymus dėl vykdomųjų dokumentų išdavimo ir perduoda juos vykdyti;
      11. rengia teikimus prokuratūrai ir kitoms ikiteisminio tyrimo institucijoms dėl ikiteisminio tyrimo pradėjimo;
      12. atlieka funkcijas, susijusias su korupcijos prevencija ir kontrole;
   3. organizuodamas darbų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimą Administracijoje, kontroliuodamas seniūnijų veiklą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje:
      1. rengia netipinius darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų projektus arba organizuoja jų parengimą, instruktuoja Administracijos darbuotojus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;
      2. teisės aktų nustatyta tvarka tiria nelaimingus atsitikimus;
      3. organizuoja darbuotojų mokymus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bei pirmosios pagalbos mokymus;
      4. sudaro darbuotojų, kuriems privalomai turi būti tikrinama sveikata, sąrašus, analizuoja privalomųjų sveikatos patikrinimų išvadas ir rekomendacijas ir organizuoja šių rekomendacijų įgyvendinimą;
      5. darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja, atlieka ir koordinuoja profesinės rizikos vertinimą Administracijoje;
      6. organizuoja rizikos veiksnių tyrimus, nustato darbo vietas, kuriose privalo būti įgyvendinamos prevencinės priemonės, rengia technines, organizacines ir kitas prevencines priemones nelaimingiems atsitikimams darbe, profesinėms ligoms išvengti;
      7. atlieka kitas Administracijos direktoriaus pavestas funkcijas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais;
   4. organizuodamas Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių reikalavimų įgyvendinimą Administracijoje:
      1. rengia Administracijos gaisrinės saugos taisykles, kontroliuoja jų įgyvendinimą;
      2. rengia gaisrinės saugos instrukcijų projektus, instruktuoja Administracijos darbuotojus gaisrinės saugos klausimais, kontroliuoja seniūnijų veiklą gaisrinės saugos srityje;
      3. rengia Administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planus, kontroliuoja jų įgyvendinimą;
      4. organizuoja Administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų gaisrinės saugos mokymus, vykdo valstybės tarnautojų ir darbuotojų atestavimą;
      5. atlieka kitas Administracijos direktoriaus pavestas funkcijas gaisrinės saugos klausimais;
   5. vykdo kitus, su įstaigos ir (ar) Skyriaus funkcijomis susijusius, nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir (ar) Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų įgyvendintos Skyriaus funkcijos, pasiekti Administracijos tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

1. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį organizuojant konkursus dėl skyrimo į pareigas;
   3. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

2. Siekdamas užtikrinti skyriui uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą, vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3. Vyriausiasis specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. organizuoja ir rengia Administracijos darbuotojų, Savivaldybės tarybos įsteigtų biudžetinių bei viešųjų įstaigų vadovų priėmimo į darbą konkursus;
   3. pildo savivaldybės įstaigų vadovų darbo sutartis;
   4. tvarko valstybės tarnautojų registrą, išduoda valstybės tarnautojų pažymėjimus bei vykdo jų registraciją;
   5. veda pastovią darbuotojų apskaitą;
   6. organizuoja vertinimo komisijos darbą;
   7. tvarko Administracijos darbuotojų, biudžetinių, viešųjų įstaigų bei savivaldybės kontroliuojamų įmonių vadovų asmens bylas ir kaupia informaciją apie jų kvalifikaciją bei patirtį;
   8. supažindina naujai priimtus darbuotojus su darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, Administracijos struktūra;
   9. sudaro valstybės tarnautojų mokymo planus, kontroliuoja jų įvykdymą;
   10. atlieka pavestus tyrimus dėl darbuotojų tarnybinių nusižengimų bei teikia Administracijos direktoriui išvadas dėl nuobaudų skyrimo;
   11. organizuoja valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą;
   12. rengia įsakymų projektus dėl darbuotojų priėmimo į darbą, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo iš darbo, personalo klausimais, kasmetinių ir tikslinių atostogų suteikimo bei įsakymus registruoja Administracijos direktoriaus įsakymų registruose;
   13. skaičiuoja ir tvirtina valstybės tarnautojų ištarnautų metų Lietuvos valstybei stažą;
   14. teikia Administracijos direktoriui tvirtinti Administracijos darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus ir kontroliuoja jo vykdymą;
   15. vykdo skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus personalo klausimais;
   16. vykdo Administracijos direktoriaus įsakymais pavestas funkcijas pagal skyriaus kompetencijas, kad būtų pasiekti strateginiai Administracijos tikslai;
   17. teikia savo veiklos metinę ataskaitas skyrius vedėjui;
   18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su skyriaus vedėju;
   19. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal dokumentacijos planą, perduoda į Administracijos archyvą;
   20. dalyvauja komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymais;
   21. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu Administracijos direktoriui.
4. Vyriausiasis specialistas atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0
5.1. civilinės būklės aktų registravimas ir apskaita.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
6.1. dokumentacijos, susijusios su civilinės būklės aktais, administravimas.

 
IV SKYRIUS FUNKCIJOS

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
12. Administruoja dokumentus arba prireikus koordinuoja dokumentų administravimą.
13. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
14. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
15. Organizuoja dokumentų vertės ekspertizę arba prireikus koordinuoja dokumentų vertės ekspertizės organizavimą.
16. Organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą arba prireikus koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą.
17. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu susijusiais klausimais.
19. Rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą arba prireikus koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą.
20. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
21. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą.
22. Ruošia ir perduoda dokumentus valstybės archyvui arba prireikus koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą.
23. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
24. Į apskaitą įtraukia bylas arba prireikus koordinuoja bylų apskaitą.
25. Užtikrina tinkamą valstybinės (valstybės perduotos savivaldybėms) funkcijos — civilinės būklės aktų registravimo vykdymą.
26. Priima piliečių prašymus sudaryti santuoką, atlieka santuokų įrašų registraciją, santuokų, sudarytų užsienio valstybėse ir rajono bažnyčiose, įtraukimą į apskaitą, gimimų, mirties ir ištuokų, įregistruotų užsienio valstybėse, įtraukimą į apskaitą.
27. Pagal kompetenciją vykdo teismo sprendimus dėl juridinę reikšmę turinčio fakto nustatymo– aktų registravimas, įrašų atkūrimas, pakeitimas, papildymas.
28. Vadovauja Nurašymo komisijai, nurašant techniškai sugadintus metrikų liudijimus.
29. Įtraukia į apskaitą Lietuvos Respublikos piliečio arba užsienio piliečio, turinčio gyvenamąją vietą Lietuvoje, gimimą, mirimą, santuokos sudarymą, santuokos nutraukimą užsienio valstybėje.
30. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo valdyme ir organizuojant viešuosius pirkimus viešojo administravimo įstaigoje;
   3. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas.

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. organizuoja ir rengia Administracijos darbuotojų, Savivaldybės tarybos įsteigtų biudžetinių bei viešųjų įstaigų vadovų priėmimo į darbą konkursus bei atrankas
   3. pildo savivaldybės įstaigų vadovų darbo sutartis;
   4. tvarko valstybės tarnautojų registrą, išduoda valstybės tarnautojų pažymėjimus bei vykdo jų registraciją;
   5. veda nuolatinę personalo apskaitą;
   6. skelbia informaciją apie darbuotojų komandiruotes;
   7. tvarko Administracijos darbuotojų, biudžetinių, viešųjų įstaigų bei savivaldybės kontroliuojamų įmonių vadovų asmens bylas ir kaupia informaciją apie jų kvalifikaciją bei patirtį;
   8. supažindina naujai priimtus darbuotojus su darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, Administracijos struktūra;
   9. sudaro valstybės tarnautojų mokymo planus, kontroliuoja jų įvykdymą;
   10. atlieka pavestus tyrimus dėl darbuotojų tarnybinių nusižengimų bei teikia Administracijos direktoriui išvadas dėl nuobaudų skyrimo;
   11. organizuoja viešuosius pirkimus dėl seminarų;
   12. rengia įsakymų projektus dėl darbuotojų priėmimo į darbą, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo iš darbo, personalo klausimais, kasmetinių ir tikslinių atostogų suteikimo bei įsakymus registruoja Administracijos direktoriaus įsakymų registruose;
   13. nagrinėja pareigybių aprašymus ir rengia įsakymus dėl jų tvirtinimo;
   14. teikia Administracijos direktoriui tvirtinti Administracijos darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus ir kontroliuoja jų vykdymą;
   15. vykdo skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus personalo klausimais;
   16. vykdo Administracijos direktoriaus įsakymais pavestas funkcijas pagal skyriaus kompetencijas, kad būtų pasiekti strateginiai Administracijos tikslai;
   17. teikia savo veiklos ataskaitą skyrius vedėjui;
   18. pavaduoja skyriaus vyriausiąjį specialistą jo atostogų, ligos, komandiruotės metu;
   19. tvarko personalo dokumentus ir pagal dokumentacijos planą perduoda Administracijos archyvui.

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

7. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą.

8. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.

9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

11. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

12. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

13. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

15. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.

16. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.

17. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

18. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

19. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.

20. Rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

21. Vykdo Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo asmens pavyzdinio pareigybės aprašymo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. gruodžio 29 d. nutarimu Nr. 1155 „Dėl Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingų subjektų pavyzdinių nuostatų ir pareigybės aprašymo patvirtinimo“, II skyriuje nurodytas funkcijas.

22. Dalyvauja darbo grupių ar komisijų veikloje, analizuoja informaciją ir pateikia nuomonę bei pasiūlymus pareigybei priskirtų funkcijų klausimais, kad būtų įgyvendinti darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.

23. Atlieka veiksmus, kurių reikia Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymo įgyvendinimui viešojo sektoriaus subjekte užtikrinti.

24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

7. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą.

8. Rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą.

9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

11. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

12. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

13. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

15. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.

16. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą.

17. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

18. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

19. Atlieka teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą.

20. Rengia ir teikia informaciją su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su korupcijos prevencija susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

21. Vykdo Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo asmens pavyzdinio pareigybės aprašymo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. gruodžio 29 d. nutarimu Nr. 1155 „Dėl Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingų subjektų pavyzdinių nuostatų ir pareigybės aprašymo patvirtinimo“, II skyriuje nurodytas funkcijas.

22. Dalyvauja darbo grupių ar komisijų veikloje, analizuoja informaciją ir pateikia nuomonę bei pasiūlymus pareigybei priskirtų funkcijų klausimais, kad būtų įgyvendinti darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.

23. Atlieka veiksmus, kurių reikia Lietuvos Respublikos pranešėjų apsaugos įstatymo įgyvendinimui viešojo sektoriaus subjekte užtikrinti.

24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

PATVIRTINTA
Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2023 m. spalio 10 d.. įsakymu Nr. A1-1346

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
TEISĖS IR ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
                
 I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
                
 II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. personalo valdymas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių paslaugų teikimas.

 III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. personalo duomenų administravimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. civilinės būklės aktų apskaita.

IV SKYRIUS FUNKCIJOS

7. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
9. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą.
10. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą.
11. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
12. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
13. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
14. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
15. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
16. Ruošia dokumentus dėl civilinės būklės aktų įrašų papildymo, pakeitimo, anuliavimo, atkūrimo ir teikia skyriaus vedėjui pasirašyti išvadas. Kartą per mėnesį siunčia mirties liudijimus ir kitus mirties faktą patvirtinančius dokumentus atitinkamoms įstaigoms.
17. Įtraukia į apskaitą Lietuvos Respublikos piliečio arba užsienio piliečio, turinčio gyvenamąją vietą Lietuvoje, gimimą, mirimą, santuokos sudarymą, santuokos nutraukimą užsienio valstybėje.
18. Kartą per mėnesį siunčia mirties liudijimus ir kitus mirties faktą patvirtinančius dokumentus atitinkamoms įstaigoms.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

                
V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
20.2. studijų kryptis – teisė (arba);
arba:

20.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
20.4. darbo patirtis – personalo srities patirtis;
20.5. darbo patirties trukmė – 1 metai. 
                
VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. komunikacija – 3;
21.2. analizė ir pagrindimas – 4;
21.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
21.4. organizuotumas – 3;
21.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

22. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. informacijos valdymas – 3.

23. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. veiklos planavimas – 3.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. valdo skyriaus dokumentus;
   2. priima, registruoja ir nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus dėl Civilinės būklės aktų įrašų ir išrašų gavimo, rengia atsakymus, perduoda laiškus pašto kurjeriui;
   3. ištaiso ir papildo Civilinės būklės akto įrašus, surenka nustatyto dydžio valstybės rinkliavą už civilinės būklės aktų registravimą, civilinės būklės aktų įrašų pakeitimą ir papildymą;
   4. rengia nuolatinio ir ilgalaikio dokumentų saugojimo apyrašus;
   5. archyvuoja metų eigoje skyriuje susidariusius dokumentus, atsako už jų tvarkymą, saugojimą ir naudojimą;
   6. sudaro naikinti atrinktų dokumentų aktus;
   7. metų pradžioje sudaro praėjusių metų civilinės būklės aktų įrašų abėcėlines knygas;
   8. sudaro gimimo, santuokos sudarymo, santuokos nutraukimo, mirties įrašus;
   9. perduoda besituokiančių asmenų duomenis į Gyventojų registrą;
   10. teikia Gyventojų registro tarnybai prie VRM asmens civilinės būklės pakeitimo duomenis ir atsako už asmens duomenų saugumą;
   11. teikia Higienos institutui mėnesio žinias apie mirusius;
   12. skelbia skyriaus informacijos lentoje registruojamų santuokų grafiką, nurodant jaunavedžių pavardes, vardus, gimimo datas ir registracijos datas dviejų savaičių bėgyje;
   13. atsako už mažaverčio inventoriaus naudojimą ir atsargas.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako:
   1. už civilinės būklės aktų įrašų teisingumą ir teisėtumą;
   2. už rajono gyventojų metrikinių dokumentų tinkamą paruošimą ir išsaugojimą;
   3. už valstybinės rinkliavos rinkimą;
   4. už darbo tvarką ir drausmę;
   5. už savo pareigų netinkamą vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

IV SKYRIUS FUNKCIJOS
 
7. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
11. Administruoja dokumentus arba prireikus koordinuoja dokumentų administravimą.
12. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
13. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą.
16. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
17. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą.
18. Vykdo Telšių rajono savivaldybės procesų vertinimą ir teikia pasiūlymus dėl jų gerinimo.
19. Vykdo kokybės vadybos standarto (ar kito pasirinkto veiklos gerinimo modelio) diegimą  savivaldybėje.
20. Vykdo dokumentų valdymo sistemos „KONTORA“ stebėseną.
21. Organizuoja ir dalyvauja Telšių rajono savivaldybės administracijos  pasitarimuose, posėdžiuose,  seminaruose.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

23.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.4. darbo patirtis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;
23.5. darbo patirties trukmė – 1 metai.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 412001) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti dokumentų valdymo sistemos (toliau – DVS) „Kontora“ veikimą, žinoti dokumentų rengimo, įforminimo ir registravimo tvarką;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir mokėti naudotis biuro technika;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. techniškai aptarnauja Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) kolegijos, Savivaldybės tarybos komitetus;

7.2. padeda Savivaldybės tarybos posėdžių pirmininkams parengti Savivaldybės tarybos komitetų, komisijų, Kolegijos posėdžius, techniškai juos aptarnauja;

7.3. formuoja Savivaldybės tarybos komitetų, komisijų darbotvarkes, išviešina Savivaldybės tarybos komitetų, komisijų darbotvarkes internetiniame savivaldybės puslapyje;

7.4. rengia Savivaldybės tarybos komisijų ataskaitas;

7.5. registruoja suredaguotus Savivaldybės tarybos sprendimų projektus ir sprendimus, Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų informacinėje sistemoje TAIS, taip pat Savivaldybės tarybos sprendimus DVS „Kontora“;

7.6. registruoja DVS „Kontora“ Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais ir Administracijos direktoriaus įsakymais patvirtintas, Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus (ar jo įgalioto asmens) ir Administracijos seniūnijų seniūnų pasirašytas sutartis ir susitarimus;

7.7. protokoluoja Savivaldybės tarybos kolegijos, komitetų, komisijų posėdžius;

7.8. rengia posėdžių protokolų išrašus ir įteikia vykdytojams ar kitiems atsakingiems asmenims teisės aktų nustatyta tvarka;

7.9. teikia savo veiklos pusmečio ir metų ataskaitą Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

7.10. dalyvauja nuolatinėje valstybei nuosavybės teise priklausančio Savivaldybės patikėjimo teise valdomo turto pripažinimo nereikalingu arba netinkamu (negalimu) naudoti komisijoje;

7.11. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.12. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

               7.13. vykdo kitus Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Administracinių sprendimų priėmimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Lygių galimybių, smurto artimoje aplinkoje politikos formavimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

12. Atsako už Lietuvos Respublikos saugiųjų dokumentu ir saugiųjų dokumentu blanku gamybos įstatymo 9 straipsnio 5 dalies bei 10 straipsnio 1 dalies įgyvendinimą. Vadovauja Dokumentų ekspertų komisijai ir priima sprendimus dėl saugomų dokumentų terminų.

13. Koordinuoja Lygių galimybių ir smurto artimoje aplinkoje  politikos formavimą ir įgyvendinimą Telšių rajono savivaldybėje.

14. Valdo Tarybos posėdžių balsavimo  diskusijų elektroninę sistemą. Registruoja Savivaldybės tarybos sprendimus ir jų projektus sistemoje DVS Kontora, norminius teisės aktus sistemoje TAR.

15. Registruoja suredaguotus Savivaldybės tarybos sprendimų projektus ir sprendimus, Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų informacinėje sistemoje TAIS, norminius teisės aktus sistemoje TAR, taip pat Savivaldybės tarybos sprendimus DVS Kontora.

16. Formuoja Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos komitetų, komisijų darbotvarkes, viešina Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos komitetų, komisijų darbotvarkes internetiniame savivaldybės puslapyje. Protokoluoja Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos, komitetų, komisijų posėdžius.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – teisė;

18.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

18.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.5. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

18.6. darbo patirties trukmė – 1 metai;

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

    Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 412001) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų saugojimo taisykles; vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti dokumentų valdymo sistemos (toliau – DVS) „Kontora“ veikimą, žinoti dokumentų rengimo, įforminimo ir registravimo tvarką;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir mokėti naudotis biuro technika;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

   pildo Telšių rajono savivaldybės mero (toliau – Savivaldybės meras), Telšių rajono savivaldybės vicemero (toliau – Savivaldybės vicemeras) ir Savivaldybės mero patarėjų darbo laiko apskaitos žiniaraštį;

       registruoja Savivaldybės mero potvarkius veiklos organizavimo klausimais Administracijos DVS „Kontora“ ir pateikia juos vykdytojams;

rengia Savivaldybės mero potvarkius dėl apdovanojamo padėkos raštais;

  kartą per mėnesį pateikia sutvarkytų ir pasirašytų Savivaldybės mero potvarkių kopijas Lietuvos Respublikos Vyriausybės atstovui Telšių apskrityje;

   registruoja Savivaldybės mero potvarkius Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų informacinėje sistemoje TAIS ir Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų registre TAR;

        techniškai aptarnauja Savivaldybės mero, Savivaldybės vicemero rengiamus posėdžius, pasitarimus, juos protokoluoja ir parengtus bei pasirašytus protokolus registruoja DVS „Kontora“;

        atsakinėja į telefono skambučius, teikia asmenims informaciją apie Savivaldybės veiklą, nukreipia juos pas reikalingą specialistą, išsiunčia ir priima Savivaldybės mero elektroninius laiškus;

kontroliuoja interesantų priėmimą pas Savivaldybės merą, Savivaldybės vicemerą;

  atlieka pirkimo iniciatoriaus funkcijas, vykdant pirkimus iš Savivaldybės mero reprezentacinių lėšų, rengia reprezentacinių išlaidų ir atsargų nurašymo aktus;

   tvarko sąskaitas faktūras IS SABIS, DVS „Kontora“;

   pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą (sekretorių) atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.12. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

                      7.13. vykdo kitus Savivaldybės mero, Savivaldybės vicemero, Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 412001) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų saugojimo taisykles; vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti dokumentų valdymo sistemos (toliau – DVS) „Kontora“ veikimą, žinoti dokumentų rengimo, įforminimo ir registravimo tvarką;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir mokėti naudotis biuro technika;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. organizuoja Administracijos direktoriaus, Administracijos direktoriaus pavaduotojo pasitarimus, jų protokolavimą, protokolus registruoja DVS „Kontora“;

7.2. organizuoja pagal poreikį įvairių darbo grupių, komisijų pasitarimus, išsiunčia pasitarimų medžiagą, protokoluoja, protokolus registruoja DVS „Kontora“;

7.3. registruoja Administracijos direktoriaus įsakymus veiklos organizavimo klausimais Administracijos DVS „Kontora“ ir pateikia juos vykdytojams;

7.4. rengia ir teikia Administracijos direktoriaus įsakymų veiklos organizavimo klausimais ataskaitas;

7.5. teikia konsultacijas apie DVS „Kontora“ Administracijos darbuotojams dėl jos naudojimo;

7.6. esant būtinumui, teikia Administracijos direktoriui pasirašyti raštus, sutartis, buhalterinės apskaitos dokumentus ir perduoda juos vykdyti;

7.7. registruoja Administracijos direktoriaus įsakymus Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų informacinėje sistemoje TAIS ir Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų registre TAR;

7.8. kartą per mėnesį siunčia Administracijos direktoriaus įsakymų nuorašus Lietuvos Respublikos Vyriausybės atstovams;

7.9. pagal kompetenciją teikia informaciją fiziniams ir juridiniams asmenims apie Administracijos veiklą, struktūrinių padalinių funkcijas, nukreipia juos pas reikalingą specialistą;

7.10. atsakinėja į telefonų skambučius, elektroninius laiškus;

7.11. organizuoja fizinių ir juridinių asmenų, svečių priėmimus pas Administracijos direktorių;

7.12. pagal poreikį padeda organizuoti Administracijos direktoriaus ir jo pavaduotojo darbą, tvarkyti jų einamuosius darbo reikalus;

7.13. Administracijos direktoriaus pavedimu organizuoja ir techniškai aptarnauja administracinius pasitarimus, darbo grupių posėdžius;

7.14. skelbia Telšių rajono savivaldybės internetiniame puslapyje Administracijos direktoriaus ir jo pavaduotojo darbotvarkę;

7.15. inicijuoja ir organizuoja Administracijos direktoriaus reprezentacinių lėšų panaudojimą, nurašymą, rengia reprezentacinių išlaidų ir atsargų nurašymo aktus;

            7.16. tvarko sąskaitas faktūras IS SABIS, DVS „Kontora“;

            7.17. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą (sekretorių) atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

               7.19. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams.

TEISĖS IR ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Teisės ir administravimo skyriaus specialistas (toliau - sekretorius referentas, kodas 4120) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Sekretorių referentą į darbą priima, atleidžia ir darbo sutartį sudaro Telšių rajono savivaldybės administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka.
3. Pareigybės lygis – B.
4. Pareigybės grupė – specialistai.
5. Sekretorius referentas pavaldus Teisės ir administravimo skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo pavaduotojui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Sekretoriumi referentu priimamas asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, išmanantis dokumentų rengimo taisykles, gerai mokantis lietuvių kalbą, mokantis dirbti kompiuteriu ir turintis operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebantis dirbti su „Word“ ir „Excel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistema „Windows“ (veiksmai su dokumentų bylomis, teksto paruošimas, teksto tvarkymas, lentelių kūrimas, dokumentų spausdinimas, informacijos paieška), mokantis valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sugebantis savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, komunikabilus, mandagus.
7. Sekretorius referentas savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais nuostatais.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Sekretorius referentas:
   1. formuoja mero darbotvarkes;
   2. teikia merui pasirašyti mero potvarkius, juos įformina su papildoma medžiaga ir įteikia vykdytojams;
   3. pildo mero, mero pavaduotojo ir mero patarėjų darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
   4. rengia mero potvarkius dėl apdovanojamo padėkos ir pagerbimo raštais, taip pat veiklos klausimais;
   5. kartą per mėnesį pateikia sutvarkytų ir pasirašytų mero potvarkių kopijas Lietuvos Respublikos Vyriausybės atstovui Telšių apskrityje;
   6. skelbia mero potvarkius veiklos organizavimo klausimais archyvavimo ir vidaus dokumentų paieškos sistemose;
   7. pasibaigus kalendoriniams metams perduoda mero potvarkių bei jų rengimo medžiagos bylas savivaldybės administracijos Teisės ir administravimo skyriaus archyvo specialistui;
   8. techniškai aptarnauja mero, mero pavaduotojų rengiamus posėdžius, pasitarimus, juos protokoluoja ir parengtus bei pasirašytus protokolus archyvuoja;
   9. atsakinėja į telefono skambučius, perduoda telefonogramas, išsiunčia ir priima mero, mero pavaduotojų, patarėjų vardu gaunamas faksogramas, elektroninius laiškus;
   10. kontroliuoja interesantų priėmimą pas merą, mero pavaduotojus, patarėjus;
   11. teikia informaciją Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – Taryba) nariams, paskirsto jiems skirtą korespondenciją, informuoja apie Tarybos, jos kolegijos, komitetų, komisijų posėdžius bei kitus organizuojamus renginius;
   12. suderinęs su meru išsiunčia skelbimus apie organizuojamus Telšių rajono savivaldybės tarybos posėdžius;
   13. kontroliuoja informacijos spausdinimo sutarčių vykdymą;
   14. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Teisės ir administravimo skyriaus vedėjo pavaduotoju;
   15. vykdo kitus mero, mero pavaduotojų, Administracijos direktoriaus, Teisės ir administravimo skyriaus vedėjo, vedėjo pavaduotojo įpareigojimus, vienkartinius pavedimus;
   16. pavaduoja Administracijos specialistą (sekretorių) jo atostogų, komandiruočių, nedarbingumo metu ir dėl kitų priežasčių jam nesant darbe.

IV. ATSAKOMYBĖ

9. Sekretorius referentas atsako už:
   1. dokumentų, su kuriais jis dirba, išsaugojimą ir perdavimą į Telšių rajono savivaldybės administracijos archyvą pagal dokumentacijos planą;
   2. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo - priėmimo aktą, kurį tvirtina Telšių rajono savivaldybės administracijos direktorius;
   3. savo pareigų netinkamą vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS

3. Administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Administruoja sistemą KONTORA, teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą.

IV SKYRIUS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.

12. Tvarko visą reikiamą informaciją pagal pateiktus dokumentus nukentėjusių nuo 1939-1990 metų okupacijos ir Laisvės kovų dalyvio statusui gauti. 

13. Dirba su elektroninių dokumentų valdymo sistema Kontora ir ją administruoja.

14. Dirba su Lietuvos teismų elektroninių paslaugų portalo (EPP) Telšių rajono savivaldybės ir Telšių rajono savivaldybės administracijos paskyra.

15. Išduoda fiziniams ir juridiniams asmenims užpildyti reikiamus dokumentus, prireikus padeda juos užpildyti.

16. Teikia metodinę pagalbą ir konsultacijas Administracijos ir įstaigų darbuotojams dirbantiems su sistema Kontora.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

18.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

18.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

18.4. darbo patirtis – darbo su dokumentų valdymo sistemomis patirtis;

18.5. darbo patirties trukmė – 1 metai; 

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 242207) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų saugojimo taisykles; vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti dokumentų valdymo sistemos (toliau – DVS) „Kontora“ veikimą, žinoti dokumentų rengimo, įforminimo ir registravimo tvarką;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir mokėti naudotis biuro technika;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

                      7.1. asmenų aptarnavimo organizavimo srityje:

                      7.1.1. siekia, kad gyventojai būtų aptarnaujami vieno langelio principu, kurie kreipiasi į Administraciją, Administracijos vadovus, tobulina asmenų aptarnavimą, diegia pažangius metodus šiame darbe;

                      7.1.2. organizuoja asmenų priėmimą Administracijoje, prireikus iš anksto telefonu ar kita ryšio priemone derina priėmimo vietą ir laiką, nurodo Administracijos atstovo vardą, pavardę ir užimamas pareigas;

                      7.1.3. registruoja žodinius ir rašytinius asmenų prašymus ir skundus jų gavimo dieną ir pagal vadovų rezoliucijas perduoda juos vykdytojams;

                      7.1.4. kontroliuoja asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo ir atsakymų parengimo, išsiuntimo terminus;

                      7.1.5. persiunčia gautus ne pagal priklausomybę asmenų prašymus ir skundus kitai kompetentingai įstaigai ir apie tai raštu praneša pareiškėjui, o atėjusiam į priėmimą asmeniui paaiškina, kur reikia kreiptis;

                      7.1.6. rengia informaciją apie gautus asmenų prašymus ir skundus, jų nagrinėjimo rezultatus

ir ją teikia Administracijos direktoriui;

                      7.1.7. atlieka asmenų aptarnavimo ir prašymų nagrinėjimo taikant vieno langelio principą Administracijoje kokybės analizę ir apie tai informuoja Administracijos direktorių;

                      7.1.8. įgyvendina asmenų aptarnavimo Administracijoje gerinimo priemones ir iniciatyvas;

                      7.1.9. nagrinėja prašymus ir skundus pagal Skyriaus kompetenciją;

            7.1.10. priima atvykstančius į Administraciją interesantus, išklauso jų žodinius prašymus ir pagal galimybę juos tenkina iš karto; prireikus padeda įforminti žodinį prašymą raštu, atsakinėja į žodinius paklausimus telefonu;

                      7.2. dokumentų valdymo ir tvarkymo srityje:

                      7.2.1. priima ir registruoja juridinių bei fizinių asmenų prašymus, skundus ar pranešimus, taikant vieno langelio principą, nustato, kokia jų esmė, patikrina, ar pateikti visi dokumentai, kuriuos pagal galiojančius teisės aktus privalo pateikti asmuo, numato, kokią informaciją galima gauti iš Administracijos padalinių, bei prireikus paprašo asmenų pateikti papildomus dokumentus;

                      7.2.2. tvarko gaunamą ir siunčiamą korespondenciją: registruoja Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybės) tarybai, Savivaldybės merui, Administracijos direktoriui adresuotą gaunamąją fizinių ir juridinių asmenų korespondenciją DVS „Kontora“, skirsto gaunamą ir siunčiamą Administracijos korespondenciją, paskirsto ją Administracijos direktoriaus nustatyta tvarka;

                      7.2.3. registruoja Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus specialistų, patarėjų pasirašytus siunčiamuosius raštus ir išsiunčia korespondenciją adresatams;

                      7.2.4. kontroliuoja dokumentų užduočių, pavedimų, rezoliucijų vykdymą, informuoja Administracijos direktorių apie laiku neįvykdytas užduotis;

                      7.2.5. pagal savo kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus. Jei asmens klausimas iš karto neišsprendžiamas, perduoda spręsti kompetentingam padaliniui pagal Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus rezoliucijas;

                      7.2.6. kontroliuoja, kad Administracijos dokumentų valdymas būtų vykdomas pagal Dokumentų rengimo taisykles ir kitus dokumentų valdymo bei archyvų darbą reglamentuojančius teisės aktus;

                      7.2.7. kontroliuoja, kad Lietuvos Respublikos Prezidento, Lietuvos Respublikos Seimo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, ministerijų, kitų institucijų bei Administracijos direktoriaus pavedimai, gaunami raštai, piliečių prašymai ir skundai būtų vykdomi laiku;

                      7.2.8. priima ir užregistruoja rašytinius prašymus, pranešimus ir skundus, gautus paštu ar elektroniniu paštu, pristatytus asmeniškai ar per atstovą, atlieka pirminį jų tvarkymą pagal Administracijoje dokumentų valdymo tvarkos aprašą bei vykdo jų nagrinėjimo eigos kontrolę, užtikrina, kad apie svarstymo rezultatus nustatyta tvarka būtų informuoti prašymus, skundus ar pranešimus pateikę asmenys;

                      7.2.9. rengia raštus kitam kompetentingam viešojo administravimo subjektui, kai Administracija pagal savo kompetenciją negali spręsti prašyme išdėstytų klausimų ar priimti administracinės procedūros sprendimo dėl skunde išdėstyto klausimo ir apie tai praneša asmeniui;

                      7.2.10. išduoda asmeniui užpildyti reikiamus dokumentus, prireikus padeda juos užpildyti;

                      7.2.11. pateikia pažymas, leidimus, licencijas ir kitus oficialius dokumentus teisės aktų nustatyta tvarka;

                      7.2.12. sutvarko siunčiamą korespondenciją;

                      7.2.13. rengia saugomų archyvinių dokumentų bylas, rūšiuoja pagal nuolatinio ir laikino saugojimo terminus, formuoja, tvarko ir perduoda Skyriaus archyvui susirašinėjimo dokumentų bylas;

                      7.2.14. registruoja asmenis priėmimui pas Savivaldybės merą, vicemerą, Administracijos direktorių;

                      7.2.15. teikia informaciją apie pateiktus piliečių ir kitų asmenų prašymus, skundus ar pranešimus Administracijos direktoriui, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

                      7.2.16. seka ir reguliuoja DVS „Kontora“ darbą;

                      7.2.17. nustatyta tvarka teikia informaciją apie Administracijos padalinių teikiamas paslaugas klientams telefonu bei atvykusiems į įstaigą nustatyta tvarka;

            7.2.18. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.2.19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

               7.2.20. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 242207) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų saugojimo taisykles; vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti dokumentų valdymo sistemos (toliau – DVS) „Kontora“ veikimą, žinoti dokumentų rengimo, įforminimo ir registravimo tvarką;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir mokėti naudotis biuro technika;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

                      7.1. asmenų aptarnavimo organizavimo srityje:

                      7.1.1. siekia, kad gyventojai būtų aptarnaujami vieno langelio principu, kurie kreipiasi į Administraciją, Administracijos vadovus, tobulina asmenų aptarnavimą, diegia pažangius metodus šiame darbe;

                      7.1.2. organizuoja asmenų priėmimą Administracijoje, prireikus iš anksto telefonu ar kita ryšio priemone derina priėmimo vietą ir laiką, nurodo Administracijos atstovo vardą, pavardę ir užimamas pareigas;

                      7.1.3. registruoja žodinius ir rašytinius asmenų prašymus ir skundus jų gavimo dieną ir pagal vadovų rezoliucijas perduoda juos vykdytojams;

                      7.1.4. kontroliuoja asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo ir atsakymų parengimo, išsiuntimo terminus;

                      7.1.5. persiunčia gautus ne pagal priklausomybę asmenų prašymus ir skundus kitai kompetentingai įstaigai ir apie tai raštu praneša pareiškėjui, o atėjusiam į priėmimą asmeniui paaiškina, kur reikia kreiptis;

                      7.1.6. rengia informaciją apie gautus asmenų prašymus ir skundus, jų nagrinėjimo rezultatus

ir ją teikia Administracijos direktoriui;

                      7.1.7. atlieka asmenų aptarnavimo ir prašymų nagrinėjimo taikant vieno langelio principą Administracijoje kokybės analizę ir apie tai informuoja Administracijos direktorių;

                      7.1.8. įgyvendina asmenų aptarnavimo Administracijoje gerinimo priemones ir iniciatyvas;

                      7.1.9. nagrinėja prašymus ir skundus pagal Skyriaus kompetenciją;

            7.1.10. priima atvykstančius į Administraciją interesantus, išklauso jų žodinius prašymus ir pagal galimybę juos tenkina iš karto; prireikus padeda įforminti žodinį prašymą raštu, atsakinėja į žodinius paklausimus telefonu;

                      7.2. dokumentų valdymo ir tvarkymo srityje:

                      7.2.1. priima ir registruoja juridinių bei fizinių asmenų prašymus, skundus ar pranešimus, taikant vieno langelio principą, nustato, kokia jų esmė, patikrina, ar pateikti visi dokumentai, kuriuos pagal galiojančius teisės aktus privalo pateikti asmuo, numato, kokią informaciją galima gauti iš Administracijos padalinių, bei prireikus paprašo asmenų pateikti papildomus dokumentus;

                      7.2.2. tvarko gaunamą ir siunčiamą korespondenciją: registruoja Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybės) tarybai, Savivaldybės merui, Administracijos direktoriui adresuotą gaunamąją fizinių ir juridinių asmenų korespondenciją DVS „Kontora“, skirsto gaunamą ir siunčiamą Administracijos korespondenciją, paskirsto ją Administracijos direktoriaus nustatyta tvarka;

                      7.2.3. registruoja Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus specialistų, patarėjų pasirašytus siunčiamuosius raštus ir išsiunčia korespondenciją adresatams;

                      7.2.4. kontroliuoja dokumentų užduočių, pavedimų, rezoliucijų vykdymą, informuoja Administracijos direktorių apie laiku neįvykdytas užduotis;

                      7.2.5. pagal savo kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus. Jei asmens klausimas iš karto neišsprendžiamas, perduoda spręsti kompetentingam padaliniui pagal Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus rezoliucijas;

                      7.2.6. kontroliuoja, kad Administracijos dokumentų valdymas būtų vykdomas pagal Dokumentų rengimo taisykles ir kitus dokumentų valdymo bei archyvų darbą reglamentuojančius teisės aktus;

                      7.2.7. kontroliuoja, kad Lietuvos Respublikos Prezidento, Lietuvos Respublikos Seimo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, ministerijų, kitų institucijų bei Administracijos direktoriaus pavedimai, gaunami raštai, piliečių prašymai ir skundai būtų vykdomi laiku;

                      7.2.8. priima ir užregistruoja rašytinius prašymus, pranešimus ir skundus, gautus paštu ar elektroniniu paštu, pristatytus asmeniškai ar per atstovą, atlieka pirminį jų tvarkymą pagal Administracijoje dokumentų valdymo tvarkos aprašą bei vykdo jų nagrinėjimo eigos kontrolę, užtikrina, kad apie svarstymo rezultatus nustatyta tvarka būtų informuoti prašymus, skundus ar pranešimus pateikę asmenys;

                      7.2.9. rengia raštus kitam kompetentingam viešojo administravimo subjektui, kai Administracija pagal savo kompetenciją negali spręsti prašyme išdėstytų klausimų ar priimti administracinės procedūros sprendimo dėl skunde išdėstyto klausimo ir apie tai praneša asmeniui;

                      7.2.10. išduoda asmeniui užpildyti reikiamus dokumentus, prireikus padeda juos užpildyti;

                      7.2.11. pateikia pažymas, leidimus, licencijas ir kitus oficialius dokumentus teisės aktų nustatyta tvarka;

                      7.2.12. sutvarko siunčiamą korespondenciją;

                      7.2.13. rengia saugomų archyvinių dokumentų bylas, rūšiuoja pagal nuolatinio ir laikino saugojimo terminus, formuoja, tvarko ir perduoda Skyriaus archyvui susirašinėjimo dokumentų bylas;

                      7.2.14. registruoja asmenis priėmimui pas Savivaldybės merą, vicemerą, Administracijos direktorių;

                      7.2.15. teikia informaciją apie pateiktus piliečių ir kitų asmenų prašymus, skundus ar pranešimus Administracijos direktoriui, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

                      7.2.16. seka ir reguliuoja DVS „Kontora“ darbą;

                      7.2.17. nustatyta tvarka teikia informaciją apie Administracijos padalinių teikiamas paslaugas klientams telefonu bei atvykusiems į įstaigą nustatyta tvarka;

            7.2.18. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.2.19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

               7.2.20. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyr. specialistas) (profesijos kodas 515103) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vidaus administravimą viešojo administravimo subjekte, vietos savivaldą, viešųjų pirkimų organizavimą, šilumos ir elektros ūkio priežiūrą, vadovautis automobilių techninio aptarnavimo dokumentuose nustatytais reikalavimais, išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti dokumentų valdymo sistemos (toliau – DVS) „Kontora“ veikimą, žinoti dokumentų rengimo, įforminimo ir registravimo tvarką;

6.4. turėti vadybos žinių pagrindus, gebėti planuoti, organizuoti, paskirstyti darbus Skyriaus darbuotojams, kurių veiklą pavesta koordinuoti ir kontroliuoti jiems pavestų užduočių vykdymą;

6.5. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“);

6.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. inicijuoja ir organizuoja aprūpinimu Telšių rajono savivaldybės merą ir jam pavaldžius valstybės tarnautojus, Administracijos darbuotojus baldais, inventoriumi, kanceliarinėmis prekėmis ir kitomis darbui reikalingomis priemonėmis ir medžiagomis;

7.2. organizuoja:

7.2.1. Telšių rajono savivaldybei priklausančių patalpų adresu: Žemaitės g. 14, Karaliaus Mindaugo g. 36, S. Daukanto g. 35, Turgaus a. 14 ir Džiugo g. 6, Telšiai, priežiūrą ir valymą, užtikrindamas tvarką ir švarą Administracijos pastatuose;

7.2.2. Telšių rajono savivaldybei priklausančių pastatų apsaugą;

7.2.3. Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus budėtojo ir darbininko darbą;

7.2.4. transporto priemonių draudimą;

  7.2.5. organizuoja tarnybinio transporto tinkamą eksploatavimą, užtikrina tinkamą tarnybinių automobilių techninę būklę ir remontą, atlieka tarnybinių lengvųjų automobilių naudojimo kontrolę;

            7.2.6. prižiūri tarnybinius automobilius, juos draudžia kasko ir privalomuoju vairuotojų civilinės atsakomybės draudimu, atlieka degalų sunaudojimo apskaitą;

  7.2.7. užtikrina tinkamą dokumentų, reikalingų tvarkyti kuro apskaitą, pateikimą Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui nustatyta tvarka ir terminais;

rengia sutarčių, susijusių su Administracijos transporto priemonių techniniu aptarnavimu bei priežiūra, projektus;

7.2.9. Administracijai priklausančių materialinių vertybių, netekusių vertės, nurašymus ir sunaikinimą;

7.2.10. prieš šventes Administracinio pastato papuošimą;

7.3. veda kelionės lapų apskaitą;

7.4. rūpinasi, kad būtų užtikrintas Administracijos padaliniams priskirtų materialinių vertybių saugojimas;

7.5. veda priskirtų Administracijos padalinių materialinių vertybių apskaitą;

7.6. rūpinasi Administracijos inventoriaus remontu ir technine priežiūra;

7.7. teikia duomenis komunalinių paslaugų įstaigoms apie sunaudotą vandenį;

  7.8. organizuoja pastatų šildymo, apšvietimo ir vandens sistemos priežiūrą, kondicionierių ir kitų sistemų techninę būklę, organizuoja jų tinkamą eksploatavimą bei gedimų šalinimą;

7.9. teikia Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui duomenis ir dokumentus, reikalingus turto apskaitai tvarkyti;

7.10. švenčių dienomis ir atskirais atvejais, atvykus kitų valstybių delegacijoms, organizuoja Lietuvos valstybės vėliavos iškėlimą, jos pakeitimą prie Administracijos pastato. Pakeičia vėliavas joms susidėvėjus;

7.11.nustatyta tvarka dalyvauja atliekant Administracijos materialiojo turto ir medžiagų inventorizacijas, organizuoja nusidėvėjusio turto ir medžiagų nurašymą ir sunaikinimą;

7.12. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe;

7.13. pildo Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraštį;

7.14. organizuoja ir atlieka supaprastintus mažos vertės prekių, paslaugų ir darbų pirkimus;

7.15. atlieka pirkimo organizatoriaus funkcijas vykdant pirkimus iš Administracijos lėšų;

7.16. teikia Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus prekių, paslaugų ir darbų Viešųjų pirkimų metinį planą Administracijos Viešųjų pirkimų skyriui;

7.17. teikia ataskaitas apie atliktus viešuosius pirkimus Administracijos Viešųjų pirkimų skyriui;

7.18. tvarko sąskaitas faktūras IS SABIS, DVS ,,Kontora“;

7.19. užtikrina antspaudų ir spaudų gaminimą, registravimą ir sunaikinimą;

7.20. visus klausimus, susijusius su komandiruočių, atostogų suteikimu ar dėl kitos priežasties išvykimu iš darbo, derina su Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

7.21. vykdo kitus Administracijos direktoriaus ar Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

7.22. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 441503) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų profesinio darbo patirtį dokumentų tvarkymo, valdymo ir archyvų darbo srityje;

6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvo veiklą, dokumentų (bylų) parengimo saugoti ir jų naudojimo tvarką, nuolatinio, ilgo ir laikino saugojimo bylų įforminimo tvarką, būti susipažinęs su archyvų sistemos darbu, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir elektroninio archyvo informacinėmis sistemomis;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

                      7.1. organizuoja ir priima tinkamai įformintus dokumentus iš likviduojamų Telšių rajono savivaldybės reguliavimo sričiai priklausančių įstaigų, įmonių, žemės ūkio bendrovių, akcinių bendrovių, organizuoja jų laikymą, administravimą bei apsaugą;

7.2. analizuoja ir sistemina priimtus iš likviduotų įmonių, įstaigų, žemės ūkio bendrovių, akcinių bendrovių dokumentus;

7.3. rengia saugomų archyvinių dokumentų sąrašus, nuolatinio ir laikino saugojimo dokumentų suvestines, dokumentų naikinimo aktus;

7.4. teikia informaciją valstybinių archyvų sistemos įstaigoms apie saugomus dokumentus;

7.5. atlieka dokumentų ekspertizę, atrenka laikino saugojimo dokumentus, parengia naikinimo aktus ir juos suderina;

7.6. konsultuoja ir teikia metodinę pagalbą dokumentų tvarkymo ir bylų formavimo archyviniam saugojimui klausimais Administracijos darbuotojams ir gyventojams savo kompetencijos ribose;

7.7. išduoda laikinam naudojimui Administracijos darbuotojams reikalingus archyvinius dokumentus;

7.8. parengia Administracijos darbuotojams prašomų archyvo dokumentų kopijas;

7.9. juridinių ir fizinių asmenų prašymu parengia ir išduoda saugomų dokumentų archyvines pažymas, dokumentų kopijas ar nuorašus, išrašus;

7.10. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

7.11. teikia savo darbo metinę ataskaitą Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

7.12. rengia ataskaitas Administracijos direktoriui, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

7.13. tvarko, prižiūri, klijuoja, perriša, taiso archyvinių dokumentų fondus;

7.14. visus klausimus, susijusius su komandiruočių, atostogų suteikimu ar dėl kitos priežasties išvykimu iš darbo, derina su Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

7.15. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 441503) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų profesinio darbo patirtį dokumentų tvarkymo, valdymo ir archyvų darbo srityje;

6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvo veiklą, dokumentų (bylų) parengimo saugoti ir jų naudojimo tvarką, nuolatinio, ilgo ir laikino saugojimo bylų įforminimo tvarką, būti susipažinęs su archyvų sistemos darbu, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir elektroninio archyvo informacinėmis sistemomis;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

               7.1. organizuoja ir priima tinkamai įformintus dokumentus iš likviduojamų Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) reguliavimo sričiai priklausančių įstaigų, organizuoja jų laikymą, administravimą bei apsaugą;

7.2. analizuoja ir sistemina priimtus iš likviduotų įstaigų, dokumentus;

7.3. rengia saugomų archyvinių dokumentų sąrašus, nuolatinio ir laikino saugojimo dokumentų suvestines, aktus dokumentams nurašyti ir sunaikinti;

7.4. išduoda pažymas turimų dokumentų pagrindu pagal pateiktus juridinių ir fizinių asmenų prašymus;

7.5. rengia Administracijos ir seniūnijų dokumentacijos planą ir pagal jį organizuoja bylų formavimą skyriuose;

7.6. kontroliuoja, kaip kaupiami, saugomi, tvarkomi ir naudojami komplektavimo šaltinių sąraše esančių Administracijos skyrių dokumentai;

7.7. organizuoja Administracijos skyriuose suformuotų bylų perdavimą į Administracijos archyvą, perima bylas ir atlieka perimamų dokumentų ekspertizę;

7.8. perima Savivaldybės dokumentus (Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos, Savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus, jam pavaldžių skyrių) ir teisės aktų nustatyta tvarka užtikrina jų tinkamą saugojimą ir panaudojimą;

7.9. sudaro nuolatinio ir ilgo saugojimo bylų apyrašus pagal archyvų darbo taisykles ir Administracijos dokumentų ekspertų komisijos pasiūlymus;

7.10. teikia svarstyti ir derinti dokumentacijos planą, suvestines ir kitus būtinus dokumentus Klaipėdos regioninio valstybės archyvo Telšių filialui;

7.11. organizuoja pagal Archyvų įstatymą dokumentų atranką saugoti ir perduoti į Klaipėdos regioninio valstybės archyvo Telšių filialą;

7.12. atrenka laikino saugojimo dokumentus, parengia naikinimo aktus ir juos suderina;

7.13. parengia nuolatinio ir ilgo saugojimo sugadintų ir dingusių dokumentų aktus ir teikia juos tvirtinti Klaipėdos regioninio valstybės archyvo Telšių filialui;

7.14. derina Savivaldybės pavaldžių institucijų dokumentacijos planus, dokumentų registrus, kitus apskaitos dokumentus;

7.15. išduoda laikinam naudojimui Administracijos darbuotojams reikalingus archyvinius dokumentus;

7.16. parengia Administracijos darbuotojams prašomų archyvo dokumentų kopijas;

7.17. parengia ir išduoda dokumentų kopijas pagal juridinių ir fizinių asmenų prašymus;

7.18. vykdo kitus Administracijos direktoriaus ir Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo pavedimus;

7.19. teikia savo darbo metinę ataskaitą Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

7.20. rengia ataskaitas Administracijos direktoriui, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui, Klaipėdos regioninio valstybės archyvo Telšių filialui;

                      7.21. visus klausimus, susijusius su komandiruočių, atostogų suteikimu ar dėl kitos priežasties išvykimu iš darbo, derina su Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

7.22. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (toliau – specialistas) (profesijos kodas 441503) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų profesinio darbo patirtį dokumentų tvarkymo, valdymo ir archyvų darbo srityje;

6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, kitus teisės aktus, reglamentuojančius archyvo veiklą, dokumentų (bylų) parengimo saugoti ir jų naudojimo tvarką, nuolatinio, ilgo ir laikino saugojimo bylų įforminimo tvarką, būti susipažinęs su archyvų sistemos darbu, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu („MS Word“, „Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“) ir elektroninio archyvo informacinėmis sistemomis;

6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. teikia informaciją valstybinių archyvų sistemos įstaigoms apie saugomus dokumentus;

7.2. priima, klasifikuoja, tvarko ir saugo iš likviduotų įmonių, įstaigų, žemės ūkio bendrovių, akcinių bendrovių ilgojo ir laikinojo saugojimo dokumentus;

7.3. išduoda pažymas gyventojams, rengia atsakymus į juridinių ir fizinių asmenų paklausimus;

7.4. konsultuoja ir teikia metodinę pagalbą dokumentų tvarkymo ir bylų formavimo archyviniam saugojimui klausimais Administracijos darbuotojams ir gyventojams savo kompetencijos ribose;

7.5. išduoda laikinam naudojimui Administracijos darbuotojams reikalingus archyvinius dokumentus;

7.6. parengia Administracijos darbuotojams prašomų archyvo dokumentų kopijas;

7.7. juridinių ir fizinių asmenų prašymu parengia ir išduoda saugomų dokumentų archyvines pažymas, dokumentų kopijas ar nuorašus, išrašus;

7.8. tvarko saugomų dokumentų apskaitą, užtikrinančią jų valdymą, rengia informacijos paieškos sistemas;

7.9. atlieka saugomų dokumentų fizinės būklės patikrinimą ir įgyvendina dokumentų išsaugojimą užtikrinančias priemones;

7.10. teikia fiziniams ir juridiniams asmenims teisės aktų nustatyta tvarka susipažinti ir tirti saugomus dokumentus tam skirtoje archyvo patalpoje;

7.11. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

7.12. teikia savo darbo metinę ataskaitą Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

7.13. rengia ataskaitas Administracijos direktoriui, Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui;

7.14. tvarko, prižiūri, klijuoja, perriša, taiso archyvinių dokumentų fondus;

7.15. visus klausimus, susijusius su komandiruočių, atostogų suteikimu ar dėl kitos priežasties išvykimu iš darbo, derina su Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

7.16. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus specialistą atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VAIRUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus vairuotojas (toliau – vairuotojas) (profesijos kodas 832203) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – kvalifikuoti darbuotojai.

3. Pareigybės lygis – C.

4. Vairuotoją į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vairuotojas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją;

6.2. turėti ne mažesnį kaip dvejų metų vairuotojo darbo stažą;

6.3. turėti ne mažesnės kaip B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir galiojančią Vairuotojo sveikatos patikrinimo medicininę pažymą, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemones;

6.4. vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.5. išmanyti saugos darbe, priešgaisrinės saugos bei aplinkos apsaugos reikalavimus; autotransporto priemonių mechanizmų ir prietaisų paskirtį, išdėstymą, sandarą ir veikimą, gedimų požymius ir priežastis, jų įtaką saugiam eismui; pirmosios medicininės pagalbos suteikimo nukentėjusiam būdus ir priemones;

6.3. gebėti savarankiškai organizuoti darbinę veiklą, kruopščiai, sąžiningai atlikti savo tiesiogines pareigas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Vairuotojo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vairuoja ir prižiūri jam priskirtą automobilį;

7.2. patikrina vairuojamo automobilio techninę, kuro ir tepalo būklę, papildo degalus iki einamojo mėnesio 5 d.;

7.3. pristato degalų kvitus Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui už praėjusio mėnesio laikotarpį iki einamojo mėnesio 5 d.;

7.3. nustatytu laiku pristato automobilį techninei apžiūrai;

7.4. darbo metu privalo turėti galiojantį vairavimo pažymėjimą, transporto priemonės registracijos pažymėjimą, techninės apžiūros taloną;

7.5. vykdo kelių eismo ir saugos kelyje reikalavimus, veždamas keleivius ir bagažą;

7.6. paruošia automobilį prieš kiekvieną kelionę (patikrina techninę būklę, pašalina gedimus, išvalo, sutvarko);

7.7. techniškai prižiūri automobilį, nustato gedimus, šalina juos pats arba kreipiasi į automobilių remonto centrus, suderinus su vyriausiuoju specialistu, atsakingu materialinio-techninio aptarnavimo srityje;

7.8. nustato technines važiavimo sąlygas dėl oro sąlygų, dėl kelio dangos, nerizikuoja vežamų žmonių gyvybe, užtikrina bagažo saugumą;

7.9. ekonomiškai naudoja kurą, tepalus ir atsargines detales;

7.10. laikosi saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos, pirmosios pagalbos suteikimo reikalavimų;

7.11. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo ir  vyriausiojo specialisto (atsakingo materialinio-techninio aptarnavimo srityje) pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

            7.12. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vairuotoją atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.13. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

8.1. saugų keleivių ir bagažo vežimą visos kelionės metu;

8.2. automobilio eksploatavimo, parkavimo reikalavimų vykdymą;

8.3. darbo ir poilsio laiko pažeidimus;

8.4. avarijas, nelaimingus atsitikimus, įvykusius dėl vairuotojo kaltės;

8.5. kelių eismo saugumo reikalavimų nesilaikymą, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos reikalavimų pažeidimus;

8.6. automobilio vairavimą neblaivios būklės, apsvaigus nuo narkotinių medžiagų, greičio viršijimą, rizikuojant keleivių saugumu ir gyvybe;

8.7. žalą, padarytą Administracijai ar asmenims, Administracijos darbuotojams dėl savo kaltės ar neatsargumo.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VAIRUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus vairuotojas (toliau – vairuotojas) (profesijos kodas 832203) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – kvalifikuoti darbuotojai.

3. Pareigybės lygis – C.

4. Vairuotoją į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vairuotojas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją;

6.2. turėti ne mažesnį kaip dvejų metų vairuotojo darbo stažą;

6.3. turėti ne mažesnės kaip B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir galiojančią Vairuotojo sveikatos patikrinimo medicininę pažymą, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemones;

6.4. vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.5. išmanyti saugos darbe, priešgaisrinės saugos bei aplinkos apsaugos reikalavimus; autotransporto priemonių mechanizmų ir prietaisų paskirtį, išdėstymą, sandarą ir veikimą, gedimų požymius ir priežastis, jų įtaką saugiam eismui; pirmosios medicininės pagalbos suteikimo nukentėjusiam būdus ir priemones;

6.3. gebėti savarankiškai organizuoti darbinę veiklą, kruopščiai, sąžiningai atlikti savo tiesiogines pareigas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Vairuotojo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vairuoja ir prižiūri jam priskirtą automobilį;

7.2. patikrina vairuojamo automobilio techninę, kuro ir tepalo būklę, papildo degalus iki einamojo mėnesio 5 d.;

7.3. pristato degalų kvitus Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui už praėjusio mėnesio laikotarpį iki einamojo mėnesio 5 d.;

7.3. nustatytu laiku pristato automobilį techninei apžiūrai;

7.4. darbo metu privalo turėti galiojantį vairavimo pažymėjimą, transporto priemonės registracijos pažymėjimą, techninės apžiūros taloną;

7.5. vykdo kelių eismo ir saugos kelyje reikalavimus, veždamas keleivius ir bagažą;

7.6. paruošia automobilį prieš kiekvieną kelionę (patikrina techninę būklę, pašalina gedimus, išvalo, sutvarko);

7.7. techniškai prižiūri automobilį, nustato gedimus, šalina juos pats arba kreipiasi į automobilių remonto centrus, suderinus su vyriausiuoju specialistu, atsakingu materialinio-techninio aptarnavimo srityje;

7.8. nustato technines važiavimo sąlygas dėl oro sąlygų, dėl kelio dangos, nerizikuoja vežamų žmonių gyvybe, užtikrina bagažo saugumą;

7.9. ekonomiškai naudoja kurą, tepalus ir atsargines detales;

7.10. laikosi saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos, pirmosios pagalbos suteikimo reikalavimų;

7.11. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo ir  vyriausiojo specialisto (atsakingo materialinio-techninio aptarnavimo srityje) pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

            7.12. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vairuotoją atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.13. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

8.1. saugų keleivių ir bagažo vežimą visos kelionės metu;

8.2. automobilio eksploatavimo, parkavimo reikalavimų vykdymą;

8.3. darbo ir poilsio laiko pažeidimus;

8.4. avarijas, nelaimingus atsitikimus, įvykusius dėl vairuotojo kaltės;

8.5. kelių eismo saugumo reikalavimų nesilaikymą, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos reikalavimų pažeidimus;

8.6. automobilio vairavimą neblaivios būklės, apsvaigus nuo narkotinių medžiagų, greičio viršijimą, rizikuojant keleivių saugumu ir gyvybe;

8.7. žalą, padarytą Administracijai ar asmenims, Administracijos darbuotojams dėl savo kaltės ar neatsargumo.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VAIRUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus vairuotojas (toliau – vairuotojas) (profesijos kodas 832203) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – kvalifikuoti darbuotojai.

3. Pareigybės lygis – C.

4. Vairuotoją į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vairuotojas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją;

6.2. turėti ne mažesnį kaip dvejų metų vairuotojo darbo stažą;

6.3. turėti ne mažesnės kaip B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir galiojančią Vairuotojo sveikatos patikrinimo medicininę pažymą, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemones;

6.4. vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.5. išmanyti saugos darbe, priešgaisrinės saugos bei aplinkos apsaugos reikalavimus; autotransporto priemonių mechanizmų ir prietaisų paskirtį, išdėstymą, sandarą ir veikimą, gedimų požymius ir priežastis, jų įtaką saugiam eismui; pirmosios medicininės pagalbos suteikimo nukentėjusiam būdus ir priemones;

6.3. gebėti savarankiškai organizuoti darbinę veiklą, kruopščiai, sąžiningai atlikti savo tiesiogines pareigas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

                      7. Vairuotojo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vairuoja ir prižiūri jam priskirtą automobilį;

7.2. patikrina vairuojamo automobilio techninę, kuro ir tepalo būklę, papildo degalus iki einamojo mėnesio 5 d.;

7.3. pristato degalų kvitus Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui už praėjusio mėnesio laikotarpį iki einamojo mėnesio 5 d.;

7.3. nustatytu laiku pristato automobilį techninei apžiūrai;

7.4. darbo metu privalo turėti galiojantį vairavimo pažymėjimą, transporto priemonės registracijos pažymėjimą, techninės apžiūros taloną;

7.5. vykdo kelių eismo ir saugos kelyje reikalavimus, veždamas keleivius ir bagažą;

7.6. paruošia automobilį prieš kiekvieną kelionę (patikrina techninę būklę, pašalina gedimus, išvalo, sutvarko);

7.7. techniškai prižiūri automobilį, nustato gedimus, šalina juos pats arba kreipiasi į automobilių remonto centrus, suderinus su vyriausiuoju specialistu, atsakingu materialinio-techninio aptarnavimo srityje;

7.8. nustato technines važiavimo sąlygas dėl oro sąlygų, dėl kelio dangos, nerizikuoja vežamų žmonių gyvybe, užtikrina bagažo saugumą;

7.9. ekonomiškai naudoja kurą, tepalus ir atsargines detales;

7.10. laikosi saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos, pirmosios pagalbos suteikimo reikalavimų;

7.11. vykdo kitus Administracijos direktoriaus, Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo ir  vyriausiojo specialisto (atsakingo materialinio-techninio aptarnavimo srityje) pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

            7.12. pavaduoja Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vairuotoją atostogų, komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jo nesant darbe;

            7.13. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimus iš darbo dėl kitų priežasčių, derina su Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju;

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

8.1. saugų keleivių ir bagažo vežimą visos kelionės metu;

8.2. automobilio eksploatavimo, parkavimo reikalavimų vykdymą;

8.3. darbo ir poilsio laiko pažeidimus;

8.4. avarijas, nelaimingus atsitikimus, įvykusius dėl vairuotojo kaltės;

8.5. kelių eismo saugumo reikalavimų nesilaikymą, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos reikalavimų pažeidimus;

8.6. automobilio vairavimą neblaivios būklės, apsvaigus nuo narkotinių medžiagų, greičio viršijimą, rizikuojant keleivių saugumu ir gyvybe;

8.7. žalą, padarytą Administracijai ar asmenims, Administracijos darbuotojams dėl savo kaltės ar neatsargumo.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS BUDĖTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus budėtojas (toliau – budėtojas) (profesijos kodas 962910) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – darbininkas.

3. Pareigybės lygis – D.

4. Budėtoją į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Budėtojas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. budėtojo pareigybei netaikomi išsilavinimo ar profesinės kvalifikacijos reikalavimai;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijomis, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. išmanyti elektrosaugos ir darbo higienos pagrindus, mokėti naudotis priešgaisrinėmis priemonėmis, apsauginės signalizacijos valdymo įtaisais;

6.4. būti pareigingu, atsakingu, gebėti savarankiškai atlikti savo funkcijas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. atvykęs į darbą, budėtojas atrakina pagrindines Administracijos pastato (Žemaitės g. 14, Telšiai ) duris ir išjungia apsauginę signalizaciją; vakare išeidamas patikrina visas patalpas, užrakina antrame aukšte esančias duris (išėjimas į pastatą, esantį adresu Respublikos g. 32, Telšiai), įjungia  apsauginę signalizaciją ir užrakina pastato pagrindines duris;

užtikrina tvarką Administracijos pastate ne darbo metu savo budėjimo valandomis;

7.3. kontroliuoja pašalinių asmenų pateikimą į Administracijos pastatą ne darbo metu savo budėjimo valandomis;

darbo pabaigoje patikrina, ar pastate nėra likusių dirbančių darbuotojų ir pašalinių asmenų, atvirų durų, langų;

baigdamas budėjimą, patikrina vėliavas, esančias ant administracinio pastato, reikalui esant jas pakeičia;

 budėjimo metu, įvykus nenumatytam atvejui, informuoja Administracijos direktorių ar Bendrųjų reikalų skyriaus vedėją bei atitinkamas tarnybas;

užtikrina, kad (reikalui esant) Administracijos pastatas būtų atrakintas švenčių dienomis ir atskirais atvejais, atvykus kitų valstybių delegacijoms;

7.7 vykdo kitus Administracijos direktoriaus ar Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

            7.8. visus klausimus, susijusius su komandiruočių, atostogų suteikimu ar dėl kitos priežasties išvykimu iš darbo, derina su Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS DARBININKO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Bendrųjų reikalų skyriaus darbininkas (toliau – darbininkas) (profesijos kodas 961301) yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – darbininkas.

3. Pareigybės lygis – D.

4. Darbininką į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Darbininkas tiesiogiai pavaldus Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. darbininko pareigybei netaikomi išsilavinimo ar profesinės kvalifikacijos reikalavimai;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijomis, mechaninių ir elektrinių darbo įrankių veikimo principais ir jų naudojimo taisyklėmis, vadovautis Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatais, Administracijos darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.3. turėti įgūdžių ir gebėti atlikti nesudėtingus statybos ir remonto darbus, dirbti įvairius ūkinius darbus su įvairiu gamybiniu inventoriumi ir užtikrinti tinkamą jo eksploataciją;

6.4. būti pareigingu, atsakingu, gebėti savarankiškai atlikti savo funkcijas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. atlieka smulkų patalpų ir inventoriaus remontą bei kitus pagalbinius vidaus darbus;

7.2. atlieka šiuos Administracijos kiemo priežiūros darbus:

7.2.1. šluoja kiemą ir šaligatvius aplink Administracijos pastatą, laiptus į pastatą;

7.2.2. nukasa sniegą ir pabarsto smėliu (mišiniu) žiemos laikotarpiu;

7.2.3. rūpinasi, kad laiku nuo pastato būtų šalinami ledo varvekliai;

7.2.4. grėbia medžių lapus rudenį;

7.2.5. išneša šiukšles ir sutvarko šiukšlių dėžes, esančias Administracijos koridoriuose;

7.3 vykdo kitus Administracijos direktoriaus ar Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, jei tai neprieštarauja teisės aktams;

            7.4. visus klausimus, susijusius su komandiruočių, atostogų suteikimu ar dėl kitos priežasties išvykimu iš darbo, derina su Administracijos Bendrųjų reikalų skyriaus vedėju.

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

15. Dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje.

16. Analizuoja ir vertina tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja tiekėjų pateiktų viešųjų pirkimų dokumentų analizę ir vertinimą.

17. Planuoja viešuosius pirkimus arba prireikus koordinuoja viešųjų pirkimų planavimą, rengia su jų planavimu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su jų planavimu susijusių dokumentų rengimą.

18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

12. Tvarko viešųjų pirkimų dokumentų bylas ir jas archyvuoja.

13. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

12. Tvarko viešųjų pirkimų dokumentų bylas ir jas archyvuoja. Pildo skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

13. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

12. Tvarko viešųjų pirkimų dokumentų bylas ir jas archyvuoja.

13. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

12. Tvarko viešųjų pirkimų dokumentų bylas ir jas archyvuoja.

13. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.

8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.

12. Tvarko viešųjų pirkimų dokumentų bylas ir jas archyvuoja.

13. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais pirkimais susijusiais klausimais.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Priežiūra ir kontrolė.
4. Sprendimų įgyvendinimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Prižiūri ir kontroliuoja rajono socialinę–ekonominę infrastruktūrą, įgyvendinat ilgalaikį rajono strateginį plėtros planą.
6. Savivaldybės tarybos sprendimų, susijusių su investicijomis projektams vykdyti ir įgyvendinti, vietinių ir tarptautinių fondų, įgyvendinimas.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Inicijuoja ir koordinuoja investicinių projektų, Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitų šaltinių lėšomis finansuojamų projektų paraiškų rengimą, projektų įgyvendinimą, koordinuoja Skyriaus specialistų rengiamų projektų eigą ir kontroliuoja jų vykdymą.
17. Dalyvauja kuriant, atnaujinat ir įgyvendinat regioninius, nacionalinius plėtros planus, strategijas, programas.
18. Kaupia informaciją apie investicijų pritraukimo šaltinius.
19. Koordinuoja strateginio rajono plėtros plano ir veiklos plano įgyvendinimo eigą.
20. Koordinuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) metinio veiklos plano vykdymą ir teikia ataskaitą Administracijos direktoriui.
21. Analizuoja verslo situaciją rajone ir teikia pasiūlymus dėl galimybių jai pagerinti.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
    3. studijų kryptis – teisė (arba);
    4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
    5. studijų kryptis – vadyba (arba); arba:
    6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    7. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Investicijų ir strateginio planavimo.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia ir atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Siekdamas objektyviai įvertinti esamą situaciją rajone ir numatyti tobulinimo perspektyvas, ieško, kaupia, sistemina bei analizuoja informaciją apie investicijų poreikius bei jų šaltinius, įvairias programas ir projektus.
14. Planuoja Administracijos finansinių išteklių poreikį investiciniams bei Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamiems projektams įgyvendinti.
15. Organizuoja ir koordinuoja Telšių rajono strateginio planavimo dokumentų (strateginio plėtros plano, programų, planų ir pan.) rengimą ir koregavimą, rengia ataskaitas apie įgyvendinimo rezultatus, juos analizuoja bei teikia pasiūlymus.
16. Rengia ir teikia Skyriaus metinę ataskaitą.
17. Dalyvauja rengiant investicinius projektus, paraiškas, programas ES paramai gauti ir kitas programas bei bendradarbiauja su partneriais ir konsultantais šioje srityje.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STRATEGINIO PLANAVIMO IR INVESTICIJŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia ir atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Organizuoja ir koordinuoja strateginio veiklos plano, veiklos programų rengimą ir koregavimą.
14. Rengia ataskaitas apie strateginio veiklos plano įgyvendinimo rezultatus, juos analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl strateginio planavimo sistemos tobulinimo ir veiklos programų rengimo, koregavimo ir įgyvendinimo.
15. Konsultuoja Administracinių padalinių darbuotojus veiklos programų rengimo ir koregavimo klausimais.
16. Koordinuoja Ekspertų komisijos, atsakingos už rajono biudžetinių įstaigų, bendruomenių, nevyriausybinių organizacijų ir neformalių jaunimo grupių projektinės veiklos finansavimo skyrimą iš savivaldybės biudžeto lėšų, veiklą.
17. Dalyvauja rengiant investicinius projektus, paraiškas, programas ES paramai gauti ir kitas programas bei bendradarbiauja su partneriais ir konsultantais šioje srityje.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
    4. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
    2. organizuotumas – 3;
    3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
    4. analizė ir pagrindimas – 3;
    5. komunikacija – 3.
21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. informacijos valdymas – 3.
22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. veiklos planavimas – 3.

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia ir atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Kaupia, sistemina ir analizuoja duomenis apie bendruomenes, koordinuoja jų politikos Savivaldybėje įgyvendinimą.
14. Formuluoja ir perduoda pasiūlymus bendruomenių klausimais Administracijai ir institucijoms.
15. Aktyviai dalyvauja rengiant ir įgyvendinant kaimo plėtros planus ir programas Telšių rajone ir konsultuoja rengiant bendruomenių projektus.
16. Organizuoja ir koordinuoja Administracijos seniūnijų veiklos planų rengimą ir koregavimą.
17. Siekdamas pritraukti papildomą finansavimą, analizuoja informaciją apie galimybes gauti finansinę paramą iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitų finansinių šaltinių, informaciją pateikiant pagal sritį atsakingiems asmenims, dalyvauja rengiant ir teikiant paraiškas ir kitus dokumentus paramai gauti.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Organizuoja ir koordinuoja strateginio plėtros plano ir strateginio veiklos plano rengimą ir koregavimą.
13. Rengia ataskaitas apie strateginio plėtros ir veiklos plano įgyvendinimo rezultatus, juos analizuoja, teikia pasiūlymus dėl strateginio planavimo sistemos tobulinimo.
14. Konsultuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) padalinių darbuotojus strateginio plėtros plano, veiklos programų ir planų rengimo bei koregavimo klausimais.
15. Dalyvauja rengiant investicinius projektus, paraiškas, programas ES paramai gauti ir kitas programas bei bendradarbiauja su partneriais ir konsultantais šioje srityje.
16. Ieško, kaupia, sistemina, analizuoja bei apibendrina informaciją apie įvairias Lietuvos programas bei projektus, susijusius su rajono ekonomine-socialine plėtra.
17. Pagal kompetenciją atsako už parengtų Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
    1. Organizuoja bendrų projektų su užsienio šalių institucijomis rengimą ir įgyvendinimą.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
    3. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
    4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); arba:
    5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    6. darbo patirtis – administracinio darbo srityje;
    7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
20. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
    1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;
    2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Strateginio planavimo ir investicijų.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
11. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
12. Pagal savo kompetenciją rengia atsako už Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) direktoriaus įsakymų projektus.
13. Ieško, kaupia, sistemina, analizuoja bei apibendrina informaciją apie įvairias programas ir projektus, susijusius su rajono ekonomine-socialine plėtra.
14. Koordinuoja Administracijos Smulkiojo ir vidutinio verslo bei kaimo plėtros programos įgyvendinimą.
15. Organizuoja ir koordinuoja Administracijos metinio veiklos plano rengimą ir koregavimą, rengia ataskaitas.
16. Konsultuoja Administracijos padalinių darbuotojus Administracijos metinio veiklos plano rengimo bei koregavimo klausimais.
17. Siekdamas pritraukti papildomą finansavimą, analizuoja informaciją apie galimybes gauti finansinę paramą iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir kitų finansinių šaltinių, informaciją pateikiant pagal sritį atsakingiems asmenims, dalyvauja rengiant ir teikiant paraiškas ir kitus dokumentus paramai gauti.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

IV SKYRIUS FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Atlieka korupcijos rizikos valdymo vertinimą.

17. Užtikrina vidaus audito pažangos stebėjimą.

18. Atlieka vidaus auditorių atliktų vidaus auditų ir darbo dokumentų peržiūrą.

19. Vidaus audito ataskaitose, pažymose ar raštuose teikia rekomendacijas Savivaldybės administracijos, jos padalinių, jos valdymo sričiai priskirtų viešųjų juridinių asmenų vadovams, pataria jiems vidaus kontrolės klausimais.

20. Stebėtojo teisėmis dalyvauja savivaldybės administracijos organizuojamuose pasitarimuose.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

22.2. darbo patirtis – vidaus audito srities patirtis ;

22.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai. 

CENTRALIZUOTO VIDAUS AUDITO SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (VIDAUS AUDITORIAUS)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto vidaus audito skyriaus vyriausiasis specialistas (vidaus auditorius) (toliau – vyriausiasis specialistas) (profesijos kodas 241104) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto vidaus audito skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – A2.

4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Centralizuoto vidaus audito skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ekonomikos, teisės, finansų arba viešojo administravimo studijų krypties ar jam lygiavertį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų profesinio darbo patirtį audito, kontrolės ar viešojo administravimo srityje;

6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymu, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vidaus auditą, viešąjį administravimą, Administracijos direktoriaus patvirtintais Tarnybos nuostatais, Lietuvos Respublikos finansų ministro nustatytais vidaus auditorių profesinės etikos principais;

6.4. mokėti dirbti kompiuterinėmis tekstų rengimo bei tvarkymo, skaičiavimo, elektroninio pašto bei interneto naršyklės programomis;

6.5. išmanyti vidaus audito reikalavimus, vidaus audito atlikimo tvarką;

6.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;

6.7. mokėti bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas, rinkti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, vidaus audito ataskaitas;

6.8. būti komunikabiliam, pareigingam, objektyviam ir nešališkam, nenusižengusiam tarnybinės etikos principams.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1.                atlieka viešojo juridinio asmens, jam pavaldžių ir (arba) atskaitingų viešųjų juridinių asmenų vidaus auditą – nepriklausomą ir objektyvią tyrimo, vertinimo ir konsultavimo veiklą;

7.2.                planuoja vidaus audito procesą: atlieka vidaus audito išankstinį tyrimą ir nustato rizikos veiksnius bei audituotinas sritis;

7.3. rengia vidaus audito plano ir programos projektą ir teikia Skyriaus vedėjui tvirtinti;

7.4. atliekant vidaus auditą, tikrina ir vertina audituojamų subjektų veiklą, siekiant vidaus audito tikslų;

7.5. renka, analizuoja, sistemina vidaus audito įrodymus, rengia vidaus audito darbo dokumentus;

7.6. nedelsiant praneša Skyriaus vedėjui apie vidaus audito metu nustatytus galimus pažeidimus, kurie turi nusikalstamos veikos požymių;

7.7. rengia vidaus audito ataskaitos projektą, jį ir kitus su vidaus audito rezultatais susijusius dokumentus bei informaciją teikia Skyriaus vedėjui;

7.8. dalyvauja vidaus audito ataskaitos projekto aptarimuose su audituojamų subjektų vadovais, prireikus juos organizuoja;

7.9. rengia galutinę vidaus audito ataskaitą, kurioje teikia išvadas ir rekomendacijas dėl audituojamų subjektų valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės tobulinimo;

7.10. pateikęs vidaus audito ataskaitą sudaro vidaus audito dokumentų bylą;

7.11. vykdo vidaus audito pažangos stebėseną – stebi ir vertina, kaip įgyvendinamos vidaus audito ataskaitose pateiktos rekomendacijos;

7.12. rengia ir teikia konsultacijas valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės klausimais;

7.13. tvarko Skyriaus dokumentų bylas saugojimui ir perduoda jas į archyvą vadovaujantis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu ir jo įgyvendinamaisiais teisės aktais;

7.14.              atlieka korupcijos rizikos valdymo vertinimą;

7.15. stebėtojo teisėmis gali dalyvauti viešojo juridinio asmens organizuojamuose pasitarimuose, komisijų ir darbo grupių posėdžiuose;

7.16. užtikrina vidaus audito metu paimtų dokumentų bei jų kopijų saugumą;

7.17. atlieka Skyriaus vedėjo funkcijas jo komandiruočių, atostogų, ligos ar kitais atvejais, jam negalint eiti pareigų;

7.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (magistro kvalifikacinį laipsnį) socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   2. turėti ne mažesnį kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį biudžetinių įstaigų finansų valdymo bei administravimo srityje;
   3. gerai žinoti rajone vykstančius ekonominius procesus;
   4. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, finansų valdymą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą bei atliekamas funkcijas;
   5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“,“MS Excel“,“MS Outlook“, „MS PowerPoint“, „Internet Explorer“;
   6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   7. mokėti analizuoti, apibendrinti, sisteminti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.

VEDĖJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjo pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
   1. savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimais (toliau — Savivaldybės taryba), Savivaldybės tarybos veiklos reglamentu; Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — Administracija) direktoriaus įsakymais, Administracijos nuostatais, skyriaus nuostatais, Administracijos vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu;
   2. vadovauja skyriaus darbui, paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams, kontroliuoja jų vykdymą ir asmeniškai atsako už tai, kad skyriui keliami uždaviniai ir funkcijos būtų įvykdyti;
   3. vertina skyriaus valstybės tarnautojų tarnybinę veiklą;
   4. rengia bei derina skyriaus tarnautojų paruoštus Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   5. koordinuoja organizacinių, informacinių bei tvarkomųjų dokumentų finansiniais klausimais rengimą bei atlieka kitų Administracijos struktūrinių padalinių paruoštų dokumentų projektų finansinę analizę;
   6. teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl Telšių rajono savivaldybės biudžeto (toliau — biudžetas) sudarymo ar vykdymo;
   7. prognozuoja biudžeto pajamų plano vykdymą ir, vadovaudamasis šia prognoze, priima sprendimus dėl asignavimų valdytojų finansavimo;
   8. derina asignavimų valdytojų paraiškas keisti bendros asignavimų sumos ketvirtinį paskirstymą programai vykdyti;
   9. atlieka biudžeto sudarymo, valdymo bei vykdymo išankstinę kontrolę;
   10. rengia Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus finansiniais klausimais;
   11. pristato savo ar skyriaus specialistų paruoštus sprendimų projektus biudžeto planavimo ir vykdymo klausimais Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos ir Savivaldybės tarybos komitetų posėdžiuose;
   12. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   13. koordinuoja prašymų, skundų ir pasiūlymų nagrinėjimą skyriaus kompetencijos klausimais;
   14. teikia Administracijos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbo pagerinimo, skyriaus darbuotojų skatinimo arba nuobaudų skyrimo, kvalifikacijos kėlimo ir profesinių įgūdžių tobulinimo, priemokų nustatymo ar tarnybinių nuobaudų skyrimo;
   15. bendradarbiauja su kitais Administracijos padaliniais bei kitų savivaldybių tas pačias funkcijas vykdančiais skyriais;
   16. pagal savo kompetenciją veikia skyriaus vardu ir atstovauja jam visose institucijose, informuoja visuomenę skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;
   17. konsultuoja skyriaus kompetencijos klausimais iš biudžeto išlaikomų įstaigų vadovus bei Administracijos darbuotojus;
   18. ruošia komercinių paskolų suteikimo Savivaldybei konkurso sąlygas pagal viešųjų pirkimų įstatymą;
   19. rengia raštus ministerijoms įvairiais biudžeto sudarymo ir vykdymo klausimais;
   20. rengia skyriaus nuostatus ir skyriaus valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus;
   21. derina Administracijos pareigybių sąrašus;
   22. derina biudžeto asignavimų valdytojų leidimus viršyti programų sąmatas;
   23. organizuoja kiekvienų metų biudžeto sudarymą ir nustatyta tvarka parengia biudžeto projektą;
   24. tikrina Administracijos padalinių vedėjų ir biudžetinių įstaigų vadovų pateiktus lėšų dotacijoms iš biudžeto valstybinėms (perduotoms savivaldybėms) funkcijoms vykdyti poreikio apskaičiavimus;
   25. surenka informaciją iš asignavimų valdytojų apie reikiamus papildomus rodiklius dėl biudžeto projekto sudarymo;
   26. kontroliuoja, kad laiku ir pagal nustatytas formas Lietuvos Respublikos finansų ministerijai būtų perduoti biudžeto pajamų ir išlaidų plano rodikliai;
   27. analizuoja biudžeto programų vykdymą, mokėtinų ir gautinų sumų pasikeitimus;
   28. rengia aiškinamąjį raštą prie metinės apyskaitos dėl biudžeto plano vykdymo;
   29. kaupia ir sistemina finansinę ir kitokią informaciją, nuolat seka teisinės bazės biudžeto klausimais pasikeitimus, reikalui esant, inicijuoja Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų pakeitimus;
   30. rengia informacinę, analitinę medžiagą finansų klausimais Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos komitetų bei Administracijos posėdžiams;
   31. nustato netekusių tikslinės paskirties asignavimų sumas;
   32. skaičiuoja ir prognozuoja savivaldybės skolinimosi limitus;
   33. prognozuoja biudžeto pajamas ir išlaidas;
   34. dalyvauja rengiant savivaldybės strateginį veiklos planą;
   35. rengia skyriaus veiklos ataskaitą;
   36. tikrina ir pasirašo mokėjimo pavedimus; 7.37. ruošia dokumentus trumpalaikėms paskoloms gauti iš Lietuvos Respublikos finansų ministerijos;
   37. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;
   38. esant tarnybiniam būtinumui, Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja bet kurį skyriaus specialistą;
   39. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   40. . visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Administracijos direktoriumi;
   41. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;
   42. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   43. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vedėjo pavaduotojo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   3. turėti 1 metų patirtį valstybinės žemės nuomos mokesčio administravimo srityje;
   4. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, turėti darbo koordinavimo ir planavimo darbo įgūdžių;
   5. gebėti greitai orientuotis įvairiose situacijose ir priimti ar siūlyti priimti reikalingus sprendimus;
   6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   7. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjo pavaduotojas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vedėjo pavaduotojas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją ruošia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. administruoja juridinių vienetų (bendrovių, individualių ir kt. įmonių), Daugiabučių namų savininkų bendrijų bei Telšių miesto gyventojų (toliau – mokėtojų) žemės nuomos mokestį;
   3. dirba su informacinės sistemos „MASIS“ moduliais;
   4. tvarko kompiuterinės informacinės sistemos „MASIS“ žinynus;
   5. kontroliuoja, kaip vykdomos duomenų, reikalingų žemės nuomos mokesčiams apskaičiuoti, pateikimo bei informacinės sistemos „MASIS“ aptarnavimo sutartys;
   6. nustatyta tvarka informuoja visuomenę apie žemės nuomos, žemės ir nekilnojamojo turto mokesčių (toliau – mokesčiai) tarifus, žemės nuomos mokesčio mokėjimo tvarką ir terminus savivaldybės internetiniame tinklalapyje bei vietinėje spaudoje;
   7. analizuoja žemės bei nekilnojamojo turto rinkos verčių pasikeitimus, žemės nuomos, žemės, nekilnojamojo turto mokesčių surinkimo plano vykdymą, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl šių mokesčių tarifų planavimo Skyriaus vedėjui;
   8. kontroliuoja, sistemina iš Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos Telšių skyriaus bei valstybės įmonės Registrų centras gautus duomenis priskirtų žemės nuomos mokesčio mokėtojų žemės nuomos mokesčiui apskaičiuoti;
   9. rengia duomenis žemės nuomos mokesčiams apskaičiuoti apie Telšių mieste esančius statiniams ir įrenginiams eksploatuoti reikalingus žemės sklypus, kurie nebuvo suteikti ar išnuomoti;
   10. skaičiuoja priskirtiems mokėtojams žemės nuomos mokestį, taiko Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintas lengvatas, spausdina žemės nuomos mokesčio deklaracijas bei paruošia išsiųsti;
   11. užtikrina priskirtų mokėtojų žemės nuomos mokesčio įplaukų į Savivaldybės biudžetą mokėjimą ir išieškojimą:
       1. siunčia skolininkams priminimus;
       2. teikia teismui prašymus dėl teismo įsakymo išdavimo;
       3. teikia teismui ieškinius;
       4. teikia antstoliams vykdomuosius raštus;
       5. kontroliuoja teismo sprendimų vykdymą;
   12. pagal suteiktus įgaliojimus atstovauja Savivaldybei teismuose žemės nuomos mokesčio klausimais;
   13. nagrinėja gautus prašymus dėl mokesčių lengvatų ir rengia medžiagą Savivaldybės tarybai apie lengvatų suteikimą;
   14. nagrinėja žemės nuomos mokesčių mokėtojų prašymus, skundus bei pasiūlymus, rengia atsakymus;
   15. kontroliuoja, kad laiku būtų apskaičiuotas žemės nuomos mokestis ir išsiųstos žemės nuomos mokesčio deklaracijos mokėtojams;
   16. rengia pažymas apie gyventojams išnuomotą (suteiktą naudojimui) valstybinę žemę;
   17. analizuoja žemės nuomos mokesčio skolos būklę, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl skolos valdymo;
   18. teikia informaciją ir techninę pagalbą skyriaus darbuotojams mokesčių administravimo ir apskaitos klausimais;
   19. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   20. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe;
   21. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   22. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją;
   23. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus vedėją;
   24. esant tarnybiniam būtinumui, Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja skyriaus specialistą;
   25. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų, skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   26. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   27. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; o jam nesant darbe, su Administracijos direktoriumi;
   28. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui;
   29. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 8.30. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   30. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

FINANSŲ SKYRIAUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyresniojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį neuniversitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą arba įgytą buhalterio profesinę kvalifikaciją;
   3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyresnysis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyresnysis specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. patikrina Administracijos, Administracijos seniūnijų, Telšių sporto ir rekreacijos centro, Telšių rajono senelių globos namų, Telšių socialinių paslaugų centro, Telšių vaikų globos namų ir Priešgaisrinės tarnybos (toliau – asignavimų valdytojų) pateiktus programų sąmatų projektus, juos koreguoja;
   3. rengia paskolų dengimo ir aptarnavimo programų sąmatas;
   4. patvirtinus Telšių rajono savivaldybės biudžetą (toliau — biudžetas) išsiunčia pranešimus asignavimų valdytojams apie jiems skirtus asignavimus;
   5. kontroliuoja, kad asignavimų valdytojai nustatytais terminais pateiktų programų sąmatas pagal jiems skirtus asignavimus, patikrina priskirtų asignavimų valdytojų pateiktas programų sąmatas;
   6. asignavimų valdytojų pateiktų ir patikrintų programų sąmatų duomenis tvirtina Biudžeto apskaitos programoje;
   7. pagal nustatytas formas parengia ir perduoda Lietuvos Respublikos finansų ministerijai biudžeto pajamų ir išlaidų plano rodiklius;
   8. vadovaudamasis Savivaldybės tarybos ir Administracijos direktoriaus patvirtintomis tvarkomis, administruoja priskirtų asignavimų valdytojų biudžeto pajamų ir išlaidų pakeitimus;
   9. nagrinėja asignavimų valdytojų prašymus dėl papildomų lėšų skyrimo ir išvadas pateikia skyriaus vedėjui;
   10. užtikrina, kad asignavimų valdytojų biudžeto vykdymas neviršytų patvirtinto biudžeto; priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų ketvirtines, pusmetines, 9 mėnesių ir metines biudžeto vykdymo ataskaitas;
   11. analizuoja biudžeto programų vykdymą, mokėtinų ir gautinų sumų pasikeitimus ir apie finansinės drausmės nesilaikymą informuoja vedėją;
   12. vadovaudamasis Savivaldybės tarybos sprendimais ir administracijos direktoriaus įsakymais, veda asignavimų valdytojų biudžetų planų apskaitą, atlieka pakeitimus;
   13. atlieka pavestą darbą dėl papildomų išteklių paskirstymo;
   14. veda patvirtintų lėšų biudžete skirstymo planą pagal atskiras valstybės funkcijas;
   15. pildo analitines pajamų plano vykdymo lenteles;
   16. buhalterinėje programoje nagrinėja ir tvirtina asignavimų valdytojų paraiškas finansavimui gauti;
   17. priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų pareigybių sąrašus;
   18. analizuoja asignavimų valdytojų lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, panaudojimo efektyvumą;
   19. veda Administracijos direktoriaus rezervo lėšų plano apskaitą ir rengia Administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl lėšų skyrimo;
   20. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   21. kaupia ir sistemina finansinę ir kitokią informaciją, nuolat seka teisinės bazės biudžeto klausimais pasikeitimus, taiko juos praktikoje;
   22. rengia informacinę, analitinę medžiagą finansų klausimais Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos komitetams bei Administracijos posėdžiams;
   23. atsako už teisingą finansinių analizių sudarymą;
   24. pagal savo kompetenciją teikia informaciją ir techninę pagalbą asignavimų valdytojams;
   25. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   26. pagal savo kompetenciją užtikrina suinteresuotų piliečių ir institucijų priėmimą bei jų skundų ir pareiškimų nagrinėjimą, rengia į juos atsakymus;
   27. įgyvendinamas skyriaus funkcijas, pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Administracijos skyrių specialistais;
   28. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   29. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   30. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   31. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja bet kurį skyriaus specialistą;
   32. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   33. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   34. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su skyriaus vedėjo pavaduotoju;
   35. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo
   36. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   37. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

VI. VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyresniojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

8. Atlieka einamąją finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja einamosios finansų kontrolės atlikimą.

9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

10. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.

11. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

12. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.

13. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.

14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą.

15. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.

16. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.

17. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

18. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

19. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

20. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

21. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

22. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

23. Rengia Telšių rajono savivaldybės (toliau —Savivaldybė) iždo buhalterinės apskaitos politiką, tvarkų aprašus, atsižvelgdamas į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, pagal skyriaus kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų bei kitų dokumentų projektus.

24. Vykdo rajono Savivaldybės iždo apskaitą,  organizuoja Savivaldybės iždo finansinių ataskaitų rinkinio rengimo procesą ir rengia Savivaldybės biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinį.

25. Veda sąskaitų banke analitinę apskaitą, paskirsto gautas į Savivaldybės biudžeto sąskaitas pajamas ir finansavimo sumas pagal mokėtojus ir pajamų rūšis.

26. Rengia Savivaldybės konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinį ir suveda finansinių ataskaitų rinkinių duomenis Savivaldybės konsoliduotajai finansinei ataskaitai parengti į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (VSAKIS).

27. Ataskaitiniam laikotarpiui pasibaigus, priima, tikrina ir derina biudžetinių įstaigų bei viešųjų įstaigų, kurios yra viešojo sektoriaus subjektai, pateiktas pažymas, biudžeto vykdymo ataskaitas bei  finansinių ataskaitų rinkinius.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
   3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. patikrina Savivaldybės tarybos, Savivaldybės administracijos, Telšių rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos bei Telšių rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – asignavimų valdytojų) pateiktus programų sąmatų projektus, juos koreguoja; patvirtinus Savivaldybės biudžetą išsiunčia pranešimus asignavimų valdytojams apie jiems skirtus asignavimus;
   3. kontroliuoja, kad asignavimų valdytojai nustatytais terminais pateiktų programų sąmatas pagal jiems skirtus asignavimus, patikrina priskirtų asignavimų valdytojų pateiktas programų sąmatas;
   4. asignavimų valdytojų pateiktų ir patikrintų programų sąmatų duomenis tvirtina Biudžeto apskaitos programoje;
   5. pagal nustatytas formas parengia ir perduoda Lietuvos Respublikos finansų ministerijai Telšių rajono savivaldybės biudžeto (toliau — biudžetas) pajamų ir išlaidų plano rodiklius;
   6. vadovaudamasis Savivaldybės tarybos ir Administracijos direktoriaus patvirtintomis tvarkomis administruoja priskirtų asignavimų valdytojų biudžeto pajamų ir išlaidų pakeitimus;
   7. nagrinėja asignavimų valdytojų prašymus dėl papildomų lėšų skyrimo ir išvadas pateikia skyriaus vedėjui;
   8. užtikrina, kad asignavimų valdytojų biudžeto vykdymas neviršytų patvirtinto biudžeto;
   9. priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų ketvirtines, pusmetines, 9 mėnesių ir metines biudžeto vykdymo ataskaitas;
   10. analizuoja biudžeto programų vykdymą, mokėtinų ir gautinų sumų pasikeitimus ir apie finansinės drausmės nesilaikymą informuoja vedėją;
   11. priiminėja ir tikrina asignavimų valdytojų pareigybių sąrašus;
   12. analizuoja asignavimų valdytojų lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, panaudojimo efektyvumą;
   13. atlieka pavestą darbą dėl papildomų išteklių paskirstymo;
   14. veda patvirtintų lėšų biudžete skirstymo planą pagal atskiras valstybės funkcijas;
   15. pildo analitines pajamų plano vykdymo lenteles;
   16. nagrinėja ir tvirtina asignavimų valdytojų paraiškas finansavimui gauti buhalterinėje programoje;
   17. rengia Administracijos direktoriaus įsakymus dėl biudžetinių įstaigų etatų sąrašų tvirtinimo;
   18. rengia planinius biudžetinių įstaigų tinklo, etatų ir kontingentų rodiklius ir įvykdymo apyskaitą, atlieka biudžetinių įstaigų darbo užmokesčio indeksaciją bei kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pasikeitimo;
   19. kaupia ir sistemina finansinę ir kitokią informaciją, nuolat seka teisinės bazės biudžeto klausimais pasikeitimus, taiko juos praktikoje;
   20. rengia informacinę, analitinę medžiagą Savivaldybės tarybos, jos komitetų bei Savivaldybės administracijos posėdžiams;
   21. atsako už teisingą finansinių analizių sudarymą;
   22. atlieka kitus darbus, pavestus skyriaus vedėjo;
   23. pagal savo kompetenciją teikia informaciją ir techninę pagalbą asignavimų valdytojams;
   24. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų, kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   25. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   26. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   27. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;
   28. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus specialistą;
   29. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   30. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   31. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, su skyriaus vedėjo pavaduotoju;
   32. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;
   33. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui;
   34. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
   1. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą, kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykius bei vykdomas funkcijas;
   2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą;
   3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles;
   4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiasis specialistas, vykdydamas jam pavestas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu.
8. Vyriausias specialistas atlieka šias funkcijas:
   1. pagal savo kompetenciją rengia tvarkų aprašus, atsižvelgdamas į konkrečias sąlygas ir apskaitos reikalavimus, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
   2. administruoja Telšių miesto ir rajono garažų statybos ir eksploatavimo bendrijų, Degaičių, Gadūnavo, Luokės, Nevarėnų, Ryškėnų, Tryškių, Upynos, Varnių, Viešvėnų, Žarėnų seniūnijų gyventojų (toliau – mokėtojų) žemės nuomos mokestį;
   3. dirba su informacinės sistemos „MASIS“ moduliais;
   4. tvarko kompiuterinės informacinės sistemos „MASIS“ žinynus;
   5. importuoja į informacinę sistemą „MASIS“ banko sąskaitos išrašus bei paskirsto įmokas;
   6. kontroliuoja, sistemina iš Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos Telšių skyriaus bei valstybės įmonės Registrų centro gautus duomenis priskirtų žemės nuomos mokesčio mokėtojų žemės nuomos mokesčiui apskaičiuoti;
   7. skaičiuoja priskirtiems mokėtojams žemės nuomos mokestį, taiko Savivaldybės tarybos sprendimais patvirtintas lengvatas, spausdina žemės nuomos mokesčio deklaracijas bei paruošia išsiųsti;
   8. užtikrina priskirtų mokėtojų žemės nuomos mokesčio įplaukų į Telšių rajono savivaldybės biudžetą mokėjimą ir išieškojimą:
      1. siunčia skolininkams priminimus;
      2. teikia teismui prašymus dėl teismo įsakymo išdavimo;
      3. teikia teismui ieškinius;
      4. teikia antstoliams vykdomuosius raštus;
      5. kontroliuoja teismo sprendimų vykdymą;
   9. rengia pažymas apie gyventojams išnuomotą (suteiktą naudojimui) valstybinę žemę;
   10. nagrinėja žemės nuomos mokesčių mokėtojų prašymus, skundus bei pasiūlymus, rengia atsakymus;
   11. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko žemės nuomos mokesčio administravimo dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda į Administracijos archyvą;
   12. veda skyriaus siunčiamų dokumentų registraciją;
   13. rengia skyriaus prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų planą;
   14. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   15. vykdo žemės nuomos mokesčio apskaitą;
   16. tvarko mokėtinų finansavimo sumų bei finansavimo sąnaudų apskaitą pagal mokėtojus;
   17. tvarko žemės nuomos mokesčio vykdomų banko operacijų apskaitą;
   18. veda sąskaitos banke analitinę apskaitą;
   19. paskirsto gautas į Telšių rajono savivaldybės banko sąskaitą žemės nuomos mokesčio pajamas ir finansavimo sumas pagal mokėtojus ir pajamų rūšis;
   20. Administracijos finansinių ataskaitų rinkiniui parengti, teikia žemės nuomos mokesčio apskaitos duomenis Administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui;
   21. užtikrina tinkamą finansinių dokumentų įforminimą, informacijos ir duomenų,kuriais disponuojama, saugojimą ir konfidencialumą;
   22. nustatytais terminais rengia žemės nuomos mokesčio apskaitos ataskaitas;
   23. įgyvendindamas skyriaus funkcijas, pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais Administracijos skyrių specialistais;
   24. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams;
   25. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas skyriaus vedėjui;
   26. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą;
   27. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai;
   28. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas;
   29. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo;
   30. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą.

VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGOS

7. Vyriausiasis specialistas:
   1. tvarko vykdomų banko operacijų apskaitą;
   2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;
   3. vykdo buhalterinius įrašus, veda sąskaitų banke analitinę apskaitą;
   4. paskirsto gautas į savivaldybės biudžeto sąskaitas pajamas ir finansavimo sumas pagal mokėtojus ir pajamų rūšis;
   5. veda iš valstybės biudžeto ar kitų šaltinių gautų lėšų apskaitą (mėnesio ir kaupiamąjį apyvartos žiniaraščius);
   6. rengia savivaldybės biudžeto išlaidų valstybinėms (valstybės perduotoms savivaldybėms) funkcijoms atlikti bei kitų tikslinių lėšų iš valstybės biudžeto vykdymo ataskaitas ir teikia jas valstybės biudžeto specialias tikslines dotacijas savivaldybės biudžetui pervedančioms valstybės institucijoms ir įstaigoms jų nustatyta tvarka;
   7. rengia finansinių ataskaitų rinkinių duomenis savivaldybės konsoliduotajai finansinei ataskaitai parengti į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą (VSAKIS);
   8. ruošia mokėjimo pavedimus bankinėje sistemoje;
   9.  sudaro ataskaitinio laikotarpio Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (forma Nr. 4) pagal asignavimų valdytojus ir išlaidų grupes, užtikrinant teisingą duomenų suvedimą programoje;
   10. pavaduoja kitą specialistą ligos ar atostogų metu;
   11. derina visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių su skyriaus vedėju;
   12. ruošia skyriaus dokumentus archyvui bei perduodamų skyriaus dokumentų archyvui apyrašus.

III. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO TEISĖS

8. Vyriausiasis specialistas turi teisę:
   1. gauti informaciją, susijusią su atliekamomis funkcijomis;
   2. reikalauti tinkamų darbo sąlygų ir priemonių;
   3. kelti kvalifikaciją, dalyvauti aukštesnių instancijų rengiamuose seminaruose;
   4. gauti kasmetines atostogas.

IV. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO ATSAKOMYBĖ

9. Vyriausiasis specialistas atsako:
   1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;
   2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
   3. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;
   4. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus bei patvirtintą Savivaldybės iždo apskaitos politiką.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
   1. priežiūra ir kontrolė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
   1. finansų valdymas;
   2. dokumentų valdymas.

III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
   1. vykdo buhalterinės apskaitos priežiūrą.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
   1. atlieka išankstinę finansų kontrolę ir teikia finansinę atskaitomybę;
   2. vykdo dokumentų kontrolė.

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo išankstinę finansų kontrolę remiantis pateiktais dokumentais, prireikus – kompetentingų asmenų pasirašytomis išvadomis.
17. Teikia buhalterinės apskaitos informaciją ir rengia ataskaitas.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika; arba:
    3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
    5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
    2. organizuotumas – 4;
    3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
    4. analizė ir pagrindimas – 4;
    5. komunikacija – 4.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. strateginis požiūris – 4;
    2. veiklos valdymas – 4;
    3. lyderystė – 4.
22. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. informacijos valdymas – 5;
    2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.
23. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
    1. finansų valdymas ir apskaita – 5.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vedėjo pavaduotojo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslo studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą; 6.2. turėti ne mažesnį kaip 2 metų finansinio ekonominio darbo stažą; 6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija bei teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą ir atliekamas funkcijas reglamentuojančiais teisės aktais; 6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 6.5. išmanyti raštvedybos taisykles; 6.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. V. VEDĖJO PAVADUOTOJO EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vedėjo pavaduotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Skyriaus nuostatais, Administracijos apskaitos politika ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vedėjo pavaduotojo pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pavaduoja Skyriaus vedėją atostogų, ligos ir komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jam nesant darbe; 8.2. vykdo Administracijos investicijų apskaitą, kiekvienai ataskaitinei datai perskaičiuoja investicijų vertės pokyčius pagal kiekvieną kontroliuojamą ir asocijuotą subjektą; 8.3. vykdo projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos lėšų, kuriems nepriskirtas atskiras projekto buhalteris, bei Administracijos direktoriaus įsakymu priskirtų jam apskaityti projektų apskaitą: 8.3.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.3.2. atlieka mokėjimo pavedimus į banką; 8.3.3. kasdien kontroliuoja pavestų apskaityti projektų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.3.4. pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti projektų valstybės funkcijas Skyriaus vyriausiajam specialistui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitos forma Nr. 4; 8.3.5. pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 14 dienos pateikia informaciją Skyriaus vyriausiajam specialistui, ruošiančiam deklaraciją Socialinio draudimo fondo valdybai, apie priskirtų apskaityti projektų darbo užmokesčio išmokėjimą; 8.3.6. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina balansinių sąskaitų ketvirčio apyvartas, patikrintas ir pasirašytas, formuoja į bylas pagal patvirtintą bylų nomenklatūrą; 8.3.7. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja pavestų apskaityti projektų bandomąjį balansą ataskaitinei datai, patikrina jo teisingumą ir pasirašytą pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 15 dienos; 8.3.8. kontroliuoja projektų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimams, informuoja programos koordinatorių ir asignavimų valdytoją; 8.3.9. ruošia projektų lėšų panaudojimo analizę; 8.3.10.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.3.11. iki kiekvienų metų gruodžio pirmos dienos susidariusius projektų debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.3.12. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti projektų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.3.13. prireikus perkelti priskirtų apskaityti biudžeto programų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.4. apskaito Administracijos surenkamas pajamas už baudas, suteiktas licencijas ir kitas Administracijos surenkamas pajamas, pervedamas į Savivaldybės iždą, ir teikia ataskaitas Administracijos Finansų skyriui apie sukauptas gautinas sumas; 8.5. teikia Administracijos Finansų skyriui ketvirtines suvestines pažymas apie Administracijos ir jos filialų – seniūnijų gautinas finansavimo sumas, sukauptą, gautą ir grąžintą finansavimą; 8.6. inicijuoja Skyriaus supaprastintus pirkimus ir teikia šių pirkimų ketvirtines ataskaitas vyriausiajam specialistui (viešųjų pirkimų); 8.7. kaupia duomenis apie viešojo sektoriaus subjektams perduotą ir iš jų gautą finansavimą ir turtą, reikalingus tarpusavio derinimo operacijoms Viešojo sektoriaus apskaitos ir atskaitomybės konsolidavimo informacinėje sistemoje; 8.8. teikia Administracijos konsoliduotų ataskaitų ir duomenų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir atskaitomybės konsolidavimo informacinę sistemą; 8.9 vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.10. atlieka Administracijos ir jos filialų – seniūnijų darbo užmokesčio apskaičiavimo ir išmokėjimo kontrolę ir darbo užmokesčio mokėjimo pavedimus pasirašo banko internetinėje linijoje antru parašu; 8.11. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, kontroliuoja apskaitos dokumentų formavimą į bylas, ruošia vienarūšių bylų sąrašus ir organizuoja ankstesnių metų apskaitos dokumentų bylų perdavimą archyvui; 8.12. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį yra paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe; 8.13. teikia pasiūlymus ir pastabas pagal savo kompetenciją Skyriaus vedėjui; 8.14. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus ir nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.15. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui; 8.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 8.17. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių derina su Skyriaus vedėju; 8.18. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja bet kurį Skyriaus specialistą dėl įvairių priežasčių jam nesant darbe; 8.19. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įformindamas atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.20. nusišalina nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą pranešdamas raštu Skyriaus vedėjui arba Administracijos direktoriui; 8.21. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 8.22. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 9. Vedėjo pavaduotojo pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. 4. Kitos specialiosios veiklos sritys. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 5. Apskaito lėšas, skirtas išmokoms vaikams, kompensacijoms ir išmokoms rezistentams mokėti administravimui. 6. Ruošia Administracijos sąmatų projektus ateinantiems biudžetiniams metams, rengia biudžeto vykdymo ataskaitas. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 7. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą. 8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 9. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose. 10. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 11. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais. 12. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą. 13. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą. 14. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą. 15. Ruošia Administracijos sąmatų projektus ateinantiems biudžetiniams metams pagal Administracijos struktūrinių padalinių pateiktus planinius duomenis. 16. Ruošia ir teikia Administracijos Finansų skyriui Administracijos ir jos filialų – seniūnijų prašymus keisti biudžetinių asignavimų pagal ekonominę klasifikaciją paskirtį. 17. Ruošia Administracijos ir jos filialų – seniūnijų biudžeto programų sąmatų pakeitimus vadovaudamasis Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimais ir Administracijos direktoriaus įsakymais. 18. Rengia Administracijos biudžeto vykdymo ataskaitas ir biudžeto vykdymo ataskaitų aiškinamąjį raštą. 19. Analizuoja Administracijos kreditinio įsiskolinimo susidarymo priežastis. 20. Apskaito kompensacijų išmokoms administruoti, išmokoms vaikams administruoti ir išmokoms rezistentams administruoti skirtas lėšas, rengia lėšų panaudojimo ataskaitas ir teikia jas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai sutartyse numatytais terminais. 21. Teikia duomenis Suteiktos valstybės pagalbos registrui. 22. Pildo Skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraščius. 23. Vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę. 24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 25.2. studijų kryptis – ekonomika; arba: 25.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 25.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis; 25.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 26.1. vertės visuomenei kūrimas – 3; 26.2. organizuotumas – 3; 26.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 26.4. analizė ir pagrindimas – 3; 26.5. komunikacija – 3. 27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 27.1. informacijos valdymas – 3. 28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 28.1. finansų valdymas ir apskaita – 3.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

8.1 apskaito Administracijos įsigytus degalus ir tepalus pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes ir pagal kiekvieną automobilį, paruošia jų nurašymo aktus ir iki sekančio mėnesio 8 dienos juos pateikia Skyriaus buhalteriui, vykdančiam 01 programos „Savivaldybės valdymas“ apskaitą;

8.2. kontroliuoja Administracijos transporto kuro limitus ir kiekvieną mėnesį teikia informaciją Administracijos direktoriaus pavaduotojui;   

8.3. vykdo Administracijos asignavimų, skirtų 04 programos 01 tikslo 04 uždavinio priemonėms, 04 programos  02 tikslo 01 uždavinio 09 priemonei, 05 programos 01 tikslo 03 uždavinio priemonėms apskaitą pagal programos priemones, lėšas, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius:

8.3.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą;

8.3.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą;

8.3.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį;

8.3.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti Administracijos programų lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

8.3.5. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja priskirtų apskaityti programų bandomąjį balansą ataskaitinei datai pagal programas ir lėšas, patikrina jo teisingumą ir pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 20 dienos;

8.3.6. ruošia priskirtų apskaityti programų lėšų panaudojimo analizę ir ją teikia Administracijos direktoriui ir priemonės koordinatoriui  nustatytais terminais;

           8.3.7. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus;

            8.3.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę;

8.3.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos  susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais;                   

            8.3.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti programų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo;

            8.3.11. pavestų apskaityti biudžeto programų ir kitų lėšų paruoštas sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą;

 8.3.12. metų eigoje prireikus perkelti priskirtų apskaityti biudžeto programų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus;

 8.4. kiekvienų metų gruodžio 31 dienai apskaitos programoje koreguoja melioracijos įrenginių nusidėvėjimą pagal gautus iš VĮ Valstybės žemės fondas nusidėvėjimo žiniaraščius;

 8.5. nurašo iš apskaitos perduodamą arba netinkamą naudoti ilgalaikį ir trumpalaikį Administracijos turtą;

 8.6. apskaito Administracijos įsigytą, gautą panaudai ar patikėjimo teise ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles;

 8.7. apskaito Administracijos trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį;

 8.8. nebalansinėse sąskaitose  apskaito laikinai Administracijoje esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą;

 8.9. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 20 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą;

 8.10. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą;                                   8.11. ruošia Administracijos ataskaitą forma KS-02 ir teikia suvestinę ataskaitą Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui;

 8.12. ruošia Administracijos ilgalaikio materialiojo, nematerialiojo turto ir atsargų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais;

8.13. suveda valstybės turto duomenis į informacinę paieškos sistemą;

 8.14. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus;

 8.15. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais;

8.16. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą;

8.17. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui;

8.18. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų;               

8.19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju;                                                                                      

8.20. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu;                                                                    

8.21. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu.

IV. ATSAKOMYBĖ

9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:            

9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką.

9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims.

9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi.

9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRESNYSIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. 4. Priežiūra ir kontrolė. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 5. Vykdo Administracijos 03 programos, Žarėnų ir Luokės seniūnijų buhalterinę apskaitą ir parengia biudžeto vykdymo ataskaitas. 6. Atlieka išankstinę Luokės ir Žarėnų seniūnijų finansų kontrolę. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 7. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas. 8. Vykdo mokėjimo procedūras. 9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus. 10. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas. 11. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 12. Registruoti ir registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis. 13. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 14. Išrašo Administracijos įgaliojimus prekėms gauti ir vykdo įgaliojimų apskaitą. 15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 16.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 17. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 17.1. komunikacija – 2; 17.2. analizė ir pagrindimas – 3; 17.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 17.4. organizuotumas – 2; 17.5. vertės visuomenei kūrimas – 2. 18. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 18.1. informacijos valdymas – 2. 19. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 19.1. finansų valdymas ir apskaita – 2; 19.2. veiklos planavimas – 2.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1 apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos 01 programos asignavimus pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.1.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.5. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal programų priemones ir lėšų rūšis ir iki sekančio mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti lėšų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia Administracijos direktoriui ir Finansų skyriui; 8.1.7. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti programų sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. išrašo sąskaitas-faktūras Administracijos išlaidų kompensavimui ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.3. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.4. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.5. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.6. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.7. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.8. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.9. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.10. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Administracijos pajamas už patalpų nuomą, atsitiktines pajamas ir 6 programos asignavimus pagal lėšas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. kasdien kontroliuoja įstaigos pajamų ir 6 programos lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti pavedimai yra įvykdyti, o šių sąskaitų bankinius išrašus formuoja į bylas; 8.1.4. kontroliuoja priskirtų apskaityti asignavimų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimų, informuoja programos vadovą ir asignavimų valdytoją; 8.1.5. ruošia priskirtų apskaityti programų lėšų panaudojimo analizę; 8.1.6. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja priskirtų apskaityti programų bandomąjį balansą ataskaitinei datai pagal programas ir lėšas, patikrina jo teisingumą ir, pasirašytą, pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.1.7. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintu dokumentacijos planu, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. ruošia gautų lėšų pagal atskiras finansavimo sutartis su ministerijomis panaudojimo ataskaitas; 8.1.11. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti programų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.12. priskirtų apskaityti programų sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.13. metų eigoje prireikus perkelti priskirtų apskaityti programų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.14. išrašo sąskaitas faktūras už Telšių rajono savivaldybei priklausančių patalpų nuomą, vykdo jų apskaitą; 8.1.15. nustatytais terminais perveda surinktas įstaigos pajamas Finansų skyriui; 8.1.16. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.2. apskaito Telšių rajono savivaldybei patikėjimo teise ar panaudai perduotą, valstybei nuosavybės teise priklausantį, ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą ir amortizaciją, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.3. apskaito Telšių rajono savivaldybei patikėjimo teise ar panaudai perduotą, valstybei nuosavybės teise priklausantį, trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.4. apskaito panaudos pagrindais perduotą Telšių rajono savivaldybės nuosavą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, trumpalaikį materialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą ir amortizaciją, pildo turto korteles; 8.5. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais vykdymą; 8.6. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai Telšių rajono savivaldybei perduotas vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą, numeruotus blankus ir kitą turtą; 8.7. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 15 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą; 8.8. ruošia Telšių rajono savivaldybės nuosavo, patikėjimo teise valdomo valstybės turto ar panaudai gauto ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto bei atsargų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.9. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.10. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus; 8.11. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.12. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.13. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.14. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.15. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.17. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos Varnių, Viešvėnų ir Ryškėnų seniūnijų (toliau – Seniūnijos) asignavimus pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.4. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal priskirtų apskaityti asignavimų programas ir lėšų rūšis ir iki kito mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.5. kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimams, informuoja seniūną; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti asignavimų panaudojimo analizę; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio 31 dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia priskirtų apskaityti asignavimų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti asignavimų paruoštas sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti priskirtus apskaityti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijose esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. apskaito seniūnijų trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.1.17. apskaito seniūnijų ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.18. paruošia seniūnijų degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.19. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijų gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.20. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijose ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.21. ruošia seniūnijų Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.22. ruošia seniūnijų ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės ataskaitą FR0471; 8.1.23. ruošia seniūnijų investicijų ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.24. ruošia seniūnijų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.1.25. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.1.26. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.1.27. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.2. dalyvauja įvairių komisijų veikloje. 8.3. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus. 8.4. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų. 8.5. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju. 8.6. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu. 8.7. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Vykdo išmokų vaikams, tikslinių kompensacijų ir kitų socialinės paramos priemonių apskaitą ir išmokėjimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą. 6. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose. 7. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais. 8. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą. 9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą. 10. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą. 11. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą. 12. Vykdo Administracijos socialinės paramos įgyvendinimo programos priemonių: 7.01.01.01 –7.01.01.03, 7.01.01.10, 7.01.01.13, 7.01.02.02, 7.01.02.09 – 7.01.02.16, 7.01.02.22, 7.01.03.03, 7.01.03.07, 7.01.03.10, 7.01.03.13 apskaitą. 13. Rengia ir teikia nustatytos formos ketvirtines ir metines ataskaitas atitinkamoms institucijoms, kartu su Socialinės paramos ir rūpybos skyriumi planuoja socialinių išmokų lėšų poreikį ateinantiems ir ateinantiems trejiems metams ir teikia nustatytas formas ministerijai. 14. Koordinuoja einamųjų metų lėšų naudojimą pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos priimtus teisės aktus, kontroliuoja priskirtų apskaityti socialinių išmokų lėšas ir teikia ministerijai pranešimus apie papildomas ar numatomas nepanaudoti lėšas einamiesiems metams finansuoti. 15. Ruošia priskirtų apskaityti programų Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai sąmatų pakeitimus vadovaudamasis ministro įsakymu. 16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 17.2. studijų kryptis – ekonomika; arba: 17.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 17.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis; 17.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 18.1. komunikacija – 3; 18.2. analizė ir pagrindimas – 3; 18.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 18.4. organizuotumas – 3; 18.5. vertės visuomenei kūrimas – 3. 19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 19.1. informacijos valdymas – 3. 20. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. veiklos planavimas – 3.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos Gadūnavo, Tryškių ir Upynos seniūnijų (toliau – seniūnijos) asignavimus ir išlaidas pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų lėšų banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.4. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal seniūnijų programas ir lėšų rūšis ir iki sekančio mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.5. kontroliuoja priskirtų apskaityti seniūnijų sutarčių vykdymą ir, esant nukrypimams, informuoja seniūną; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti seniūnijų lėšų panaudojimo analizę; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia seniūnijų sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti seniūnijų paruoštas sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti priskirtų apskaityti seniūnijų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijose esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. apskaito seniūnijų trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.1.17. apskaito seniūnijų ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.18. paruošia seniūnijų degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.19. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijų gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.20. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijose ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.21. ruošia seniūnijų Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.22. ruošia seniūnijų ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės ataskaitą FR0471; 8.1.23. ruošia seniūnijų ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.24. ruošia seniūnijų metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.1.25. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.1.26. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.1.27. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.2. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.3. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus; 8.4. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.5. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.6. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.7. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Telšių rajono savivaldybės administracijos Telšių seniūnijos (toliau – Seniūnija), Administracijos 01 programos asignavimus, skirtus Savivaldybės tarybos finansinio, ūkinio bei materialinio aptarnavimo užtikrinimui, pagal lėšas, programas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apmokėjimą; 8.1.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.1.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.5. pasibaigus ketvirčiui, iš apskaitos programos atspausdina bandomąjį balansą pagal programas ir lėšų rūšis ir iki sekančio mėnesio 20 dienos pateikia Skyriaus vedėjui; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti lėšų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia seniūnui ir Administracijos Finansų skyriui; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia sąmatas einamiems finansiniams metams ir jas pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. priskirtų apskaityti programų sąmatas įveda į buhalterinės apskaitos programą; 8.1.12. prireikus perkelti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijoje esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijos iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 15 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą; 8.1.17. apskaito seniūnijos trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 8.1.18. apskaito seniūnijos ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.19. paruošia seniūnijos degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.20. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijos gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.21. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijoje ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.22. ruošia seniūnijos Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.23. ruošia seniūnijos ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės ataskaitą FR0471; 8.1.24. ruošia seniūnijos ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.25. ruošia seniūnijos metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.3. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.4. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.5. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.6. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.7. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.8. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.9. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.10. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pagal Telšių rajono savivaldybės administracijos pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius apskaičiuoja Administracijos darbuotojams darbo užmokestį; 8.2. perveda į darbuotojų nurodytas asmenines sąskaitas darbo užmokestį; 8.3. perveda pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas atitinkamoms institucijoms; 8.4. pateikia Administracijos darbuotojams atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį; 8.5. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, atspausdina 6921, 6922, 6923, 6925, 6926, 6927 sąskaitų apyvartas pagal lėšų rūšis, programas ir valstybės funkcijas ir, sutikrintas su priskaitymo žiniaraščiais bei pasirašytas, pateikia vizuoti Skyriaus vedėjo pavaduotojui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.6. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, debetinio ir kreditinio įsiskolinimo dėl darbo užmokesčio, pajamų mokesčio, socialinio draudimo įmokų ir atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis duomenis iki kito mėnesio 12 dienos pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma); 8.7. paruošia Administracijos ir Seniūnijų pajamų mokesčio deklaracijos mėnesinę FR313 ir metinę FR312 formas nustatytais terminais; 8.8.pildo Administracijos ketvirtines statistines darbo apmokėjimo ataskaitas DA - 01 ir teikia Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui nustatytais terminais; 8.9. ruošia Administracijos etatų ir struktūros plano įvykdymo ataskaitą Nr. B-1; 8.10. atlieka Administracijos darbuotojų darbo užmokesčio indeksaciją, kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pakeitimo; 8.11. ruošia Administracijos ataskaitas Nr. BF-3 ir Nr. BF-4 apie patvirtintas bei reikalingas pareigybes ir joms prilyginamą darbo užmokestį ir teikia jas Savivaldybės administracijos Finansų skyriui; 8.12. tvarko (pildo, veda jų apskaitą) Administracijos darbuotojų asmenines sąskaitas (korteles); 8.13. ruošia Administracijos mėnesines ataskaitas apie apdraustųjų įmokas ir teikia jas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai; 8.14. ruošia Administracijos darbo užmokesčiui skirtų asignavimų panaudojimo analizę ir nustatytais4terminais teikia Administracijos Finansų skyriui; 8.15. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.16. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.17. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.18. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.19. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.20. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.21. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.22. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.23. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.24. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Administracijos 02 programos, 04 programos (išskyrus 4.02.01.09 priemonę ir 4.01.04. uždavinio priemones ) asignavimus pagal lėšas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.2. tvarko asmenų, gavusių lengvatinius kreditus, palūkanų dengimą pagal Savivaldybės tarybos spendimus ir Administracijos direktoriaus įsakymus; 8.3. tvarko išsimokėtinai dešimčiai metų parduotų butų išmokėjimo apskaitą; 8.4.vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.5. vykdo gautų mokėjimų nurodymų apskaitą, atlieka mokėjimo pavedimus į banką; 8.6. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.7. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.8. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, iki kito mėnesio 12 dienos pateikia pavestų apskaityti Seniūnijų debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ( 4 formą); 8.9. pasibaigus ketvirčiui, suformuoja pavestų apskaityti programų bandomąjį balansą ataskaitinei datai pagal lėšas, priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius, patikrina jo teisingumą ir, pasirašytą, pateikia Skyriaus vedėjui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.10. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.11. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.12. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.13. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia pavestų apskaityti programų sąmatų paskirstymą ketvirčiais ir pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8. 14. metų eigoje prireikus perkelti priskirtų apskaityti projektų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.15. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.16. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.17. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.18. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.19. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.20. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.21. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.22. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.23. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIUS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo). 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Finansų valdymas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Vykdo kompensacijų ir kitų socialinių paslaugų apskaitą ir išmokėjimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą. 6. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose. 7. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais. 8. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą. 9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą. 10. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą. 11. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą. 12. Vykdo Administracijos strateginio plano priemonių: 7.01.01.04 – 7.01.01.11, 7.01.02.05, 7.01.02.06, 7.01.02.18, 7.01.02.20 – 7.01.02.21, 7.01.02.25, 7.01.03.12, 7.01.03.15 apskaitą. 13. Koordinuoja einamųjų metų lėšų naudojimą pagal ministerijos teisės aktus, teikia ministerijai pranešimus apie papildomų lėšų poreikį ar numatomas nepanaudoti lėšas, skirtas einamiesiems metams. 14. Koordinuoja ugdymo įstaigų socialinės paramos mokiniams ir mokinių nemokamo maitinimo gamybos kaštų lėšas, konsultuoja ir teikia informaciją Socialinės paramos ir rūpybos skyriui dėl lėšų paskirstymo įstaigoms, kad būtų parengtas direktoriaus įsakymas ir gautos lėšos būtų paskirstytos ugdymo įstaigoms. 15. Renka ugdymo įstaigų socialinės paramos mokiniams statistines ataskaitas, jas susistemina ir apibendrinęs teikia ataskaitas ministerijai. 16. Kontroliuoja ugdymo įstaigų paraiškų teikimą nemokamo maitinimo gamybos kaštų lėšoms gauti, kad neviršytų nustatytų procentų. 17. Koordinuoja rajono gyventojams suteiktų socialinių paslaugų lėšas, renka iš įstaigų, teikiančių socialines paslaugas, duomenis ir apibendrinęs teikia ataskaitas ministerijai. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 19.2. studijų kryptis – ekonomika; arba: 19.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 19.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis; 19.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. komunikacija – 3; 20.2. analizė ir pagrindimas – 3; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3; 20.4. organizuotumas – 3; 20.5. vertės visuomenei kūrimas – 3. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. informacijos valdymas – 3. 22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 22.1. finansų valdymas ir apskaita – 3.

I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. pagal Telšių rajono savivaldybės administracijos pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius apskaičiuoja Administracijos darbuotojams darbo užmokestį; 8.2. perveda į darbuotojų nurodytas asmenines sąskaitas darbo užmokestį; 8.3. perveda pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas atitinkamoms institucijoms; 8.4. pateikia Administracijos darbuotojams atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį; 8.5. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, atspausdina 6921, 6922, 6923, 6925, 6926, 6927 sąskaitų apyvartas pagal lėšų rūšis, programas ir valstybės funkcijas ir, sutikrintas su priskaitymo žiniaraščiais bei pasirašytas, pateikia vizuoti Skyriaus vedėjo pavaduotojui iki kito mėnesio 20 dienos; 8.6. pasibaigus ataskaitiniam ketvirčiui, debetinio ir kreditinio įsiskolinimo dėl darbo užmokesčio, pajamų mokesčio, socialinio draudimo įmokų ir atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis duomenis iki kito mėnesio 12 dienos pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam Administracijos mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma); 8.7. paruošia Administracijos ir Seniūnijų pajamų mokesčio deklaracijos mėnesinę FR0572 ir metinę FR0573 formas nustatytais terminais; 8.8. pildo Administracijos ir Seniūnijų ataskaitą FR0471 apie B klasės pajamas ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai nustatytais terminais; 8.9. pildo Administracijos ketvirtines statistines darbo apmokėjimo ataskaitas DA - 01 ir teikia Šiaulių teritorinės statistikos valdybos Telšių apskrities statistikos poskyriui nustatytais terminais; 8.10. ruošia Administracijos etatų ir struktūros plano įvykdymo ataskaitą Nr. B-1; 8.11. atlieka Administracijos darbuotojų darbo užmokesčio indeksaciją, kitus pakeitimus dėl tinklo, etatų ir kontingentų pakeitimo; 8.12. ruošia Administracijos ataskaitas Nr. BF-3 ir Nr. BF-4 apie patvirtintas bei reikalingas pareigybes ir joms prilyginamą darbo užmokestį ir teikia jas Savivaldybės administracijos Finansų skyriui; 8.13. tvarko (pildo, veda jų apskaitą) Administracijos darbuotojų asmenines sąskaitas (korteles); 8.14. ruošia Administracijos mėnesines ataskaitas apie apdraustųjų įmokas ir teikia jas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Telšių skyriui; 8.15. ruošia Administracijos darbo užmokesčiui skirtų asignavimų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia seniūnams ir Administracijos Finansų skyriui; 8.16. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.17. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.18. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.19. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.20. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.21. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei rašytinius pavedimus; 8.22. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.23. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.24. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.25. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą. 6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnę kaip dvejų metų buhalterinės apskaitos darbo patirtį. 6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos Buhalterinės apskaitos vadovu ir šiuo pareigybės aprašymu. 7. Vyriausiasis specialistas sugeba dirbti savarankiškai. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. apskaito Administracijos Degaičių ir Nevarėnų seniūnijų (toliau – Seniūnijos), Administracijos 05 programos asignavimus (išskyrus 5.01.03 programos priemones) ir Administracijos gautas paramos lėšas pagal lėšas, programos priemones, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius: 8.1.1. vykdo gautų sąskaitų faktūrų apskaitą; 8.1.2. vykdo gautų sąskaitų faktūrų 8 apmokėjimą; 8.1.3. vykdo lėšų pervedimą Administracijos direktoriaus įsakymuose nurodytiems lėšų gavėjams ir kontroliuoja pervestų lėšų panaudojimą pagal paskirtį; 8.1.4. kasdien kontroliuoja priskirtų apskaityti banko sąskaitų apyvartas, tikrina ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas; 8.1.5. pasibaigus ketvirčiui, apskaitos programoje patikrina bandomąjį balansą pagal lėšas, programas, valstybės funkcijas ir ekonominius straipsnius ir iki kito mėnesio 20 dienos Skyriaus vedėjui pateikia pasirašytus priskirtų apskaityti programų ir Seniūnijų suvestinius balansus; 8.1.6. ruošia priskirtų apskaityti lėšų panaudojimo analizę ir nustatytais terminais teikia Administracijos Finansų skyriui; 8.1.7.vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta bylų nomenklatūra, formuoja į bylas apskaitos dokumentus; 8.1.8. vadovaudamasis Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintomis Finansų kontrolės taisyklėmis, vykdo finansų kontrolę; 8.1.9. iki kiekvienų metų gruodžio trisdešimt pirmos dienos susidariusius debetinio ir kreditinio įsiskolinimo likučius suderina su skolininkais ir kreditoriais; 8.1.10. prasidėjus naujiems finansiniams metams, pagal Savivaldybės tarybos patvirtintas biudžeto programas paruošia sąmatų lėšų paskirstymą ketvirčiais pagal kiekvieną ekonominį straipsnį ir pateikia Skyriaus darbuotojui, ruošiančiam suvestines sąmatas, per 10 dienų po Savivaldybės tarybos sprendimo priėmimo; 8.1.11. prireikus perkelti asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį, nustatytais terminais pateikia prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus; 8.1.13. Ekonomikos ir turto valdymo skyriui pateikia raštišką pranešimą apie Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų ilgalaikio turto klausimais įvykdymą; 8.1.14. nebalansinėse sąskaitose apskaito laikinai seniūnijoje esančias vertybes, išsinuomotą arba pagal panaudos sutartį gautą turtą; 8.1.15. apskaito seniūnijos iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles; 8.1.16. kontroliuoja ilgalaikio turto kortelių atitikimą balanso duomenims ir iki kito mėnesio 15 dienos uždaro ilgalaikio turto apskaitos periodą; 8.1.17. apskaito seniūnijos trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį; 10.1.18. apskaito seniūnijos ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes; 8.1.19. paruošia seniūnijos degalų ir tepalų nurašymo aktus, parengia ilgalaikio turto nurašymo aktus; 8.1.20. išrašo sąskaitas-faktūras už seniūnijos gaunamas pajamas ir jas apskaito apskaitos programoje; 8.1.21. ruošia ataskaitą apie įstaigos pajamų panaudojimą seniūnijose ir nustatytais terminais teikia ją Administracijos Finansų skyriui; 8.1.22. ruošia seniūnijos Biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaitą, Mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą ir teikia jas Administracijos Finansų skyriui, nustatyta tvarka ir terminais; 8.1.23. teikia informaciją apie B klasės pajamas Skyriaus darbuotojui, teikiančiam Valstybinei mokesčių inspekcijai suvestinę Telšių rajono savivaldybės pajamų deklaraciją; 8.1.24. ruošia seniūnijos ataskaitą KS-02 ir teikia Skyriaus darbuotojui, sudarančiam suvestinę ataskaitą; 8.1.25. ruošia seniūnijos metines ataskaitas pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartuose nustatytas formas ir teikia jas Skyriaus vedėjui nustatytais terminais; 8.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos juridinę galią turinčiais dokumentais; 8.3. užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą; 8.4. tinkamai saugo jo žinioje esančius buhalterinius dokumentus, nustatyta tvarka juos perduoda archyvui; 8.5. dalyvauja įvairių komisijų veikloje; 8.6. vykdo kitus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Skyriaus vedėjo žodinius bei raštiškus pavedimus; 8.7. laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų; 8.8. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, suderina su Skyriaus vedėju; 8.9. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, materialines bei pinigines lėšas, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu; 8.10. pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus jų ligos ar atostogų metu. IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 9.1. už apskaitos tvarkymą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų reikalavimus ir Administracijos apskaitos politiką. 9.2. už finansinių, biudžeto bei statistinių ataskaitų duomenų atitiktį apskaitos duomenims. 9.3. už Administracijos Finansų kontrolės taisyklių laikymąsi. 9.4. už tinkamą ir laiku savo funkcijų vykdymą.

Pareigybės charakteristika

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

Veiklos sritis

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. kitos specialiosios veiklos sritys.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. veiklos planavimas.

Pareigybės specializacija

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir administracijos direktoriaus įsakymų teritorijų planavimo ir architektūros klausimais įgyvendinimas.6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. skyriaus veiklos planavimas.

Funkcijos

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Dalyvauja rengiant Savivaldybės teritorinės raidos analizės ir prognozės programas bei projektus, vykdo operatyvųjį planavimą.
17. Dalyvauja rengiant strategines ir vystymo programas teritorijų planavimo ir Telšių miesto vystymo klausimais.
18. Vykdydamas Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo įstatymą ir vadovaudamasis Teritorijų planavimo normų sąvadu, teritorijų planavimo srityje organizuoja Savivaldybės teritorijos ar jos dalių bendrojo plano, detaliųjų planų, specialiojo planavimo dokumentų, finansuojamų iš Savivaldybės biudžeto ar Europos Sąjungos struktūrinių fondų, rengimą.
19. Vykdydamas Lietuvos Respublikos statybos įstatymą ir statybos reglamentus, statybos bei architektūros srityje vykdo projektinės dokumentacijos, išduodant statybą leidžiančius dokumentus derinimą, išduoda specialiuosius architektūros reikalavimus projektuojamiems statybos objektams.
20. Priima rajono gyventojus statinių projektavimo ir teritorinio planavimo klausimais, prižiūri užsakymų statinių projektavimo bei detaliojo planavimo dokumentų rengimą.
21. Derina ir nustato sąlygas reklamos bei vizualinės informacijos objektams, derina mažųjų architektūros formų, inžinerinio teritorijos parengimo, apželdinimo projektus, teikia Administracijos direktoriui pasiūlymus dėl architektūros ir kraštovaizdžio formavimo principų ir realizavimo Savivaldybės teritorijoje.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Specialieji reikalavimai

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 
23.2. darbo patirtis – patirtis einant teritorijų planavimo ar statinių statybos techninės veiklos pagrindinių sričių vadovo pareigas;
23.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai; 
arba:
23.4. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 
23.5. darbo patirtis – kultūros paveldo srities patirtis;
23.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai; 
arba:
23.7. išsilavinimas – turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 
23.8. darbo patirtis – teritorijų planavimo ir priežiūros patirtis;
23.9. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai. 
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. atitikti Lietuvos Respublikos architektūros įstatymo (2017 m. birželio 8 d. Nr. XIII-425) 10 straipsnio reikalavimus.

Kompetencijos

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 5;
25.5. komunikacija – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 4;|
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. lyderystė – 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. veiklos planavimas – 4.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 5. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą meno studijų srities architektūros krypties išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnį kaip 1 metų darbo stažą teritorijų planavimo srityje ir darbo architektūros srityje pagrindus; 5.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas ir mokėti juos taikyti; 5.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 5.5. išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer; 5.6. sugebėti rengti sprendimų projektus, ieškinius ir įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles; 5.7. mokėti bent vieną užsienio kalbą B1 lygiu. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 6. Vyriausiasis specialistas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje – teritorijų planavimo srityje. 7. Dalyvauja savivaldybės teritorijos ar jos dalių bendrojo plano, specialiųjų ir detaliųjų planų bei kitų planavimo dokumentų finansuojamų iš savivaldybės biudžeto, parengimo organizavimo, rengimo ir derinimo procese. 8. Dalyvauja rengiant rajono (rajono miestų) teritorijos raidos analizę ir prognozes, programas ir projektus. 9. Dalyvauja analizuojant inžinerinės infrastruktūros būklę ir plėtrą, dalyvauja rengiant specialiuosius planus susisiekimo ir inžinerinei infrastruktūrai plėtoti ir kontroliuoti jų įgyvendinimą. 10. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir metinius (perspektyvinius) planavimo dokumentų rengimo planus, teikti siūlymus dėl jų įgyvendinimo ir finansavimo. 11. Nagrinėja fizinių bei juridinių asmenų prašymus dėl teritorijų planavimo dokumentų paruošimo ir rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl leidimų rengti teritorijų planavimo dokumentus. 12. Rengia Administracijos direktoriaus įsakymus dėl detaliojo planavimo organizatoriaus teisių ir pareigų perdavimo. 13. Rengia detaliojo planavimo organizatoriaus teisių ir pareigų perdavimo sutartis. 14. Rengia paraiškas bendrojo, specialiojo bei detaliojo planavimo dokumentams. 15. Rengia bendrojo, specialiojo bei detaliojo planavimo sąlygų sąvadus. 16. Dalyvauja savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų svarstymą su visuomene; apibendrina gyventojų skundus ir pasiūlymus dėl teritorijų planavimo dokumentų projektų, rengia medžiagą ir konsultuoja sprendžiant ginčus (1996 09 18 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimas Nr.1079 „Dėl Visuomenės dalyvavimo teritorijų planavimo procese nuostatų patvirtinimo “). 17. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus ir Administracijos direktoriaus įsakymus dėl parengtų ir nustatyta tvarka suderintų teritorijų planavimo dokumentų patvirtinimo. 18. Teikia informaciją Savivaldybės internetiniam tinklalapiui ir vietiniam spaudos leidiniui apie patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus. 19. Tvarko savivaldybės lygmens teritorijų planavimo duomenų registrą (vykdant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 06 19 nutarimą Nr. 721 „Dėl Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų registro nuostatų ir Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo duomenų banko nuostatų patvirtinimo“). 20. Teikia Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijai ataskaita apie patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus įtrauktus į Savivaldybės teritorijų planavimo dokumentų registrą. 21. Nagrinėja ūkininkų prašymus dėl sodybų parinkimo ir vadovauja Ūkininko ūkio sodybų parinkimo komisijai (vykdant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 12 22 nutarimą Nr. 1608 „Dėl Statybų privačioje žemėje reglamento patvirtinimo“). 22. Pagal kompetenciją konsultuoja ir informuoja fizinius ir juridinius asmenis apie teritorijų planavimo sąlygas ir procedūras, patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus, nagrinėja pareiškimus, skundus bei pasiūlymus. 23. Vykdo operatyvųjį planavimą. 24. Tvarko patvirtintų teritorijų planavimo dokumentų, parengtų paraiškų, planavimo sąlygų sąvadų ir kitų skyriuje parengtų dokumentų, susijusių su teritorijų planavimu, archyvą. 25. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas, darbe bei teikia išvadas. 25. Vykdo kitus Administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jeigu šie neprieštarauja įstatymams. 26. Pavaduoja skyriaus vedėją, jam nesant darbe. 27. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę veiklos ataskaitą skyriaus vedėjui. 28. Visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Architektūros skyriaus vedėju. 30. Atsako už efektyvų, nuolatinį, kruopštų pareigų vykdymą, pavedimų kokybišką ir savalaikį vykdymą.

KULTŪROS IR TURIZMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PAVELDOSAUGOS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Telšių rajono savivaldybės administracijos Kultūros ir turizmo skyriaus vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) (toliau – vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) yra karjeros valstybės tarnautojas. 2. Pareigybės lygis – A. 3. Pareigybės kategorija – 9. II. PASKIRTIS 4. Vyriausiojo specialisto (paveldosaugos) pareigybė reikalinga savivaldybėms priskirtų (ribotai savarankiškų) ir savarankiškų nekilnojamo kultūros paveldo apsaugos funkcijų atlikimui. III. VEIKLOS SRITYS 5. Vyriausiojo specialisto (paveldosaugos) pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje — kultūros paveldo apsaugos. IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PAVELDOSAUGOS) PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) socialinių mokslų viešojo administravimo srityje. 6.2. turėti 1 metų patirtį kultūros/paveldosaugos srityje. 6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas ir mokėti juos taikyti; 6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti pasiūlymus ir priimti sprendimus; 6.5. išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“; 6.6. sugebėti rengti įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles. V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (PAVELDOSAUGOS) PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės taryba), savivaldybės tarybos kolegijos sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau — administracijos direktoriaus) įsakymais, savivaldybės tarybos reglamentu, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracija) nuostatais, savivaldybės administracijos Statybos ir urbanistikos skyriaus Aplinkos ir civilinės saugos poskyrio ( toliau — poskyrio) nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Pagal savo kompetenciją ruošia savivaldybės tarybos, savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus. 9. Tarpininkauja tarp valdytojų ir Kultūros paveldo departamento Telšių teritorinio padalinio (toliau — Departamentas): priima valdytojų prašymus, perduoda juos Departamentui su savo pasiūlymais ir teikia valdytojams atsakymus. 10. Tikrina kultūros paveldo objektų būklę, kaupia informaciją ir teikia ją Departamentui kultūros ministro patvirtinta stebėsenos tvarka. 11. Organizuoja ir vykdo kultūros vertybių paiešką, vertės nustatymą, inventorizavimą, kaupia ir sistemina duomenų bazę apie esamas kultūros vertybes. 12. dalyvauja investicinių kultūros paveldo objektų tvarkymo projektų įgyvendinimo darbuose. 13. Informuoja Departamentą apie savivaldybės priimtus sprendimus dėl valstybės saugomų objektų bei vietovių. 14. Teikia valdytojams LR Nekilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymo pakeitimo įstatymo nuostatomis pagrįstus privalomus reikalavimus. 15. Įstatymų nustatytais atvejais surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus. 16. Priima kitus sprendimus ir atlieka veiksmus pagal įstatymuose ir kituose teisės aktuose nustatytus Departamento suteiktus įgaliojimus. 17. Ruošia ir pateikia Departamentui medžiagą dėl tvarkymo darbų finansavimo iš valstybės biudžeto. 18. Kasmet dalyvauja ir padeda organizuoti Europos paveldo dienų renginius rajone. 19. Dalyvauja Kultūros paveldo departamento ir savivaldybės administracijos sudaromų komisijų darbe dėl atskirų objektų tvarkymo. 20. Vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) derina: 20.1. kultūros vertybių ir objektų, esančių kultūros vertybių teritorijose bei apsaugos zonose, tvarkymo projektus; 20.2. detaliuosius planus; 20.3. visus teritorinio planavimo dokumentus; 20.4. ūkinės veiklos apribojimo planus ir jų papildymus visose rajono kadastrinėse vietovėse; 20.5. tinklų ir komunikacijų projektus, kurie bus tiesiami archeologinėse zonose; 20.6. kultūros vertybių ir objektų, esančių kultūros vertybių teritorijose ir apsaugos zonose, reklamines iškabas. 21. Vyriausiasis specialistas (paveldosaugos) savivaldybės tarybos paskelbtų saugomų objektų atžvilgiu atlieka funkcijas: 21.1. rengia savivaldybės nekilnojamojo kultūros paveldo apskaitos, paveldo tvarkos, švietimo, lavinimo ir kitas paveldosaugos programas ir organizuoja jų vykdymą; 21.2. inicijuoja ir organizuoja kultūros paveldo objektų skelbimą savivaldybės saugomais, teikia jų duomenis Kultūros vertybių registrui; 21.3. bendradarbiauja su kitų savivaldybių paveldosaugos padaliniais nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos srityje; 21.4. organizuoja tarptautinį bendradarbiavimą, susijusį su nekilnojamojo kultūros paveldo apsauga; 21.5. teikia kitiems savivaldybės padaliniams, įmonėms, įstaigoms, organizacijoms, kitiems juridiniams ir fiziniams asmenims siūlymus, metodinę ir dalykinę pagalbą nekilnojamojo kultūros paveldo išaiškinimo, saugojimo, pažinimo sklaidos, atgaivinimo klausimais; 21.6. turi teisę gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų, valdytojų, kitų fizinių ir juridinių asmenų informaciją apie kultūros paveldo objektus, apžiūrėti, fiksuoti ir tirti nekilnojamąsias kultūros vertybes ir nekilnojamuosius daiktus, kurie gali turėti vertingųjų savybių; 21.7. pagal kompetenciją atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas. 22. Pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda specialistui, atsakingam už archyvą arba į savivaldybės administracijos archyvą. 23. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitą poskyrio vedėjui. 24. Dalyvauja komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus įsakymais. 25. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą poskyrio arba skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu. 26. Vykdo kitus poskyrio vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams. 27. Visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su poskyrio vedėju. 28. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu administracijos direktoriui. 29. Vykdo kitus su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti poskyrio tikslai. 30. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 31. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.

5. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.

6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

8. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.

10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.

11. Per elektroninę paslaugą TIIIS priima ir derina topografinius ir inžinerinių tinklų planus.

12. Pagal pareikalavimą Telšių rajono savivaldybės administracijos  struktūriniams padaliniams, Savivaldybės administracijos struktūriniams teritoriniams padaliniams bei juridiniams asmenims teikia naujausių topografinių žemėlapių originalų kopijas ir georeferencinių duomenų bazių išrašus.

13. Kontroliuoja, kad atliekami geodeziniai, kartografiniai darbai atitiktų normatyvais, standartais, reglamentais nustatytus kokybės reikalavimus.

14. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas.

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.

6. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

7. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.

8. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

9. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.

12. Nagrinėja ir teikti pasiūlymus dėl teritorijų planavimo sąlygų ir prisijungimo prie inžinerinių tinklų ar susisiekimo komunikacijų sąlygų plėtros priežiūra ir kontrolė.

13. Pagal kompetenciją dalyvauja tikrinant statinio projektus ir dalyvauja surašant statinių statybos užbaigimo aktą, patikrinant, ar inžinerinės savivaldybės infrastruktūros plėtra įgyvendinama pagal statinio projektą, prisijungimo prie inžinerinių tinklų ar susisiekimo komunikacijų sąlygas.

14. Pagal kompetenciją derina savivaldybės infrastruktūros plėtros sutartis.

15. Pagal kompetenciją dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymu ar Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimu sudarytų komisijų darbe.

16. Priima sprendimus dėl žemės kasimo leidimo išdavimo ar panaikinimo ir nagrinėja su tuo susijusius ginčus aplinkos ministro nustatyta tvarka.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

Architektūros ir paveldosaugos skyriaus vyriausiosios specialistės Giedrės Gudavičienės

7. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.

10. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.

11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.

13. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.

14. Tarpininkauja tarp valdytojų ir Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos, Telšių-Tauragės teritorinio  padalinio skyriaus (toliau  Departamentas): priima valdytojų prašymus, perduoda juos Departamentui su savo pasiūlymais ir teikia valdytojams atsakymus.

15. Tikrina kultūros paveldo objektų būklę, kaupia informaciją ir teikia ją Departamentui Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos ministro patvirtinta stebėsenos tvarka.

16. Derina kultūros vertybių  ir objektų, esančių kultūros vertybių teritorijose bei apsaugos zonose, tvarkymo projektus detaliuosius planus visus teritorinio planavimo dokumentus ūkinės veiklos apribojimo planus ir jų papildymus visose rajono kadastrinėse vietovėse kultūros vertybių  ir objektų, esančių kultūros vertybių teritorijose ir apsaugos zonose, reklamines iškabas.

17. Inicijuoja ir organizuoja kultūros paveldo objektų skelbimą savivaldybės saugomais, teikia jų duomenis Kultūros vertybių registrui. Rengia savivaldybės nekilnojamojo kultūros paveldo apskaitos, paveldo tvarkos, švietimo, lavinimo ir kitas paveldosaugos programas ir organizuoja jų vykdymą.

18. Teikia valdytojams Lietuvos Respublikos nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos įstatymo nuostatomis pagrįstus privalomus reikalavimus.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiosios specialistės Ligitos Vilkienės

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

6. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.

9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.

12. Tvarko visą reikiamą informaciją pagal pateiktus dokumentus nukentėjusių nuo 1939-1990 metų okupacijos ir Laisvės kovų dalyvio statusui gauti.

13. Dirba su elektroninių dokumentų valdymo sistema Kontora ir ją administruoja.

14. Dirba su Lietuvos teismų elektroninių paslaugų portalo (EPP) Telšių rajono savivaldybės ir Telšių rajono savivaldybės administracijos paskyra.

15. Išduoda fiziniams ir juridiniams asmenims užpildyti reikiamus dokumentus, prireikus padeda juos užpildyti.

16. Teikia metodinę pagalbą ir konsultacijas Administracijos ir įstaigų darbuotojams dirbantiems su sistema Kontora.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

5. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

7. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.

8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.

10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.

11. Derina projektinius pasiūlymus: derina konkurso sąlygas, priima ir tikrina statytojo prašymą apie numatomą statinio ar statinio dalies projektavimą paskelbia savivaldybės interneto svetainės, informacinėje sistemoje Infostatyba priima sprendimą dėl projektinio pasiūlymo teisės aktų nustatyta tvarka.

12. Teisės aktų nustatyta tvarka išduoda specialiuosius reikalavimus, specialiuosius architektūros reikalavimus.

13. Pagal kompetenciją kontroliuoja statybas ir priima reikalingus sprendimus. Teikia pasiūlymus dėl miesto kraštovaizdžio formavimo, braižo apželdinimo schemas.

14. Rengia užduotis, atlieka kitus veiksmus mažajai architektūrai ir meniniams akcentams įrengti miesto viešosiose erdvėse. Braižo schemas dėl laikinų įrenginių ir mažosios architektūros elementų išdėstymo mieste, mažosios architektūros, laikinųjų statinių bei įrenginių.

15. Teikia rašytinį pritarimą architektūrinių statinių, viešųjų išorinių dailės kūrinių, miesto išorės dekoro objektų ir priemonių, išorinės reklamos, laikinųjų statinių ir įrenginių (kioskų ir paviljonų) išvaizdai. Atlieka Telšių rajono savivaldybės Teritorijų planavimo komisijos sekretoriaus pareigas.

16. Vykdo mažos vertės pirkimus Administracijos direktoriaus nustatyta tvarka. Rengia ir teikia reikalingą dokumentaciją projektavimo paslaugos viešiesiems pirkimams vykdyti.

17. Pateikia planuojamų pirkimų aprašymus ir jų numatomas vertes, pagal Skyriaus kompetenciją rengia viešųjų pirkimų objektų technines specifikacijas ir rengia atsakymų projektus, dalyvauja eksperto teisėmis vertinant pasiūlymų techninę dalį ir teikia išvadas.

18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Pareigybės charakteristika
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
Veiklos sritis
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. veiklos planavimas.
4. Papildomos veiklos sritys:
4.1. politikos formavimas;
4.2. priežiūra ir kontrolė.
Pareigybės specializacija
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. skyriaus veiklos planavimas.
6. Papildomų veiklos sričių specializacija:
6.1. kultūros ir turizmo politikos formavimas rajone;
6.2. kultūros ir turizmo įstaigų veiklos priežiūra ir kontrolė.
Funkcijos
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Siekdamas įgyvendinti valstybės kultūros politiką, dalyvauja formuojant Telšių rajono (toliau — rajonas) kultūros ir kultūrinio turizmo politiką, analizuoja rajone vykstančius kultūrinius procesus, organizuoja kultūros būklės tyrimus.
17. Koordinuoja strateginio veiklos plano Kultūros ir sporto politikos įgyvendinimo programą.
18. Prižiūri ir koordinuoja Savivaldybės įstaigų, kurioms priskirtos kultūros ir turizmo funkcijos, veiklą (pagal administravimo modelį), siekia efektyvaus jų veiklos organizavimo.
19. Organizuoja kultūros ir meno darbuotojų atestaciją, kultūros įstaigų akreditaciją, rengia teisės aktų projektus šioms procedūroms atlikti, rūpinasi kultūros darbuotojų kvalifikacijos tobulinimu.
20. Inicijuoja kultūros ir turizmo institucijų bei visuomeninių organizacijų bendradarbiavimą, palaiko ryšius su kūrybinių sąjungų, fondų, draugijų nariais.
21. Planuoja ir koordinuoja Savivaldybės kultūrinį bendradarbiavimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Specialieji reikalavimai
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
arba:
23.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.4. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai. 
24. Transporto priemonių pažymėjimai:
24.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
Kompetencijos
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 4;
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. lyderystė – 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 5;
27.2. tarpkultūrinė komunikacija – 5.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. veiklos planavimas – 5.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
12. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
13. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
14. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
16. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
17. Administruoja dokumentus arba prireikus koordinuoja dokumentų administravimą.
18. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą.
19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą.
20. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
22. Koordinuoja ir organizuoja veiklas, susijusiais su turizmu rajone.
23. Organizuoja veiklas, susijusias su etnokultūros puoselėjimu rajone.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2. studijų kryptis – turizmas ir poilsis (arba);
24.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
24.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
24.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
24.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.7. darbo patirties sritis – patirtis kultūros srityje;
24.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
10. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
13. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
14. Į apskaitą įtraukia bylas arba prireikus koordinuoja bylų apskaitą.
15. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
16. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo nuostatų vykdymo priežiūrą.
17. Rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą arba prireikus koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą.
18. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
20. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
21. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
22. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
24. Konsultuoja Savivaldybės kultūros įstaigas ir Administracijos padalinius, kuriems priskirtos kultūros funkcijos, ir organizacijas teisės aktų įgyvendinimo, programų ir projektų rengimo, vadybinės ir kultūrinės veiklos klausimais.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
25.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
25.4. studijų kryptis – pedagogika;
arba:
25.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.6. darbo patirties sritis – Administracinio darbo patirtis. Administracinio darbo patirtis suprantama kaip darbo patirtis, įgyta vadovaujant valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai, ar privačiam juridiniam asmeniui, jų filialams ar padaliniams, taip pat atliekant personalo administravimo funkcijas, organizuojant finansinių išteklių valdymą, paskirstymą ir (arba) jų panaudojimo kontrolę ir (arba) rengiant, organizuojant ir (arba) koordinuojant įstaigos veiklos plano rengimą ir įgyvendinimą.;
25.7. darbo patirtis srityje – 1 metai;
 
 

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Užtikrina valstybės paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti įstatymo įgyvendinimą.
20. Organizuoja prie Telšių rajono savivaldybės statinių esančių žemės sklypų, taip pat žemės sklypų perduodamų nuosavybėn neatlygintinai Telšių ir Varnių m., kadastrinius matavimus, žemės pirkimą savivaldybės nuosavybėn ir žemės paėmimą visuomenės poreikiams.
21. Konsultuoja fizinius asmenis licencijų, leidimų prekiauti išdavimo klausimais.
22. Konsultuoja ir teikia pasiūlymus savivaldybės keleivinio transporto keleivių pavėžėjimo klausimais.
23. Konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis vietinių rinkliavų už prekybą, teikiamas paslaugas, išorinę reklamą ir kitais vietinių rinkliavų klausimais.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
24.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
24.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
24.5. studijų kryptis – teisė;
arba:
24.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.7. darbo patirties sritis – nekilnojamojo turto administravimo patirtis;
24.8. darbo patirtis srityje – 5 metai;

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Pagrindinė veiklos sritis:0

3.1. turto valdymas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0

4.1. sprendimų įgyvendinimas;

4.2. stebėsena ir analizė;

4.3. administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0

5.1. Savivaldybės ir valstybės turto valdymas, naudojimas ir disponavimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0

6.1. Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų ir skyriaus vedėjo pavedimų įgyvendinimas;

6.2. Skyriaus veiklos stebėsena ir vykdomų užduočių analizė;

6.3. Administracinių paslaugų teikimo organizavimo koordinavimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

11. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

13. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

15. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

16. Prižiūri ir kuruoja savivaldybei (valstybei) nuosavybės teise priklausančio turto perdavimo panaudos pagrindais, patikėjimo teise organizavimą, analizuoja situacijas ir sprendžia klausimus susijusius su turto teisine registracija.

17. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.

18. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

19. Tvarko su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusios informacijos tvarkymą.

20. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir disponavimu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu, naudojimu ir disponavimu susijusių dokumentų rengimą.

21. Rengia savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl pavadinimų gatvėms, aikštėms suteikimo bei keitimo, teikia duomenis Valstybės įmonės Registrų centro Adresų registro departamentui (toliau – Adresų registras) apie savivaldybės tarybos priimtus sprendimus dėl pavadinimų gatvėms suteikimo bei keitimo.

22. Rengia savivaldybės tarybos sprendimų projektus dėl neprivatizuojamų žemės plotų, visuomeninių organizacijų buveinių registravimo, mero potvarkių projektus dėl numerių suteikimo bei keitimo pastatams, patalpoms, butams, žemės sklypams, teikia duomenis Adresų registrui apie mero potvarkiais priimtus sprendimus dėl adresų suteikimo bei keitimo adresų objektams.

23. Koordinuoja žemės paėmimą visuomenės poreikiams bei koordinuoja žemės pirkimą ir pardavimą, organizuoja žemės sklypų, perduodamų pasitikėjimo, panaudos pagrindais, matavimus.

24. Tikslina Telšių rajono savivaldybėje esančių kapinių sąrašą.

25. Rengia Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus dėl žemės sklypo vertės priedo dėl inžinerinių statinių tvirtinimo.

26. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

27.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

27.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);

27.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

27.4. studijų kryptis – finansai (arba);

27.5. studijų kryptis – apskaita (arba);

arba:

27.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

27.7. darbo patirtis – turto valdymo patirtis;

27.8. darbo patirties trukmė – 3 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

28. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

28.1. komunikacija – 4;

28.2. analizė ir pagrindimas – 4;

28.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

28.4. organizuotumas – 4;

28.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

29.1. lyderystė – 3;

29.2. veiklos valdymas – 3;

29.3. strateginis požiūris – 2.

30. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

30.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

31. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

31.1. turto valdymas – 4;

31.2. veiklos planavimas – 4.

PATVIRTINTA
Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. gruodžio 22  d. įsakymu Nr. A1-2125

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
EKONOMIKOS IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.         

II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS
3. Viešieji pirkimai.
4. Turto valdymas.

III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Dokumentacijos rengimas viešųjų pirkimų klausimais.
6. Turto pirkimas, pardavimas, nuomojimas ir nurašymas.

IV SKYRIUS FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.
9. Organizuoja turto naudojimą arba prireikus koordinuoja turto naudojimo organizavimą.

10. Organizuoja savivaldybės nekilnojamojo turto pirkimus savivaldybės nuosavybėn ir organizuoja savivaldybės nekilnojamojo turto nuomos konkursus.
11. Vykdo Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir direktoriaus įsakymų, susijusių su valstybės ir savivaldybės turto perdavimu, paskesniąją kontrolę.
12. Rengia savivaldybės nekilnojamojo turto kadastrinių matavimų, vertės nustatymo ir energetinio naudingumo nustatymo pirkimo dokumentus.
13. Rengia Tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus projektus dėl: valstybės nuosavybės teise priklausančio turto nurašymo; savivaldybės nuosavybės teise priklausančio turto nurašymo.
14. Rengia Tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl viešame aukcione parduodamo savivaldybės nekilnojamojo turto ir kitų nekilnojamųjų daiktų sąrašo patvirtinimo.
15. Rengia dokumentus savivaldybės nekilnojamojo turto ir kitų nekilnojamųjų daiktų pardavimui viešame aukcione, taip pat rengia dokumentus dėl savivaldybės ilgalaikio materialiojo turto nuomos.
16. Konsultuoja administracijos struktūrinių-teritorinių padalinių darbuotojus pagal savo kompetenciją, teikia jiems informaciją apie galiojančius teisės aktus šioje srityje.
17. Vykdo kitus su administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai.

18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
19.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.3. studijų kryptis – teisė (arba);
arba:

19.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
19.5. darbo patirtis – turto valdymo patirtis;
19.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. komunikacija – 3;
20.2. analizė ir pagrindimas – 4;
20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
20.4. organizuotumas – 3;
20.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
21.1. informacijos valdymas – 3.

PATVIRTINTA
Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. gruodžio 22  d. įsakymu Nr. A1-2125

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
EKONOMIKOS IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.         

II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS
3. Viešieji pirkimai.
4. Turto valdymas.

III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Dokumentacijos rengimas viešųjų pirkimų klausimais.
6. Turto pirkimas, pardavimas, nuomojimas ir nurašymas.

IV SKYRIUS FUNKCIJOS

7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
11. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
12. Rengia ir koordinuoja viešųjų pirkimų dokumentų rengimą.
13. Organizuoja savivaldybės nekilnojamojo turto pardavimą viešame aukcione ir / arba nuomos konkursus, nekilnojamojo turto pirkimus savivaldybės nuosavybėn.
14. Rengia dokumentus dėl savivaldybės valdomo turto nurašymo.
15. Rengia teisės aktų projektus dėl savivaldybės valdomo turto valdymo, naudojimo ir disponavimo.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
19.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.3. studijų kryptis – teisė (arba);
arba:

19.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
19.5. darbo patirtis – turto valdymo patirtis;
19.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. komunikacija – 3;
20.2. analizė ir pagrindimas – 4;
20.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
20.4. organizuotumas – 3;
20.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
21.1. informacijos valdymas – 3.

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. turto valdymas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. sprendimų įgyvendinimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Savivaldybės ir valstybės turto valdymas, naudojimas ir disponavimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų įgyvendinimas..

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

8. Rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais klausimais.

10. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusių dokumentų rengimą.

11. Organizuoja turto naudojimą arba prireikus koordinuoja turto naudojimo organizavimą.

12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

13. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

14. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

16. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

18. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusių dokumentų rengimą..

19. Vertina ir nustato socialinių ir savivaldybės būstų nuomininkų teisės į socialinio ir savivaldybės būsto nuomą atitikti teisės aktams. Vertina ir nustato jaunų šeimų, turinčių teisę į finansinę paskatą pirmam būstui, įsigyti atitiktį teisės aktams..

20. Vertina ir nustato asmens ar šeimos teisę į valstybės iš dalies finansuojamą būsto kreditą ir į išperkamosios būsto nuomos mokesčio dalies kompensaciją.

21. Vertina ir nustato asmens ar šeimos teisę į būsto nuomos mokesčio dalies kompensaciją. Organizuoja ir atlieka būstų nuomos iš fizinių ir juridinių asmenų ir jų subnuomos asmenims ir šeimoms, laukiančioms socialinio būsto, procedūras..

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – teisė;

22.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

22.4. studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

22.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.6. darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;

22.7. darbo patirtis srityje – 1 metai;

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

23.1. komunikacija - 3 lygis;

23.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

23.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

23.4. organizuotumas - 3 lygis;

23.5. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.

24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

24.1. informacijos valdymas - 3 lygis.

25. Profesinė kompetencija:

25.1. turto valdymas - 3 lygis.

I. PAREIGYBĖ
 
1. Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Ekonomikos ir turto valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas (profesijos kodas 242212) yra Administracijos Ekonomikos ir turto valdymo skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – A2.
4. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Ekonomikos ir turto valdymo skyriaus vedėjui.
5. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
6.2. turėti vairavimo B kategorijos pažymėjimą;
6.3. būti susipažinusiam ir gebėti taikyti, vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, Vyriausybės nutarimais, Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, šiuo pareigybės aprašymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
7.1. tikrina nuomojančių socialinį būstą, atitiktį teisei į šią paramą (vertina Gyventojų turto deklaravimo įstatymo nustatyta tvarka užpildytas asmenų ir šeimų metinių pajamų ir turto deklaracijas);
7.2. padeda sudaryti su nuomininkais socialinio ar savivaldybės būsto nuomos sutartis, bendrauja su nuomininkais, dalyvauja perduodant arba priimant būstus, surašo savivaldybės / socialinio būsto apžiūros bei perdavimo aktus;
7.3. rengia ir teikia informaciją, reikalingą bešeimininkio nekilnojamojo turto registravimui Telšių rajono savivaldybės nuosavybėn;
7.4. inicijuoja Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektų dėl Savivaldybės valdomo ilgalaikio turto nurašymo rengimą;
7.5. teikia pasiūlymus dėl socialinio būsto plėtros, rengia dokumentus ir atlieka veiksmus reikalingus būsto plėtrai;
7.6. rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu, naudojimu ir disponavimu susijusiais klausimais;
7.7. inicijuoja ar organizuoja viešuosius pirkimus, susijusius su funkcijų vykdymu, rengia pirkimų technines užduotis;
7.8. konsultuoja priskirtos srities klausimais, dalyvauja kuruojamų sričių komisijų darbe;
7.9. rengia dokumentaciją dėl atstovavimo daugiabučių namų butų ir kitų patalpų savininkų (bendraturčių) susirinkimuose;
7.10. vykdo kitus su Administracijos ar Ekonomikos ir turto valdymo skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusios informacijos apdorojimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais klausimais.
11. Rengia su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusių dokumentų rengimą.
12. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
13. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
14. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.3. studijų kryptis – teisė (arba);
18.4. studijų kryptis – verslas (arba);
18.5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7. darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;
18.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Turto valdymas.

4. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Savivaldybės turto valdymas.

6. Valstybei nuosavybės teise priklausančio savivaldybės patikėjimo teise valdomo turto valdymas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Atlieka pirminę turto apskaitą arba prireikus koordinuoja pirminės turto apskaitos atlikimą ir dalyvauja atliekant turto inventorizaciją.

8. Apdoroja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su turto priežiūros ir valdymo veiklų vykdymu susijusios informacijos apdorojimą.

9. Organizuoja turto naudojimą arba prireikus koordinuoja turto naudojimo organizavimą.

10. Rengia ir teikia informaciją su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

11. Rengia ir teikia pasiūlymus su turto valdymu, naudojimu ir priežiūra susijusiais klausimais.

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

13. Nagrinėja prašymu, rengia dokumentus, teisės aktų projektus, susijusius su valstybei nuosavybės teise priklausančios žemės nuoma ir perdavimu neatlygintinai (panauda)..

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.2. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);

14.3. studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);

14.4. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

14.5. studijų kryptis – teisė (arba);

arba:

14.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.7. darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;

14.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

15.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;

15.2. organizuotumas - 3 lygis;

15.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;

15.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;

15.5. komunikacija - 3 lygis.

16. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

16.1. informacijos valdymas - 3 lygis.

17. Profesinė kompetencija:

17.1. veiklos planavimas - 3 lygis;

17.2. turto valdymas - 3 lygis.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turi būti gerai susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, administracinę bei darbo teisę, žemės ūkį ir melioraciją; 6.2. valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.2.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą biomedicinos mokslų studijų srities; 6.2.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį viešojo administravimo institucijose; 6.2.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, teisės aktų paieškos sistemomis; 6.2.4 išmanyti dokumentų valdymo taisykles; 6.2.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 6.2.6. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, dirbti komandoje; 6.2.7. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas privalo vykdyti tokias funkcijas: 7.1. atlieka Kaimo plėtros skyriaus vidaus administravimą, siekdamas užtikrinti skyriaus funkcionavimą ir tinkamą skyriui pavestų uždavinių įgyvendinimą; 7.2. organizuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymų, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų žemės ūkio ir melioracijos klausimais įgyvendinimą; 7.3. dalyvauja žemės ūkio ir melioracijos vystymo ilgalaikių programų rengime ir jų įgyvendinime; 7.4. dalyvauja komisijų ir darbo grupių darbe, spendžiant su žemės ūkio ir melioracijos veikla susijusius klausimus; 7.5. organizuoja ir rūpinasi patikėto turto ir lėšų panaudojimu įstatymų nustatyta tvarka; 7.6. organizuoja ir kontroliuoja Kaimo plėtros skyriuje ir seniūnijose: 7.6.1. žemės ūkio naudmenų ir pasėlių deklaravimo administravimą; 7.6.2. žemės ūkio valdų registro administravimą; 7.6.3. pieno gamybos kvotų sistemos administravimą; 7.6.4. kaimo plėtros priemonių įgyvendinimą; 7.6.5. ūkininkų ūkių registro administravimą; 7.6.6. traktorių, savaeigių ir žemės ūkio mašinų ir jų priekabų registro ir valstybinės techninės priežiūros priemonių administravimą; 7.7. surašo administracinės teisės pažeidimų protokolus pagal Administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus; 7.8. organizuoja medžiojamųjų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų žemės ūkiui padarytos žalos ir nuostolių nustatymą; 7.9. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija, Nacionaline žemės tarnyba, Nacionaline mokėjimo agentūra, savivaldybių žemės ūkio skyriais ir kitomis institucijomis žemės ūkio klausimais; 7.10. rengia Skyriaus nuostatus, skyriaus valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginius nuostatus; 7.11. informuoja Telšių rajono savivaldybės žemdirbius apie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijos, Telšių rajono savivaldybės tarybos priimtus sprendimus žemės ūkio ir melioracijos klausimais; 7.12. pagal kompetenciją tvarko skyriaus dokumentus, derina dokumentacijos planą, užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą ir nustatytu laiku bylų perdavimą į archyvą; 7.13. dalyvauja Telšių rajono savivaldybės strateginio planavimo procesuose, rengia skyriaus metinius planus, ataskaitas, teikia juos Administracijos direktoriui; 7.14. nagrinėja gyventojų, įmonių, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus skyriaus kompetencijos klausimais, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai, teikia konsultacijas skyriaus kompetencijos klausimais, rengia atsakymų projektus; 7.15. atlieka einamąją ir paskesniąją finansų, skirtų Kaimo plėtros skyriui, kontrolę; 7.16. rengia Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus skyriui priskirtų funkcijų vykdymo klausimais; 7.17. vykdo kitus Telšių rajono savivaldybės mero, Administracijos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus skyriaus kompetencijos ribose. 7.18. pagal kompetenciją vykdo Administracijos direktoriaus pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.19. nusišalina nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą, apie nusišalinimą praneša raštu Administracijos direktoriui; 7.20. vykdo kitus su Administracijos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą technologijos mokslų studijų srities mechanikos inžinerijos krypties išsilavinimą; 6.2. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas; 6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“; 6.4. išmanyti raštvedybos taisykles. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės tarybos) sprendimais, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracijos) direktoriaus įsakymais, savivaldybės tarybos reglamentu, savivaldybės administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Pagal savo kompetenciją rengia savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus įsakymų projektus. 9. Vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimais, atlieka žemės ūkio technikos apžiūrą. 10. Registruoja visų rajone esančių įmonių, organizacijų ir fizinių asmenų traktorius ir kitą įregistruotą techniką: 10.1. išduoda valstybinius numerius; 10.2. kontroliuoja registruojamos technikos įsigijimo teisėtumą; 10.3. išduoda juridinę galią turinčius registravimo dokumentus; 10.4. veda registruojamos technikos apskaitą. 11. Organizuoja ir vykdo visų rajone esančių įmonių, organizacijų ir fizinių asmenų traktorių, savaeigių važiuoklių, traktorinių priekabų ir kelių tiesimo mašinų valstybines technines apžiūras: 11.1. sudaro ir paskelbia valstybinių techninių apžiūrų grafikus; 11.2. patikrina kiekvieną rajone įregistruotą traktorių, priekabą, kelių tiesimo mašiną ir kt., įvertina jų techninę būklę, daro atitinkamas žymas registravimo dokumentuose. 12. Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodeksu, kontroliuoja traktorių, savaeigių mašinų, traktorinių priekabų ir kelių tiesimo mašinų techninio eksploatavimo, saugumo technikos, registravimo ir valstybinės techninės apžiūros laikymąsi: 12. 1. turi teisę tikrinti visų rajono įmonių, organizacijų ir fizinių asmenų traktorių, savaeigių važiuoklių, traktorinių priekabų ir kelių tiesimo mašinų techninę būklę, taisyklių laikymąsi ir skirti įstatymų numatytas administracines nuobaudas; 12.2. žemės ūkio technikos valstybinės priežiūros organų vardu nagrinėja administracinių teisės pažeidimų bylas. 13. Vykdydamas LR Vyriausybės nutarimus, teikia Žemės ūkio ministerijai informaciją žemės ūkio technikos valstybinės priežiūros klausimais. 14. Dalyvauja žemės ūkio mokyklų kvalifikacinėse komisijose traktorininkų ruošimo klausimais. 15. Už valstybinius numerius, techninius pasus, technines apžiūras ir už individualų išvykimą į registruojamos mašinos buvimo vietą gautus pinigus veda į Telšių mokesčių inspekcijos nurodytą sąskaitą. 16. Pagal savo kompetenciją teikią informaciją rajono subjektams apie žemės ūkyje taikomas naujausias technologijas, naujausią gaminamą techniką ir jos rinką, įsigijimo būdus bei valstybės paramą jų įsigijimui. 17. Atsako už pagrindinių priemonių (technikos) apskaitą. 18. Pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal nomenklatūrą perduoda specialistui, atsakingam už archyvą. 19. Pagal kompetenciją nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei ruošia į juos atsakymus. 20. Dalyvauja įvairių komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas administracijos direktoriaus įsakymu. 21. Pagal savo kompetenciją atsako už savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų vykdymą. 22. Atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. 23. Teikia savo veiklos metinę ir pusmetinę ataskaitą skyriaus vedėjui. 24. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja skyriaus vedėjo pavaduotoją ar kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu. 25. Vykdo kitus skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams. 26. Visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su skyriaus vedėju. 27. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu skyriaus vedėjui.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 5.1. pagal savo kompetenciją rengia Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimų, Telšių rajono savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, skyriaus vedėjo įsakymų projektus; 5.2. Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka rengia medžiagą melioracijos darbų, statinių statybos, remonto ir eksploatacijos darbų vykdytojams atrinkti. Rengia sutartis su vykdytojais melioracijos darbams statinių statyboms, remonto ir eksploatacijos darbams atlikti; 5.3. dirba su GIS klientine ir lauko duomenų kaupimo programine įranga, ją atnaujina, spausdina žemėlapius; 5.4. atlieka melioracijos statinių apskaitą, stebi melioruotos žemės būklės pasikeitimus, 5.5. tvarko melioracijos projektų archyvinę medžiagą; 5.6. išduoda melioruotos žemės savininkams ar kitiems naudotojams statinių techninius dokumentus, žemėlapius, eksploatacijos taisykles; 5.7. renka, kaupia, sistemina ir analizuoja duomenis nusausintos žemės būklės, statinių remonto, priežiūros ir rekonstravimo klausimais; 5.8. rūpinasi statinių apsauga, apie daromus pažeidimus informuoja statinių valstybinę priežiūrą vykdančias valstybės institucijas; 5.9. pažymi nusausintų žemių būklės pasikeitimus planuose M 1:2000 ir M 1:10000; 5.10. atlieka melioracijos statinių ir melioruotos žemės būklės patikrinimus po pavasario ir rudens potvynių, įvertina statinių techninę būklę, numato neatidėliotinas priemones statinių geram funkcionavimui užtikrinti; 5.11. bendradarbiauja su įgaliotais atlikti valstybinę statinių priežiūrą tarnautojais, žemdirbių savivaldos padaliniais ir kaimo bendruomenėmis melioracijos srityje; 5.12. pagal kompetenciją tiria piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei rengia į juos atsakymus; 5.13. pildo užbaigtų melioracijos darbų valstybinės komisijos pripažinimo tinkamais naudoti aktus ir pateikia juos reikiamoms institucijoms; 5.14. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 5.15. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus pagal nomenklatūrą ir perduoda specialistui, atsakingam už archyvą; 5.16. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 6. Privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu Administracijos direktoriui. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

I. PAREIGYBĖ

1. Kaimo plėtros skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) (profesijos kodas 213220) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Kaimo plėtros skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – A2.
4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
6.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo su duomenų bazėmis patirtį;
6.3. mokėti dirbti su „Microsoft Office“ programiniu paketu;
6.4. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
7.1. apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą;
7.2. konsultuoja priskirtos srities klausimais;
7.3. nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą;
7.4. koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą;
7.5. organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą;
7.6. rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą;
7.7. rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais;
7.8. rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą;
7.9. atlieka traktorių, traktorinių priekabų, kelių tiesimo mašinų ir kitų savaeigių važiuoklių registraciją bei jų valstybinę techninę priežiūrą;
7.10. išduoda traktoriams, traktorinėms priemonėms, kelių tiesimo mašinoms ir kitoms savaeigių važiuoklių transporto priemonėms valstybinius numerius, registracijos liudijimus;
7.11. kaupia, sistemina, apibendrina informaciją technikos priežiūros klausimais;
7.12. saugo ir tvarko įvykdytų melioracijos projektų archyvinę medžiagą, melioracijos statinių apskaitą, sudaro melioracijos statinių kadastrą, kuria skaitmeninę melioracijos statinių duomenų bazę MelGis;
7.13. pavaduoja skyriaus specialistus atostogų, ligos, komandiruočių bei dėl kitos priežasties jiems nesant darbe;
7.14. dalyvauja įvairių komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu;
7.15. dalyvauja kaimo plėtros priemonių įgyvendinime;
7.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus;
7.17. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju.

I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

            
II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių paslaugų teikimas.
4. Sprendimų įgyvendinimas.

        
III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
5. Leidimų ir licencijų išdavimas.
6. Telšių rajono savivaldybės tarybos ir administracijos direktoriaus įsakymų turto valdymo klausimais įgyvendinimas.

         
IV SKYRIUS FUNKCIJOS

       
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
11. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
12. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
15. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

            
17. Išduoda, papildo, patikslina, sustabdo, panaikina galiojimo sustabdymą, panaikina licencijas verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais ir tabako gaminiais.
18. Išduoda leidimus įrengti išorinę reklamą savivaldybės teritorijoje.
19. Rengia sutarčių projektus dėl vežimo vietiniais (miesto ir priemiestinio) reguliaraus susisiekimo autobusų maršrutais ir administruoja su vežėjais sudarytų tokių sutarčių vykdymą.
20. Koordinuoja savivaldybės įmonės ir uždarųjų akcinių bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė, viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra savivaldybė veiklą.
21. Rengia Tarybos sprendimų projektus dėl savivaldybės įmonės, biudžetinių įstaigų, uždarųjų akcinių bendrovių, viešųjų įstaigų, seniūnijų teikiamų paslaugų įkainių patvirtinimo.

            
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

            
V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
23.3. studijų kryptis – teisė (arba);
23.4. studijų kryptis – finansai (arba);
23.5. studijų kryptis – apskaita (arba);
arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
23.7. darbo patirtis – turto valdymo patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

            
 VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
24.1. komunikacija – 3;
24.2. analizė ir pagrindimas – 4;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
24.4. organizuotumas – 3;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
25.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
25.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

26. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
26.1. turto valdymas – 3.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 6. Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turi turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimą; 6.2. būti susipažinęs ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykių reguliavimą bei vykdomas funkcijas; Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius žemės ūkio ir kaimo plėtros sistemos funkcionavimą bei Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teikiamos paramos žemės ūkiui ir kaimo plėtrai administravimą; 6.4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 7.1. pagal kompetenciją rengia Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — savivaldybės tarybos) sprendimų projektus, Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau — savivaldybės administracijos) direktoriaus įsakymų projektus; 7.2. renka, kaupia medžiagą ir supažindina žemės ūkio subjektus apie tiesioginių išmokų už žemės ūkio naudmenų ir pasėlių plotus bei paramos pagal kaimo plėtros 2014 -2020 metų plano priemonę „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės su aplinkosaugos apribojimais“; 7.3. nustatyta tvarka priima paraiškas iš pieno gamintojų tiesioginėms išmokoms gauti už kvotinį pieną, patikrina reikiamų dokumentų teisingumą pagal reglamentą, juos registruoja; 7.4. administruoja tiesioginių išmokų už žemės ūkio naudmenų ir pasėlių plotus bei paramos pagal kaimo plėtros 2014 -2020 metų plano priemonę „Mažiau palankios ūkininkauti vietovės ir vietovės su aplinkosaugos apribojimais“ veiklą pagal patvirtintą procedūrą; 7.5. atlieka pareiškėjų pateiktų dokumentų pirminį duomenų patikrinimą ir informuoja pareiškėją apie dokumente rastas klaidas, neatitikimus arba apie dokumento atmetimo priežastis; 7.6. rengia dokumentus ir konsultuoja ūkininkus dėl tiesioginių išmokų už parduotus galvijus; 7.7. rengia dokumentus ir konsultuoja žemės ūkio ministerijos įsakymu patvirtinta tvarka ūkininkus, juridinius asmenis, dėl tiesioginių, susietųjų išmokų už karves žindenes, telyčias bei ėriavedes; 7.8. administruoja ,Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemones: 7.8.1. Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemonės ,,Rizikos valdymas” veiklos srities ,,Pasėlių, gyvūnų ir augalų draudimo įmokos”, susijusios su ūkinių gyvūnų draudimo įmokų kompensavimu”; 7.8.2. Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemonės ,,Rizikos valdymas” veiklos srities ,,Pasėlių, gyvūnų ir augalų draudimo įmokos”, susijusios su pasėlių ir augalų draudimo įmokų kompensavimu”; 7.9. teikia ataskaitas žemės ūkio ministerijai ir ,reikalui esant, surašo administracinės teisės nusižengimo protokolą; 7.10. kompetencijos ribose, teikia informaciją ūkininkams ir kitiems suinteresuotiems asmenims apie valstybės paramą žemės ūkiui pagal kaimo plėtros priemones ir bendrojo programavimo dokumentą; 7.11. dalyvauja respublikiniuose ir rajoniniuose seminaruose, susijusiuose su žemės ūkio klausimais; 7.12. organizuoja konkursus („Metų ūkio“, „Geriausios melžėjos”); 7.13. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus pagal nomenklatūrą ir perduoda specialistui, atsakingam už archyvą; 7.14. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 7.15. pagal kompetenciją tiria ir nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei rengia į juos atsakymus; 7.16. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, darbe; 7.17. savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu; 7.18. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą perduoda į Administracijos archyvą; 7.19. pagal koordinuojamas sritis vykdo kitus skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams; 7.20. atsako už informacijos pateikimą ir atnaujinimą interneto svetainėje; 7.21. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; 7.22. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu savivaldybės administracijos direktoriui; 7.23. vykdo kitus su savivaldybės administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai; 7.24. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 8. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VALSTYBĖS TARNAUTOJUI, EINANČIAM ŠIAS PAREIGAS Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. būtinas aukštasis socialinis universitetinis išsilavinimas; 2. teisės aktų, reglamentuojančių socialinę apsaugą, skyriaus veiklą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą išmanymas; 3. socialinės apsaugos struktūros, valstybės vykdomos socialinės politikos principų žinojimas. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. organizuoja skyriaus darbą ir atsako už skyriaus veiklą; 2. inicijuoja ir organizuoja socialinių programų rengimą, atsižvelgiant į poreikį ir finansines Savivaldybės galimybes, koordinuoja jų vykdymą; 3. organizuoja socialinės paramos teikimą rajone; 4. koordinuoja socialines paslaugas teikiančių įstaigų veiklą; 5. analizuoja Savivaldybės vykdomas socialinės politikos įgyvendinimo rezultatus; 6. inicijuoja socialinių problemų aptarimus, siūlo prioritetus; 7. organizuoja naujų socialinės sferos teisinių aktų aptarimus, informuoja Telšių rajono bendruomenę apie pokyčius; 8. bendradarbiauja su nevyriausybinėmis organizacijomis ir valstybinėmis institucijomis socialinių paslaugų organizavimo bei teikimo klausimais; 9. koordinuoja nevyriausybinių organizacijų vykdomas socialines programas; 10. kontroliuoja kaip teikiamos socialinės paslaugos Savivaldybės teritorijoje; 11. organizuoja socialinių išmokų skyrimo bei skaičiavimo kontrolę; 12. organizuoja būsto šildymo išlaidų, išlaidų šaltam bei karštam vandeniui kompensacijų skyrimo kontrolę; 13. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 14. teikia pasiūlymus socialinio darbo organizavimo klausimais; 15. analizuoja Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisinius aktus; 16. informuoja ir konsultuoja rajono bendruomenę, Savivaldybės tarybą, Administraciją socialinės politikos įgyvendinimo klausimais; 17. koordinuoja bei organizuoja metodinės paramos rajono seniūnijų globos ir rūpybos specialistams teikimą; 18. rengia Savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovų pasitarimus socialinio darbo savivaldybėje klausimais; 19. konsultuoja įvairių organizacijų atstovus bei privačius asmenis socialiniais klausimais; 20. vykdo gyventojų priėmimus; 21. leidžia įsakymus savo kompetencijos ribose; 22. tvirtina piniginių išmokų išlaidų sąmatas, kitus finansinius bei bankinius dokumentus; 23. vykdo Savivaldybės mero, mero pavaduotojų ir Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus savo kompetencijos ribose; 24. teikia pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui dėl skyriaus struktūros ir pareigybių sąrašo, tarnautojų perkėlimo į kitas pareigas, jų skatinimo, inicijuoja tarnybinių nuobaudų skyrimo skyriaus tarnautojams procedūrą; 25. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka vertina tiesiogiai pavaldžių skyriaus tarnautojų tarnybinę veiklą; 26. atstovauja Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriui Savivaldybėje ir savivaldybei priklausančiose kitose valstybinėse institucijose, Savivaldos institucijose ir įstaigose bei bendradarbiauja su Lietuvos ir užsienio juridiniais bei fiziniais subjektais; 27. skatina ir organizuoja skyriaus darbuotojų profesinį tobulinimąsi; 28. gali turėti kitų teisės aktų ar Savivaldybės administracijos direktoriaus jam suteiktų teisių ir įgaliojimų. 29. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 29.1. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 29.2. už tai, kad jo rengiami dokumentai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 29.3. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus. 30. Tekia Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus ir savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitą administracijos direktoriui. 31. Valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Savivaldybės administracijos direktoriui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą 2. turėti ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą socialinių išmokų srityje; 3. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą bei socialinę apsaugą; 4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei sprendimus; 5. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; 6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles; 7. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis; „MS Word“, „MS Exeel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, „PARAMA“; 8. sugebėti rengti sprendimų projektus ir įvairius raštus pagal raštvedybos taisykles. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 1. Administruoja ir organizuoja visų rūšių pašalpų, šalpos (socialinių) išmokų, kompensacijų skyrimo ir mokėjimo darbą bei paramos mokiniams skyrimą. 2. Tiria ir prognozuoja socialinių išmokų ir kompensacijų gavėjų bei lėšų poreikį. 3. Pagal savo kompetenciją rengia socialinės paramos įgyvendinimo programos, Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus. 4. Teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, rengia pastabas ir išvadas, svarstant naujus teisės aktų projektus. 5. Analizuoja Savivaldybės gyventojams teikiamos piniginės socialinės paramos įgyvendinimo rezultatus. 6. Analizuoja naujus socialinės paramos teisinius aktus ir organizuoja aptarimus su socialinių išmokų specialistais ir seniūnijų socialiniais darbuotojais socialinių išmokų, kompensacijų ir paramos mokiniams teikimo teisinių aktų taikymo ir kitais piniginės paramos teikimo klausimais. 7. Teikia metodinę paramą ir inicijuoja pasitarimus seniūnijų darbuotojams, kuriems pagal kompetenciją priskirtas piniginės paramos teikimo organizavimas. 8. Konsultuoja interesantus visais piniginės socialinės paramos klausimais. 9. Informuoja Telšių rajono bendruomenę apie teisės aktų, reglamentuojančių piniginės socialinės paramos teikimą, pasikeitimus. 10. Atstovauja teisme civilinėse bylose visais socialinių išmokų klausimais. 11. Teikia ir ruošia dokumentus antrojo laipsnio valstybinei pensijai gauti motinoms, pagimdžiusioms, išauginusioms ir gerai išauklėjusioms 7 ir daugiau vaikų. 12. Tvarko dokumentus dėl valstybės finansinės paramos užsienyje mirusių (žuvusių) Lietuvos Respublikos piliečių palaikams parvežti į Lietuvą ir materialinės pagalbos teikimo Lietuvos Respublikos piliečiams, nukentėjusiems užsienio valstybėse. 13. Teikia pasiūlymus dėl skyrimo ir mokėjimo: 13.1. valstybės paramos žuvusių pasipriešinimo 1940-1990 metų okupacijos dalyvių šeimoms ir kariams savanoriams, sužalotiems ginkluoto pasipriešinimo kovose tardymo ar kalinimo metu; 13.2. vienkartinių kompensacijų asmenims, patyrusiems žalą likviduojant Černobylio atominės elektrinės avarijos padarinius; 13.3. vienkartinių kompensacijų asmenims, sužalotiems atliekant būtinąją karinę tarnybą sovietinėje armijoje; 13.4. kompensacijų asmenims, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11 – 13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos, bei jų šeimoms. 14. Pasikeitus piniginės socialinės paramos gavimo sąlygoms, stabdo šios paramos teikimą, ruošia informaciją šiluminės energijos, šalto ir karšto vandens teikėjams dėl kompensacijų skaičiavimo nutraukimo ar neteisėtai gautų kompensacijų perskaičiavimo. 15. Teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams patenkinti. 16. Ruošia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais. 17. Kilus neaiškumams socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais konsultuojasi su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pareigūnais. 18. Organizuoja socialinių išmokų, kompensacijų ir paramos mokiniams skyrimo bei skaičiavimo kontrolę. 19. Organizuoja pakeitimus turto kainų, šilumos parametrų, išmokų dydžio žinynuose. 20. Bendradarbiauja su Darbo birža, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnyba, antstoliais, Vaiko teisių apsaugos skyriumi ir su kitais Savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais. 21. Vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus savo kompetencijos ribose. 22. Analizuoja darbo krūvių paskirstymą tarp specialistų, teikiančių piniginę socialinę paramą gyventojams. 23. Teikia pasiūlymus skyriaus vedėjai dėl specialistų, teikiančių piniginę socialinę paramą gyventojams, skatinimo ar nuobaudų skyrimo. 24. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas, darbe bei teikia išvadas. 25. Visus klausimus dėl atostogų, komandiruočių ar išvykimo iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jam nesant darbe su Savivaldybės administracijos direktoriumi. 26. Vykdo kitus Administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jeigu šie neprieštarauja įstatymams. 27. Pavaduoja skyriaus vedėją, jam nesant darbe. 28. Teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę veiklos ataskaitą skyriaus vedėjui. 29. Vedėjo pavaduotojas atsako teisės aktų nustatyta tvarka už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYR. SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų srities išsilavinimą; 2. turėti 0,5 metų patirtį socialinių paslaugų organizavimo srityje; 3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, socialinių paslaugų ir skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais; 4. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebantis dirbti su „Word“ ir „Exel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“; 5. mokėti dirbti Strateginės partnerystės informacine sistema „SPIS“; IV. VYR. SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. priima interesantus ir teikia informaciją bei konsultuoja darbo su rizikos šeimoms ir asmenimis klausimais; atstovauja ir tarpininkauja interesantams, esant būtinumui, sprendžiant jų socialines problemas pagal savo kompetenciją; 2. organizuoja ir vykdo socialinių paslaugų poreikio nustatymą socialinės rizikos šeimoms ir vaikams Telšių mieste: 2.1. sistemina gautą informaciją apie šeimų ir vaikų įrašymą į rizikos asmenų sąrašą ir išbraukimo iš jo; 2.2. teikia surinktą medžiagą Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos teikimo komisijai (toliau – Komisija) svarstyti; 2.3. įvertina gautą informaciją iš Savivaldybės administracijos Vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - VTAS) dėl socialinių paslaugų poreikio šeimai ir vaikui, teisės aktų nustatyta tvarka užpildo nustatytos formos Socialinių paslaugų poreikio vertinimą, parengia išvadas ir teikia jas svarstyti Komisijai; 2.4. įformina teisės aktų nustatyta tvarka išvadas dėl paslaugų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo SP-9 formos sprendime; 2.5. parengia asmens bylą ir suveda informaciją apie asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei tenkinimą į SPIS programą savivaldybės duomenų bazėje kompiuterinėse laikmenose; 2.6. teikia svarstyti Komisijai dėl piniginės paramos teikimo nepinigine forma socialinės rizikos šeimoms pagal VTAS surinktą informaciją ir jos teikimu parengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų dėl piniginės paramos teikimo nepinigine forma socialinės rizikos šeimoms projektus; 2.7. periodiškai vertina pokyčius šeimoje pagal gautą rašytinę informaciją iš paslaugų teikėjo ir sprendžia dėl paslaugų pakeitimo ar nutraukimo priklausomai nuo pasikeitusių aplinkybių; 3. organizuoja ir vykdo socialinės rizikos vaiko ar likusio be tėvų globos vaiko socialinės globos poreikio nustatymą Telšių mieste: 3.1. surenka ir įvertina iš specialistų (psichologo, pedagogo, sveikatos 3.1. priežiūros specialisto, VTAS specialisto, policijos pareigūno ir kt.) gautą informaciją apie vaiką, reikalingą nustatant socialinės globos poreikį; 3.2. užpildo teisės aktų nustatyta tvarka nustatytos formos Socialinės rizikos vaiko socialinės globos paslaugų poreikio vertinimą, parengia išvadas ir teikia jas svarstyti Komisijai; 3.3. įformina išvadas dėl socialinės globos paslaugų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo SP-9 formos sprendime ir parengia asmens bylą; 3.4. suveda informaciją apie asmens socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei tenkinimą į SPIS programą savivaldybės duomenų bazėje kompiuterinėse laikmenose; 3.5. parengia ir kasmet patikslina sąrašą šeimų ir socialinės globos įstaigų, kurios gali priimti vaikus bet kuriuo paros metu, sąrašą patvirtina Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu; 4. organizuoja Komisijos darbą: surenka iš skyriaus darbuotojų pagal jiems priskirtą kompetenciją parengtą medžiagą, susistemina ją ir išsiunčia Komisijos nariams kompiuterinėse laikmenose; 4.1. pateikia informaciją Komisijos posėdyje svarstomais klausimais; protokoluoja ir įformina Komisijos posėdžius, protokolus pateikia pasirašyti Komisijos pirmininkui; 4.2. pateikia skyriaus darbuotojams Komisijos protokolo išrašus pagal jiems priskirtą kompetenciją parengti Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektams ir atsakyti pareiškėjams apie priimtus Komisijos sprendimus; 4.3. nustato Komisijos darbo laiką ir apie tai informuoja Komisijos narius; 5. parengia apibendrintą informaciją apie Komisijoje priimtus sprendimus ir paskelbia savivaldybės internetiniame puslapyje; 6. konsultuoja ir teikia metodinę paramą seniūnijų socialinio darbo organizatoriams socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir tenkinimo klausimais; 7. renka informaciją apie darbo su rizikos šeimomis ir vaikais, vykdomo socialinių paslaugų įstaigose, kokybę, tiria gautus nusiskundimus, analizuoja konfliktines situacijas ir teikia medžiagą svarstyti Komisijai; 8. organizuoja skubios socialinės pagalbos suteikimą atskirais atvejais pagal gautus pranešimus; 9. teikia siūlymus dėl darbo su rizikos šeimomis bei vaikais ir socialinės globos nustatymo klausimais, inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo pagal savo kompetenciją; 10. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos, reikalingos vertinant socialinių paslaugų rizikos šeimoms ir rizikos vaikams bei socialinės globos poreikį; 11. teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 12. organizuoja ir vykdo prašymų priėmimą, jų svarstymą, Administracijos direktoriaus įsakymų projektų rengimą, rengia atsakymus, atsako interesantams į žodinius ir raštiškus paklausimus teisės aktų nustatyta tvarka 13. rengia informacinius ir kitus dokumentus, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją; 14. rengia veiklos ataskaitas; 15. renka, analizuoja ir kaupia statistinius duomenis, informaciją iš paslaugų teikėjų apie socialinių paslaugų suteikimą socialinės rizikos šeimoms ir vaikams, vaikams, kuriems nustatytas socialinės globos poreikis; 16. kaupia informaciją duomenų bazėje ir pagal pareikalavimą pateikia ją Statistikos departamentui, Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui ir mero pavaduotojams, Savivaldybės administracijos direktoriui, skyriaus vedėjui ir pavaduotojams pagal savo kompetenciją; 17. prognozuoja darbo su rizikos šeimomis ir vaikais, socialinės globos vaikams poreikį; 18. rengia ir teikia informaciją apie darbą su rizikos šeimomis ir vaikais, apie socialinės globos nustatymą vaikams skelbti rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje; 19. administruoja Savivaldybės internetinį puslapį pagal skyriui priskirtą kompetenciją; 20. vykdo kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, skyriaus vedėjo pavedimus, tiesiogiai susijusius su atliekamu darbu ir jei tai neprieštarauja teisės aktams; 21. valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 20.1. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 20.2. už tai, kad jo rengiami dokumentai ir vykdoma veikla atitiktų; 20.3. Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 20.4. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

1.  Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus atvejo vadybininkas (darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis) (toliau – atvejo vadybininkas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – A2.

4. Pareigybės paskirtis – įgyvendinti Projektą „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione“ (toliau – projektas).

5. Atvejo vadybininkas tiesiogiai pavaldus Administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip trijų metų patirtį dirbant su pažeidžiamomis visuomenės grupėmis ir (arba) ne mažesnę nei vienerių metų patirtį dirbant su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis arba socialinio darbo, psichologijos, specialiosios pedagogikos studijų metu įgytą praktinio darbo patirtį su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis;

6.3. mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu „Microsoft Office“ (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;

6.4. išmanyti teisės aktus, susijusius su pavestų funkcijų vykdymu;

6.5. išmanyti atvejo vadybos modelio taikymą, teikiant individualizuotas paslaugas ir koordinuotą pagalbą asmenims, turintiems psichikos ir (ar) intelekto negalią;

6.6. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas dėl asmeniui reikalingų socialinių, kitų sričių (sektorių) paslaugų poreikio ir individualaus pagalbos plano sudarymo, jo pažangos įgyvendinimo, kliūčių įgyvendinant planą identifikavimo, sprendimo būdų siūlymų;

6.7. gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;

6.8. turėti savybes, reikalingas tiesiogiai dirbti su asmenimis (komunikabilumas, gebėjimas išklausyti) ir asmenimis su intelekto sutrikimais (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantamu būdu ir kitais alternatyviais komunikacijos būdais, pvz. naudojant lengvai suprantamą kalbą);

6.9. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;

6.10. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7.    Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. bendradarbiaudamas su seniūnijomis, socialinių paslaugų įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiomis ir kitomis įstaigomis bei organizacijomis atlieka potencialių pagalbos ir paslaugų stokojančių asmenų, turinčių intelekto ir (ar) psichikos negalią (toliau – Asmenys) paiešką;

7.2. vertina Asmens socialinių ir kitų kompleksinių paslaugų poreikį - atlieka asmens situacijos analizę bei poreikių vertinimą kompleksinei pagalbai gauti;

7.3. informuoja ir konsultuoja tikslinės grupės Asmenis apie galimybę gauti socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, teisines ir kitas kompleksines paslaugas;

7.4. prisideda ir, esant Asmens sutikimui, dalyvauja įgyvendinant Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros (toliau – Agentūros) parengtą individualų planą, rengia Asmens kompleksinį individualios pagalbos planą (toliau – Planas);

7.5. Inicijuodamas, koordinuodamas ir kontroliuodamas Plano įgyvendinimą, atvejo vadybininkas:

7.5.1. organizuoja atvejo vadybos posėdžius (pagal poreikį) su savivaldybės specialistais, sveikatos priežiūros specialistais (pvz., sveikatos priežiūros įstaigoje dirbantys socialiniai darbuotojai, slaugytojai, psichiatrai, šeimos gydytojai ar kt.), neveiksnių asmenų būklės peržiūros komisijos nariais, Užimtumo tarnybos specialistais, švietimo įstaigos specialistais, jei asmuo gauna švietimo/ugdymo paslaugas, policijos pareigūnais, kitais specialistais, galinčiais suteikti informacijos apie Asmenį, nevyriausybinių ir/ar kitų įstaigų/organizacijų atstovais, artimaisiais (šeimos nariais, globėjais, rūpintojais, asmenimis, padedančiais priimti sprendimus, ir kt.) ir kitais asmenimis iš Asmens socialinės aplinkos;

7.5.2. tarpininkauja Asmeniui, kreipdamasis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose Asmuo gali gauti pagalbą;

7.5.3. telkia Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus (valstybės ir savivaldybių įstaigomis bei kitomis organizacijomis, teikiančiomis pagalbą Asmeniui) ir inicijuoja, organizuoja bei koordinuoja Plano įgyvendinimą, nuolat palaikydamas kontaktą su Asmens kompleksinės pagalbos teikėjais ir negalios reikalų koordinatoriais savivaldybėse;

7.5.4. parengia Plano įgyvendinimo grafiką, ne rečiau kaip kas 1 mėnesį vykdo atvejo stebėseną ir atlieka reikiamas korekcijas Plane, atsižvelgdamas į Asmens situacijos pokyčius;

7.6. dalyvauja kuriant bei vystant pagalbos sistemą Asmenims seniūnijoje ir/ar savivaldybėje, galinčią užtikrinti reikalingas bendruomenines socialines paslaugas;

7.7. teikia informaciją ir siūlymus savivaldybėje dirbančiam asmeniui, atsakingam už negalios reikalų koordinavimą dėl pagalbos ir paslaugų Asmenims trūkumą savivaldybėje;

7.8. esant poreikiui, lydi Asmenį pas Asmens kompleksinės pagalbos teikėjus;

7.9. bendradarbiaudamas su savivaldybės teritorijoje dirbančiais socialiniais darbuotojais, grupinio gyvenimo namų, apsaugoto būsto paslaugų teikėjais, nevyriausybinėmis organizacijomis, psichikos sveikatos centrų socialiniais darbuotojais savarankiškai vykdo Asmenų, patiriančių socialinę atskirtį ir (arba) socialinę riziką, sąlygotą Asmenų negalios, paiešką;

7.10. bendradarbiaudamas su Asmens pagalbininkais priimti sprendimus teikia siūlymus Projektą koordinuojantiems vykdytojams dėl Asmenų veiksnumo apribojimo bylų peržiūros ir (arba) kartu su pagalbininku priimant sprendimus dalyvauja atliekant Asmenų, kuriuos prašoma pripažinti neveiksniais ar ribotai veiksniais vertinimą ir teikia savo išvadas dėl šių asmenų teisinio veiksnumo apribojimo;

7.11. bendradarbiauja su projekto tinklaveikos specialistais, teikia informaciją apie inicijuotų atvejų vadybos skaičių, kitą projekto įgyvendinimui aktualią informaciją;

7.12. esant poreikiui, organizuoja ir koordinuoja Asmeniui aktualios informacijos teikimą jam prieinamu bendravimo būdu (lengvai suprantama kalba, alternatyvioji komunikacija ir pan.);

7.13. rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais projekto vadovui ir negalios reikalų koordinatoriui, kitiems viešojo administravimo subjektams, taip pat subjektams, kurie teikia viešąsias paslaugas;

7.14. vienas atvejo vadybininkas vienu metu dirba su ne daugiau nei 20 Asmenų;

7.15. pildo visą projekte reikalingą dokumentaciją ir laiku ją pateikia projektą administruojantiems darbuotojams ir (arba) Projekto vykdytojui;

7.16. nuolatos sistemina kiekybinę ir kokybinę informaciją apie Asmeniui suteiktas paslaugas;

7.17. nuolat peržiūri eiles į socialinės globos institucijas, kad būtų organizuojamos Asmeniui alternatyvios institucinei globai paslaugos bendruomenėje;

7.18. dalyvauja atvejo vadybininkams ir kitiems projekto specialistams, skirtuose renginiuose ir susitikimuose kvalifikacijai tobulinti, kompetencijoms didinti, bendradarbiavimui skatinti;

7.19. Atvejo vadybininkas savo darbe vadovaujasi Agentūros parengtomis rekomendacijomis dėl atvejo vadybininko funkcijų darbui su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis.

SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ
1.    Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) (kodas 263105) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – A2.
4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius, Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu socialinių mokslų studijų srities ekonomikos krypties išsilavinimu;
6.2. būti susipažinęs ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos
Respublikos Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, kitus piniginę paramą ir socialines paslaugas reglamentuojančius teisės aktus;
6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS
Outlook“, „Internet Explorer“;
6.4. išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, pagal jas gebėti rengti įvairius raštus;
6.5. gebėti vykdyti Skyriaus nuostatuose nustatytas funkcijas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
 

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
7.1. dalyvauja rengiant Savivaldybės strateginio plano socialinės programos, socialinių paslaugų plano projektus ir Skyriaus planus, prižiūri jų įgyvendinimą ir vykdo lėšų panaudojimo stebėseną ir kontrolę;
7.2. planuoja ir apskaičiuoja lėšų poreikius piniginei paramai ir socialinėms paslaugoms; teikia lėšų poreikį;
7.3. atlieka socialines paslaugas teikiančių įstaigų ir nevyriausybinių organizacijų finansinių duomenų analizę ir teikia siūlymus dėl efektyvesnio lėšų panaudojimo;
7.4. tikrina ir derina įstaigų darbuotojų tarifikacijos sąrašus;
7.5. analizuoja ir rengia su socialinių paslaugų kainų nustatymu susijusius dokumentus;
7.6. vertina asmenų pajamas paslaugoms gauti;
7.7. rengia sutartis dėl paslaugų teikimo, biudžetinių lėšų sutartis pagal poreikį ir priskirtą kompetenciją;
7.8. konsultuoja socialinių paslaugų įstaigų vadovus, projektų vykdytojus socialinės programos priemonių įgyvendinimo klausimais;
7.9. rengia Skyriaus viešųjų pirkimų planus;
7.10. rengia ir teikia statistines informacijas, ataskaitas ir teikia atsakingiems subjektams;
7.11. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus ir Skyriaus vedėjo įsakymų projektus pagal priskirtą kompetenciją;
7.12. tiria ir nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, pareiškimus ir skundus bei ruošia į
juos atsakymus pagal priskirtą kompetenciją;
7.13. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos gavimo priskirtoms funkcijoms įgyvendinti ar gautiems interesantų prašymams patenkinti, teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms;
7.14. pagal savo kompetenciją rengia ir teikia veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, rengia ir teikia informaciją apie socialines paslaugas, teikiamas įstaigose, rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje;
7.15. dalyvauja komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymais;
7.16. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu;
7.17. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą
perduoda į Skyriaus archyvą;
7.18. vykdo kitus Skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams;
7.19. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su Skyriaus vedėju;
7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu Administracijos direktoriui;
7.21. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai;

IV. ATSAKOMYBĖ

8.    Vyriausiasis specialistas atsako:
8.1.   už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
8.2.   už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą.
15. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus.
16. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę.
17. Atlieka buities tyrimus.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

FUNKCIJOS

5. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatą įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka..
14. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. Organizuoja ir administruoja vienkartinės, tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą..
15. . Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo projektus..
16. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. Atlieka buities tyrimus..

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

I. PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas (atvejo vadybininkas) (toliau – vyriausiasis specialistas) (profesijos kodas 335906) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2. Pareigybės grupė – specialistas.
3. Pareigybės lygis – A2.
4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir iš jo atleidžia Administracijos direktorius, Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštąjį koleginį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį užimtumo didinimo srityje;
6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, kitus piniginę paramą, socialines paslaugas ir užimtumo didinimą reglamentuojančius teisės aktus;
6.4. mokėti dirbti su „Microsoft Office“ programiniu paketu (MS Word, Excel, Outlook, Internet Explorer);
6.5. išmanyti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų rengimo taisykles, gebėti rengti įvairius raštus;
6.6. gebėti vykdyti Skyriaus nuostatuose nustatytas funkcijas.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 
7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
7.1.   koordinuoja Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) Užimtumo didinimo programos įgyvendinimą:
7.1.1. rengia Užimtumo didinimo programos (toliau – programa) projektą;
7.1.2. nuolat renka, sistemina ir analizuoja programos įgyvendinimą, teikia ataskaitas;
7.1.3. surenka informaciją apie NVO, kurias būtų galima pasitelkti paslaugos asmenims
teikti ir inicijuoja paslaugų pirkimą viešųjų pirkimų nustatyta tvarka;
7.1.4. teikia informaciją ir konsultuoja seniūnijų, įstaigų ir nevyriausybines organizacijų
(toliau – NVO), veikiančių Telšių rajone, apie programos įgyvendinimą;
7.1.5. teikia informaciją Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje apie asmens
atsisakymą dalyvauti programoje;
7.2. vykdo nedirbanių asmenų atvejo vadybą siekiant didinti asmenų motyvaciją ir integraciją į darbo rinką:
7.2.1. atlieka asmenų poreikių ir galimybių dalyvauti darbo rinkoje ar darbiniame užimtume
vertinimą;
7.2.2. įvertina iš Užimtumo tarnybos informacinės sistemos gautą informaciją apie asmenį
bei kitą gaunamą informaciją, susijusią su asmens darbo paieška, teiktas paslaugas, taikytas priemones;
7.2.3. surenka informaciją apie asmeniui ir jo šeimai teikiamą socialinę paramą ir socialines
paslaugas bei jo dalyvavimą NVO veikloje;
7.2.4.  organizuoja atvejo komandos darbą;
7.2.5. parengia individualų asmens planą dėl paslaugų organizavimo ir priemonių taikymo, 
organizuoja susitarimo su asmeniu pasirašymą dėl plano įgyvendinimo;
7.2.6.   koordinuoja asmens plane numatytų priemonių įgyvendinimą;
7.2.7.  organizuoja asmenų susitikimą su paslaugų ar priemonių teikėjais;
7.3. teikia pasiūlymus dėl programos įgyvendinimo, didesnio paslaugų ir priemonių prieinamumo darbo rinkai besirengiantiems asmenims ir kitais užimtumo didinimo klausimais;
7.4. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos gavimo priskirtoms funkcijoms įgyvendinti, teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms;
7.5. pagal savo kompetenciją rengia ir teikia veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, rengia ir teikia informaciją apie programos įgyvendinimą rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje;
7.6. dalyvauja komisijų darbe, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymais;
7.7. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe metu;
7.8. pasibaigus einamiesiems metams, sutvarko dokumentus ir pagal bylų nomenklatūrą
perduoda į Skyriaus archyvą;
7.9. vykdo kitus Skyriaus vedėjo žodinius ir raštiškus pavedimus, jei tai neprieštarauja įstatymams;
7.10. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių privalo suderinti su Skyriaus vedėju;
7.11. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą pranešti raštu Administracijos direktoriui;
7.12. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Vyriausiasis specialistas (atvejo vadybininkas) atsako už:
8.1. asmens duomenų tvarkymą laikantis Reglamento (ES) 2016/679 5 ir 6 straipsnių bei Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apaugos įstatymo nuostatų;
8.2. savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
8.3. žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

5. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

6. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.

7. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

8. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.

10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.

11. Administruoja ir organizuoja socialinės priežiūros, socialinės globos ir laikino atokvėpio paslaugų teikimą asmens namuose, vykdo akreditaciją, analizuoja ir sistemina duomenis, vykdo stebėseną ir planuoja paslaugų poreikį.

12. Teikia informaciją ir nuolat bendradarbiauja su socialinės priežiūros, socialinės globos ir atokvėpio paslaugų asmens namuose teikėjais.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 2. turėti 1 metų darbo stažą piniginės socialinės paramos teikimo srityje; 3. išmanyti vadybos, viešojo administravimo, dalykinės raštvedybos pagrindus, gebėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus; 4. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, teisės aktus, reglamentuojančius socialinę apsaugą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą bei vykdomas funkcijas; 5. mokėti dirbti automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. tikrina Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus priimamojo bei seniūnijų specialistų surinktų socialinių išmokų, kompensacijų už šilumą, šaltą ir karštą vandenį, (toliau – išmokos ir kompensacijos) skyrimui reikalingų dokumentų surinkimo teisingumą, prašymų teisingą užpildymą ir užregistravimą automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“ (toliau – programa „PARAMA“) priėmimo tarnybos kompiuterinėje laikmenoje; 2. kontroliuoja ar teisingai surinkta informacija iš turimų duomenų bazių: Gyventojų registro, Valstybės įmonės Registrų centro, Valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 3. kontroliuoja ar, nustatant teisę į socialinę pašalpą ir kompensacijas, patikrinta informacija apie vaikų lopšelių darželių lankomumą, vaikų nakvynę ir maitinimą Vaikų su negale centre, Specialiojoje mokykloje, Kurčiųjų mokykloje; 4. tikrina socialinių išmokų ir kompensacijų skaičiavimą ir duomenų: šeimos narių, pajamų už žemę, turimo turto, suvedimą į kompiuterio duomenų bazę; 5. tvirtina programos „PARAMA“ išmokų modulyje Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus skaičiavimo specialistų teisingai paskaičiuotas socialines išmokas ir kompensacijas bei teikia sprendimų projektus dėl šių išmokų ir kompensacijų skyrimo Savivaldybės administracijos direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui – į mokėjimo žiniaraščius patenka tik patikrinti mokėjimai; 6. parašu tvirtina teisingai įvertintų pareiškėjų turimo turto ir turto vertės normatyvo nustatymo duomenis bei paskaičiuotų socialinių išmokų ir kompensacijų teisingumą sprendimų projektus; 7. grąžina bylą prašymą priėmusiam ar išmokos ir kompensacijos skaičiavimo specialistui, tikrinimo metu nustačius, kad dokumentai išmokoms ir kompensacijoms skirti surinkti nepilnai arba paskaičiuota neteisingai; 8. rašo socialinių išmokų ir kompensacijų tikrinimo aktus – pažymas, veda bylų tikrinimo apskaitą; 9. analizuoja specialistų daromas klaidas ir kartą per mėnesį teikia prašymų priėmimo ir išmokų bei kompensacijų skyrimo klaidų analizes Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vedėjo pavaduotojui, atsakingam už piniginės socialinės paramos teikimą; 10. konsultuoja priėmimo ir skaičiavimo specialistus visais socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 11. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos patikslinimo gautiems interesantų prašymams patenkinti; 12. ruošia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų teikimo klausimais; 13. teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, rengia pastabas ir išvadas, svarstant naujus teisės aktų projektus; 14. rengia atliekamo darbo ataskaitas; 15. vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus pagal savo kompetenciją; 16. dalyvauja komisijų, į kurių sudėti yra paskiriamas, darbe; 17. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 18. vykdo skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus, siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo; 19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 20. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 21. valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 22. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 23. už tai, kad jo rengiami dokumentai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 24. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatą įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. Organizuoja ir administruoja vienkartinės, tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą.
15. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo projektus.
16. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. Atlieka buities tyrimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 2. turėti 1 metų darbo stažą piniginės socialinės paramos teikimo srityje; 3. išmanyti vadybos, viešojo administravimo, dalykinės raštvedybos pagrindus, gebėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus; 4. būti susipažinusiam ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, teisės aktus, reglamentuojančius socialinę apsaugą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą bei vykdomas funkcijas; 5. mokėti dirbti automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis vyriausiojo specialisto pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. tikrina Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus priimamojo bei seniūnijų specialistų surinktų socialinių išmokų, kompensacijų už šilumą, šaltą ir karštą vandenį, (toliau – išmokos ir kompensacijos) skyrimui reikalingų dokumentų surinkimo teisingumą, prašymų teisingą užpildymą ir užregistravimą automatizuotos informacinės sistemos programa „PARAMA“ (toliau – programa „PARAMA“) priėmimo tarnybos kompiuterinėje laikmenoje; 2. kontroliuoja ar teisingai surinkta informacija iš turimų duomenų bazių: Gyventojų registro, Valstybės įmonės Registrų centro, Valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 3. kontroliuoja ar, nustatant teisę į socialinę pašalpą ir kompensacijas, patikrinta informacija apie vaikų lopšelių darželių lankomumą, vaikų nakvynę ir maitinimą Vaikų su negale centre, Specialiojoje mokykloje, Kurčiųjų mokykloje; 4. tikrina socialinių išmokų ir kompensacijų skaičiavimą ir duomenų: šeimos narių, pajamų už žemę, turimo turto, suvedimą į kompiuterio duomenų bazę; 5. tvirtina programos „PARAMA“ išmokų modulyje Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus skaičiavimo specialistų teisingai paskaičiuotas socialines išmokas ir kompensacijas bei teikia sprendimų projektus dėl šių išmokų ir kompensacijų skyrimo Savivaldybės administracijos direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui – į mokėjimo žiniaraščius patenka tik patikrinti mokėjimai; 6. parašu tvirtina teisingai įvertintų pareiškėjų turimo turto ir turto vertės normatyvo nustatymo duomenis bei paskaičiuotų socialinių išmokų ir kompensacijų teisingumą sprendimų projektus; 7. grąžina bylą prašymą priėmusiam ar išmokos ir kompensacijos skaičiavimo specialistui, tikrinimo metu nustačius, kad dokumentai išmokoms ir kompensacijoms skirti surinkti nepilnai arba paskaičiuota neteisingai; 8. rašo socialinių išmokų ir kompensacijų tikrinimo aktus – pažymas, veda bylų tikrinimo apskaitą; 9. analizuoja specialistų daromas klaidas ir kartą per mėnesį teikia prašymų priėmimo ir išmokų bei kompensacijų skyrimo klaidų analizes Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vedėjo pavaduotojui, atsakingam už piniginės socialinės paramos teikimą; 10. konsultuoja priėmimo ir skaičiavimo specialistus visais socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 11. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos patikslinimo gautiems interesantų prašymams patenkinti; 12. ruošia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų teikimo klausimais; 13. teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, rengia pastabas ir išvadas, svarstant naujus teisės aktų projektus; 14. rengia atliekamo darbo ataskaitas; 15. vykdo Savivaldybės administracijos direktoriaus ir skyriaus vedėjo pavedimus pagal savo kompetenciją; 16. dalyvauja komisijų, į kurių sudėti yra paskiriamas, darbe; 17. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 18. vykdo skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus, siekiant strateginių tikslų įgyvendinimo; 19. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jam nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 20. teikia savo veiklos metinę ataskaitą skyriaus vedėjui; 21. valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, atsako teisės aktų nustatyta tvarka: 22. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 23. už tai, kad jo rengiami dokumentai atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus; 24. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

V. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 7. Vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau ─ Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Administracijos nuostatais, skyriaus veiklos nuostatais, Savivaldybės administracijos vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vyriausiasis specialistas atlieka šias funkcijas: 8.1. organizuoja paramos mokiniams skyrimą: 8.1.1. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus, susijusius su socialine parama mokiniams; 8.1.2. rengia Administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl lėšų paskirstymo tarp ugdymo įstaigų; 8.1.3. teikia informaciją ugdymo įstaigoms apie teisės aktų pasikeitimus; 8.1.4. informuoja ugdymo įstaigas apie priimtus sprendimus ar nemokamo maitinimo nutraukimą, mokiniui paskyrus globos (rūpybos) išmoką, kai mokinys netenka teisės į šią paramą; 8.1.5. prognozuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų ir lėšų poreikį; 8.1.6. gavus informaciją iš ugdymo įstaigų apie mokinio ugdymo įstaigos keitimą, keičia sprendimą Spis programoje; 8.1.7. administruoja Spis programoje paramos mokinio reikmenims žurnalą; 8.1.8. konsultuoja, teikia informaciją ar metodinę paramą ugdymo įstaigų darbuotojams, atsakingiems už socialinės paramos teikimą mokiniams ugdymo įstaigoje. 8.1.9. analizuoja teikiamos socialinės paramos mokiniams įgyvendinimo rezultatus; 8.2. įgyvendina funkcijas, pavestas Savivaldybei pagal Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentus: 8.2.1. rengia atsakymus ir užpildo gaunamas formas; 8.2.2. siunčia užklausas į kitas Europos Sąjungos ar Europos Bendrijos šalis; 8.3. teikia informaciją, priima prašymus ir skiria specialiųjų lengvųjų automobilių įsigijimo ir jų techninio pritaikymo išlaidų kompensacijas bei planuoja lėšų poreikį; 8.4. vykdo globos (rūpybos) išmokų skyrimo teisingumo kontrolę; 8.5. teikia pasiūlymus dėl pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų tinkamo įvykdymo; 8.6. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą skyriaus vedėjo pavedimu; 8.7. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo siekiant tinkamai įvykdyti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas; 8.8. konsultuoja Administracijos seniūnijų socialinius ir išmokų darbuotojus visais socialinės paramos mokiniams, išmokų vaikams ir šalpos išmokų bei tikslinių kompensacijų pagal Europos Sąjungos reglamentus skyrimo klausimais; 8.9. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 8.10. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu ir skyriaus veikla; 8.11. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 8.12. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais vedėjo pavedimu; 8.13. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Tarptautinės teisės skyriumi prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitais Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; 8.14. pagal kompetenciją vykdo skyriaus vedėjo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 8.15. teikia savo veiklos ataskaitas skyriaus vedėjui; 8.16. pagal savo kompetenciją atsako už skyriaus vedėjo pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 8.17. pavaduoja skyriaus vedėjo pavaduotoją, atsakingą už piniginės socialinės paramos teikimą jo atostogų, ligos metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 8.18. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja skyriaus specialistus jų atostogų, ligos metu ar dėl kitų priežasčių jiems nesant darbe; 8.19. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 8.20. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 8.21. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su skyriaus vedėjo pavaduotoju; 8.22. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; VI. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 9. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYR. SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI Valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų srities išsilavinimą; 2. turėti 0,5 metų darbo stažą socialinių paslaugų administravimo srityje; 3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, socialines paslaugas ir skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais; 4. išmanyti socialinės apsaugos sistemos struktūrą, valstybės vykdomos socialinės apsaugos politikos principus; 5. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebėti dirbti su „Word“ ir „Exel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“ ir Strateginės partnerystės informacine sistema „SPIS“; VYR. SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS Valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, vykdo šias funkcijas: 1. priima suinteresuotus asmenis ir teikia informaciją bei konsultuoja socialinių paslaugų asmens namuose ir specialiųjų poreikių nustatymo klausimais; atstovauja ir tarpininkauja suinteresuotiems asmenims, esant būtinumui, sprendžia jų socialines problemas pagal savo kompetenciją; 2. organizuoja specialiųjų poreikių nustatymą: 2.1. priima ir užregistruoja asmens prašymą; 2.2. informuoja pareiškėją apie tai, kokius būtina pateikti dokumentus; 2.3. įvertina asmeniui reikalingos specialiosios pagalbos priemonių apimtį ir patenkinimo galimybes; 2.4. užpildo teisės aktų nustatyta tvarka priedus; 2.5. teikia surinktus dokumentus svarstyti Telšių rajono savivaldybės Specialiųjų poreikių nustatymo ir jų tenkinimo komisijai (toliau – Komisijai); 2.6. organizuoja Komisijos posėdžius: informuoja Komisijos pirmininką apie poreikį šaukti posėdžius ir jo pavedimu iš anksto praneša Komisijos nariams apie posėdžio laiką bei vietą; 2.7. protokoluoja ir įformina Komisijos posėdžių protokolus, pateikia pasirašyti Komisijos pirmininkui bei nariams; 2.8. parengia ir pateikia išvadas Komisijos teikimu dėl specialiųjų poreikių lygio asmeniui nustatymo Savivaldybės administracijos direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui, priimančiam sprendimą dėl asmens specialiųjų poreikio lygio nustatymo tenkinimo; 2.9. išduoda Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintos formos Neįgaliojo pažymėjimą asmeniui, kuriam yra nustatytas didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis; 2.10. pateikia sprendimo kopiją apie asmens specialiųjų poreikių lygio nustatymą savivaldybės administracijai pagal asmens deklaruotą gyvenamąją vietą; 3. organizuoja specialiųjų socialinių paslaugų teikimą asmens namuose; 3.1. užregistruoja gautą prašymą ir užpildo teisės aktais nustatytos formos Socialinių paslaugų poreikio asmeniui vertinimą; 3.2. informuoja pareiškėją apie būtinumą pateikti reikiamus dokumentus; 3.3. patikrina ir įvertina pareiškėjo finansines galimybes ir nustato mokėjimo už socialines paslaugas asmens namuose dydį; 3.4. parengia išvadas ir teikia svarstyti Telšių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos teikimo komisijai (toliau – Paramos komisijai); 3.5. įformina išvadas dėl paslaugų skyrimo, sustabdymo ir nutraukimo teisės aktų nustatyta tvarka SP-9 formos sprendime; 3.6. parengia asmens bylą ir suveda informaciją apie asmens socialinių paslaugų poreikio nustatymą bei tenkinimą į SPIS programą savivaldybės duomenų bazėje kompiuterinėse laikmenose; 4. konsultuoja ir teikia metodinę medžiagą seniūnijų socialinio darbo organizatoriams ir socialinių paslaugų darbuotojams socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir tenkinimo bei specialiųjų socialinių paslaugų asmens namuose klausimais; 5. organizuoja skubios socialinės pagalbos suteikimą atskirais atvejais pagal gautus pranešimus; 6. rengia veiklos ataskaitas; 7. renka, kaupia ir analizuoja statistinius duomenis bei informaciją apie asmenis (šeimas), gaunančius specialiąsias socialines paslaugas namuose ir specialiuosius poreikius, apie paslaugų kokybę, tiria gautus nusiskundimus, analizuoja konfliktines situacijas ir pateikia išvadas skyriaus vedėjui ar vedėjo pavaduotojui, atsakingam už socialinių paslaugų organizavimą; 8. kaupia informaciją duomenų bazėje ir pagal pareikalavimą pateikia ją Statistikos departamentui, Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui ir mero pavaduotojams, Savivaldybės administracijos direktoriui, skyriaus vedėjui ir pavaduotojams savo kompetencijos ribose; 9. rengia informacinius ir kitus dokumentus, Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją; 10. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems suinteresuotų asmenų prašymams patenkinti ir teikia informaciją pagal savo kompetenciją klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 11. rengia ir teikia informaciją apie socialines paslaugas, teikiamas asmens namuose, rajono spaudoje ir internetiniame puslapyje; 12. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir specialiųjų poreikių nustatymo, inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo pagal savo kompetenciją; 13. pateikia užklausimus, esant būtinumui, kitoms institucijoms ar įstaigoms dėl kitos informacijos surinkimo organizuojant socialinių paslaugų teikimą ir specialiųjų poreikių nustatymą; 14. organizuoja ir vykdo prašymų priėmimą, jų svarstymą, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų rengimą, rengia atsakymus, atsako interesantams į žodinius ir raštiškus paklausimus teisės aktų nustatyta tvarka; 15. suveda reikiamą informaciją į duomenų bazes ir pagal pareikalavimą pateikia ją Statistikos departamentui, Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui ir mero pavaduotojams, Savivaldybės administracijos direktoriui, skyriaus vedėjui ir vedėjo pavaduotojui, atsakingam už socialinių paslaugų organizavimą rajone; 16. vykdo kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, skyriaus vedėjo pavedimus, tiesiogiai susijusius su atliekamu darbu ir jei tai neprieštarauja teisės aktams; 17. valstybės tarnautojas, einantis vyr. specialisto pareigas, teisės aktų nustatyta tvarka atsako: 17.1. už tinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą; 17.2. už rengiamų dokumentų ir vykdomos veiklos atitikimą Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams; 17.3. už darbo drausmės ir tarnybinius nusižengimus.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIUS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS. VEIKLOS SRITIS 3. Administracinių paslaugų teikimas. III SKYRIUS. PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 4. Administruoja vienkartinės Tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą. IV SKYRIUS. FUNKCIJOS 5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją. 6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus. 8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą. 9. Priima ir aptarnauja asmenis. 10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais. 11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo. 12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatų įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. 14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo bendra ir išimties tvarka projektus. 15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. 16. Atlieka buities tyrimus. 17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. 18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 19.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; VI SKYRIUS. KOMPETENCIJOS 20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 20.1. vertės visuomenei kūrimas – 2; 20.2. organizuotumas – 2; 20.3. patikimumas ir atsakingumas – 2; 20.4. analizė ir pagrindimas – 3; 20.5. komunikacija – 2. 21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 21.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Rengia Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, Skyriaus vedėjo pavedimų projektus..
15. Analizuoja, sistemina ir teikia siūlymus dėl vaiko globos (rūpybos) organizavimo ir teikimo globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų šeimoje ir Globos centre..
16. Administruoja, organizuoja ir koordinuoja laikinosios priežiūros vaiko tėvų ar kitų jo atstovų pagal įstatymą prašymu prižiūrėtojų šeimoje, vaiko laikinąją globą (rūpybą) globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų šeimoje..
17. Administruoja, organizuoja ir koordinuoja socialinių paslaugų (pagalba globėjams (rūpintojams), budintiems globotojams, įvaikintojams ir šeimynų dalyviams, intensyvią krizių įveikimo pagalbą, trumpalaikę socialinę globą) Globos centre..
18. Administruoja, organizuoja ir koordinuoja bendrųjų paslaugų (transporto organizavimo paslaugų, sociokultūrinių paslaugų) teikimą Telšių rajone..
19. Administruoja ir koordinuoja vaiko laikinąją globą (rūpybą) Globos centre..

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
arba:
20.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.4. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;

I. PAREIGYBĖ 1. Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas (socialinio darbo organizatorius) (kodas 263513) yra Savivaldybės administracijos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistas. 3. Pareigybės lygis – A2. 4. Savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiąjį specialistą į darbą priima ir atleidžia Savivaldybės administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Vyriausiasis specialistas turi turėti: 6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą; 6.2. ne mažesnę kaip 1 metų socialinio darbo patirtį; 6.3. vairuotojo (B kategorijos) pažymėjimą. 7. Vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės administracijos nuostatais, skyriaus nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 8. Vyriausias specialistas turi mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. 9. Vyriausias specialistas privalo išmanyti: 9.1. socialinį darbą reglamentuojančius teisės aktus; 9.2. pavaldžias įstaigas; 9.3. skyriaus veiklos sritis; 9.4. socialinio darbo organizavimo tvarką; 9.5. socialinio darbuotojo etikos kodeksą. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 10. Vyriausiasis specialistas: 10.1. priima interesantus, teikia informaciją ir konsultuoja socialinių paslaugų poreikio vertinimo asmeniui (šeimai); transporto organizavimo bei sociokultūrinių paslaugų teikimo, socialinių darbuotojų atestavimo ir kvalifikacijos kėlimo klausimais; 10.2. konsultuoja ir teikia metodinę paramą Savivaldybės administracijos seniūnijų socialinio darbo organizatoriams, socialinių paslaugų teikėjams socialinių paslaugų poreikio vertinimo klausimais; 10.3. vykdo socialinių paslaugų poreikio vertinimą: 10.3.1. priima dokumentus dėl socialinių paslaugų poreikio įvertinimo; 10.3.2. informuoja pareiškėją apie būtinumą pateikti dokumentus, susijusius su socialinių paslaugų poreikių nustatymu; 10.3.3. esant poreikiui teikia užklausimus dėl papildomos informacijos suteikimo; 10.3.4. socialinių paslaugų poreikį bendrosioms ar socialinės priežiūros paslaugoms įvertina ne vėliau kaip per 7 darbo dienas, o socialinės globos paslaugoms – ne vėliau kaip per 14 darbo dienų. Negalėdamas įvertinti poreikio per nustatytą terminą apie tai informuoja Skyriaus vedėją; 10.3.5. registruoja užpildytas socialinių paslaugų poreikio vertinimo formas ir suteikia unikalų numerį, perduoda atitinkamam skyriaus specialistui pagal jam priskirtą kompetenciją; 10.4. pagal poreikį organizuoja ir atlieka asmens (šeimos), siekiančio gauti socialines paslaugas, buities ir gyvenimo sąlygų tyrimą; 10.5. organizuoja Telšių rajono savivaldybės administracijos socialinės paramos teikimo komisijos (toliau – Komisija) darbą: 10.5.1. surenka iš skyriaus darbuotojų pagal jiems priskirtą kompetenciją parengtą medžiagą, susistemina ją ir išsiunčia Komisijos nariams kompiuterinėse laikmenose; 10.5.2. teikia informaciją Komisijos posėdyje svarstomais klausimais; 10.5.3. protokoluoja ir įformina Komisijos posėdžius; 10.5.4. teikia Skyriaus darbuotojams Komisijos protokolo išrašus pagal jiems priskirtas veiklos sritis bei kompetenciją; 10.5.5. derina Komisijos darbo laiką, informuoja Komisijos narius; 10.5.6. parengia apibendrintą informaciją apie Komisijoje priimtus sprendimus ir skelbia Savivaldybės internetiniame puslapyje; 10.6. organizuoja transporto paslaugų bei sociokultūrinių paslaugų paskyrimą: 10.6.1. priima prašymus ir informuoja pareiškėjus (suinteresuotus asmenis) apie būtinumą pateikti reikiamus dokumentus; 10.6.2. vertina transporto paslaugų poreikį; 10.6.3. teikia Komisijai išvadas apie poreikį skirti transporto organizavimo paslaugas nemokamai arba dėl paskirto mokėjimo dydžio sumažinimo; 10.6.4. parengia teisės aktų nustatyta tvarka SP-9 formos sprendimą dėl paslaugų paskyrimo arba motyvuotą atsakymą pareiškėjui dėl socialinių paslaugų neteikimo; 10.6.5. perduoda sprendimą teikti paslaugas paslaugų teikėjui; 10.7. suveda duomenis į SPIS programą apie socialinių paslaugų gavėjus, saugo informaciją kompiuterinėse laikmenose; 10.8. organizuoja socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir atestaciją: 10.8.1. renka, kaupia ir analizuoja informaciją apie socialinių darbuotojų, dirbančių socialines paslaugas teikiančiose įstaigose ir seniūnijose, turimą kvalifikaciją; 10.8.2. administruoja socialinių darbuotojų registrą; 10.8.3. teikia informaciją socialines paslaugas teikiančioms įstaigoms ir seniūnijoms apie kvalifikacijos kėlimo kursus, Savivaldybės internetiniame puslapyje apie teisės aktų pokyčius dėl atestacijos ir kitais socialinių darbuotojų kvalifikacijos klausimais; 10.8.4. įgyvendina socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programas; 10.9. archyvuoja dokumentus dėl socialinių paslaugų teikimo vadovaudamasis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu; 10.10. nuolat bendradarbiauja su socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis, spręsdamas paslaugų gavėjų ar su jais susijusių artimųjų socialines problemas; 10.11. pagal savo kompetenciją inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo; 10.12. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos gautiems interesantų prašymams patenkinti ir teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 10.13. pagal savo kompetenciją rengia ir teikia veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, rengia ir teikia informaciją apie socialines paslaugas, teikiamas įstaigose, rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje; 10.14. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, darbe; 10.15. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos, atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe; 10.16. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju; 10.17. vykdo kitus su Savivaldybės administracijos ar su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Skyriaus tikslai; 10.18. pagal savo kompetenciją atsako už Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų bei skyriaus vedėjo pavedimų vykdymą; 10.19. atsako už savo funkcijų tinkamą ir laiku vykdymą. IV. ATSAKOMYBĖ 11. Vyriausiasis specialistas atsako: 11.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 11.2. už žalą, padarytą įstaigai dėl darbo aplaidumo.

TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

4. Socialinių paslaugų ir socialinės pagalbos teikimo socialinę riziką / skurdą patiriančių asmenų.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

6. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

7. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

8. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

9. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

11. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

12. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

13. Administruoja ir organizuoja socialinių paslaugų ir socialinės pagalbos teikimą socialinę riziką / skurdą patiriantiems asmenims.

14. Administruoja ir organizuoja darbą su socialinę riziką patiriančiais asmenimis ir koordinuoja Savivaldybei pavaldžių socialinių paslaugų įstaigų, kuriose vykdomas socialinis darbas su rizikos asmenimis, veiklą.

15. Administruoja ir koordinuoja neįgaliųjų socialinės reabilitacijos paslaugų teikimą ir socialinių projektų įgyvendinimą.

16. Administruoja būsto pritaikymą neįgaliesiems.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

18.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

18.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

18.4. studijų kryptis – teisė;

arba:

18.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

18.6. darbo patirtis – darbo su bendruomenėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis socialinės apsaugos srityje patirtis;

18.7. darbo patirties trukmė – 1 metai. 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

19.1. komunikacija – 3;

19.2. analizė ir pagrindimas – 4;

19.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

19.4. organizuotumas – 3;

19.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

20.1. informacijos valdymas – 3.

21. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

21.1. veiklos planavimas – 3.

BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybės) administracijos Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus vyriausiasis specialistas yra Telšių rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimu nustatytų šaltinių. 2. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima, atleidžia, sudaro darbo sutartį ir nustato jo pareiginio atlyginimo koeficientą Telšių rajono savivaldybės administracijos direktorius teisės aktų nustatyta tvarka. 3. Vyriausiasis specialistas turi atitikti šiuos reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį socialinio darbo, teisės ar vadybos išsilavinimą; 3.2. gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą; 3.3. išmanyti socialinio aprūpinimo sistemą; 3.4. išmanyti dokumentų valdymo sritį; 3.5. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybos, viešojo administravimo, socialinės piniginės, socialinių paslaugų ir skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais; 3.6. mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti operacinės sistemos „Microsoft Windows“ pagrindus bei sugebantis dirbti su „Word“ ir „Exel“ dokumentų kūrimo, formatavimo ir apdorojimo sistemomis „Windows“ aplinkoje, mokėti dirbti kompiuterine programa „Outlook Express“, mokėti dirbti su Strateginės partnerystės informacine sistema „SPIS“; 3.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.8. turėti raštvedybos pagrindus, mokėti dirbti naujomis ryšių ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis. VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGOS Vyriausiasis specialistas, einantis šias pareigas, vykdo žemiau nurodytas funkcijas: 1. įformina, susistemina ir archyvuoja gaunamus dokumentus pagal Dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, išskirto jų kopijas pagal vizas skyriaus darbuotojams; 2. koreguoja, įformina ir išsiunčia siunčiamus dokumentus, archyvuoja juos kompiuterinėse laikmenose; 3. koreguoja ir registruoja skyriaus vedėjo pavedimus dėl šalpos išmokų, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, socialinių išmokų, socialinių paslaugų, pateikia jų kopijas atitinkamiems subjektams (struktūriniams padaliniams, skyriaus specialistams, klientams, įstaigoms, institucijoms ir kt.); 4. redaguoja ir išsiunčia atsakymus, informacinius pranešimus asmenims dėl išmokų vaikams, šalpos išmokų, socialinių išmokų, socialinių paslaugų gavimo; 5. išsiunčia registruotas šalpos pensijų gavėjų bylas; 6. įformina kiekvieną mėnesį naujų šalpos pensijų gavėjų sąrašus ir perduoda Sodrai; 7. atsakinėja į lankytojų klausimus bei telefono skambučius ir pagal prašymus bei esamą situaciją nukreipia skyriaus darbuotojams pagal jų nustatytą kompetenciją; 8. veda skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir kiekvieną mėnesį pateikia Savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui; 9. tvarko skyriaus darbuotojų bylas, saugomas skyriuje, perduoda informaciją Savivaldybės administracijos Juridiniam ir personalo skyriui personalo klausimais; 10. informuoja skyriaus vedėją, vedėjo pavaduotojus ir kitus skyriaus specialistus apie 11. gautus pranešimus, kvietimus, posėdžius, susirinkimus ir pateikia kitą būtiną informaciją; 12. organizuoja skyriaus vedėjo pokalbius telefonu, operatyviai sujungia su vidiniais ir išoriniais abonentais; 13. išsiunčia ir priima faksogramas, elektroninius laiškus, registruoja registracijos žurnale, registruoja svarbius telefoninius skambučius nesant skyriaus vedėjui ar vedėjo pavaduotojams, atitinkamai perduoda gautą informaciją; 14. parengia ir perduoda dokumentus pagal priskirtą kompetenciją saugoti į skyriaus archyvą; 15. surenka informaciją iš skyriaus darbuotojų apie kanceliarinių prekių ir kitų darbo priemonių poreikį, rengia užsakymus; 16. vykdo kitus Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus, skyriaus vedėjo pavedimus, tiesiogiai susijusius su atliekamu darbu ir jei tai neprieštarauja teisės aktams.

SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1.Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis socialinio darbo organizatorius (kodas 263513)  yra Administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.
2.Pareigybės grupė – specialistai.
3.Pareigybės lygis – A2.
4.Skyriaus vyriausiąjį socialinio darbo organizatorių į darbą priima, atleidžia ir darbo sutartį sudaro Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka.
5.Skyriaus vyriausiasis socialinio darbo organizatorius tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1.turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su socialinio darbo profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
6.2. turėti vairuotojo B kategorijos pažymėjimą;
6.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“;
7. Vyriausiasis socialinio darbo organizatorius privalo išmanyti:
7.1. socialinį darbą reglamentuojančius teisės aktus;
7.2. pavaldžias įstaigas;
7.3. skyriaus veiklos sritis;
7.4. socialinio darbo organizavimo tvarką;
7.5. socialinio darbuotojo etikos kodeksą.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
8.1.  organizuoja vienkartinės paramos, socialinių pašalpų ir kompensacijų išimties tvarka skyrimą bei paramos mokiniams teikimą išimties tvarka:
8.1.1. teikia informaciją bei konsultuoja piniginės paramos teikimo klausimais;
8.1.2. priimta Skyriaus specialistų bei socialinio darbo organizatorių priimtus prašymus su pridedamais dokumentais;
8.1.3. tikrina prašymuose ir jų prieduose pateiktą informaciją, esant poreikiui, reikalauja pateikti papildomus dokumentus;
8.1.4. atlieka asmens (šeimos), gyvenančio (gyvenančios) Administracijos Telšių miesto seniūnijoje, buities ir gyvenimo sąlygų tyrimą, informaciją apie šį veiksmą užfiksuoja informacinėje sistemoje „PARAMA“;
8.1.5. rengia apibendrintą informaciją ir ne vėliau kaip per dvi dienas iki Administracijos
socialinės paramos teikimo komisijos (toliau – Komisija) posėdžio pateikia skyriaus specialistui, atsakingam už Komisijos darbo organizavimą;
8.1.6. pristato pateiktus prašymus Komisijai;
8.1.7.rengia Administracijos direktoriaus įsakymo projektus ir teikia derinimui dokumentų valdymo sistemoje „KONTORA“;
8.1.8. vadovaudamasis Komisijos teikimu ar Administracijos direktoriaus įsakymu rengia

motyvuotus atsakymus dėl paramos skyrimo / neskyrimo prašymų teikėjams ir užtikrina atsakymų perdavimą prašyme nurodyta forma (paštu, el. paštu ar kt.);

8.1.9. parengia sprendimus dėl vienkartinės paramos skyrimo / neskyrimo informacinėje
sistemoje „PARAMA“, teikia juos pasirašyti Skyriaus vedėjui, užtikrina, kad paramos gavėjas būtų supažindintas su priimtu sprendimu;
8.1.10. esant poreikiui, organizuoja vienkartinės paramos skyrimą pavedimu;
8.1.11. vertina piniginės paramos poreikį, pateikia motyvuotas išvadas ir siūlymus dėl  piniginės socialinės paramos teikimo skyriaus vedėjui;
8.1.12. archyvuoja dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo vadovaujantis Lietuvos

Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu;

8.2.  organizuoja socialinių išmokų teikimą asmenims nepinigine forma:
8.2.1. perduoda sąrašus paslaugų teikėjams;
8.2.2. užsako debetines mokėjimo korteles ir išduoda jas paramos gavėjams;
8.2.3. pateikia duomenis paslaugos tiekėjams apie mokėjimų nurodymų įvykdymus pagal
užsakytas debetines mokėjimo korteles;
8.3.  organizuoja asmenų laidojimą iš savivaldybės biudžeto lėšų:
8.3.1.gavus pranešimą iš atitinkamų institucijų įvertina gautą informaciją, ieško artimųjų
ir derina dėl galimybių palaidoti artimųjų pastangomis;
8.3.2. parengia Administracijos direktoriaus įsakymo projektą dėl palaikų palaidojimo ir
perduoda paslaugų teikėjui;

8.3.3. tikrina mirusio asmens duomenis iš turimų valstybės registrų duomenų bazių ir informaciją dėl turimo nekilnojamojo turto perduoda Turto bankui;
8.4.pagal poreikį vertina Administracijos Telšių miesto seniūnijos gyventojų socialinių paslaugų poreikį;
8.5.pagal poreikį atlieka asmens gebėjimų atlikti asmens veiklos ir gebėjimų vertinimą;
8.6. tiria gautus Administracijos Telšių miesto seniūnijos gyventojų, įstaigų, institucijų ar kitų subjektų pateiktus skundus, prašymus dėl socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo;
8.7. organizuoja vienkartinės įsikūrimo paramos skyrimą ir mokėjimą tėvų globos netekusiems vaikams:
8.7.1. teikia informaciją gyventojams apie vienkartinės įsikūrimo pašalpos skyrimą be tėvų globos likusiems asmenims;
8.7.2. priima prašymus ir vertina pateiktus dokumentus bei prašymo pagrįstumą;
8.7.3. rengia Administracijos direktoriaus įsakymo projektus;
8.7.4.organizuoja vienkartinės įsikūrimo pašalpos išmokėjimą;
8.8.  pagal savo kompetenciją inicijuoja bei teikia siūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar jų priėmimo;
8.9.teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos gautiems
interesantų prašymams patenkinti ir teikia informaciją savo kompetencijos klausimais kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms;
8.10. pagal savo kompetenciją rengia ir teikia veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus
dokumentus, rengia ir teikia informaciją apie socialines paslaugas, teikiamas įstaigose, rajoninėje spaudoje ir internetiniame puslapyje;
8.11. dalyvauja komisijų, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymais, darbe;
8.12. Administracijos direktoriaus įsakymu pavaduoja kitą skyriaus specialistą jo ligos,
atostogų, komandiruočių metu ar dėl kitų priežasčių jo nesant darbe;
8.13. visus klausimus, susijusius su atostogomis, komandiruotėmis ar išvykimu iš darbo
dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su skyriaus vedėju;
8.14. vykdo kitus su Administracijos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio
pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai;

IV. ATSAKOMYBĖ

9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
9.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
9.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.2.3. nustato teisę į paramą; 7.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.3.2. atlieka asmens (šeimos) buities tyrimą esant poreikiui; 7.3.3. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.4. organizuoja vienkartinės tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.4.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.4.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.5. atlieka vieno gyvenančio asmens ar bendrai gyvenančių asmenų buities tyrimą vertinant piniginės paramos, socialinių paslaugų poreikį ar kitais atvejais; 7.6. teikia paklausimus į kitas institucijas, įstaigas, įmones dėl informacijos pateikimo gautiems interesantų prašymams tenkinti; 7.7. rengia darbo ataskaitas pagal nustatytą kompetenciją; 7.8. teikia pasiūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu; 7.9. teikia pasiūlymus, pastabas teisės aktų tobulinimo klausimais ir svarstant naujus teisės aktų projektus; 7.10. surenka informaciją pagal pateiktus interesantų prašymus ir rengia atsakymus į gautus raštus, gyventojų paklausimus ir skundus socialinių išmokų ir kompensacijų skyrimo klausimais; 7.11. bendradarbiauja su Užimtumo tarnyba, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, mokyklų socialiniais pedagogais, migracijos tarnybomis, antstoliais, Administracijos struktūriniais padaliniais bei seniūnijomis; Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritoriniais skyriais; 7.12. pagal kompetenciją vykdo Skyriaus vedėjo ir Skyriaus vedėjo pavaduotojo pavedimus, jei šie neprieštarauja įstatymams; 7.13. teikia savo veiklos pusmetinę ir metinę ataskaitas Skyriaus vedėjui ir Skyriaus vedėjo pavaduotojui, kuriam priskirta kompetencija administruoti piniginę paramą; 7.14. pagal savo kompetenciją atsako už pavedimų, Savivaldybės tarybos, Savivaldybės tarybos kolegijos sprendimų, Administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą; 7.15. esant tarnybiniam būtinumui, pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo atostogų, ligos ar dėl kitų priežasčių jam nesant darbe, metu; 7.16. vykdo kitus su Administracijos ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Administracijos strateginiai tikslai; 7.17. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį paskiriamas Administracijos direktoriaus įsakymu, darbe bei teikia išvadas; 7.18. visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, privalo suderinti su Skyriaus vedėju, o jo nesant darbe, su Skyriaus vedėjo pavaduotoju; 7.19. teikia atitinkamus siūlymus dėl tarnybinės etikos ar elgesio normų įgyvendinimo; 7.20. privalo nusišalinti nuo visų veiksmų, jei jie gali sukelti interesų konfliktą; apie nusišalinimą raštu pranešti Administracijos direktoriui. IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 8.2. už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 7.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.1.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.1.2.3. nustato teisę į paramą; 7.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.1.2.7. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.1.2.8. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.1.3. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.1.3.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.2. organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 7.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.2.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.2.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2.1.3. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.2.2. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.2.2.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.2.2.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.2.2.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.2.2.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.1.3. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.1.4. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.1.5. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.1.6. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.7. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.2.8. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.2.9. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.2.10. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.2.11. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.2.12. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.13. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.2.14. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.2.15. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Savivaldybės administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

II. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 7.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.1.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.1.2.3. nustato teisę į paramą; 7.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.1.2.7. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.1.2.8. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.1.3. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.1.3.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.2. organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 7.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.2.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.2.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2.1.3. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.2.2. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.2.2.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.2.2.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.2.2.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.2.2.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.1.3. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.1.4. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.1.5. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.1.6. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.7. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.2.8. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.2.9. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.2.10. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.2.11. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.2.12. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.13. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.2.14. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.2.15. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Savivaldybės administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

4. Piniginės paramos ir kompensacijų skyrimo bei atliekų rinkliavos lengvatų suteikimo klausimus.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.

12. Administruoja ir organizuoja asmenų teisės į piniginę socialinę paramą bendra ir išimties tvarka, į piniginę paramą  paslaugomis, į vietinės rinkliavos lengvatą įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Vykdo visų rūšių išmokų ir kompensacijų perskaičiavimą. Organizuoja ir administruoja vienkartinės, tikslinės, sąlyginės ir periodinės pašalpos skyrimą.

14. Rengia sprendimų dėl piniginės paramos, kompensacijų ir lengvatų suteikimo projektus.

15. Vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, socialinės paramos pirminę ir paskesnę kontrolę. Atlieka buities tyrimus.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

17.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

18.1. vertės visuomenei kūrimas – 2;

18.2. organizuotumas – 2;

18.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

18.4. analizė ir pagrindimas – 3;

18.5. komunikacija – 2.

19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

19.1. informacijos valdymas – 2;

19.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2.

20. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

20.1. dokumentų valdymas – 2.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. Organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 8.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 8.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 8.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 8.1.2.2. renka informaciją iš turimų duomenų bazių: Gyventojų tarnybos registro, valstybės įmonės Registrų centro, valstybės įmonės „Regitra“, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos, Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos; 8.1.2.3. nustato teisę į paramą; 8.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 8.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 8.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 8.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 8.1.3.1. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 8.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka Administracijos Skyriui; 8.1.4. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 8.1.4.1. priima dokumentus vienkartinei paramai gauti, įvertina asmens teisę į vienkartinę paramą ir perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės paramos skyrimo Skyriui; 8.2. Organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 8.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 8.2.2. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 8.2.3. socialinės paramos gavimo klausimais; 8.2.4. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 8.2.5. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 8.2.5.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 8.2.5.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 8.2.5.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 8.2.5.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 8.2.6. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 8.2.7. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 8.2.8. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 8.2.9. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.10. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 8.2.11. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 8.2.12. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 8.2.13. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 8.2.14. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 8.2.15. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 8.2.16. teikia informaciją savo kompetencijos ribose kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 8.2.17. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 8.2.18. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 9.1. atliekamo darbo kokybę; 9.2.suteiktos informacijos teisingumą; 9.3. informacijos apie klientą konfidencialumą; 9.4. profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 9.5. teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 9.6. dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 9.7. savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.3. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Telšių rajono savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.3.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.3.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.3.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.3.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.4. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.5. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.6. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.7. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.8. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.9. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.10. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.11. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.12. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.13. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.14. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.15. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.16. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

SOCIALINĖS PARAMOS IR RŪPYBOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SOCIALINIO DARBO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖ 1. Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Socialinės paramos ir rūpybos skyriaus (toliau — Skyrius) vyresnysis socialinio darbo specialistas (kodas 263516) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto ir valstybės biudžeto. 2. Pareigybės grupė – specialistai. 3. Pareigybės lygis – B. 4. Skyriaus vyresnįjį socialinio darbo specialistą į darbą priima, atleidžia ir darbo sutartį sudaro Administracijos direktorius įstatymų nustatyta tvarka. 5. Vyresnysis socialinio darbo specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų; 6.2. būti susipažinus ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius piniginės paramos teikimą, darbo santykių reguliavimą bei atliekamas funkcijas; 6.3. savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, Telšių rajono savivaldybės tarybos (toliau — Savivaldybės taryba) sprendimais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės tarybos reglamentu, Administracijos nuostatais, Skyriaus veiklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir šiuo pareigybės aprašymu. 6.4. išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles; 6.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją. 6.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. organizuojant ir teikiant piniginę paramą seniūnijos gyventojams: 7.1.1. priima interesantus ir teikia informaciją visais piniginės socialinės paramos, paramos mokiniams, kitos piniginės paramos, vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir tvarkymą lengvatų teikimo klausimais; 7.1.2. įgyvendina asmenų teisę į piniginę socialinę paramą bendra tvarka: 7.1.2.1. priima, registruoja ir nagrinėja prašymus dėl piniginės socialinės paramos ir paramos mokiniams teikimo; 7.1.2.2. renka informaciją iš turimų valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės informacinių sistemų; 7.1.2.3. nustato teisę į paramą; 7.1.2.4. vykdo visų rūšių socialinių išmokų, kompensacijų, skaičiavimą, paramos mokiniams teikimą; 7.1.2.5. suveda į duomenų bazę kompiuterio laikmenose duomenis apie pašalpų ir pensijų gavėjų gaunamas įvairias pašalpas; 7.1.2.6. išduoda pažymas pareiškėjams apie gaunamas ir negaunamas socialines išmokas; 7.1.3. organizuoja piniginės socialinės paramos teikimą išimties tvarka: 7.1.2.7. priima interesantus ir įvertina pateiktus dokumentus, nustatant asmens teisę į piniginę paramą išimties tvarka iš savivaldybės biudžeto lėšų; 7.1.2.8. perduoda surinktus dokumentus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo išimties tvarka; 7.1.3. organizuoja vienkartinės paramos teikimą iš savivaldybės biudžeto: 7.1.3.1. priima dokumentus vienkartinei, tikslinei, sąlyginei, periodinei paramai gauti ir įvertina asmens teisę į šią paramą; 7.1.3.2. perduoda surinktus dokumentus dėl vienkartinės, tikslinės, sąlyginės, periodinės paramos skyrimo specialistui, kuris pagal pareigybės aprašyme priskirtas funkcijas rengia sprendimų projektus dėl piniginės paramos skyrimo; 7.2. organizuojant socialinių paslaugų ir nepiniginės paramos teikimą seniūnijos gyventojams vykdo šias funkcijas: 7.2.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.2.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.2.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2.1.3. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.2.2. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.2.2.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.2.2.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.2.2.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.2.2.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.1.3. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.1.4. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.1.5. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.1.6. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.7. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.2.8. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.2.9. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.2.10. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.2.11. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.2.12. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.2.13. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.2.14. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.2.15. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą, ilgalaikio ir mažaverčio Savivaldybės administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Savivaldybės administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.3. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Telšių rajono savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.3.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.3.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.3.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.3.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.4. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.5. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.6. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.7. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.8. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.9. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.10. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.11. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.12. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.13. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.14. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.15. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.16. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. priima interesantus, nagrinėja jų prašymus ir teikia informaciją: 7.1.1. bendrųjų ir specialiųjų socialinių paslaugų teikimo klausimais; 7.1.2. socialinės paramos gavimo klausimais; 7.2. priima asmenų prašymus dėl socialinių paslaugų gavimo; 7.3. atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą Telšių rajono savivaldybės tarybos tvarkose nustatytais terminais: 7.3.1. tiria pareiškėjų gyvenimo sąlygas; 7.3.2. surenka papildomą informaciją, susijusią su socialinių paslaugų poreikio nustatymu, iš kitų atitinkamų įstaigų bei institucijų; 7.3.3. supažindina pareiškėją su socialinių paslaugų poreikio vertinimu; 7.3.4. per 5 darbo dienas perduoda kitam Skyriaus specialistui pagal jam pareigybės aprašyme priskirtą socialinių paslaugų organizavimo klausimą; 7.4. pildo Asmens veiklos ir gebėjimų dalyvauti įvertinimo klausimynus; 7.5. vertina asmeninio asistento paslaugų poreikį Asmeninio asistento paslaugų organizavimo ir teikimo tvarkos apraše nustatyta tvarka; 7.6. vykdo rūpintojų ir globėjų veiklos kontrolę; 7.7. vykdo paslaugų asmens namuose ir seniūnijoje veikiančiose socialinių paslaugų įstaigose ar NVO teikimų socialinių paslaugų kontrolę, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.8. organizuoja stacionarių ir nestacionarų socialinių paslaugų teikimą pagal priimtą sprendimą; 7.9. teikia pasiūlymus dėl piniginės paramos keitimo socialinėmis paslaugomis, kai piniginė parama naudojama ne pagal paskirtį; 7.10. teikia informaciją ir priima prašymus dėl paramos iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų gavimo, organizuoja paramos išdalinimą seniūnijos gyventojams; 7.11. nuolat lanko vienišus, neįgalius seniūnijos gyventojus, socialinių problemų turinčius gyventojus; 7.12. renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius, teikia informaciją kitiems Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją, padeda spręsti kilusias socialines problemas; 7.13. analizuoja seniūnijos demografinius ir socialinius duomenis, vertina socialinių paslaugų ir paramos poreikį, teikia informaciją Skyriaus specialistams pagal priskirtą kompetenciją; 7.14. teikia informaciją pagal savo kompetenciją kitoms institucijoms, įstaigoms, organizacijoms; 7.15. organizuoja paramos teikimą seniūnijoje gyvenančioms šeimoms ir asmenims; 7.16. bendrauja ir bendradarbiauja su seniūnijos teritorijoje veikiančiomis NVO, įstaigomis ir institucijomis; IV. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 8.1. už atliekamo darbo kokybę; 8.2. už suteiktos informacijos teisingumą; 8.3. už informacijos apie klientą konfidencialumą; 8.4. už profesines klaidas ir klientui padarytą žalą pagal Lietuvos Respublikos įstatymus; 8.5. už teisingą, patikimą ilgalaikio ir mažaverčio Administracijos turto, perduoto jam pagal perdavimo aktą, naudojimą; 8.6. už dokumentų perdavimą, keičiantis darbuotojui, pagal perdavimo ir priėmimo aktą, kurį tvirtina Administracijos direktorius; 8.7. už savo tiesioginių pareigų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

15. Skyriaus veiklos kompetencijos klausimais, teikia konsultacijas juridiniams ir fiziniams asmenims, dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.

16. Nustato apskaitos dokumentų, apskaitos registrų, finansinių ir biudžeto Vykdymo ataskaitų rinkinių ir (arba) konsoliduotųjų ataskaitų rinkinių laikino saugojimo centralizuotos apskaitos tvarką.

17. Teikia pasiūlymus. Taip pat bendradarbiauja su įstaigų vadovais sudarant pagal ekonominę klasifikaciją biudžetinių lėšų, specialiųjų programų sąmatas.

18. Užtikrina, kad biudžetinių ir viešųjų įstaigų finansinių ataskaitų ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai būtų patekti teisės aktų nustatyta tvarka.

19. Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą.

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus

5. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

8. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

10. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

12. Užtikrina lėšų naudojimą įstatymo nustatyta tvarka ir tinkamą dokumentų įforminimo kontrolę, ruošiant finansines ir biudžeto vykdymo atskaitomybės ataskaitas.

13. Pavaduoja skyriaus vedėją jo atostogų, nedarbingumo ar kitais neatvykimo į darbą atvejais.

14. Pagal  kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.

15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ

BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS

VEDĖJO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojas (profesijos kodas 121103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės grupė – struktūrinių padalinių pavaduotojai.

3. Pareigybės lygis – A2.

            4. Vedėjo pavaduotojas tiesiogiai pavaldus Administracijos Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ekonomikos, vadybos arba finansų studijų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį ekonomikos, vadybos arba finansų studijų krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų buhalterinę, finansinę arba ekonominę profesinio darbo patirtį;

5.3. išmanyti ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį;

5.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles;

5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas;

5.6. mokėti dirbti MS Office programiniu paketu, gebėti naudotis kompiuterinėmis programomis „MS Word“, „MS Exeel“, ,,Biudžetas VS“, ,,Internet Explorer“.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
   1. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

6.2. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

6.3. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

6.4. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta

tvarka, rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

6.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

6.6. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

6.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

6.8. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

6.9. užtikrina finansinių-ūkinių operacijų teisėtumą ir teisingumą, sudarant finansinių ir biudžeto vykdymo atskaitomybes ataskaitų rinkinius šioms įstaigoms: Telšių „Germanto“ progimnazijos, Telšių „Atžalyno“ progimnazijos, Telšių „Džiugo“ gimnazijos, Telšių „Ateities“ progimnazijos, Telšių „Kranto“ progimnazijos, Telšių centro „Viltis“, Telšių rajono senelių globos namų, Telšių rajono Žemaitės dramos teatro, Telšių rajono savivaldybės Karolinos Praniauskaitės viešosios bibliotekos, Telšių švietimo centro, Telšių kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Nevarėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Ryškėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Tryškių kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Viešvėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Varnių kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Luokės kultūros centro, Telšių lopšelio-darželio „Nykštukas“, Telšių lopšelio-darželio „Žemaitukas“, Telšių Žemaitės gimnazijos, Telšių r. Varnių Motiejaus Valančiaus gimnazijos, Telšių r. Tryškių Lazdynų Pelėdos gimnazijos, Telšių r. Buožėnų mokyklos-daugiafunkcinio centro;

6.10. užtikrinti priskirtose įstaigose lėšų naudojimą įstatymų nustatyta tvarka ir tinkamą dokumentų įforminimo kontrolę, ruošiant finansines ir biudžeto vykdymo atskaitomybės ataskaitas bei teisingai ir laiku būtų skaičiuojamas ir išmokamas darbo užmokestis ir išskaičiuotos įmokos;

6.11. vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus;

6.12. vykdo einamąją finansinę kontrolę priskirtoms įstaigoms.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas, sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo Telšių rajono savivaldybės Viešvėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Ryškėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Nevarėnų kultūros centro, Telšių lopšelio-darželio „Mastis“ buhalterinę apskaitą;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą, veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis, pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui,  ruošiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų  apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu;

7.17. teikia priskirtų įstaigų: Telšių lopšelio darželio „Nykštukas“, Telšių lopšelio darželio „Žemaitukas“, Telšių „Germanto“ progimnazijos, Telšių „Atžalyno“ progimnazijos, Telšių „Džiugo“ gimnazijos, Telšių „Ateities“ progimnazijos, Telšių Žemaitės gimnazijos, Telšių centro „Viltis“ , Telšių rajono senelių globos namų, Telšių rajono savivaldybės Žemaitės dramos teatro, Telšių rajono K.Praniauskaitės viešosios bibliotekos, Telšių Švietimo centro, Telšių kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Nevarėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Ryškėnų kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Tryškių kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Varnių kultūros centro, Telšių rajono Varnių Motiejaus Valančiaus gimnazijos, Telšių rajono Tryškių Lazdynų Pelėdos gimnazijos, Telšių rajono savivaldybės Viešvėnų kultūros centro, Telšių „Kranto“ progimnazijos, Telšių rajono Buožėnų mokyklos-daugiafunkcio centro, Telšių rajono savivaldybės Luokės kultūros centro finansinių ataskaitų rinkinius (FAR) viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinėje sistemoje (VSAKIS);

7.18. pateikia FAR ir eliminavimo duomenis, užpildydamas FAR ir eliminavimo duomenų įvedimo formas;

7.19. pagal VSAKIS nustatytas korektiškumo tikrinimo taisykles atlieka pateiktų FAR ir eliminavimo duomenų korektiškumo patikrinimą. Pildo klaidų ataskaitą ir pagal ją koreguoja pateiktus FAR  ir eliminavimo duomenis;

7.20. tvirtina, kad pateikti FAR ir eliminavimo duomenys yra išsamūs ir teisingi;

7.21. pateikia suderinti ir fiksuoti VSAKIS tarpusavio informaciją, kuri yra derinama su kitais viešojo sektoriaus subjektais;

7.22. perkelia detalizuoti tarpusavio operacijų informaciją iš VSAKIS tarpusavio operacijų derinimo srities į VSAKIS konsolidavimo sritį;

7.23. detalizuoja suderintų tarpusavio operacijų informaciją ir teikia papildomą eliminavimo informaciją VSAKIS.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Vyriausiasis specialistas (kodas 241103) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistai.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas, įgytas iki 2009 metų, ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų;

6.2. vyriausiuoju specialistu priimamas dirbti asmuo, turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą;

6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, Vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį;

6.4. turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vykdo Telšių rajono savivaldybės Varnių kultūros centro, Telšių rajono savivaldybės Luokės kultūros centro, Telšių lopšelio – darželio „Nykštukas“, VšĮ Telšių apskrities verslo inkubatoriaus buhalterinę apskaitą“.

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų-faktūrų apskaitą, apmokėjimą, veda specializuotus, įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms, skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. kartą per metus sudaro debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis, pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui;

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

7.17. pateikia Viešosios įstaigos Telšių apskrities verslo inkubatoriaus FAR ir eliminavimo duomenis, užpildydamas FAR ir eliminavimo duomenų įvedimo formas, pagal VSAKIS nustatytas korektiškumo tikrinimo taisykles atlieka pateiktų FAR ir eliminavimo duomenų korektiškumo patikrinimą, pildo klaidų ataskaitą ir pagal ją koreguoja pateiktus FAR ir eliminavimo duomenis, tvirtina, kad pateikti FAR ir eliminavimo duomenys yra išsamūs ir teisingi, perkelia detalizuoti tarpusavio operacijų informaciją iš VSAKIS tarpusavio operacijų derinimo srities į VSAKIS konsolidavimo sritį, pateikia suderinti ir fiksuoti VSAKIS tarpusavio informaciją, kuri yra derinama su kitais viešojo sektoriaus subjektais, detalizuoja suderintų tarpusavio operacijų informaciją ir teikia papildomą eliminavimo informaciją VSAKIS.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas,  sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo finansinę apskaitą Telšių „Ateities“ progimnazijai, rengia biudžetinių įstaigų priklausančių strateginio veiklos plano 06 programai biudžeto projektus, vykdo finansinius įrašus, atlieka CB planavimo buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje “Biudžetas VS“ planavimo posistemėje ir strateginio planavimo informacinėje sistemoje;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą , veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis , pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui, rengiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų  degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų  apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Vyriausiasis specialistas (profesijos kodas 2411) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyriausiąjį specialistą į darbą priima, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų finansinę, ekonominę profesinio darbo patirtį;

6.3. vyriausiasis specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Skyriaus nuostatais, Administracijos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį;

6.4. turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vykdo Telšių rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos, Telšių r. Buožėnų mokyklos-daugiafunkcio centro, Telšių rajono savivaldybės Žemaitės dramos teatro, Telšių rajono   vaiko ir šeimos gerovės centro finansinę apskaitą;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1. papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų-faktūrų apskaitą, apmokėjimą, veda specializuotus, įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms, skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. kartą per metus sudaro debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis, pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui;

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1. papunktyje išvardintų įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1. papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1. papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas,  sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo Telšių rajono senelių globos namų, Telšių „Atžalyno“ progimnazijos finansinę apskaitą“;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą, veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis, pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui, rengiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus  priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas,  sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo Telšių rajono Tryškių Lazdynų Pelėdos gimnazijos, Telšių “Džiugo” gimnazijos, Telšių rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro buhalterinę apskaitą;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą , veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis , pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui, rengiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma); 

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą  jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus  į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles ,apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus  priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas, sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo VšĮ Žemaitijos turizmo informacinio centro, Telšių rajono savivaldybės Karolinos Praniauskaitės viešosios bibliotekos buhalterinę apskaitą. VšĮ Žemaitijos turizmo informaciniam centrui pateikus darbo laiko apskaitos žiniaraščius, apskaičiuoja darbuotojų darbo užmokestį.

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą , veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis, pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui, rengiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus  priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau – Skyrius) darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistai.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą į darbą priima, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas įgytas iki 2009 metų, ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų;

6.2. turi turėti ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus;

6.3. vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį;

6.4. vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijos:

7.1. įstaigoms pateikus darbo laiko apskaitos žiniaraščius, apskaičiuoja Telšių socialinių paslaugų centro, Telšių rajono savivaldybės Varnių kultūros centro, Telšių r. Buožėnų mokyklos –daugiafunkcio centro, Telšių rajono vaiko ir šeimos gerovės centrui, VšĮ ,,Telšių futbolo ateitis“, Telšių lopšelio – darželio „Mastis“ darbuotojų darbo užmokestį

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo finansinius įrašus, atlieka CB darbo užmokesčio buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. perveda 7.1 punkte išvardintų įstaigų pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas atitinkamoms institucijoms;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. veda specializuotą žurnalą darbo užmokesčio apskaitos operacijoms, užtikrina 24 VSAFAS „išmokos darbuotojams”, 11 VSAFAS „Sąnaudos” vykdymą;

7.7. išrašo pažymas apie priskaičiuotą darbo užmokestį besikreipiantiems asmenims;

7.8. pateikia duomenis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai apie priimamus ir atleidžiamus darbuotojus;

7.9. pavaduoja kitą specialistą atostogų metu;

7.10. ruošia ataskaitas apie apdraustųjų įmokas ir teikia jas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, ruošia pajamų mokesčio deklaracijos ir pateikia jas Valstybinei mokesčių inspekcijai nustatytais terminais;

7.11. derina visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių, su skyriaus vedėju;

7.12. parengia ir atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. vykdo bankines operacijas, mokėjimus į banko korteles;

7.14. apskaičiuoja ir pildo skiltis, patvirtintas Administracijos direktoriaus įsakymu, Mokytojų ir kitų darbuotojų Tarifikacijos sąraše;

7.15. pateikia 7.1 punkte išvardintų įstaigų darbuotojams atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį;

7.16. tvarko (pildo, veda jų apskaitą) 7.1 punkte išvardintų įstaigų darbuotojų asmenines sąskaitas (korteles);

7.17. pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, debetinio ir kreditinio įsiskolinimo dėl darbo užmokesčio, pajamų mokesčio, socialinio draudimo įmokų ir atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis duomenis pagal funkcijas iki kito mėnesio 8 dienos pateikia Skyriaus vyr. specialistams, ruošiantiems 7.1 punkte išvardintų įstaigų mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.18. pateikia Skyriaus vedėjui derinti įstaigos vadovų rengiamus įsakymus dėl 7.1 punkte išvardintų įstaigų darbuotojų atleidimo, pavadavimo, priemokų skyrimo.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už finansinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas,  sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo Telšių centro „Viltis“, Telšių „Kranto“ progimnazijos, Telšių lopšelio - darželio „Berželis“ buhalterinę apskaitą;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka  CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą , veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis, pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui, rengiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis  pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų  degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus  priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

8.1. už teisingą biudžeto lėšų naudojimą, finansinių ataskaitų teisingumą ir jų apskaitos duomenų atitiktį;

8.2. už savo funkcijų vykdymą Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, už žalą, padarytą įstaigai, dėl darbo aplaidumo;

8.3. už buhalterinių įrašų teisingumą.

CENTRALIZUOTO BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas (kodas 2411) (toliau – vyr. specialistas) yra Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) Centralizuoto biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš Telšių rajono savivaldybės biudžeto.

2. Pareigybės grupė – specialistas.

3. Pareigybės lygis – B.

4. Vyr. specialistą priima į darbą, atleidžia ir sudaro darbo sutartį Administracijos direktorius Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

5. Vyr. specialistas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Vyr. specialistu priimamas dirbti asmuo, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų, bei turintis ne mažesnį kaip 1 metų finansinio ekonominio darbo stažą, sugebantis dirbti savarankiškai, turintis puikius organizacinius sugebėjimus, veiklus, kruopštus ir pareigingas,  sugebantis maloniai ir mandagiai bendrauti su žmonėmis.

6.2. Vyr. specialistas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, Administracijos nuostatais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šią darbo sritį.

6.3. Vyr. specialistas turi mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gerai dirbti kompiuteriu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

7.1. vykdo Telšių rajono Nevarėnų pagrindinės mokyklos, Telšių „Germanto“ progimnazijos, Telšių lopšelio – darželio „Saulutė“, Telšių kultūros centro buhalterinę apskaitą;

7.2. užtikrina, kad visos ūkinės-finansinės operacijos būtų pagrindžiamos dokumentais, turinčiais juridinę galią;

7.3. vykdo buhalterinius įrašus, atlieka  CB buhalterio rolę Finansų valdymo ir apskaitos informacinėje sistemoje „Biudžetas VS“;

7.4. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų gautų sąskaitų faktūrų apskaitą, apmokėjimą , veda specializuotus įvairioms buhalterinės apskaitos operacijoms skirtus žurnalus;

7.5. atlieka paskesniąją finansų kontrolę;

7.6. vykdo apskaitos operacijas, susijusias su šiomis sąskaitų plano klasėmis: 1 klase „Materialusis turtas“, 2 klase „Trumpalaikis turtas“, 3 klase „Grynasis turtas“, 4 klase „Finansavimo turtas“, 5 klase buhalterinę apskaitą „Ilgalaikiai įsipareigojimai“, 6 klase „Trumpalaikiai įsipareigojimai“, 7 klase „Pajamos“, 8 klase „Sąnaudos“;

7.7. sudaro kartą per metus debitorių-kreditorių suderinimo aktus su įstaigomis , pasibaigus ataskaitiniam mėnesiui, iki kito mėnesio 8 dienos pateikia debetinio ir kreditinio įsiskolinimo duomenis pagal pavestų apskaityti įstaigų valstybės funkcijas skyriaus darbuotojui, rengiančiam mokėtinų ir gautinų sumų ataskaitą (4 forma);

7.8. dalyvauja metinėje inventorizacijoje ir kitose komisijose;

7.9. pavaduoja kitą specialistą jo atostogų metu;

7.10. vykdo bankines operacijas, ruošia bankinius pavedimus, kasdien kontroliuoja 7.1 papunktyje išvardintų  įstaigų banko sąskaitų apyvartas, tikrina, ar visi atlikti mokėjimo pavedimai yra įvykdyti, siunčiamus ir gaunamus mokėjimo pavedimus perkelia į apskaitos programą, o šių banko sąskaitų išrašus formuoja į atskiras bylas;

7.11. derina su skyriaus vedėju visus klausimus, susijusius su atostogų, komandiruočių suteikimu bei išvykimu iš darbo dėl kitų priežasčių;

7.12. saugo buhalterinius dokumentus, parengia ir laiku atiduoda dokumentus į archyvą;

7.13. apskaito 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų iš įvairių lėšų įsigytą ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, skaičiuoja nusidėvėjimą, pildo ilgalaikio turto korteles, apskaito trumpalaikį materialųjį turtą pagal jo saugojimo vietą, pavadinimą, vertę ir kiekį, apskaito ūkines medžiagas, kanceliarines prekes, degalus, tepalus bei atsargines dalis pagal materialiai atsakingus asmenis, pavadinimus, markes, vertes;

7.14. vykdo 7.1 papunktyje išvardintų įstaigų degalų ir tepalų, ilgalaikio turto nurašymo aktus, įstaigų pajamų apskaitą;

7.15. pateikia nustatytais terminais prašymus Skyriaus darbuotojui, kuris vykdo sąmatų pakeitimus, perkelti prireikus  priskirtų įstaigų asignavimus iš vieno ekonominio straipsnio į kitą ar iš ketvirčio į ketvirtį;

7.16. nutraukus darbo santykius, perduoda visą dokumentaciją, perdavimo faktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.

IV. ATSAKOMYBĖ

8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: